الرئيسية مواضيع متنوعة حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
في نوفمبر 14, 2021
حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة ، تعد مكافأة نهاية الخدمة هي من أكثر الأمور الهامة التي يبحث عنها أي عامل يلتحق بعمل أو شركة أو في مصلحة حكومية، ويتساءل كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة، وما هي الحقوق الخاصة به،، وهذا ما سوف نتعرف عليه من خلال السطور القادمة من مقالنا عن كيفية حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة وذلك حسب القواعد والقوانين الخاصة بالمملكة العربية السعودية. ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟ - مقال. إليك المزيد عن: حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة
ماهي مكافأة نهاية الخدمة ؟
مكافأة نهاية الخدمة هي عبارة عن مبلغ مالي تقوم الشركة أو المصلحة الحكومية بإعطائها للعامل بعد نهاية مدة عمله الذي يتم تحديدها وفقاً للقوانين الخاصة بالمملكة العربية السعودية. ويتم إعطائها أيضا للسيدة العاملة بعد الانتهاء من فترة الزواج والإنجاب بشرط أن تكون قضت مدة ستة أشهر من فترة الزواج في حالة الحمل تكون قد عدت فترة الثلاثة أشهر. لكن لو أراد العامل أن يقوم بتقديم استقالته في تلك الحالة يأخذ فلوس المكافأة فقط ومن الضروري أن يكون قد تقدم خدمه في العمل فتره تتعدى الخمس سنوات من المدة الأساسية الخاصة بالعمل.
ما هي مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في مصر؟ - مقال
وتستحق المكافأة المنصوص عليها في الفقرة السابقة عن سنوات الخدمة السابقة علي سن الثامنة عشرة وذلك للمتدرج وللعامل عند بلوغ هذه السن،وتحسب هذه المكافأة علي أساس آخر ما كان يتقاضاه. مكافاه ترك الخدمه-مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل الموحد - منتديات الصياد دوت نت. بناء علي ماتضمنته هذه المادة
لا تستحق مكافأة نهاية خدمة للعامل في القطاع الخاص عن مدة اشتراكه من 18 إلي 60 سنة
حيث أنه تؤدي عنه اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ( 15% يتحملها صاحب العمل)
بالنسبة لبدل الأجازات والضرائب
خارج نطاق اختصاص هذه المنتديات
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
26-01-2014, 12:01 PM
# 4
deyaashedeed عضو ماسي
بدل الإجازات المنصرف بسبب الآستقالة أو الوفاة أو المعاش معفي من الضرائب. 26-01-2014, 11:12 PM
# 5
يراعي في المداخلات بيان السند التشريعي
والا يكون الكلام مرسل دون سند تشريعي
03-02-2014, 01:06 PM
# 6
كتاب دوري رقم 1 لسنة 2005
بشأن أحكام تطبيق الضريبة علي المرتبات و ما في حكمها
ثانياً الأحكام الخاصة
3- الإيرادات غير الخاضعة للضريبة:
1- المعاشات. 2- مكافأة ترك الحدمة.
حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة – صناع المال
هناك مجموعة من الحالات التي يستحق بها العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة من صاحب العمل عقب انتهاء مدة العقد بين الطرفين، فالمكافأة هنا حق للعامل واجب تنفيذه ومن ضمن الحالات المستحقة للمكافأة الآتي:-
أولاً: الاستقالة
يحق للعامل إذا تقدم باستقالته لصاحب العمل أن يحصل على مكافأة نهاية الخدمة، وذلك في حال ما إذا كانت مدة خدمته أكثر من سنتين وأقل من خمس سنوات والتي تكون ثلث المكافأة الكاملة. أما إذا زادت مدة خدمة العامل عن خمس سنوات متتالية وأقل من 10 سنوات فيحق له الحصول على ثلثي المكافأة الكاملة، وإذا بلغت مدة الخدمة عشر سنوات فأكثر فهنا يستحق له أخذ المكافأة كاملة. إذا تقدم العامل باستقالته لصاحب العمل بسبب الزواج أو الإنجاب فيحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كاملة بغض النظر عن المدة التي قضاها بالعمل، ولكن يشترط في هذه الحالة إنهاء عقد العمل بين الطرفين خلال ستة أشهر من تاريخ عقد الزواج وليس الدخول، وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب وليس الحمل، وفي حال عدم إنهاء العقد خلال هذه المدد يحق لصاحب العمل تطبيق القواعد العامة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، وفقاً لما ينص عليه قانون العمل السعودي.
