أعلنت شركة البحر الأحمر العالمية عن توقيع عقد بقيمة 14. 2 مليون دولار مع شركة SAMSUNG C&T لتشييد مجمعات سكنية لدعم مبادرة شركة أدنوك في إزالة الكربون من عملياتها البرية والبحرية في الإمارات العربية المتحدة. وأوضحت الشركة إن الأثر المالي يتمثل في تحقيق إيرادات وأرباح اعتباراً من الربع الثاني من العام 2022م.
شركة البحر الأحمر العالمية - معلومات مباشر
15-04-2022, 11:02 PM
المشاركه # 13
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Oct 2021
المشاركات: 1, 002
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قاريء أفكارك
المصيبة لو انخفض كما انخفض سهم عذيب بعدة تخفيض راس ماله
معك حق بس لا تنسى الفارق بينه وبين عذيب بانه لديه عقود بمئات الملايين اما عذيب من عرفتها ولا مدخول للشركه لا عقود ولا حتى يجيها صدقات. 16-04-2022, 10:39 PM
المشاركه # 14
تاريخ التسجيل: Jun 2017
المشاركات: 3, 419
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Poo
ان شاء الله 40 ريال يااايييه ياااييييه ماعليك منهم المحبطين 9 مليون سهم مراح يخلوونه
16-04-2022, 11:01 PM
المشاركه # 15
تاريخ التسجيل: Feb 2021
المشاركات: 1, 063
وشى السهم الا ينفاعل معه
17-04-2022, 01:02 PM
المشاركه # 16
مبرووك اول الغيث قطرررة 19. 50 اعلى اليووم
17-04-2022, 02:38 PM
المشاركه # 17
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 393
إعادة فتح طرق البحر الأحمر المغلقة بسبب السيول - المحافظات - الوطن
الرياض(عدن الغد)سبأنت: ترأس وكيل وزارة الخارجية للشؤون السياسية الدكتور منصور بجاش، اليوم، اجتماعاً لعدد من ممثلي الدول العربية والافريقية المطلة على البحر الأحمر وخليج عدن. وناقش الاجتماع المنعقد افتراضياً والذي ضم ممثلي كلاً من اليمن والسعودية ومصر والأردن وجيبوتي والسودان والصومال، مستجدات ملف خزان صافر وبحث آليات التحرك المشترك لدول المنطقة في مواجهة المخاطر المحتملة لتدهور حالة الخزان في ظل التعنت المستمر للمليشيات الحوثية في التعاطي مع هذا الملف الهام الذي يهدد البيئة البحرية في اليمن والاقليم والملاحة الدولية. وأكد الوكيل بجاش، أن النقاش حول هذه القضية قد أخذ وقتاً طويلاً، وإن مماطلة وتعنت المليشيات الحوثية حالت دون إنهاء هذه القضية من وقت مبكر.. مشيراً الى أن التجارب مع هذه المليشيات مريرة.. شركة البحر الأحمر العالمية. داعياً إلى تظافر جهود الدول المطلة على البحر الأحمر وخليج عدن والدول الفاعلة والمنظمات الإقليمية والدولية لإيجاد معالجة سريعة لوضع خزان صافر وتوفير الضمانات لتنفيذ تلك المعالجات. وشدد ممثلو الدول المشاركة، على أهمية التحرك المشترك لدول المنطقة والتنسيق فيما بينها ومع الهيئات الدولية والاقليمية الفاعلة للضغط على المليشيات الحوثية لإبعاد ملف خزان صافر عن التوظيف والابتزاز السياسي وإنهاء المخاطر المحتملة التي تهدد دول المنطقة.
وتشغل الشركة وتوفر جميع المتطلبات المعيشية للنزلاء خلال فترة استخدامها من طاقة كهربائية ومياه نقية وتموين غذائي ومعالجة لمياه الصرف الصحي، إذ تستخدم الشركة منتجات محلية ذات جودة عالية وتصنيع الوحدات مُسبقة الصنع في مصانعها المحلية والإقليمية والعالمية لتلبية المتطلبات الإسكانية وخدمات الإعاشة والخدمات الغذائية لمختلف المشاريع الاستراتيجية وخصوصاً تلك المبادرات المنبثقة عن رؤية المملكة العربية السعودية الطموحة 2030.
