المراجع
^, إنجازات كرة القدم, 10/01/2022
^, The History of FC Barcelona, 10/01/2022
افضل نادي في العالم
هاي كورة – يستعد نادي تشيلسي الانجليزي للاعلان عن مالك جديد خلفا لـ رامون ابراموفيتش الذي أعلن رحيله عن النادي بعد منعه من دخول انجلترا. أكثر الفرق تحقيقاً للنقاط منذ وصول رومان ابراموفيتش إلى تشلسي في 2003: 1- تشلسي (1449 نقطة). 2- مان يونايتد (1447 نقطة). 3- ليفربول (1346 نقطة). 4- آرسنال (1344 نقطة). 5- مان سيتي (1328 نقطة). 6- توتنهام (1192 نقطة).
افضل 20 نادي في العالم
فيما أشارت تقارير رياضية أن برشلونة سيطلب من ليفاندوفيسكي الضغط على إدارة بايرن ميونيخ للموافقة على العرض الذي سيقدمه النادي وستكون قيمته ما يتراوح ما بين 50 إلى 60 مليون يورو. افضل نادي في العالم 2002. وأوضحت التقارير أن ليفاندوفيسكي يبحث عن تجربة جديدة خارج الدوري الألماني بعدما قضى مواسم عديدة بين صفوف نادي بايرن ميونيخ حقق من خلالها الكثير من النجاحات وفاز بكل الألقاب الكروية الأوروبية مع النادي. مفاجأة جديدة في خطة برشلونة
ولا تعتبر هذه هي المفاجأة الوحيدة المتعلقة بنادي برشلونة الإسباني خلال الفترة الأخيرة، إذ كشفت تقارير رياضية عن مفاجأة جديدة في عملية انتقال النجم الشاب كيليان مبابي في الصيف المقبل، حيث ذكرت أن نادي برشلونة الإسباني قد تحرك من أجل ضم المهاجم الفرنسي. ووفقاً لما جاء في صحيفة ليكيب الفرنسية، فإن مبابي لم يغلق الباب تماماً أمام الفريق الكتالوني، حيث فتح باب المفاوضات معهم، من أجل معرفة المزيد من التفاصيل حول جودة مشروعهم الرياضي. وقالت الصحيفة الفرنسية إن اللاعب الشاب ينتهي تعاقده مع باريس سان جيرمان الفرنسي بنهاية الموسم الجاري، كما أنه لم يقم بتجديد تعاقده حتى الآن، مما يفتح الباب لرحيله مجاناً في صفقة انتقال حر خلال الصيف المقبل.
أفضل 10 جماهير كرة قدم في العالم: لا توجد هناك معايير يمكن بها تحديد من هي افضل الجماهير في العالم، ومع ذلك، من الممكن تصنيف الجماهير وفقًا لبعض المواصفات التي يجب ان تتمتع بها تلك الجماهير مثل:
الحضور الجماهيري
أسلوب التشجيع
دعم الفريق في الخارج
دعم الفريق ماليًا
تشجيع الفريق عند الخسارة
دعم الفريق على مواقع التواصل فيما يلي نلقي نظرة سريعة على أفضل جماهير كرة قدم في العالم. أفضل جمهور كرة قدم في العالم يُنظر الى جماهير نادي بوروسيا دورتموند الألماني باعتبارها من أفضل الجماهير ومن أكثرها ولاءً لناديها في العالم. يستقبل ملعب دورتموند ما متوسطه 80 الف متفرج في كل مباراة، أكثر من أي ملعب اخر في العالم. بالنسبة لمدينة يبلغ عدد سكانها 580 الف نسمة، فهذا العدد يمثل حوالي 15 في المائة من عدد السكان. افضل نادي في عالم. حازت جماهير دورتموند على اهتمام عالمي منذ سنة 2013 عندما تمكن النادي الألماني من تحقيق المفاجأة وبلوغ نهائي دوري ابطال أوروبا على حساب ريال مدريد الاسباني. في النهائي، تلقت سلطات ملعب ويمبلي اكثر من 450 الف استفسار عن التذاكر من قبل جماهير دورتموند، مما يشير الى ان 90 في المائة من السكان تقريبًا كانوا على استعداد للسفر الى إنجلترا لحضور نهائي البطولة.
