افتتح وكيل إمارة منطقة مكة لشؤون التنمية المهندس عدنان خوجة، أمس الأول، مجمع البشري الطبي بحي بطحاء قريش بمكة المكرمة، بحضور مدير الشؤون بالعاصمة المقدسة الدكتور مصطفى بلجون. وأوضح استشاري جراحة الوجه والفكين الدكتور عواض البشري أن المجمع يحتوي على عدد من الأقسام الطبية، ومركز متخصص للأشعة يحوي أجهزة حديثة و متطورة، وقسم جراحة الوجه والفكين الذي يعد الوحيد في مكة المكرمة. وأفاد خوجة خلال حفل الافتتاح، أنه انطلاقا من توجيهات مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة خالد الفيصل، ورؤية الإمارة واستراتيجيتها في بناء الإنسان وتنمية المكان، فقد أسعده وشرفه مستشار أمير المنطقة المشرف العام على وكالة الشؤون التنموية الدكتور هشام الفالح بالإنابة عنه في حفل افتتاح المجمع، وقال: سرني كثيرا ما شاهدته من محتويات هذا الصرح من أحدث وأرقى الأجهزة الطبية، وكوكبة الأطباء والكفاءات الطبية وأسعدني أيضا أنهم نخبة من الأطباء السعوديين.
جريدة الرياض | استئصال ورم يزن كيلو ونصف من وجه سعودية عانت 20 عاماً
زار عدد من عمداء الكليات الطبية والوكلاء واعضاء هيئة التدريس بـ #جامعة_أم_القرى #مستشفى_الدكتور_عواض_البشري في زيارة رسمية حيث اطلع الوفد خلال الجولة على العيادات والاقسام والاجهزه الطبية الحديثة ، وقد اثنوا على الادارة في استقطاب كل ماهو مميز للرقي بالخدمات الطبية. @uqu_edu
8
14
37
Show this thread
تشرفنا بزيارة سعادة الاستاذ / ابراهيم اجولي القنصل العام للمملكة المغربية بجده لمستشفى الدكتور عواض البشري بمكة المكرمة. #مستشفى_الدكتور_عواض_البشري
4
32
2
10
ماشاء الله تبارك الله #مستشفى_الدكتور_عواض_البشري من اكبر المستشفيات الخاصة قادم بقوة بطابع فندقي مكة تحتاج مستشفيات كبيره وذات ثقه وجودة واجهزه متطوره نحتاج في مكك مشاريع مميزه.. وحقيقه الدكتور عواض رجل ناجح في المجال الطبي ونجاحه يذكر داخلياً وخارجياً. 3
استقبل #مستشفى_الدكتور_عواض_البشري صباح اليوم مدير عام فرع وزارة التجارة بالعاصمة المقدسة أ. انس نوح والوفد المرافق معه ،وكان في استقبالهم الرئيس التنفيذي الدكتور عواض البشري.. حيث تجول الضيوف على اقسام المستشفى والاطلاع على الخدمات المقدمة. #مكة_المكرمة
5
11
33
1
4
الدكتور عواض البشري رئيسا للجنة الصحية والدوائية بغرفة مكة المكرمة -
معلومات مفصلة
إقامة
RCV9+264، عسفان 25335، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
21. 842503, 39. 41808200000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. اقتراح ذات الصلة
عرض ملف د. عواض البشري الشخصي على LinkedIn، أكبر شبكة للمحترفين في العالم. د. عواض لديه 15 وظيفة مدرجة على ملفهم الشخصي. عرض الملف الشخصي الكامل على LinkedIn واستكشف زملاء د. عواض والوظائف في الشركات المشابهة شاهد المزيد…
مستشفى الدكتور عواض البشري. 160 likes · 6 talking about this.
