آخر تحديث: أبريل 3, 2021
تعريف معنى الحوكمة
تعريف معنى الحوكمة، انطلق مصطلح الحوكمة في الفترة الأخيرة ليشمل كل القواعد والضوابط التي تخص القطاع الخاص بكل أفراده سواء مساهمين أو موردين أو موظفين أو مدراء، ولا يقتصر فقط على القطاع الخاص بل أيضًا العام والمجتمع المدني. تعريف الحوكمة لغة
يعد لفظ الحَوْكَمَة من الألفاظ الحديثة في اللغة العربية، تم إقراره في القاهرة من مجمع اللغة العربية عام 2002، وهذه الكلمة هي ترجمةً للكلمة الإنجليزية GOVERNANCE والتي لها أكثر من معنى ولكن (حَكَمَ)هو الأقرب للحوكمة. بالرجوع لأصل الكلمة الإنجليزي، نجدها تعود إلى القرن الثالث عشر، من أصل كلمة يونانية KUBERNAN، والتي تعني" قيادة الباخرة الحربية"، ومع أوائل القرن الرابع عشر تغيرت في اللغة اللاتينية لتصبح GUBERARE بنفس المعنى. تأتي سنة 1478 ونرجع لنراها مرة أخرى باللغة الفرنسية بكلمة GOUVERNANCE وكانت تعني "فن أو طريقة الحكم"، وتوقف استخدامها على اعتبار أنها من اللغة الفرنسية القديمة. ما هي الحوكمة؟ وما الهدف منها؟ | كتاب عمون | وكالة عمون الاخبارية. مع بداية القرن السادس عشر استخدمت في اللغة الإنجليزية بالمصطلح المعروف حاليًا GOVERNANCE. بالتدريج بدأت تتحول هذه الكلمة من مصطلح سياسي إلى اقتصادي، ومرتبط ارتباطاً وثيقًا مع الشركات Companies لنجد بعدها ترديد لفظ واحد في عالم الاقتصاد مكون من جزأين "Corporate Governance" بمعنى "حوكمة الشركات".
- ما هي الحوكمة - موضوع
- تعريف معنى الحوكمة - مقال
- ما هي الحوكمة؟ وما الهدف منها؟ | كتاب عمون | وكالة عمون الاخبارية
ما هي الحوكمة - موضوع
هذه الحوكمة تم تطبيقها على الشركات بالفعل، وتطور الأمر لنجد الحوكمة تدخل في مجالات مختلفة عن الشركات التجارية، كشركات القطاع العام والنقابات والجامعات وغيرها. ما هي الحوكمة - موضوع. شاهد أيضًا: متى تسقط النفقة عن الأولاد في القانون المصري
الحوكمة
ظهور مصطلح الحوكمة أو governance بالإنجليزية وتطبيقه فعليًا على قطاعات مختلفة كان من الضروريات الحتمية التي كان هناك احتياج إليها في الفترة الأخيرة، لهدف تنظيم العمل في مؤسسات قطاعات العمل الخاص والعام. الهدف من تنظيم هذه القطاعات المختلفة سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي أو العالمي هو وضع ضوابط وقواعد لرقابة وإدارة مؤسسات هذه القطاعات، كمحاولة لتطبيق طريقة الإدارة الرشيدة التي تشمل قواعد ومبادئ العمل الصحيحة. شمل تطبيق هذه القواعد مؤسسات القطاع الخاص، وأيضًا منظمات المجتمع المدني بل وشملت أيضًا القطاع العام، وظهر بوضوح تأثير تطبيق مفهوم الحوكمة من خلال تعدد الإيجابيات الملموسة في كافة القطاعات. يشمل مفهوم الحوكمة ما يلي:
مقالات قد تعجبك:
الحكم؛ الذي يتمثل في الانضباط والالتزام بالقواعد والضوابط التي تحكم العمل وتشكل السلوك داخله، هذا بالإضافة إلى ترسيخ الجانب الإشرافي والرقابي للقيادة داخل العمل بطريقة منضبطة حازمة.
