تصميم وله السحيم احبها 🤍💕 - YouTube
- Discover وله السحيم 's popular videos | TikTok
- تصميم وله وغاده السحيم هالله فخم يهبل لايفوتكم❤️ - YouTube
- الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعية
- الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات برقم الهويه
- الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات صاحب العمل
Discover وله السحيم 'S Popular Videos | Tiktok
تصميم وله وغاده السحيم هالله فخم يهبل لايفوتكم❤️ - YouTube
تصميم وله وغاده السحيم هالله فخم يهبل لايفوتكم❤️ - Youtube
تصميم عن وله السحيم - YouTube
تصميم عن وله السحيم 💖💖 - YouTube
رفع الحد الادنى لاجور العاملين في المملكة العربية السعودية 2022 وزارة العمل أصدر وزير التنمية الاجتماعية أحمد الراجحي قراراً ينص على رفع الحد الادنى للاجور من 30 الاف ريال سعودي، إلى 4 آلاف ريال سعودي، ووفق ما جاء في القرار انه لكي يتم احتساب العمال السعوديين في نسبة التوطين أي في " نطاقات" كعامل واحد يجب أن لا يقل أجره عن أربعة آلاف ريال سعودي، أما العامل الذي يكسب في الشهر ثلاثة آلاف ريال سعودي، يحسب له النصف من نسبة التوطين، أما بالنسبة للعامل الذي يكسب شهرياً أجراً أقل من 3 آلاف ريال سعودي لن يتم الاحتساب من نسبة التوطين.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعية
يناقش مجلس الشورى في دورته السابعة ، مقترح ينص على رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية والمقدم من عضو المجلس الدكتور محمد آل ناجي لتعديل الفقرة (ب) من المادة التاسعة عشرة التي تنص على: "يكون الحد الأعلى للأجر الخاضع للاشتراك (45. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات برقم الهويه. 000) ريال شهرياً، ويجوز للائحة زيادة هذا الحد تبعاً لما يتبين من مراجعة مستويات الأجور بين مدة زمنية وأخرى"، وتصبح هذه الفقرة بعد التعديل: "يكون الحد الأعلى للأجر الخاضع للاشتراك (45. 000) ريال شهرياً والحد الأدنى للأجر الخاضع للاشتراك (5000) شهريا، ويجوز للائحة زيادة هذا الحد تبعاً لما يتبين من مراجعة مستويات الأجور بين مدة زمنية وأخرى". وتعديل الفقرة (2) من المادة (43) التي تنص على: "يجوز بقرار من الوزير بناءً على اقتراح مجلس إدارة المؤسسة إضافة فئات أعلى لشرائح الدخل إلى الجدول رقم (1) المرفق، تبعاً لما قد يتقرر من زيادة الحد الأقصى لأجر الاشتراك لسائر المشتركين من العمال" ، وتصبح الفقرة (2) بعد التعديل: يجوز بقرار من الوزير بناءً على اقتراح مجلس إدارة المؤسسة إضافة فئات أعلى لشرائح الدخل، تبعاً لما قد يتقرر من زيادة الحد الأقصى والحد الأدنى لأجر الاشتراك لسائر المشتركين من العمال؛ بحسب "عكاظ".