مكافاه ترك الخدمه-مكافأة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل الموحد - منتديات الصياد دوت نت
إعادة نشر بواسطة محاماة نت اعداد المحامي محمود كتانة- خاص بموقع جوبس يعتبر احتساب مكافئة نهاية الخدمة والفصل التعسفي من الأمور البسيطة في قانون العمل الفلسطيني، ولكن بالرغم من ذلك تكثر الأسئلة حولها، مما دعا الى كتابة مقالة قصيرة قدر الإمكان حول هذا الموضوع لتكون سهلة وسريعة الفهم على كل من يهتم في هذا الموضوع. أولاً: مكافئة نهاية الخدمة لكل نجعل الموضوع سهلاً قدر الإمكان لنقسم نهاية الخدمة الى حالتين فقط الحالة الأولى: حصول العامل على نهاية خدمة تساوي شهر عن كل سنة قضاها العامل في العمل وهذه تكون في حال: 1. قضى العامل 10 سنوات فأكثر لدى رب العمل. 2. انتهى العمل لأي سبب ما عدا حالة الاستقالة الحالة الثانية: حصول العامل على مكافئة نهاية خدمة تساوي ثلث أو ثلي شهر عن كل سنة قضاها في العمل وهذه تكون كالتالي: 1. قيمة ثلث (1/3) شهر عن كل سنة قضاها في العمل إذا استقال من عمله قبل مرور 5 سنوات على عمله. قيمة ثلثي (2/3) شهر عن كل سنة قضاها في العمل إذا استقال من عمله قبل مرور 10 سنوات على عمله ثانياً: الفصل التعسفي يستحق العامل تعويضا عن فصله تعسفيا مقداره اجر شهرين عن كل سنة قضاها في العمل على ألا يتجاوز التعويض أجره عن مدة سنتين.
أولاً: احتساب فترة الخدمة كاملة من تاريخ التعيين حتى تاريخ الاستقالة أو الإقالة.
يشتمل قانون العمل على عدة بنود أساسية، منها أنه يعطي صاحب العمل القدرة الحق في التخلي عن خدمات الموظف طالما كان تحت فترة التدريب، ويعطيه الحق في إخلاء نفسه من أي مسئولية قانونية قد يتحملها الموظف. كما يهتم القانون بحقوق الموظف، فيعطي القانون للموظف أو العامل الحق في الاحتفاظ بنسخة من العقد المبرم بينه وبين صاحب العمل، ويرغم صاحب العمل على توفير تأمين صحي له وضمان اجتماعي. يحدد القانون عدد ساعات العمل الرسمية وهي سبع ساعات ولكنه يعطي صاحب العمل الحق في تقليلها لمصلحة الموظف ويمنع زيادتها، ويمنع العمل في العطلات الرسمية ولكن إذا تطوع الموظف فله أجر إضافي. ينص القانون على المساواة بين الموظفين والعمال في المعاملة بذلك فيحب على صاحب العمل ألا يفرق بينهم وإذا حدث من أحدهم خطئًا جسيمًا فلا يحق لصاحب العمل أن يفصله إلا بعد عرض الموظف للتحقيق. قوانين العمل للقطاع العام والقطاع الخاص
لم يترك القانون القطاع الخاص بلا رقابة بل فرضت عليه قوانين، فجعل القانون لموظفي القطاع الخاص الحق في عمل إضراب للمطالبة بحقوقهم ما دامت مشروعة ويتم هذا وفقا لضوابط العمل. لم ينسَ المرأة، فجعل لها إجازة وضع تمتد لمدة تسعين يومًا على مرتين طوال فترة خدمتها كما أعطى للمرضعة ساعة يوميًا.
