أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أنه لا توجد مهن مستثناة من مبادرة «دعم التوظيف» المعنية بدعم جميع الوظائف والمهن بما فيها المشمولة بقرارات توطين، وتستطيع جميع منشآت القطاع الخاص الاستفادة من المبادرة، لدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم من تاريخ 1 يوليو 2019، ما لم تكن المنشأة موقفة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية. وأوضح الصندوق أن الدعم يبدأ من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، ويشمل من تم توظيفهم بعد بداية يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، على أن يراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و15 ألف ريال. وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكوره على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443 - ثقفني. ويُمكن لمنشآت القطاع الخاص التسجيل إلكترونياً والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط: وتفعيل «برنامج دعم التوظيف»، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفين المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها استلام الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها.
استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443 - ثقفني
واستعرض المدير العام للصندوق، عدة مبادرات أخرى يقدمها «هدف» لتمكين القطاع الخاص والكوادر الوطنية، من بينها مبادرة «دعم السعوديين والسعوديات العاملين في خدمة توصيل الطلبات من خلال التطبيقات» بدعم شهري يصل إلى 3000 ريال، وبرامج التدريب المقدمة عن بُعد عبر منصة التدريب الإلكترونية «دروب»، وكذلك التدريب عن بُعد لقياديي وقياديات القطاع الخاص عبر «أكاديمية هدف للقيادة». وأجاب الجعويني خلال اللقاء الافتراضي على استفسارات وتساؤلات رجال وسيدات الأعمال والمشاركين في اللقاء، حول مبادرات الصندوق ودعمه لمنشآت القطاع الخاص، واستمرار تمكين الكوادر الوطنية. دعم الموارد البشريه للقطاع الخاص - كم دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص. كما شارك نائب المدير العام لدعم التوظيف المكلف أحمد المجيش، في الإجابة على الاستفسارات الواردة حول برامج ومبادرات الصندوق لدعم التوظيف، وما يقدمه الصندوق من دعم للمنشآت انطلاقا من الشراكة الإستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين. حث صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، منشآت القطاع الخاص إلى سرعة تسجيل موظفيها السعوديين في مبادرة دعم التوظيف، ممن تم توظيفهم في تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك لأي توظيف جديد أو مستقبلي، من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على الرابط:.
دعم الموارد البشريه للقطاع الخاص - كم دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
وأوضح الجعويني خلال اللقاء أن دعم مبادرة دعم التوظيف لأجور السعوديين يبدأ من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف، لمدة سنتين، على أن يراوح الأجر بين 4000 و15 ألف ريال، كما تحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. وأفاد مدير عام «هدف» بأنه لا توجد مهن مستثناة من دعم المبادرة، حيث تدعم جميع الوظائف والمهن في جميع الأنشطة وجميع منشآت القطاع الخاص، مشيراً إلى أن جميع المنشآت تستطيع الاستفادة من المبادرة إلكترونياً دون الحاجة لمراجعة فروع الصندوق، عبر صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على الرابط:. القاعة الكبرى بجدة
تنظيف مكينة السيارة
حلى روكي رود
سعر سيارة كيا سول
دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص .. صندوق تنمية الموارد البشرية هدف - فى الموجز
من جانبه، أشاد رئيس مجلس شباب الأعمال بغرفة الشرقية فهد الفراج، بما قدمه صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الفترة الراهنة من مبادرات وبرامج لدعم ومساندة منشآت القطاع الخاص؛ والمنشآت الصغيرة والمتوسطة بالذات، لتجاوز الأوضاع الاقتصادية الراهنة واستقرار أدائها وأعمالها، لافتاً إلى التحول الرقمي السريع المتواكب مع الظروف الحالية في خدمات وبرامج الصندوق، واستمرار تقديم الدعم عن بُعد للفئات المستفيدة من الصندوق.
واستعرض المدير العام للصندوق عدة مبادرات أخرى يقدمها "هدف" لتمكين القطاع الخاص والكوادر الوطنية من بينها مبادرة "دعم السعوديين والسعوديات العاملين في خدمة توصيل الطلبات من خلال التطبيقات" بدعم شهري يصل إلى 3000 ريال وبرامج التدريب المقدمة عن بعد عبر منصة التدريب الإلكترونية "دروب" وكذلك التدريب عن بعد لقياديي وقياديات القطاع الخاص عبر "أكاديمية هدف للقيادة". وأجاب الجعويني خلال اللقاء الافتراضي على استفسارات وتساؤلات رجال وسيدات الأعمال ومنتسبي الغرفة، حول مبادرات الصندوق ودعمه لمنشآت القطاع الخاص، واستمرار تمكين الكوادر الوطنية. كما شارك نائبا المدير العام لدعم التوظيف المكلف أحمد المجيش، ولدعم التدريب الدكتور جمعة بن حامد، في الإجابة على الاستفسارات الواردة حول برامج ومبادرات الصندوق لدعم التوظيف والتدريب، مؤكدين أن الصندوق سيقدم كامل الدعم للمنشآت انطلاقا من الشراكة الاستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين.