الهدف الرئيسى من الحوكمة
ويعتبر الهدف الرئيسى للحوكمة المؤسسية والذى تسعى الحكومة لتطبيقه فى كل المؤسسات هو حل مشكلة تضارب المصالح بغية تفعيل أداء المنشأة وإعطاء صورة حقيقية عن وضعها المالى، ولا يكون هذا إلا من خلال قوائم مالية معدة وفق النظم والمعايير المحاسبية الدولية التى تتماشى ومبادئ الحوكمة المؤسسية، والتى تسمح بتقييم أداء المؤسسات وفق أحدث الطرق والأساليب والتعرف على وتحديد الانحرافات وتصحيحها. وتطبيق الحوكمة يساهم فى شفافية الحكومة والمؤسسات والقضاء على الفساد والبيروقراطية وزيادة ثقة المستثمرين وخلق حوافز ودوافع لدى مجلس إدارة المؤسسات نحو متابعة تحقيق الأهداف التى تحقق الأهداف وفرض الرقابة الفعالة. دور الحكومة فى تفعيل الحوكمة
وتعمل الحكومة على تنفيذ إصلاحات الحوكمة من خلال إدخال مفهوم وممارسات الإدارة الرشيدة فى المؤسسات الحكومية وربطها بمفاهيم الإصلاح الإداري، من أجل الوصول إلى الإدارة الجيدة لموارد الدولة والمجتمع، وذلك وفق عدد من القيم الحافزة للحكم الرشيد والهادفة إلى بناء القدرات، التى تساعد على تحقيق التنمية الاقتصادية والسياسية ومساندة التحول نحو الديمقراطية و بناء ثقة المواطن فى الحكومة، وغرس ثقافة احترام الوظيفة العمومية ودعم المشاركة والنزاهة والشفافية والمساءلة.
تعريف معنى الحوكمة - مقال
يساعد مفهوم الحوكمة على التوعية بكيفية استغلال الموارد المتاحة وإدارتها بشكل مهني متطور بضوابط ومعايير تضمن الكفاءة والفاعلية. شاهد أيضًا: معلومات قانونية شاملة مكتوبة
فوائد حوكمة الشركات
تهدف ضوابط وقوانين الحوكمة إلى تحديد إطار للسلطة الإدارية واستخدامها في اتجاه منفعة المساهمين، وذلك بتفعيل دور المجالس الإدارية الخاصة بالشركات. تعزيز دور الرقابة داخل العمل وتدعيم الدور الإشرافي؛ الذي يضمن تنفيذ استراتيجيات العمل وتحديد دور وصلاحية كل طرف على حدا سواء المساهمين أو مجالس الإدارة أو الإدارات التنفيذية أو أصحاب المؤسسات. تعزيز مفهوم الشفافية والمصارحة لتطوير أداء العمل. الهدف من حوكمة الشركات هو آلية الإصلاح والتي من شأنها تدعيم النزاهة الخاصة بالمعاملات المالية، وذلك عن طريق وضع الضوابط التي تخدم حقوق المساهمين ومصالحهم الخاصة. تدعم الحوكمة بقوة الوعي الحقوقي، والوعي الاستثماري. التطبيق الفعال لمفهوم الحوكمة يضع المعايير التي تساعد على احترافية المنافسة وإدارة العمل. الثبات أمام تغير العملة عالميًا، بالشكل الذي يحافظ على حقوق جميع أطراف المؤسسة سواء المساهمون أو الدائنون أو المستهلكون أو الموردون أو الموظفون أو المدراء.
