تعتبر عملية التكميم من أسهل العمليات الحديثة، حيث أصبح الأطباء يقوموا بها من خلال التقنيات الحديثة والأجهزة المطورة. تستغرق عملية التكميم عدة ساعات، ومن ثم يتواجد المريض يومان على الأقل داخل المستشفي حتى مثوله للشفاء. يوجد داخل الدمام العديد من المستشفيات الخاصة بجراحة السمنة، كما تقدم نظام تقسط العملية وعروض على أسعار عمليات التجميل بشكل مستمر، وتتمثل تلك المستشفيات في الآتي. عيادات رام: تعتبر عيادات رام من أشهر المراكز التي تستقطب مرضى السمنة من أجل عمليات التكميم وبأسعار منخفضة، ويستطيع المواطنين التواصل مع عيادات رام ومعرفة أخر أسعار عمليات التكميم من خلال حسابها الرسمي على تويتر الموجود في الرابط. مستشفى الحسن النعمي الدمام والخبر. مستشفي المواساة: تهتم مستشفي المواساة برعاية مرضاها وتقديم أفضل خدمة طبية ممتازة، ويوجد بها قسم خاص لعمليات السمنة، يمكنكم التواصل مع المستشفي عبر موقعها الرسمي من هنا. مستشفي قوى الأمن: تقدم مستشفي قوى الأمن عروض على عمليات السمنة والتكميم، ويوجد لمستشفي قوى الأمن حساب رسمي على منصة ليكد إن، يمكنكم التعرف على الأطباء والتواصل معهم من خلال الدخول إلى الحساب من هنا. افضل دكتور تكميم في الرياض
نتناول في تلك الفقرة افضل دكتور تكميم في الرياض بشكل تفصيلي في السطور التالية.
مستشفى الحسن النعمي الدمام تحصن منسوبوها ونزلائها
10-05-2020, 12:20 PM
وظيفة مدير علاقات عامة للجنسين - مستشفى الدكتور الحسن النعمي التخصصي بالدمام
أعلن مستشفى الدكتور الحسن النعمي التخصصي عن وظيفة مدير علاقات عامة شاغرة للجنسين وذلك للعمل بالدمام. مستشفى الحسن النعمي الدمام تحصن منسوبوها ونزلائها. ملخص المهنة:
تخطيط استراتيجيات وأنشطة العلاقات العامة، وتوجيهها وتنسيقها داخل المنشأة، والإشراف على تطوير شبكة تواصل، وتنفيذها بغرض تشكيل صورة المنشأة وعلاقاتها مع الأطراف الخارجية. المؤهل:
التسويق والإعلان الحد الأدنى للمستوى التعليمي المقترح:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها الحد الأدنى للخبرة المقترحة:
من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة الواجبات والمهام الرئيسية:
ضمان الاتساق: ضمان اتساق الرسائل الداخلية والخارجية في المنشأة، والتنسيق مع الإدارة العليا وفرقها الإدارية، لمواءمة اتصالاتها مع التوجه العام وضمان تقديم صورة متسقة للمنشأة. إدارة العلاقات العامة: إدارة العلاقات العامة وفرق الاتصالات، ومباشرة إعداد حملات العلاقات العامة ووضع خطط التواصل وتنفيذها، وإدارة الاتصالات الخارجة من المنشأة. توفير التدريب: توفير التوجيه والتدريب حول أنشطة العلاقات العامة، وتقديم المشورة بخصوص التواصل مع الصحافة، أو المستثمرين، أو المسؤولين الحكوميين، وغيرهم من الأطراف الأخرى.