ملتقى قبيلة حرب الرسمي - عرض مشاركة واحدة - الدكتور عواض بن عطية الله محمد صالح البشري الحربي
وأشار إلى أن المريضة أفاقت من التخدير وبدأت تشعر بمن حولها ويبقى أن تلتئم الجراح ثم يعقب ذلك خطوات أخرى وعدة عمليات تجميلية منها تركيب الفك العظمي. لافتا إلى أن هناك تقنيات حديثة تعمل على إطالة هذا الفك وبمتابعته بشكل يومي ودوري حتى يتناسب مع الشكل الخارجي للفتاة موضحا. وبدوره أكد مدير الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة الدكتور خالد السميري أن هذه الجراحة تعد عالمية من حيث نوعها لافتا إلى كفاءة الطاقم الذي أجرى العملية والذي تحصل على كل الإمكانيات التي ساعدت على نجاح العملية. ومن جانبه قال والد المريضة عيضة العميري إنهم اكتشفوا إصابتها بهذا المرض حين كان عمرها 3 سنوات و قاموا بعرضها على كثير من الأطباء وأدخلت عدة مستشفيات حتى تم استئصال لسانها بسبب هذا المرض. وأضاف أن تكاليف العمليات كانت مرتفعة جدا حيث تكلفة إقفال الشرايين 100 ألف ريال فيما أكد له كثيرون أن هذه الحالة لا يوجد لها علاج
من حقنا فعلا ان نفتخر بالدكتور عواض البشري لانه فخر لكل حربي ولكل سعودي على
ماانجزه في مجال الطبي ومهما نكتب لازال هناك الكثر عنه
سنوردها مستقبلا وتقبلوا تحياتي 0
shopping room
المملكة العربية السعودية تعلن استهدافها للوصول إلى الحياد الصفري بحلول عام 2060
اكتشف المزيد
المحاور
بنية تحتيه قوية
تعليم متخصص
صحة متكاملة
تنوع استثماري
مجتمع حيوي
استدامة مالية
صناعة واعدة
تحول رقمي
قائمة المرشحين
نايف بن مشعل الزايدي
نائـب رئيس الغرفـة التجاريـة بمكـة الـدورة 20. رئيس اللجنة الصناعية بغرفة مكة وعضـو تنفيـذي باللجنـة الوطنية الصناعية باتحاد الغرف السعودي. عضـو مجلـس إدارة الجمعيـة العموميـة لمراكـز الاحياء بمنطقة مكـة المكرمـة. نائب رئيس مجلـس إدارة نـادي مكـة لذوي الإعاقـة. مدير عام مجموعة الزايدي للاستثمار والتنمية. قراءة المزيد
الدكتور/ فواز بن عقاب الشريف
فواز بن عقاب الشريف
رئيس مجلس إدارة شركـة سـفـر لتجـارة والمقـاولات. مدير عام مكتـب توافيق الحجـاز للاستشـارات الهندسيـة. عضـو الجمعية السعوديـة للجودة بمنطقة مكة المكرمة
عضو الهيئة السعودية للمهندسين
عضو لجنة المقاولين بالغرفة التجارية لمكة. الدكتور/ عواض البشري
المدير التنفيـذي العام بشركـة البشري للخدمات الطبيـة
مدير تنفيذي بشركة الطب النوعي. مدير تنفيذي بشركة ومجموعة صيدليات ثنايا الدواء
رئيس اللجنـة الصحية بغرفـة مكة المكرمـة
رئيس مجلس إدارة جمعيـة رعايـة الايتام بمكـة المكرمة.