تطبيق skype للأعمال: يعد أحد التطبيقات التابعة لشركة مايكروسوفت، ولكنه من التطبيقات المدفوعة حيث تبلغ قيمته الشرائية حوالي 12. 5 دولار، و يمكن تحميل التطبيق عبر الرابط التالي " من هنا ". على ذلك تم التعرف على سلبيات العمل عن بعد وإيجابياته 2021، وعرض مفهوم نظام العمل عن بعد، كما تم التعرف على أبرز الطرق الفعالة في التواصل خلال العمل عن بعد وروابط التحميل الخاصة بها.
سلبيات العمل عن بعد – الملف
مع تطور التقنيات في الآونة الأخيرة وتزايد أعداد الباحثين عن فرص عمل في العالم أجمع، بادر الكثيرون من روّاد الأعمال والشركات الكبرى إلى استحداث قطاعات لا تُحتِّم على الموظفين التواجد في مقرّ المنظمة، وتتطلب منهم القيام بمهام محددة باستخدام بعض الآليات التكنولوجية وإيصالها لرئيس العمل عبر الشبكة العنكبوتية، وهي ما أُطلق عليه مفهوم "العمل عن بُعد"، وقد حققت هذه الطريقة الكثير من المنافع، كما أنّها وكغيرها من الآليات الحديثة لازالت تحوي بعض السلبيات التي يتطلب تطويرها. في هذا السياق استعان "سيدتي نت" بخبير الموارد البشرية والمستشار الإداري عبد الرحمن الخريجي، ليخبرنا عن إيجابيات وسلبيات العمل عن بٌعد، فذكر النقاط التالية:
" بلا شك أنّ هذا المفهوم يحمل بعض المزايا والعيوب المنعكسة على رب العمل أو الموظف نفسه ومن أبرز المزايا هي الآتي:
1. يؤدي هذا النوع إلى توفير المال لمالك المشروع خاصةً من جهة التكاليف "الخفية" مثل إيجار المكتب ومستلزماته من الصيانة للمبنى والمرافق العامة للموظفين وأجهزة الطباعة والأوراق وغيرها، وأيضا يحفظ مال الفرد بتوفير قيمة المواصلات من وإلى العمل أو توفير قيمة رعاية الأطفال "خاصةً للإناث" حيث يُساعدهنّ ذلك في الموازنة بين رعايتهم ومتطلبات العمل.
سلبيات وايجابيات العمل عن بعد خلال جائحة كورونا
ولاحظ معدّو الدراسة أن الاجتماعات بواسطة الفيديو تجعل المشاركين فيها يركّزون انتباههم على مساحة محدودة هي الشاشة، ما يحد من العملية الإدراكية التي تؤول إلى الابتكار. أما الاجتماعات الحضورية، فيكون المشاركون فيها ضمن بيئة كاملة "أكثر ملاءمةً لتشعب أفكار تولّد أخرى جديدة". ولم يرَ الباحثون تالياً ضرورة للاستغناء عن الاجتماعات الافتراضية، إذ إن لها حسناتها، لكنهم اقترحوا الإبقاء عليها مع حصرها بمهمات معينة، وإعطاء الأفضلية للحضور في المكتب من أجل تبادل الأفكار. ما هي أضرار الاجتماعات من بعد؟ | النهار العربي. كذلك شددوا على ضرورة الحرص على ألا يتشتت تركيز المشاركين في الاجتماعات، كما حصل مع مجموعة مهندسين من بولندا نظمت شركتهم ورش العمل الاختبارية في فندق مخصص للمؤتمرات. وبدا واضحاً خلالها أن المشاركين كانوا "أكثر اهتماماً بالقهوة والحلوى المقدمة في بار الفندق" مما كانوا بالبروتوكول التجريبي الذي استُبعدوا منه في نهاية المطاف.