X x استلام أحدث إعلانات العقارات عبر البريد الإلكتروني استلام إعلانات جديدة عبر البريد الإلكتروني الرياض حي المروج
ترتيب حسب
المدن حفر الباطن 12 ابها 3 البلدان الرياض 15 المنطقة الشرقية 12 عسير 3
غرف النوم 0+ 1+ 2+ 3+ 4+
الحمامات 0+ 1+ 2+ 3+ 4+
مساحة الأرضية -
نوع العقار ستوديو شقة دوبلكس شقّة خاصّة 4 فيلا 21 منزل منزل بحديقة منزل ريفي منزل مستقل الخصائص موقف السيارات 0
حديث الإنشاء 0
مع الصورة 22
سعر مخفض 0
تاريخ النشر اليوم 0 خلال السبعة أيام الماضية 0 X كن أول من يعلم بأحدث القوائم بخصوص الرياض حي المروج x استلام أحدث إعلانات العقارات عبر البريد الإلكتروني
دار هاشم للشقق الفندقية - فرع حي المروج | فنادق في الرياض - Holdinn.Com
حي المروج وهو أحد أحياء شمال الرياض السكنية الفاخرة التي تمتاز بوفرة الخدمات والعقارات السكنية ذات الطراز المعماري العصري والتي تُعتبر فلل للبيع حي المروج أحد أبرزها، كما يتمتع الحي بموقع مميز قريب من العديد من الأحياء الراقية والخدمات المميزة الأمر الذي يجعل منه موقعاً مناسباً لاستقرار كل من العائلات والأفراد. أين يقع حي المروج الرياض؟
يتخذ حي المروج الرياض موقعاً مميزاً ما بين أحياء شمال الرياض حيث يجاور مجموعة من أبرز الأحياء السكنية الراقية منها حي المصيف وحي الغدير بالإضافة إلى كل من حي النخيل وحي الملك فهد كما يقع الحي على امتداد اثنين من الطرق الحيوية في المنطقة وهما كل من طريق الملك فهد وطريق الدائري الشمالي. ما هي خصائص ومميزات حي المروج
يُعتبر مستوى التنظيم الجيد والأجواء العائلية الهادئة أهم ما يميز حي المروج في الرياض إلى جانب توفر جميع ما يلزمهم من خدمات ضمن حدود الحي أو في محيطه على مسافة دقائق معدودة، كما يمتاز الحي ببنائه الحديث وعقاراته السكنية المتنوعة ضمن أعلى المواصفات والمقاييس حيث تشمل فلل للبيع حي المروج العديد من الفلل ذات التصميمات الفاخرة التي ترضي جميع الأذواق بأسعار مناسبة ومساحات مُختلفة.
المزاحمية حى المروج
سوبر ماركت واسواق تموينية
يعتمد السكان في شراء احتياجاتهم على العديد من محلات السوبرماركت الواقعة ضمن المنطقة ومن أبرزها
السدحان هايبر المروج بساتين القصيم أسواق العثيم أسواق الحيالة
بالإضافة إلى عدد لا بأس به من البقالات الواقعة على مقربة من المجمعات السكنية حيث يتمكن السكان من الوصول بكل سهولة إلى أي من هذه المحلات. جامعات و مدارس حي المروج
تضم المروج الرياض أعداداً جيدة من المدارس الحكومية والخاصة المناسبة لكل من البنين والبنات وهو أحد أسباب تهافت العائلات على السكن في الحي وتناسب هذه المدارس مُختلف المراحل التعليمية والعمرية من ابتدائية ومتوسطة وثانوية ومن الأمثلة على أبرز مدارس حي المروج
مدارس دلتا حي المروج مدرسة الفرزدق الابتدائية مدارس السمو الأهلية متوسطة حي المروج مدرسة ابن البيطار الابتدائية
كما يوجد عدد من الحضانات موزعة في شتى أنحاء الحي ومنها مركز واحة الصحراء لضيافة الأطفال وحضانة المروج ومركز الطفولة الآمنة. عيادات ومستشفيات
تمتاز الخدمات الطبية في حي المروج الرياض بجودتها حيث تتوافر عيادات من مُختلف التخصصات الطبية بالإضافة إلى المجمعات والمستوصفات ومن أبرز مقدمي الخدمات الطبية في الحي
مركز صحي المروج مجمع هاو الطبي مركز البصمة الطبي مركز أفنيو الطبي مجمع عيادات العناية السعودية الطبي
المساجد القريبة
تنتشر المساجد في مختلف أرجاء الحي حيث يُمكن الوصول إليها بكل سهولة من قِبَل سكان المنطقة ومنها مسجد الحنطي وجامع رياض الصالحين.