وأضاف الدكتور جمعة أن الصندوق اعتمد أخيراً عددا من الشهادات المهنية الاحترافية ليرتفع عددها لنحو 40 شهادة مهنية احترافية، لافتاً إلى أن هذا البرنامج يتكامل مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، بالإضافة إلى زيادة إنتاجية سوق العمل. من جهته، أوضح نائب المدير العام لدعم التوظيف المكلف في «هدف» أحمد المجيش، صرف مبالغ الدعم بأثر رجعي للمنشآت المستحقة للدعم في مبادرة «دعم التوظيف»، من خلال صرف شهر إضافي مع كل شهر مستحق، حتى اكتمال صرف مبالغ الدعم بأثر رجعي، ثم إكمال باقي مدة الدعم للمنشأة. وبيَّن المجيش، أنه يُمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من مبادرة دعم التوظيف، مع برامج الدعم الحكومية الأخرى، موضحاً أنه في حال حصول المنشأة على دعم أي برامج حكومية أخرى مثل برنامج «ساند» أو غيرها، فإن دعم مبادرة دعم التوظيف سيتوقف حتى نهاية فترة دعم البرامج الأخرى، ثم يتم استئناف دعم مبادرة «دعم التوظيف» ولن تحتسب فترة التوقف من دعم البرنامج، حيث ستتمكن المنشأة من الاستفادة من كامل مدة الدعم المقررة بـ24 شهراً.
موعد اجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الحكومي
العاملين في القطاع الحكومي في السعودية لا بد لهم من وقت يمرحون فيه، لكي يستعيدوا نشاطهم، ويرجعون مرة أخرى للعمل، ستبدأ إجازة عيد الفطر من يوم 26 /4، الموافق 25 من شهر رمضان، وهذه الاجازة لمدة 10 أيام، أي أنها ستنتهي 5 من شهر شوال، وسيوافق هذا يوم 6/5، على ان نتابع ونستعرض من خلال موقعكم الاخباري ثقفني نيوز جميع التفاصيل الواردة والمتعلقة حول استعدادات المواطنين تجاه عيد الفطر المبارك داخل المملكة العربية السعودية
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
اجازه الامومه في القطاع الخاص في تونس
قرار صائب
المشرفة بوحدة التربية الإسلامية بالمدينة المنورة الأستاذة بتول أمين فلاته تقول إن فكرة إجازة الأمومة مهمة جداً للأم والطفل معاً ففيها مراعاة للجوانب الإنسانية التي تمر بها الأم وطفلها وبالتالي سينعكس على مردودها الإيجابي على الأداء الوظيفي للموظفة ، ولكن نحبذ أن تمنح ثلاث مرات لمدة عام في كل مرة حتى تستطيع الأم أن تمنح ثلاثة من أطفالها فترة كافية من الحضانة والرعاية بدلاً من أن تكثفها لطفل واحد فقط. كما أن فترة انقطاع الموظفة مدة ثلاثة أعوام تعتبر مملة كما أنها ستكون بعيدة عن الإجراءات والتعليمات المتغيرة والمتجددة التي تواكب تطورات التعليم إن كانت معلمة وهذا يؤثر سلباً على أدائها بعد العودة وبالتالي على الطالبات.
اجازة الامومة في القطاع الخاصة
عاجل:- موعد اجازة عيد الفطر في السعودية 2022، بعد أيام قليلة سينتهي شهر رمضان المبارك ويأتي العيد، وسيبدأ شهر شوال، يستمتع المسلمون في الأعياد بأكل الحلوى والمخبوزات وزيارة الأقارب، وفي المملكة العربية السعودية أيضاً يفعلون ذلك، بل أنه يحدث هذا في أي مكان يتواجد به أناس مسلمون، كما أن الحكومة تقوم بتعطيل العمل والدراسة حتى يستمتع المسلمون بالعيد. ومع زيادة معدلات البحث من قبل المواطنين بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة الحالية لمعرفة موعد اجازة عيد الفطر في السعودية 2022، سوف نستعرض لكم من خلال الفقرات التالية موعد الأجازة.
المدارس والجامعات:
قام بتحديد موعد الإجازة حيث بدأ من ٢٥ رمضان ١٤٤٣ه الموافق ٢٦/٤/٢٠٢٢م وينتهي ٦ شوال الموافق ٧/٥/٢٠٢٢م. إجازة عيد الفطر في الأمارات 2022 / 1443
قرارات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في دولة الإمارات أن من المعروف بداية إجازة عيد الفطر في الإمارات تكون اعتبارا من يوم 29 رمضان لعام 1443هــ الموافق ٣٠/٤/٢٠٢٢م وتستمر حتى 3 شوال 1443 هـ، الموافق ٤/٥/٢٠٢٢م لجميع العاملين أو الموظفين بالقطاع الحكومي والخاص والبنوك والمدارس والجامعات. اجازة الامومة في القطاع الخاصة. اجازة عيد الفطر في مصر 2022
أن اجازة عيد الفطر للبنوك تكن ثماني أيام متتالية تبدأ من يوم 29 / 4 / 2022 الموافق ٢٨رمضان ١٤٤٣ه وتنتهي يوم 7 / 5 2022 الموافق ٦ شوال. اصدر رئيس مجلس الوزراء قرار بأن اجازة عيد الفطر تبدأ من يوم السبت ٣٠/٤/٢٠٢٢م الموافق ٢٩ رمضان ١٤٤٣ه وتستمر حتي يوم الخميس ٥/٥/٢٠٢٢م الموافق ٤شوال ١٤٤٣ ه ونص القانون أنها اجازة مدفوعة الأجر لجميع العاملين بالقطاع الخاص والحكومي. المدارس والجامعات
تبدأ اجازة عيد الفطر المبارك لعام ١٤٤٣ه -٢٠٢٢م للمدارس والجامعات المصرية من يوم السبت ٣٠/٤/٢٠٢٢م الموافق ٢٩ رمضان ١٤٤٣ه حتي يوم الخميس ٥/٥/٢٠٢٢م الموافق ٤شوال إلى أن يتم العودة للدراسة يوم السبت ٧/٥/٢٠٢٢م.