الجلسات بحاجة الى تطوير وتجديد الطاولات والكراسي قديمة ولا تليق بمطعم بهذا المستوى وهذه الاسعار
التقرير الكامل ل مطعم الطايه الجبيل
6.
مطعم هندي الجبيل الجامعية
والايدام غير جيد. لا اعلم اذا كان باقي الاطباق نفس الجودة ام تغيرت. التقرير الثاني
مكان المطعم في حارة ضيقه بصعوبه تلاقي موقف وجلسات العوائل صغيره وضيقه توقف راسك بالسقف والاكل لم يعجبني الا شوربة الدجاج بالكريمه
التقرير الثالث
راضي عن الأكل والخدمة المقدمة لي 👍
الثمن بعض الشيء ولكن الطعام الهندي جيد. كمية كافية لمدة سنتين
التقرير الرابع
الجو نظيفة وأنيق وخيارات الطعام حار. مطعم هندي الجبيل الصناعية. لطيفة ونظيفة ولكن حار ، ليست جيدة للأطفال. التقرير الخامس
مكان جيد للزيارة و الحصول على الطعام كما تريد
المطعم ممتاز و اسعاره رائعه و افضل و جبه دجاج التندوري رائعه
التقرير السادس
لاتوجد مواقف للسيارات. و لم أجد النكهة الهندية في الطعام خاصة الرز البرياني. المطعم نظيف و الخدمة جيدة. التقرير السابع
المطعم نظيف، و أكله وسط، عندهم غرفة VIP، طاولات العوائل جيده، أسعاره متوسطة، مكانه سئ ما فيه مواقف.
التجربة خير برهان ،، والمطعم لا يستحق العودة له مرة أخرى. نتمنى التطوير من صاحب المطعم. مطعم يعتبر جيد ومن أفضل مطاعم الأسماك بالجبيل ونتمنى يستمر على نفس المستوى
للمزيد عن مطعم اسماك السيف إضغط هنا
6.
في حالة إصابة الموظف بإعاقة جزئية يتم تقدير مكافأة نهاية الخدمة حسب درجة الإعاقة. مكافأة نهاية الخدمة لغير القطريين
هل يمكن حصول غير القطريين على مكافأة نهاية الخدمة؟ هذا ما سنستعرضه من خلال هذه الفقرة. يسري قانون العمل في قطر على غير حامل بسيادة الدولة، ويتحدد الراتب على أساس آخر راتب حصلت عليه الموظفة. يجب على الموظف تقديم بعض الأوراق والمستندات التي تثبت أنه يعمل في قطر، بما في ذلك إبراز جواز السفر الخاص به، ويجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول. وكذلك صورة من عقد العمل الذي كان يعمل به. يتم تحديد مكافأة نهاية الخدمة على أساس راتب شهر واحد عن كل سنة قضاها في الخدمة، بحد أقصى 10 أشهر. الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية في قطر
تعمل وزارة التنمية البشرية في قطر على تحقيق العديد من الخدمات للمواطنين، وفي هذه الفقرة سنقدم الخدمات التي تقدمها للمواطن. تعمل وزارة الموارد البشرية على منح الموظفين المتقاعدين مكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى توفير التأمين الطبي لهم. طريقة حساب سنوات الخدمة للمعلمين | المرسال. كما يتم منح خصومات لبعض العيادات والمستشفيات الخاصة. تُمنح رواتبها من خلال النظام الإلكتروني وهذا يوفر على المتقاعدين الكثير من الوقت.