وسائل الاتصال الكتابي وسائل الاتصال الكتابي: نشأت مزاولة الاتصال الكتابي في المؤسسة لعدة أسباب منها:
- عدم توافر إمكانية الاتصال الشفهي وضيق وقت المسؤولين للاتصال وجها لوجه مع العاملين. - صعوبة نقل الرسالة بصورة شفهية دائما. - الأثر القانوني في حالة وجود نزاعات تستوجب وجود الدليل الكتابي وغيرها من الأسباب. ولذلك ف 90% من الرسائل الداخلية للمؤسسة تمر عبر وسائل الاتصال المكتوبة، وأهمها ما يلي:
- التعليمات والأوامر: بالإضافة إلى كونها شفهية قد تأخذ طابعا مكتوبا، وتتمثل في المذكرات، الخطابات الداخلية والخارجية والنشرات والكتب الدورية. 6 (محمد ناصر العديلي، السلوك الإنساني والتنظيمي من منظور كلي مقارن ، معهد الإدارة العامة السعودية،1995 ، ص 470)
- لوحة الإعلانات والنشرات: تستخدم لنقل المعلومات والتعليمات للعاملين، إلا أنه يعاب عليها كونها تفتقد لاهتمام العاملين في المؤسسة. - مجلات المؤسسة: وتشتمل على أخبار المؤسسة وتنقسم عادة إلى: مجلة قطاع المؤسسة (نشاط المؤسسة)، مجلة المؤسسة (أخبار المؤسسة... حدد وسائل الاتصال الإداري ؟ لمادة علوم ادارية 1 مقررات لعام 1443هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. )، المجلة اليومية (الأخبار اليومية للمؤسسة). 7 (يس عامر: الاتصالات الإدارية والمدخل السلوكي لها ، دار المريخ، الرياض، 1986،ص 87)
- الرسائل الخاصة: مثل الخطابات والرسائل الخاصة بالعاملين ويتم هذا الإجراء عادة من مركز القرار إلى المستويات الأدنى والعكس.
حدد وسائل الاتصال الإداري ؟ لمادة علوم ادارية 1 مقررات لعام 1443هـ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة
- اللجان: مجموعة من الأفراد تسند إليهم مهام استشارية أو تنظيمية أو تنسيقية، هذه المجموعة قد تكون دائمة أو مؤقتة يأتي دورها بتحقيق الهدف الذي تسعى إليه. - البرامج التدريبية: تهدف إلى تنمية المواهب وزيادة قدرات الموارد البشرية، وتستخدم كوسيلة اتصال حيث يقوم المدرب بالإرسال ويقوم المتدربون بالاستقبال وتبادل الآراء. · وسائل الاتصال الشفوي غير المباشر: وتتمثل أهم هذه الوسائل في:
-الهاتف: أداة اتصال غير مباشرة توفر عامل الزمن لكنها قد تفتقر إلى الفعالية التامة نظرا لغياب طرفي الاتصال فحضور الطرفين يساعد على فهم الرسالة. -نظم الإذاعة الداخلية والمخاطبة العامة: توجد في المؤسسات ذات الدعم المالي الكبير يتم من خلالها تبليغ التعليمات وانتقال المعلومات دون تشويه أو تحريف، لكنها تفتقر إلى عدم القدرة على نقل أكثر من رسالة في وقت واحد بسبب خضوع الجميع إلى شبكة إذاعية واحدة. طرق الاتصالات الإدارية. 2- - الاتصال الهاتفي التسجيلي: والمقصود به تسجيل الرسالة المراد نقلها على رقم هاتفي معين، ويمكّن هذا الإجراء من استقبال الرسالة في أي مكان حتى خارج المؤسسة، ويعتبر هذا الإجراء وليدا للتكنولوجيا الحديثة في مجال الاتصال. 5 (يس عامر: الاتصالات الإدارية والمدخل السلوكي لها ، دار المريخ، الرياض، 1986،ص 68)
2.
الاتصالات التنظيمية والإدارية
فالاتصالات الالكترونية من الممكن أن تعزز نمو و فاعلية الاتصال بين
العاملين إلا أنها من الممكن أن تُـحاط بعدم الفهم الصحيح إذا لم تكتب بطريقة
واضحة مثل الاتصالات الكتابية. و نرى أنه غالبًا ما تكثر الاتصالات الالكترونية مع
المنظمات الافتراضية التي تستخدم التجارة الالكترونية لتحقيق الاتصال مع العاملين
و المديرين و العملاء. الاتصالات التنظيمية والإدارية. د - الاتصالات غير اللفظية هي
الاتصالات التي لا تستخدم الكلمات للدلالة على معانيها و إنما لغة غير لفظية مثل
الإشارات. تعد مساحة الاتصالات غير اللفظية واسعة جدًا فتعابير الوجه و لغة الجسد
تعطي انطباعات بحسب مغزاها ، فقد يستعمل المدير قبضة يده و يضربها على الطاولة
للتأكيد على جدية الأمر. كما أن إبتسامة أحد المديرين لموظفه و ربته على ظهره
تُـعد نوعا من الاتصال غير اللفظي للتعبير عن عمل جيد. و ليس هناك ما يميز طريقة من طرق
الاتصال هذه عن الأخرى إلا أن الموقف هو الذي يحدد ذلك فقد يكون الاتصال الشفهي
فعّال في الاتصالات التي تحتاج لشرح وافي و قد يكون الأسلوب الكتابي فعّال في
الاتصالات الروتينية.
