قال المدير الفني لنادي لايبزغ الألماني، جوليان ناغيلزمان، الجمعة، إن مهاجم الفريق الكوري الجنوبي هوانغ هي-تشان، شعر أنه "شبه ميت" على مدار أسبوع، وذلك بعد إصابته بفيروس كورونا المستجد. وثبتت إصابة هوانغ هي-تشان الشهر الماضي بعد العودة إلى ألمانيا من كوريا الجنوبية، عقب مباراتين وديتين لمنتخب كوريا الجنوبية في النمسا أمام المكسيك وقطر. وقال ناغيلزمان إن هوانغ تمكن فقط من حضور برنامج تدريب محدد للغاية منذ ذلك الوقت، وفق ما ذكرت وكالة أسوشييتد برس. وأضاف: "كانت لديه مجموعة الأعراض. اللاعب: هوانغ هي تشان. تحدثت إليه لفترة وجيزة وقال لي إنه في الأيام السبعة الأولى، كان شبه ميتا. هذا بالتحديد ما قاله ". وتابع ناغيلزمان: "لم يسر الأمر على ما يرام معه وبالتالي علينا أن نتوخى الحذر. الكل يعرف أنه مع فيروس كورونا ، إن عدت أبكر من اللازم (إلى التدريب)، فقد يكون الأمر خطيرا بالنسبة للأعضاء، بالنسبة للقلب تحديدا. لذا ينصح بتوخي الحذر ". يذكر أن هوانغ وقع لـ لايبزغ بعد إحراز 16 هدفا، كما أحرز 22 هدفا آخر لسالزبورغ الموسم الماضي. ومنذ الانتقال رسميا إلى النادي الألماني ، أحرز هدفا فقط في 7 مباريات.
- معلومات واحصائيات هوانغ هي-تشان - Hwang Hee-Chan لاعب وولفرهامبتون - بالجول سكورز
- اللاعب: هوانغ هي تشان
- هوانج تشان سونج - ويكيبيديا
- دبلوم موارد بشرية الرياضية
معلومات واحصائيات هوانغ هي-تشان - Hwang Hee-Chan لاعب وولفرهامبتون - بالجول سكورز
هوانغ هي-تشان (من مواليد 26 يناير 1996) هو لاعب كرة قدم محترف كوري جنوبي يلعب في مركز الهجوم لنادي هامبورغ الألماني والمنتخب الوطني لكوريا الجنوبية. هوانغ هي-تشان
( بالكورية: 황희찬)
معلومات شخصية
الاسم الكامل
الميلاد
26 يناير 1996 (العمر 26 سنة) [1] تشنتشون ، كوريا الجنوبية
الطول
1. 77 m
مركز اللعب
مهاجم
الجنسية
كوريا الجنوبية
الحياة العملية
معلومات النادي
النادي الحالي
وولفرهامبتون واندررز (معارًا من آر بي لايبزيغ)
الرقم
26
مسيرة الشباب
سنوات
فريق
2012–2014
بوهانغ ستيلرز
2012–2015
Pohang Jecheol High School
المسيرة الاحترافية 1
م. معلومات واحصائيات هوانغ هي-تشان - Hwang Hee-Chan لاعب وولفرهامبتون - بالجول سكورز. (هـ. ) 2015–2016
FC Liefering
31
(13)
2015–
ريد بل زالتسبورغ
59
(17)
2018–2019
→ هامبورغ (إعارة)
20
(2)
2020–
آر بي لايبزيغ
19
(0)
2021–
→ وولفرهامبتون واندررز (إعارة)
0
المنتخب الوطني 2
2011–2012
كوريا الجنوبية تحت 17
7
(7)
2013–2014
كوريا الجنوبية تحت 20
12
(6)
كوريا الجنوبية تحت 23
16
2016–
15
المواقع
مُعرِّف الاتحاد الدولي لكرة القدم
395083
مُعرِّف موقع football-teams
65003
1 عدد مرات الظهور بالأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط وهو محدث في 20 أغسطس 2021.