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات برقم الهويه
30 أبريل 2022 - 12:18 مساءً
الرئيس الغيني يصل إلى المدينة المنورة
30 أبريل 2022 - 12:09 مساءً
«الصحة»: 90 إصابة بكورونا وحالتا وفاة خلال 24 ساعة
30 أبريل 2022 - 11:56 صباحًا
في ليلة ختم القرآن.. الكعبة وأرجاؤها تتطيب بأفخر وأجود أنواع العود
30 أبريل 2022 - 8:32 صباحًا
الأمير خالد الفيصل يقدّم التهنئة للقيادة بمناسبة نجاح خطط العمرة
30 أبريل 2022 - 8:10 صباحًا
استمرار هطول أمطار رعدية على جنوب وغرب المملكة.. توقعات طقس اليوم
30 أبريل 2022 - 5:36 صباحًا
طريقة إصدار تصاريح السفر لأفراد الأسرة عبر "أبشر"
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات صاحب العمل
وأبان معاليه أنه يتم احتساب ذوي الإعاقة القادرين على العمل الواحد (بأربعة) عمال سعوديين، على ألا يقل الأجر الشهري عن (3000) ثلاثة آلاف ريال، ومشتركاً في التأمينات الاجتماعية ولا يعمل في كيان آخر، أما إذا زادت نسبة ذوي الإعاقة في المنشأة أو الكيان على 10% من عدد السعوديين في الكيان الواحد، فإنه سيتم احتساب كل عامل من ذوي الإعاقة كأي عامل سعودي آخر. وتناول وزير العمل بالإيضاح كيفية احتساب العاملين من السجناء المفرج عنهم في برنامج نطاقات، حيث يتم احتساب الواحد منهم باثنين من السعوديين في نسبة التوطين ولمدة عامين من تاريخ خروجه من السجن، شريطة ألا يقل الأجر الشهري عن 3000 ريال ومشتركاً في التأمينات الاجتماعية، وبعد فترة العامين يتم احتسابه بواحد فقط، ونفس الأمر إذا تجاوزت نسبة العاملين المفرج عنهم على 10% يتم احتساب من يزيد كعامل سعودي واحد.
إلى ذلك، قال عدد من المسؤولين في شركات القطاع الخاص أن مثل هذا الإقرار إذا ما طبق سيخلق نوعاً من الاستقرار الوظيفي للشباب، مؤكداً أن تبني هذا القرار يخلق فرصاً وظيفية كبيرة تتجاوز 15 ألفاً خلال العام المقبل، مشدداً على أن الشباب بأمس الحاجة إلى مثل هذه القرارات التي تدعمهم وتوفر لهم الاستقرار. يُذكر أن الكثير من منشآت وشركات القطاع الخاص تفاعلت أخيراً مع الأوامر الملكية القاضية برفع الحد الأدنى لأجور الموظفين السعوديين إلى 3000 ريال. ___________________________
23-12-2011, 08:47 PM
# 2
مشرف
رقـم العضويــة: 12910
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشـــاركـات: 2, 060
وش تسوي 3000 ريال يستأجر إذا خصمنا الإيجار فقط على اقل تقدير 1500 هذا إذا لقى بهذا المبلغ, يبقى 1500 هل يكفي له ولأسرته إذا كان متزوج وعنده اطفال, بينما الأجنبي توصل رواتب بعضهم إلى 40000 غير السيارة وغير السكن وبعضهم اكثر. 24-12-2011, 12:41 AM
# 3
مقاطع متميز
رقـم العضويــة: 18018
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشـــاركـات: 2, 151
3000 ريال ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
طبعا شامل البدلات يعني
2100 راتب أساسي
600 بدل سكن
300 بدل نقل
( 48) ساعة إسبوعيا. كم نسبة التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين / &Quot;التأمينات الاجتماعية&Quot; تقترح رفع الحد الأدنى لرواتب غيـر السعوديين المسجلين في التأمينات إلى 800 ريال. حليناها للقطاع الخاص........ بس التأمينات بتاخذ 9% لا تنسوها....
24-12-2011, 12:48 AM
# 4
عضو اللجنة الإستشارية لمقاطعة
رقـم العضويــة: 16299
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشـــاركـات: 1, 177
الله المستعان
يوم من الأيام ،، وبعد التخرج احدى الشركات كان:
- الراتب الاساسي 9000 ريال
- 3 اشهر بدل سكن
- سيارة كابرس (جديدة وتتغير كل 3 سنوات)
- تامين صحي لك وللعائلة
- تذكرة سفر للإجازة السنوية ( الفنادق خصم 50%)
------------------
ومع هذا عفناهم ورحنا للحكومة براتب 4722 ريالا لا غير شاملةً كلش!