افضل 5 من فنادق حي المروج الرياض موصى بها 2020 - رحلاتك
6
الغرف: 8. 4
المرافق: 7. 9
طاقم العمل: 8. 2
القيمة مقابل السعر: 7. 8
دار هاشم للاجنحة الفندقية حي المروج
افضل شقق فندقية في الرياض
إذا كنت من الباحثين عن فنادق بحي المروج بالرياض فشقق دار هاشم للأجنحة هى الأفضل. تقدم دار هاشم مرافق مميزة مثل مركز لياقة بدنية ومركز عافية وسبا. يوفر دار هاشم أيضاً خدمة إنترنت مجانى تشمل جميع أرجاء الفندق. من مرافق الرفاهية الى المرافق الخدمية مثل مرافق تخدم ذوي الإحتياجات الخاصة ومرافق شواء. كما يتميز دار هاشم بموقعه الممتاز في حي المروج الذى يتسم الهدوء والرقى، جميع الوحدات والشقق الفندقية الخاصة بدارهاشم تمتلك مطبخ خاص وحمام بلوازم استحمام مجانية… اقرأ المزيد
الموقع: 8. 5
الغرف: 9. 0
المرافق: 8. 8
طاقم العمل: 9. 4
القيمة مقابل السعر: 8. 2
أجنحة بودل المروج
فنادق حي النخيل الرياض
أحد افضل فنادق حى المروج الرياض موقعاً، حيث يقترب من المعالم السياحية الشهيرة مثل ميدان البجيرى والفيصلية مول. ولأن أجنحة بودل تسعى لإرضاء النُزلاء تقدم خدمة فندقية عالية الجودة تشمل مسبح ومطعم ممتاز ومذهل يقدم قائمة متنوعة بين الطعام المحلى والعالمى، جميع الوحدات فى بودل مصممة من أجل راحة النُزلاء حيث تشمل مطبخ كبير خاص وثلاجة وتكييف وشاشة عرض… اقرأ المزيد
الموقع: 8.
يعتمد الحد الأقصى المسموح به للأسرة الإضافية وأسرّة الرضع على الغرفة التي تختارها. يرجى الاطلاع على الغرفة التي اخترتها لمعلومات عن الحد الأقصى لسعتها. جميع الأسرّة الإضافية وأسرّة الأطفال قيد التوافر. قيد على العمر
أقل عمر يسمح به للقيام بعملية تسجيل الوصول هو 18
يقبل دار هاشم للاجنحة الفندقية - فرع حي المروج هذه البطاقات ويحتفظ بالحق في احتجاز مبلغ بشكل مؤقت قبل الوصول. الحفلات
لا يُسمح بالحفلات أوالفعاليات
ساعات الالتزام بالهدوء
يجب على الضيوف عدم إثارة أي إزعاج بين الساعة 11:00 مساءً و7:00 صباحاً. الحيوانات الأليفة
الحيوانات الأليفة غير مسموح بها
شروط مفصلة
في حالة حجز إقامة مع وجبة إفطار خلال شهر رمضان المبارك، يرجى الملاحظة أنه سيتم تقديم الإفطار الصباحي الاعتيادي إذا لم يشر مكان الإقامة بوضوح إلى أنه سيقدم وجبة إفطار صوم رمضان المبارك. لا يستضيف مكان الإقامة حفلات توديع العزوبية للرجال فقط أو النساء فقط أو الحفلات المشابهة.