المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 42203 | نسبة الرضا 98.
- كيف ترفع دعوى تخبيب - إسألنا
- طريقة رفع قضية تخبيب - إسألنا
- أحكام في التعامل مع الزوجة التي تخببها أمها على زوجها - إسلام ويب - مركز الفتوى
- كتابة لائحة داخلية لمؤسسة أو شركة. | نفذلي
- حساب مبلغ الانتداب: طريقة حساب الانتداب الداخلي - موسوعة
- لائحة الإنتداب | الثانوية الأولى بصوير .. مديرة المدرسة : نعمه سفار القعقاع
كيف ترفع دعوى تخبيب - إسألنا
الاجراءات القانونية لرفع قضية نشوز تتمثل إجراءات رفع قضية نشوز في التالي: 1- اللجوء للمحكمة المختصة وهي المحكمة العامة ، (ومستقبلاً محاكم الأحوال الشخصية). 2 – تعبئة نموذج صحيفة الدعوى ويمكن الحصول عليه عن طريق قسم صحائف الدعوى في المحكمة أو عن طريق موقع الوزارة على الانترنت. 3- أخذ موعد عن طريق قسم الإحالات والمواعيد بالمحكمة. 4- الحضور في الموعد المحدد وتقديم الدعوى مكتوبة أو مشافهة، ويقوم القاضي بضبط حضور الزوج أو وكيله وحضور الزوجة المدعية ويذكر المعرف بها أو وكيلها. 5- تسمع دعوى الزوج على زوجته بالنشوز ومطالبته إياها بلزوم بيت الزوجية. 6- إذا ثبت أن نشوز الزوجة لا مبرر له حكم عليها بالرجوع إلى بيت الزوجية، وأنها إذا لم ترجع فتعد ناشراً ساقطة الحقوق ولا تجبر على الرجوع بالقوة عملاً بالتعميم رقم 8/ت/105 وتاريخ 20/ 10/ 1411 ه، وتطبيقاً لمنصوص المادة الخامسة والسبعين من نظام التنفيذ. طريقة رفع قضية تخبيب - إسألنا. 7- إذا ذكرت الزوجة أسباباً لنشوزها فيسأل الزوج عنها، فإن أنكرها أو أمكن معالجتها فرفضت الزوجة الرجوع أو عجزت الزوجة عن إثباتها فيتم العمل بقرار هيئة كبار العلماء السالف ذكره. 8 – لمن لم يقتنع بالحكم من الطرفين حق طلب رفعه لمحكمة الاستئناف لتدقيقه وفق التعليمات.
طريقة رفع قضية تخبيب - إسألنا
3ألف مشاهدة
عند رفع الزوجة دعوى تعويض مالى بعد تقادم قضية تبديد القايمة وعدم استطاعة الزوج دفع التعويض هل يتم سجنة وكم سنة المدة ؟
مايو 17، 2019
طريقة رفع قضية تشهير
أبريل 2، 2019
محبة
كيف رفع قضية في المحكمة
جلال
25 مشاهدة
طريقة رفع قضية خلع
انمار
60 مشاهدة
كيفية رفع قضية طلاق
ديسمبر 11، 2018
حسني
33 مشاهدة
كيفية رفع قضية خلع
نافع
55 مشاهدة
كيفية رفع قضية في المحكمة
الفيصل
أحكام في التعامل مع الزوجة التي تخببها أمها على زوجها - إسلام ويب - مركز الفتوى
يسر الله
أمرك. التعليقات على الموضوع
تاريخ النشر: الثلاثاء 17 ربيع الأول 1439 هـ - 5-12-2017 م
التقييم:
رقم الفتوى: 366049
4217
0
66
السؤال
أريد أن أسأل عن أمر كي أعرف هل يعتبر تخبيبا أم لا؟
زوجتي دائما تبلغ والدتها عن المشاكل التي تصير بيننا، وفي كل مرة تهددني والدتها أنها سترجع لي المهر إذا لم أتوقف عن هذه المشاكل. بمعنى أنها تخلعني من زوجتي، علما بأن هذه المشاكل تكون لأمور تافهة لا تصل لحد الخلع. هددتني بالخلع تقريبا ٤ مرات لحد الآن، علما بأننا متزوجان منذ سنتين. وكانت دائما تقف في صف ابنتها (زوجتي) في بعض المشاكل حتى لو كان الحق معي. وآخر شيء رفضت أن آخذ ابنتها (زوجتي) معي إلى مدينة الرياض حيث أعمل هناك. أحكام في التعامل مع الزوجة التي تخببها أمها على زوجها - إسلام ويب - مركز الفتوى. كما أنها كانت تتهمني بالتقصير في النفقة الشهرية، علما بأني أعطيها نفقتها أولا بأول بدون تقصير، وكانت تقول عني إني بخيل، وهذا الشي أقنع زوجتي بأني بخيل. ونحن الآن شبه منفصلين، حيث إنها في منزل أبيها منذ أكثر من أربعة أشهر. وقد طلبت (زوجتي) مني شروطا تعجيزية جدا لكي أستعيدها. كل هذا يحدث بسبب ما تقوله أمها بأني مقصر، وبخيل وما إلى ذلك......