مستشفى الحسن النعمي الدمام والخبر
زيارة وفد مستشفى الدكتور الحسن النعمي
29 شعبان 1442
في إطار تعزيز التعاون و الشراكة المجتمعية مع القطاع الصحي الخاص ، استقبلت سعادة مساعدة المشرف العام على فرع الجامعة بالدمام و وكيلة كلية العلوم الصحية للشؤون الاكادي مية د. بسمة بنت احمد بوقس باستقبال وفد اً من مستشفى الدكتور الحسن النعمي التخصصي. وقد رحبت سعادة الوكيلة بالوفد وشكرت لهم هذه الزيـارة والتي تأتي لبحث سبل التعاون وتبادل الخبرات فيما يخدم طلاب كلية العلوم الصحية. حالة نادرة في مستشفى د.الحسن النعمي التخصصي - جريدة الشعلة الإلكترونية. وقد تم خلال اللقاء تقديم عرض عن الجامعة وبرامجها التعليمية وأدواتها المستخدمة والخدمات التي تقدمها. وبحث الطرفان إمكانية التعاون المشترك في عدد من المجالات التعليمية والبحثية والتدريبية والطبية ، لتوحيد الجهود وتقديم خدمات متطورة تواكب احتياجات سوق العمل والتنمية الشاملة ليستفيد منها القطاع الصحي في المملكة.
مستشفى الحسن النعمي الدمام يوم 8 أغسطس
للتقديم اضغط هنا
خدمات الدعم
مستشفى د. الحسن النعمي التخصصي
تقدم مستشفى د. الحسن النعمي الدعم والمساندة للمرضى وأسرهم من كل الجهات حيث نحرص على تقديم الخدمة الصحية المبتكرة في الخدمات الطبية الدقيقة بأعلى المعايير العالمية لجميع التخصصات تحت الكفائات العالية ذو الخبرات العالمية, ونرحب بجميع الإحالات الطبية القادمة من كافة أنحاء المملكة. مستشفى الدكتور الحسن النعمي التخصصي بالدمام - YouTube. قراءة المزيد
قسم طب وجراحة الأطفال
قسم جراحة العظام والمفاصل
قسم جراحة العظام والمفاصل
الحفاظ على العلاقات: الحفاظ على العلاقات مع وسائل الإعلام، أو المستثمرين، أو المسؤولين الحكوميين، أو الأطراف الخارجية التي تتعامل مع المنشأة، ومباشرة قنوات الاتصال بين العاملين في المنشأة والأطراف الخارجية. وضع الاستراتيجيات: وضع استراتيجيات العلاقات العامة بالتشاور مع الإدارة العليا، وضمان دعم شبكة التواصل الخاصة بالمنشأة لأهدافها العامة، وتعزز صورتها العامة. مهارات قابلية التوظيف:
التفكير التحليلي
تحمل المسؤولية
القدرة على البحث على الإنترنت واستخدام المعلومات الالكترونية
العمل وفقاً للمعايير الأخلاقية
القدرة على الإبداع وطرح الأفكار الجديدة
القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق
القدرة على التأثير والإقناع
بناء العلاقات والحفاظ عليها المعرفة والمهارات الفنية:
التقارير الشهرية
إدارة الأزمات
برمجيات ذكاء الأعمال
إدارة صفحات الويب
الإحصاء
إدارة أصحاب المصالح
الإدارة / التنظيم
برتوكول الاتصالات
خدمات الإعلانات
للتقديم اضغط هنا
أكد مختصون أن «المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف» تسهم في تحقيق أهداف رؤية 2030 بخفض البطالة إلى 7%، فيما تسهم في زيادة نسبة التوطين، مشيرين إلى أنها تتيح خيارات أكثر للباحثين عن العمل وتعزز توحيد الجهود والتنسيق بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. رابط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 1442. وأشار المختصون إلى أن المنصة تدعم الوظائف المستقبلية وتطوير مهارات الشباب لتناسب تلك الوظائف، مما يدعم المؤسسات في توفير بيئة تدريبية متخصصة لتطوير قدرات ومهارات الموظفين لتواكب متطلبات الوظائف المستقبلية. قال المستشار والمدرب الإداري المعتمد، علاء الدبيسي: إن مبادرة وزارة الموارد البشرية لإنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف تعكس التزام الوزارة بتحقيق أهدافها الإستراتيجية، التي تتلخص في توظيف أعداد من المواطنين الراغبين في العمل تساوي أعداد الداخلين الجدد إلى سوق العمل، والتخفيض التدريجي للعمالة الوافدة، وتطوير نظام المعلومات العمالية. وأضاف: إن المنصة بحسب أهدافها تكون معلوماتها محدثة بما لا يزيد على ثلاثة أشهر، وهو أمر مهم لأي جهة ترغب في التوظيف، ويعد تحديا يواجه مسؤولي التوظيف دائما بعدم وجود قاعدة بيانات محدثة للباحثين عن عمل، مشيرا إلى أن من فوائد المنصة الموحدة، أن قاعدة البيانات فيها ستكون للقطاعين العام والخاص، وتمنح خيارات أكثر للباحثين عن العمل وترفع نسبة التوطين بشكل عام.