6 آليات لتنفيذ الحوكمة:
وتسعى الحكومة لتنفيذ ذلك من خلال 6 آليات هى:
1 - العمل مع المؤسسات الحكومية لتنفيذ إصلاحات الحوكمة من خلال إدخال مفهوم وممارسات الإدارة الرشيدة فى المؤسسات الحكومية وربطها بمفاهيم الإصلاح الإدارى وتحقيق النزاهة والشفافية. 2 - تدعيم آليات المساءلة الرأسية داخل المؤسسات الحكومية من خلال تطوير وحدات المتابعة والرقابة والتقييم، والمساعدة فى وضع مؤشرات لقياس أداء المؤسسات الحكومية. 3 - دعم الشراكة بين الحكومة ومنظمات المجتمع المدنى على اتساعها فى مجال الإصلاح الإدارى ومكافحة الفساد. 4 - تقديم الخدمات الاستشارية فى مجال الإدارة الرشيدة واليات الحد من الفساد للوحدات الحكومية المختلفة. 5 - المساهمة فى إعداد الكوادر الحكومية القادرة على رسم السياسات ووضع الإستراتيجيات والخطط فى مجال تحقيق الإدارة الرشيدة. 6 - تقديم الدعم الفنى لوحدات الوزارة واللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الفساد لتحقيق الشفافية ومتابعة التزامات مصر تجاه تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد.
ما هي الحوكمة؟ وما الهدف منها؟ | كتاب عمون | وكالة عمون الاخبارية
الحكم الرشيد: هو المفهوم المثالي أو المفهوم المعياري، ويولد عندما تُضمّن الأخلاق والقيم في مناقشة الحُكم. ويُطلق على الحوكمة حوكمة رشيدة عندما تتميز بالمشاركة، وسيادة القانون، والشفافية، والاستجابة، والتوافق، والإنصاف والشمول، والفعالية والكفاءة، والمساءلة. حوكمة الشركات: هي مجموعة من القواعد أو قواعد السلوك لقطاع الشركات، يجري من خلالها تنظيم الحكومة للشركات. إذ يجب على كل شركة اتباع تلك القواعد أو قواعد السلوك لبدء أعمالها في دولة أو منطقة معينة. الإدارة البيئية: تقدم تفسيرات للطرق التي يمكن تنفيذها في تطوير اللوائح البيئية الدولية، وتطوير العلوم والمعلومات البيئية، والتنمية المستدامة وسياسات التنفيذ بما يتماشى مع السياسة الوطنية. وتتحكم في إدارة البيئة والموارد الطبيعية من أجل الاستخدام السليم للموارد وتأمين التنمية المستدامة. كما يمكن من خلالها تحقيق عدة مبادرات ومن أهمها عمليات صنع القرار الدولية المتسقة، ووالأولويات البيئية الوطنية من خلال تدابير قانونية ومؤسسية مناسبة. الحوكمة الإلكترونية: هي مبادرة حديثة لجعل عملية الحكم أكثر شفافية وخضوعاً للمساءلة. هدفها هو استخدام التكنولوجيا من أجل الصالح العام للمجتمع.
يعود أصل كلمة الحوكمة إلى الفعل اليوناني (κυβερνάω, Kubernáo) والذي يعني توجيه، وقد استخدمه أفلاطون لأول مرة بالمعنى المجازي، وفيما بعد انتقلت إلى اللاتينية ومن ثم إلى لغات أخرى؛ لكن الحاجة إلى استخدامها ظهرت في التسعينيات عقب الأزمات الاقتصادية في شرق آسيا وأميركا اللاتينية وروسيا، إذ تعرضت الشركات العملاقة لمشاكل مادية، ما دفعها إلى استخدام قواعد الحوكمة من أجل إنقاذها. مقومات الحوكمة
تتكون الحوكمة من نوعين من المقومات هما:
المقومات الخارجية: هي البيئة الاستثمارية والتشريعية والتنظيمية في البلد، وتتألف من كل القوانين الناظمة لعمل الشركات وحمايتها، بالإضافة للبيئة المصرفية والرقابية. المقومات الداخلية: هي القواعد والأسس التي تحدد آلية اتخاذ القرارات وتوزيع السلطات والمسؤوليات داخل الشركة ما بين مجلس الإدارة والمدير التنفيذي. شاهد هذا الويبينار: تأثير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات على الاستثمار. مبادئ الحوكمة
يمكن تلخيص مبادئ الحوكمة فيما يلي:
الشفافية: يجب على مجلس الإدارة التوضيح للمساهمين أسباب اتخاذ القرارات الأساسية. المسؤولية: كل عضو في مجلس الإدارة مسؤول عن تنفيذ مهامه باحترافية ومهنية عالية.