اللاعب: هوانغ هي تشان
إعدادات الإشعارات الأخبار الرئيسيّة الأخبار المهمّة الأخبار المختارة
هوانج تشان سونج - ويكيبيديا
3)
2016
My Horrible Boss
جي تي بي سي
نام بونغ جي
Dr. Romantic
اس بي اس
يونغ جيون
ظهور خاص (Ep. 8, 11-12)
2017
Suspicious Partner
جانغ هي-جون
ظهور خاص
[2]
Queen for Seven Days
سيو نو
[3]
2018
What's Wrong with Secretary Kim
تي في ان
جو جواي نو
[4]
Secret Queen Makers
نايفر TV كاست و يوتيوب
تشان سونغ
2019
Touch Your Heart
كاميو (Ep. 3, 5)
[5]
2020
My Holo Love
نتفلكيس
2021
Vincenzo
أبطال دراما UCN "عصر الكلاب الضالة والكلاب البرية"
[6]
So I Married the Anti-fan
نايفر TV
جيجي
[7]
Show Window: Queen's House
شانيل
هان جونغ وون
[8] [9]
المراجع [ عدل]
↑ أ ب ت ث ج (بالكورية) [1]. نسخة محفوظة 8 أغسطس 2019 على موقع واي باك مشين. ^ '수상한 파트너' 측 "황찬성, 남지현 구남친으로 특별 출연" (공식입장) ، Xports News (باللغة الكورية)، 4 أبريل 2017، مؤرشف من الأصل في 1 مايو 2021. هوانج تشان سونج - ويكيبيديا. ^ "Hwang Chansung, now as an actor, tries out for his first historical drama! " ، KBS World ، 15 يونيو 2017، مؤرشف من الأصل في 1 نوفمبر 2021. ^ "Kang Ki-young, Hwang Chan-sung, Pyo Ye-jin, and Kim Yewon Join "Why Secretary Kim" " ، Hancinema ، Asia Today، 11 أبريل 2018، مؤرشف من الأصل في 18 نوفمبر 2020.
كما تم التعهد له في لايبزيج أنه سوف يحصل على فرصه كاملة، خاصة بعد رحيل فيرنر واحتياج الفريق الذي تأهل لربع نهائي دوري أبطال أوروبا، لتدعيم هجومي في الميركاتو الصيفي 2020.
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. دبلوم موارد بشرية الرياضة. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
دبلوم موارد بشرية الرياضية
القيادة: يتطلب على موظفي الموارد البشرية امتلاك مهارة العمل ضمن الفريق بشكل عام، وقيادة الفريق بشكل عام، وذلك من خلال انتهاج عدة مبادئ، مثل: التشجيع على التعاون، وإظهار روح المشاركة، وتحمل ضغط العمل، وتشبه هذه المواصفات الشروط التي يجب التمتع بها عند الانتساب إلى وظائف عسكريه مختلفة. مهارة الحوار: يعد الحوار السليم أحد أهم المواصفات التي ينبغي الالتزام بها عند العمل في الموارد البشرية، وهي ترتبط بمجموعة أخرى من المواصفات؛ مثل الصبر؛ إذ يجب على العامل في هذا القسم الالتزام بآداب الحوار، واستخدام الكلمات الإيجابية، وتعد هذه المهارة من شروط الحصول على إحدى وظائف مكة المتخصصة في الموارد البشرية. الإنصات: تعد واحدة من المهارات التي يجب أن يمتلكها موظف الموارد البشرية، وذلك لأنها تساعد على إيجاد قنوات الاتصال التي تعمل على تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في الشركة. دبلوم موارد بشرية غرفة الرياض. أقسام الموارد البشرية عند البحث عن إحدى وظائف الاحساء يجد الشخص مجموعة من الشواغر الموجودة في الموارد البشرية، وذلك لتعدد أقسامها، ويختلف حجم هذا القسم وعدد موظفيه حسب أهمية المؤسسة وحجمها والأعمال التي تقوم بها، كما أنه كلما زاد عدد الموظفين زادت الحاجة إلى إدارة الموارد البشرية.
الوصف الوظيفي
مطلوب مدير موارد بشرية للعمل بمدينة الرياض بشركة استقدام
المهارات
خبرة بالموارد البشرية خريج قانون
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
المونسية, الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
متاجر التسوق
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
المرشح المفضل
المستوى المهني
إدارة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 5 الحد الأقصى: 8
منطقة الإقامة
الرياض, المملكة العربية السعودية
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر
الحد الأدنى: 27 الحد الأقصى: 37