رابط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 1442
ودعا إلى تطوير القطاعات المهمة مثل الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والتقنيات السيبرانية، متوقعا أن تطرح الوظائف المستقبلية من خلال تلك المنصة، إذ إن الشباب يسعى لتطوير مهاراته بما يناسب وظائف العقد المقبل، مما يدعم المؤسسات في توفير بيئة متخصصة تدريبية للرجال والنساء من أجل تطوير تلك القدرات والمهارات التي تجعلهم ينسجمون مع وظائف المستقبل. وأشار إلى أن شباب وشابات الوطن مؤهلون لاكتساب ما تحتاجه المملكة من مهارات للمستقبل القريب والبعيد، متوقعا أن تقلص المنصة نسبة البطالة، لا سيما مع دقة طرح الوظائف الشاغرة وسرعة التوظيف. وأوضح أن العنصر البشري هو المحرك لهذه الأداء فيما أن التحرك من مؤسسات القطاعين العام والخاص من شأنه أن يدعم الاقتصاد ويولد الوظائف. وتوقع القحطاني أن تنخفض نسبة البطالة في العام الحالي بنحو 1. التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بالمملكة my.gov.sa - كلمة دوت أورج. 5%. وأكد المحلل الاقتصادي بندر الشميلان أن رؤية 2030 تسعى لتوفير وظائف وخفض البطالة إلى 7% بحلول 2030، من خلال دعم القطاعين العام والخاص وتوطين المهن بطرق صحيحة وبشفافية، وتوظيف أصحاب المهارات لاستقطاب شرائح المجتمع، ووضعت مؤخرا وزارة الموارد البشرية والاجتماعية المنصة الوطنية الموحدة التوظيف لإيجاد فرص وظيفية، وتوفير قاعدة بيانات للباحثين عن عمل وخلق تنقلات من مهارات بين القطاعين العام والخاص بحيث تكون ذات جودة عالية وقياس أداء أفضل للباحثين عن العمل.
التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بالمملكة My.Gov.Sa - كلمة دوت أورج
وأوضح أن القطاع الخاص شريك إستراتيجي في تنمية الوظائف وخلق الفرص وتنمية المهارات للانخراط في سوق العمل، فيما يلعب التعليم دورا مهما في خلق تخصصات جديدة تتماشى مع العصر الجديد في بيئة سوق العمل، فيما جاءت المنصة لتلبي طلبات الباحثين عن الفرص الوظيفية ووضعهم في الأماكن المناسبة لمؤهلاتهم الدراسية وخبراتهم العملية. وأقر مجلس الوزراء في اجتماعه الذي عقد مساء أمس الأول، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، إنشاء منصة إلكترونية وطنية موحدة باسم «المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف» تشتمل على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص.