هل أستطيع أن أرفع قضية تخبيب ضد أم زوجتي؟ أو ما نوع الدعوى التي أستطيع أن أرفعها ضدها؛ لأن زوجتي تطلب الخلع لهذا السبب؟
أريد رأيك في الموضوع؛ كي لا ينقلب الموضوع ضدي وما إلى ذلك.
أما حاملو التأشيرة الأمريكية والبريطانية والشنغن، فأوضحت الوزارة أنه "يمكنهم التحقق من إمكانية الحصول على التأشيرة السياحية من خلال الهاتف السياحي المشار إليه سابقا". وبينت السياحة السعودية الهدف النهائي هو "توفير أقصى درجات الحماية للمواطنين والمقيمين والسياح الزائرين للمملكة من الدول الأخرى.. وهذا الأمر ينسجم مع توصيات الجهات الصحية المختصة بتطبيق أعلى المعايير الاحترازية، واتخاذ إجراءات وقائية استباقية لمنع وصول فيروس كورونا الجديد (19-COVID) إلى المملكة وانتشاره فيها لا سمح الله".
كتابة لائحة داخلية لمؤسسة أو شركة. | نفذلي
طريقة حساب الانتداب الداخلي - موسوعة
حساب مبلغ الانتداب الخارجي
قانون الانتداب في المملكة العربية السعودية
تنص المادة (37) في الدستور السعودي على بعض الأساسيات التي يجب توفيرها للعمال والموظفين أثناء نقلهم من مكان عملهم لمكان أخر، ومن تلك الشروط:
تلتزم الشركة بصرف بدل انتقالات للعاملين حين يتم نقلهم من مكان عملهم لمكان أخر، وفي حالة لم يتم صرف هذا البدل فيجب توفير وسيلة مواصلات أمنة لهم. تلتزم الشركة بتوفير كل التكاليف الحياتية التي يحتاجها الموظف، من مأكل ومسكن للمبيت ومواصلات، أو ظرف بدل انتداب يتم تحديده بحسب المكان الذي يشغله الموظف في الشركة. ويتم حسابة كافة التكاليف من بداية الوقت الذي يغادر فيه الموظف مكان عمله الأساسي، لحين عودته إليه مرة أخرى من العمل الذي انتقل إليه. حساب مبلغ الانتداب: طريقة حساب الانتداب الداخلي - موسوعة. وتنص المادة (24) من قانون العمل السعودي على بعض الأساسيات التي يجب أن تلتزم بها الشركات في دفع المستحقات المالية للموظفين، وذلك من خلال إعطاءهم كافة حقوقهم في ساعات العمل الرسمية، أو من خلال إيداع الرواتب في الحساب البنكي الخاص بالموظف، فمثلا الموظف الذي يعمل براتب شهري فإنه يحصل على مستحقاته المادية في نهاية الشهر، أما الموظف الذي ترك عمله من تلقاء نفسه فيتم صرف كافة حقوقه المادية في مدة لا تزيد عن سبعة أيام من تاريخ ترك الوظيفة، أما بالنسبة للعاملين بالساعات الإضافية فتلتزم الشركات بدفع مستحقاتهم في مدة لا تزيد عن ثلاثة أيام من وقت تسليمهم للعمل الإضافي الذي قاموا به.