الـشغـف بالـعـمل
هذا قد يكون واضحاً فى متقدم، وغير واضح فى متقدم أخر لأغلب أصحاب الأعمال، فالبدء فى مشروع جديد هى عملية صعبة، وإذا لم تختار موظف جيد لديه شغف بمجال عمل الـشركة، فقد لايستطيع أن يعطيك الإهتمام الكافى بالعمل، يجب أن تختار الأشخاص ذوى الشغف بهذا العمل ويؤمنون فعلاً بأن عملهم فى هذا المجال هو فعلاً مستقبلهم. يمكنك أن تميز المتقدم لشغل تلك الوظيفة إن كان شغوف بمجال العمل أم لا عن طريق مطالعة صفحته على الشبكة الإجتماعية التى يقضى وقت عليها، أو عن طريق مطالعة مدونته الشخصية ومعرفة عن ماذا يدون، فهذا سيعطيك فكرة كافية عن مجال تخصصه وعن طبيعة العمل الذى يحبه. أمثلة حول تحديد مواصفات الوظيفة. الـعـلاقـات
بكل تأكيد من سمات الموظف المثالى أن يكون ذو علاقات جيدة مع زملائه ومع عملاء الـشركة، أى يستطيع تكوين تلك العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها على المدى البعيد، وأيضاً مع زملائه لتعزيز روح العمل الجماعى لإنهاء العمل فى الميعاد المحدد. من المهم لشركة مازالت فى بداياتها أن تستقطب موظف لديه القدرة على تكوين علاقات جيدة بالعملاء والمنافسين أيضاً فى مجال العمل لخلق فرص مستقبلية تعزز من تواجد الـشركة فى الأسواق. يمكن تمييز مهارات العلاقات العامة للمتقدم من مطالعة الصفحة الإجتماعية الخاصة به، كيفية تواصله مع الناس، ونوعية الأصدقاء الذى يعرفهم، فهذا يحدد بشكل كبير أسلوب تعامله مع الناس فى الواقع، ونوعية أصدقائه ومن أى طبقة إجتماعية، بعد ذلك تأتى المقابلة وجهاً لوجه لتحدد بشكل نهائى أو حاسم الصورة الواضحة لطبيعته الإجتماعية وكيفية بناءه للعلاقات مع الناس.
المهارات الشخصية التي يجب ان يمتلكها الموظف | المرسال
1 0- المسئولية الاجتماعية
ويبحث جورج أندرسون -نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة WellStar Health- عن توفّر جانب المسئولية الاجتماعية للمتقدّم لشغل وظيفة بمؤسسته، والقادر على توفير أعلى مستويات الرعاية الصحية للآخرين، وهو ما يستلزم توفّر درجة عالية من التراحم والتعاطف لدى المتقدِّم للوظيفة، ويضيف أندرسون أن يكون الشخص طالب الوظيفة قادرا على إحداث فرق إيجابي في المجتمع المحلي الذي نعمل به.
أمثلة حول تحديد مواصفات الوظيفة
الــخــلاصـة
أن المشاريع بإختلافها من مشروع لأخر، وتنوع أنشطة الشركات من شركة لأخرى يجعلها تختلف أيضاً فى إحتياجاتها من الموظفين، لكن إختيار فريق العمل المتنوع، أو المتكامل مع بعضه على وجه الدقة لتمثيل الشركة بكل تأكيد يبقى كوسيلة مثالية لتحقيق النجاح المنشود. إذا كنت على وشك أن تبدأ مشروع أو نشاط إقتصادى ما كن دائماً حاضر الذهن، واعى، ومتابع لكل جديد، ضع فى إعتبارك المزايا المتعددة للمتقدم لشغل الوظيفة لأنها قد تفيد فى العمل أيضاً مع التركيز على الميزة التى تريدها، وفى رأيى أنه من الأفضل دائماً أن تحاول أن تؤسس لروح العمل الجماعى بين جميع العاملين. إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّة واحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء. المهارات الشخصية التي يجب ان يمتلكها الموظف | المرسال. مواضيع مقترحة
المجلة ريادة وبيزنس
الـشركات الكبرى تـؤمن أن تحقيق إستثمار مستمر وثابت من أهم عوامله الـقوى العاملة، والعثور على الكفاءات البشرية أمر ليس سهلاً، خـاصة إذا كانت شركتك مازالت فى البداية وليس لديها رأس مال ضخم، لكن ضم كفاءات توظيفية سيفيد الشركة بالتأكيد على المدى البعيد وسيمنحها أفكاراً متميزة تساهم فى تقدم المؤسسة وإنتشارها بشكل أسرع. لذلك يركز كثير من أصحاب الأعمال على صفات معينة عند إختيار الموظفين الجدد، وأهم تلك الصفات التى نرى ضرورة توافرها لتحقيق أهـداف المؤسسة هى الـصفات التالية. الـمـرونـة
الحياة العملية نادراً ماتتميز بالإيقاع الثابت، فعنصر التغيير دائما وارد. فالمنتجات دائمة التطور وكذلك السوق دائم التغير، لذلك نجد أن طبيعة أغلب الوظائف تتسم بالمرونة لاستيعاب تلك التغييرات. لذلك من الضرورى العثور على موظف يتسم بتلك الصفة، الـمرونة وسرعة التأقلم مع ظروف العمل التى قد تتغير من حين لأخر، وأن يكون ذو قدرة على مواجهة التحديات العملية التى تطرأ.