«منصة التوظيف الموحدة».. خيارات متعددة للباحثين عن العمل
رابط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 1442 هي من الخدمات الإلكترونية الهامة التي أطلقتها الحكومة السعودية لجميع المواطنين والمواطنات، كما إن المنصة هي أحد المنصات الهامة بداخل المملكة العربية السعودية في الوقت الحالي، وذلك عقب كشف مجلس الوزراء السعودي، عن إطلاق المنصة الوطنية الموحدة لتوفير الوظائف في مختلف مناطق المملكة لجميع المواطنين والمواطنات. المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف تعد المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ؛ أحد المنصات الإلكتروني الهامة التي تم تطويرها من قبل الحكومة السعودية؛ لإتاحة الفرصة أمام المواطنين والمواطنات بداخل المملكة للحصول على الوظائف في القطاع العام والخاص بداخل المملكة العربية السعودية. حيث كشف أيضاً بيان مجلس الوزراء السعودي، خلال اجتماعه الأسبوعي، الذي عقد برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز حفظه الله، إنشاء منصة وطنية موحدة باسم ( المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف)، وشدد البيان أن المنصة تشتمل على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص وفق الاستبانة المصممة لذلك. رابط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 1442 وأصبحت المنصة الموحدة من العمليات البحث الهامة في الوقت الحالي، من أجل التسجيل والحصول على فرصة للتوظيف بداخل المملكة سواء في القطاع العام والخاص، حيث سوف تكون متاحة فعلياً من خلال البوابة الموحدة التابعة للحكومة السعودية " من هنا "، وستوفر المنصة الكثير من الخدمات للباحثين عن العمل في المملكة.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 2021
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف قد أوضحت بشأنها مجلس الوزارة، بأن المنصة سوف تشمل على قاعدة بيانات مخصصة لطالبي العمل داخل المملكة العربية السعودية، سواء كان الراغبين في ذلك من القطاع العام أو القطاع الخاص، وذلك وفق الاستبانة الإلكترونية التي تم إعدادها خصيصاً لوظائف المنصة الوطنية الموحدة، كما تم توضيح أن سوف يتم توفير رابط المنصة التوظيفية من أجل سرعة استقبال طلبات الراغبين في التسجيل، وسوف يكون التسجيل للباحثين عن العمل من خلال الفرص التوظيفية من خلال الإعلانات التي سيتم اصدراها من قبل المنصة. رابط التسجيل بمنصة جدارة للتوظيف داخل المملكة. وقد أتم مجلس الوزراء الاجتماع الخاص به من خلال الاتصال المرئي، من خلال اللائحة التنظمية للمجلس للخيل العربية الأصيلة، وكذلك الموافقة علي إنشاء المركز الوطني من أجل تحسين وترشيد استهلاك المياه، وتهدف الحكومة السعودية إلى سعوده الكثير من الوظائف داخل المملكة، خلال الفترات القادمة من أجل توفير فرص عمل للخريجين من أبناء المملكة العربية السعودية. كاتب بموقع نجوم مصرية وموقع كلمة وحاصل على كلية تجارة قسم محاسبة والهوايات: الكتابة في الموضوعات التقنية والسفر والاطلاع علي كل ما هو جديد ومتابعة جميع الاخبار العالمية والعربية واحب تصفح مواقع الإنترنت بجميع المجالات وخاصه كرة القدم.
بينما وافق مجلس الوزراء على إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، التى ستشتمل على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص وفق الاستبانة المصممة لذلك، أكد مختصون أهمية وجود هذه المنصة، للإسهام في خفض نسبة البطالة لدى السعوديين، بالإضافة إلى إسهامها في توحيد قواعد البيانات، مما يمكن صناع القرار من الحصول على معلومات مهمة عن رأس المال البشري والعرض والطلب في سوق العمل. إستراتيجيات الجامعات شدد خبير السياسات العامة والإستراتيجيات الدكتور أكرم جدوي، عبر «الوطن»، على أهمية ربط المنصة بمنظومة التعليم والتدريب، ليتم عن طريقها توفير المعلومات عن الطلب في سوق العمل من أجل تغذية إستراتيجيات الجامعات والجهات المدربة، وتوضيح مدى الحاجة للتوسع في بعض التخصصات والمهارات وتقليص القبول في أخرى، لتلبية حاجة سوق العمل من مخرجات التعليم، وهي خطوة مهمة في تقليص البطالة. التوزيع المناطقي وقال الدكتور أكرم إن قرار مجلس الوزراء إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف سيسهم في توحيد قواعد البيانات للباحثين عن عمل في القطاعين الخاص والعام، مما سيمكن صناع القرار من الحصول على معلومات مهمة عن رأس المال البشري والعرض والطلب في سوق العمل بالمملكة مثل الأعداد والتوزيع المناطقي والتعليم والخبرات والمهارات، وغيرها من المعلومات الأساسية التي ستكون المحرك الرئيسي بشكل مباشر في بناء سياسات سوق عمل مناسبة للمرحلة، وتجويد برامج دعم التوظيف، وتوفير التدريب المناسب، مما سيسهم في خفض معدلات البطالة.