حساب مبلغ الانتداب: طريقة حساب الانتداب الداخلي - موسوعة
فأين تجد مناسبة أفضل من حضور مؤتمر علمي لتجد فيها من يشترك معك في الفكر و القضية، و قد يكون لديه حل لمشكلة تواجهك. لقد ثبت أن أكثر من 70% من حلول المشاكل العلمية و الصناعية تنبثق عبر التفاعل المباشر أثناء المؤتمرات و اللقاءات العلمية. موقع لتسجيل الصوت
مباراة الهلال في اسيا مباشر
اطلاق صاروخ على مكه
لائحة الإنتداب | الثانوية الأولى بصوير .. مديرة المدرسة : نعمه سفار القعقاع
بصفتي محام و مستشارا قانونيا أقدم لك خبرتى القانونية الممتدة لمدة 15 عاما في صياغة كافة لوائح الشركات والمؤسسات. سأقدم لك لائحة داخلية نموذجية لشركتك متوافقة مع نظام العمل. تتضمن كافة الأمور التنظيمية وتنظم العلاقة بين الشركة وموظفيها. تتضمن التالي:
أحكام عامة. الوظائف. التوظيف والعقود والتدريب. ساعات العمل (الدوام). الرواتب. العلاوات والترقيات. الحوافز. التقارير تقييم الأداء الوظيفي. الترقيات والنقل –الإركاب- البدلات-. التأمينات ا لإجتماعية. الأجازات. ساعات العمل الإضافي. الانتداب. إنهاء الخدمة. أسعار الخدمة:
صياغة اللائحة الداخلية للشركة /المؤسسة مقابل 20 دولار. سأضيف للائحة لائحة نموذجية للمخالفات المالية والإدارية والعقوبات الموقعة على كل مخالفة مجانا. كتابة لائحة داخلية لمؤسسة أو شركة. | نفذلي. ((تقييمات عملائنا تشهد بأننا الأفضل))
رقم المحكمة الادارية بنجران
حساب مبلغ الانتداب وزارة الصحة
شات فيديو سعودي كول
حساب مبلغ الانتداب
شيفروليه كروز 2010
تخصصات معهد الادارة للبنات بالرياض
بطاقة تشغيل وزارة النقل
9 الإجابات
سواء لائحة او معيار او غيره في كيفية اعتماد بدل او في اعتماد مصروفات سفر او غير بالنهاية >>>>>> تحمل هذه التكاليف علي الفرع لوجود علاقة السببية وعلاقة التخصيص وغرض الانتداب الخاص بالفرع.
آلية تكليف المعلمات والموظفات بين المدارس
لتسديد العجز الطارئ
حيث يطرأ على المدارس أحيانا بعض الظروف التي تسبب عجز في المعلمات مما يؤدي إلى تعطيل تدريس بعض المواد في تلك المدارس.. ولأهمية هذا الموضوع فقد تم وضع آلية لتكليف المعلمات والموظفات بين المدارس لتسديد العجز الطارئ بها. تعريفات:
أ- التكليف داخل نطاق مكتب الإشراف التربوي:
حيث تكلف المعلمة أو الموظفة للقيام ببعض المهام في مدرسة غير مدرستها الأصلية داخل نطاق مكتب الإشراف التربوي التي هي على ملاكه, وبحيث تقل المسافة عن المسافات المحددة الواردة في لائحة الندب (المادة 22 من نظام الخدمة المدنية) ويتم التكليف بهدف سد العجز القائم ببعض المدارس سواء كان عجزا فعليا عن الملاك المقرر, أو كان طارئا بسبب إجازة لأحدى المعلمات تزيد عن أسبوعين. ب- الاستكمال:
يتم بالنسبة للمعلمات اللاتي يقمن بتدريس حصص أقل من نصاب المعلمة المقرر على أن يكون بين المدارس المتقاربة ما أمكن ضمن نطاق مكتب الإشراف وأن يكون ليوم دراسي كامل كحد أدنى
…………………………………………
آليـــة التكلــــــيف:
أولا: الضوابط التي يجب مراعاتها عند التكليف:
1 – عدم تكليف المعلمات إلا في حالة الضرورة القصوى( وخاصة معلمات الصفوف الأولية ومعلمات الصف الثالث ثانوي) …ولا يكون التكليف لأجل تحقيق مصالح شخصية للتحايل على النقل, ويتحمل مدير إدارة التربية والتعليم ومديرة إدارة أو مركز الإشراف التربوي مسئولية التحقق من ذلك.