طريقة حساب سنوات الخدمة للمعلمين | المرسال
في هذه الحالة ، يجب عليك دمج وظيفة TODAY في وظيفة DATEDIF. يرجى تطبيق أي من الصيغ أدناه حسب حاجتك:
=DATEDIF(B4, TODAY(), "y")& " Years" = DATEDIF (B4، TODAY ()، "y") & "Years،" & DATEDIF (B4، TODAY ()، "ym") & "Months" = DATEDIF (B6، TODAY ()، "y") & "Years،" & DATEDIF (B4، TODAY ()، "ym") & "Months،" & DATEDIF (B4، TODAY ()، "md") & "أيام"
من الصعب نوعًا ما عليك أن تتذكر الكثير من الصيغ ، ولكن إذا كان لديك كوتولس ل إكسيل ، بما لديها مساعد التاريخ والوقت يمكنك حساب مدة الخدمة بسرعة في السنوات أو الأشهر أو الأيام أو السنوات + الأشهر + الأيام أو التنسيقات الأخرى حسب حاجتك. ملاحظة: لتطبيق هذا مساعد التاريخ والوقت أولاً ، يجب عليك تنزيل ملف كوتولس ل إكسيل ، ثم قم بتطبيق الميزة بسرعة وسهولة. برنامج حساب سنوات الخدمة للموظفين . - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية. بعد تثبيت كوتولس ل إكسيل ، يرجى القيام بذلك على النحو التالي:
1. انقر فوق الخلية التي تريد تحديد موقع النتيجة فيها ، ثم انقر فوقها كوتولس > مساعد الصيغة > مساعد التاريخ والوقت ، انظر لقطة الشاشة:
2. في مساعد التاريخ والوقت في مربع الحوار ، قم بالعمليات التالية:
الاختيار فرق الخيار من النوع قسم. في مجلة مدخلات الحجج مربعات النص ، حدد الخلايا التي تحتوي على تاريخ الاستئجار وتاريخ الانتهاء بشكل منفصل ؛
ثم اختر نوع نتيجة الإخراج حسب حاجتك.
برنامج حساب سنوات الخدمة للموظفين . - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية
في حالة انتقال المعلم الى وظيفة غير مدرجة بلائحة الوظائف التعليمية ، يتم احتساب مكافأته على حساب سنوات الخدمة للمعلمين طوال مدة خدمته فقط ، ولا تصرف المكافأة الا عند انتهاء تلك الخدمة
يتم اضافة فترات التدريب والدراسة الى مقدار المكافأة مادامت وقع اثناء فترة سنوات الخدمة للمعلم. من الممكن ان يتم استثناء وصرف مكافأة نهاية الخدمة قبل حساب سنوات الخدمة للمعلمين ونهايتها ، وذلك في حالة العجز او الوفاة. لا يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات الخدمة للمعلم اذا كان قد تم فصله من العمل بسبب المصلحة العامة او لاسباب تأديبية. لا يتم صرف مكافأة نهاية خدمة للمعلم غير مكافأة نهاية خدمته المشمولة ضمن اللائحة
لا يجوز جمع مكافأتين من عملين لسنوات الخدمة عن عملين مختلفين. لا تقل مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عن الحد الادني المشمول ضمن لائحة الوظائف التعليمية المقررة.
يدخل المواطن الراتب الأساسي الذي يتقاضاه ويدخل فيه عدد الأيام التي حصل فيها الموظف على الإجازات. ثم نقوم بالضغط على زر الإرسال. ويتم حساب المبلغ المستحق وإرساله في رسالة على البريد الإلكتروني الخاص بك. شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها كل شخص يرغب في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ومن هذه الشروط ما يلي:
ألا يقل عدد سنوات الخدمة عن ثلاث سنوات. يجب ألا يكون المواطن الذي يرغب في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة شخصًا تم فصله من وظيفته. في حالة إحالة الموظف إلى التقاعد بسبب مشكلة طبية، يجب عليه تقديم الأوراق التي تثبت ذلك. إن مكافأة نهاية الخدمة تشرف عليها وزارة التمية الإدارية، وتعمل وزارة التنمية الإدارية على منح المواطنين مزايا عديدة في كافة المجالات. كما تهدف إلى خدمة المواطنين بسرعة وذلك لتحسين حياتهم. كما تعمل على تخليص جميع الأوراق إلكترونياً، وهذا يوفر الكثير من الوقت والجهد على المواطنين. يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين أكملوا سنة واحدة. في حالة إنفاق العامل أو الموظف أقل من خمس سنوات، يستحق أجرًا، ويتقاضى مبلغًا إضافيًا عن كل سنة قضاها.