ما هي أضرار الاجتماعات من بعد؟ | النهار العربي
يفضل الناس العمل من المنزل بدلاً من المكتب بسبب:
يمكنهم التركيز بشكل أفضل على مهامهم مع عدد أقل من الاضطرابات. فهم يتجنبون رحلة طويلة ، أكثر ملاءمة للبيئة وتوفر الوقت الشخصي الثمين. فهي توفر تكاليف الوقود أو النقل. تسمح الشركات بالعمل عن بعد للأسباب التالية:
لتعزيز التوازن بين العمل والحياة لإنقاذ على العقارات ، واللوازم المكتبية ، وغيرها من التكاليف العامة لتشجيع الإنتاجية وخفض النفقات المرتبطة بالوقت الضائع بسبب الاضطرابات لتعزيز ثقافة مكان العمل "الخضراء" عيوب العمل عن بعد العمل عن بعد ليس دون سلبيات ، وأرباب العمل لديهم مخاوفهم. تشمل أسباب القلق ما يلي:
قد يكون تقليل وقت المواجهة مع المديرين والأقران عقبة رئيسية في الاتصال. سلبيات العمل عن بعد – الملف. علاوة على ذلك ، فإن فوائد العصف الذهني والابتكار من خلال التعاون في الموقع تتضاءل. لا يستطيع أصحاب العمل التحكم في كيفية استخدام العمال لوقتهم. هذا يؤدي إلى مخاوف حول فقدان الإنتاجية. وعندما يكون الموظفون في عقود بالساعة ، لا يوجد ضمان بإنفاق الوقت المدفوع على الأنشطة المتعلقة بالعمل. حظرت ياهو الترتيب في عام 2013 بسبب إساءة استخدام نظام العمل عن بعد. عندما تكون هذه الفائدة متاحة لموظفين مختارين فقط ، يمكن أن تسبب الغيرة والاستياء بيئة عمل سلبية ويمكن أن تؤثر على المعنويات.
• لا يقدم الإشباع النفسي والذي يحتاجه الكثيرون من العاملين بالشعور للانتماء إلى فريق عمل متواجد جسدا وحركة منظورة. • الشعور العام بأن العمل عن بعد هو عمل إضافي وأن هذه الأعمال هي أعمال مؤقتة، أو أعمال موسمية لا يمكن الاعتماد عليها في منح الاستقرار المالي والوظيفي. • الافتقار وافتقاد الاحتكاك العملي والفكري بين فريق العمل والتنافس في الأداء والإنتاج، مما يعني افتقاد روح الفريق والمنافسة المفيدة لصاحب العمل. سلبيات وايجابيات العمل عن بعد خلال جائحة كورونا. • يعتبر من الأعمال الحديثة والجديدة، والإقبال عليه لا يزال في تجاربه الأولى، لذا فإن هناك الكثير من المخاوف، وخاصة فيما يعتبر سريا، أو خاصا، كما أن هذا العمل يتعرض لكثير من الأخطاء لعدم وجود التجارب السابقة أو المعرفة المخزونة لهذا الفرع الجديد من الأعمال. • فتح منافسة العمالة الخارجية للعمالة المحلية مما قد يزيد صعوبة الحصول على وظائف للمواطنين.
يحد العمل عن بعدمن فرصه التعلم واكتساب الخبرات من الموظفين وبعضهم البعض في اماكن العمل، بينما العمل عن بُعد يحتاج إلى مجهود إضافي للتعلم الذاتي وبناء شبكة. شعور الموظف بالوحده، لانه يكون بعيدا عن المحيط الاجتماعي، مما يجعله غير قادرا علي تكوين الصداقات. المشتتات التي يتعرض لها الموظف من خلاله عمله عن بعد في المنزل والمتمثله في كل من، صوت التلفاز، المذياع، افراد الاسره والاطفال، فبذلك الامر يصبح التركيز بالعمل مشتتا مما يؤثر بشكلٍ سلبيٍ علي انتاجيه العمل. بهذا الطرح نكتفي بما اوردناه من خلال سطور وثنايا مقالتنا التعليميه بالجانب المختص بالعمل عن بعد من المنزل والتطرق الي اهم وابرز السلبيات من جراء هذا الامر، هذا ونشير الي ان هناك الكثير من الفئات في المجتمع تستفيد من العمل عن بعد واكثرهم علي وجه التحديد فئه الاناث، وذوي الاحتياجات الخاصه، وذلك تسهل وتذلل لديهم العقبات والصعوبات التي تمنعهم من الذهاب الي اماكن عملهم