طرق الاتصالات الإدارية
· اللغة.. أن التحدث بلغة عامية أو فصحى ومدى سلامة الصياغات والعبارات ذات تأثير على الفهم. · قوة أطراف المقابلة.. الثقة بالنفس تؤثر على طريقة أدارة الحوار. · ارتباك أطراف المقابلة.. التوتر والإرتباك لدى أحد الأطراف يؤدي الى انتقاله الى الطرف الآخر. · الود بين أطراف المقابلة.. إن التحية وعبارات الرد والإبتسام يمكنها أن تزيل كثيراً من التوترات، وتشعر الطرف الآخر بإمكانية التفاهم والوصول إلى نتائج مرضية. · الترتيب للجلسة ومكان المقابلة.. ترتيب المقاعد ووضع المكتب وطريقة جلوس أطراف المقابلة تؤثر على المقابلات. · الإعلان عن موضوع المقابلة.. ان معرفة او عدم معرفة موضوع المقابلة والإعلان عنه للطرف الآخر ذات تأثير كبير على تسهيل أو عرقلة المقابلة. · التخطيط المسبق للمقابلة.. ان التخطيط المسبق للمقابلة يضيف شيئاً من الإنتظام وعدم العشوائية، كما أن ذلك يوفر كثيراً من الوقت، ويؤدي الى الوصول الى هدف المقابلة بسرعة. اقرأ أيضا..
- الأدلة والكتيبات: وهي نظام متكامل لتعليمات مكتوبة طويلة الأجل قد يكون محتواه ثابتا أو قد يكون قابلا للتعديل والتطوير. - مطبوعات النقابات: هدفها تقديم الخدمات لأعضاء النقابة والتعبير عن وجهة نظرهم أمام إدارة المؤسسة التي يعمل بها أعضاء النقابة. - صندوق الاقتراحات: عبارة عن صندوق توضع فيه المقترحات من داخل المؤسسة أو من خارجها، ويعاب عليه كون الرسائل لا يتم فتحها أو الاضطلاع عليها في معظم الأحيان. - التقارير: بالإضافة إلى كونها شفهية فقد تأخذ طابعا كتابيا وتقسّم إلى تقارير إعلامية تذكيرية، إدارية، تسويقية، تقارير المبيعات... الخ، وتخدم كلها أغراضا اتصالية يتم فيها تبادل المعلومات والآراء. 8 (محمد ناصر العديلي، السلوك الإنساني والتنظيمي من منظور كلي مقارن ، معهد الإدارة العامة السعودية،1995 ، ص 470)
و من أهم محتوياتها:
· العنوان: موضوع التقرير. · مقدمة عن المشكل: ملخص عن المضمون. · عرض القضية: حوصلة سريعة. · تحليل الحلول الممكنة: إبداء الحكم. · الحل المقترح: تقديم رأي الجماعة أو الرأي الشخصي. · الخلاصة: اقتراحات محددة مع توضيح سبل تحقيقها على أرض الواقع. - التحقيقات و سبر الآراء: تسمح التحقيقات داخل المؤسسة بتحديد الحالة النفسية للموظفين والبيئة أو المناخ الداخلي للمؤسسة، وهي تجيب على التساؤلات التالية:
- ما هي الصورة الداخلية للمؤسسة؟.