في هذه الحالة يتم تشخيص ألم الظهر على أنه انزلاق غضروفي بين الفقرة الرابعة والخامسة. شاهد أيضا: مرض السكر لصغار السن وقصة إصابة الطفلة (حور) بمرض السكري
في النهاية تعتبر الفقرة الخامسة في العمود الفقري فقرة نموذجية لها نفس تركيب الفقرات، ولكنها الأكثر عرضة للانزلاق الغضروفي ويعتبر في هذه الحالة شديد الخطورة. يمكنك الاطلاع على: معدل الضغط الطبيعي
أعراض ديسك الظهر
هناك علامات تظهر على المصابين بمرض ديسك الظهر وهي على النحو التالي:
الشعور بالألم عند الجلوس الذي يزول عند المشي والتحرك. كذلك التنميل في الذراعين أو الساقين. الشعور بالألم عند الانحناء أو الرفع. اقرأ: انواع الصداع
أسباب الإصابة بمرض ديسك الظهر
جفاف أقراص العمود الفقري حيث تحتوي الفقرات على نواة ناعمة تحتوي على الماء، ومع مرور العمر يفقد بعض الماء مما تصبح رقيقة وتتعرض للإصابة بشكل كبير. تشقق أقراص العمود الفقري التي تكون معظمها بالقرب من الأعصاب. عدم ممارسة الرياضة. شاهد: معدل السكر الطبيعي
تشخيص الفحص الجسدي
الفحص الجسدي من خلال التعرف على أين مكان الألم وأهم الأنشطة التي تسبب الألم، وأيضاً الحركات التي تقلل من الشعور بالألم.
- نموذج تقييم سنوي للموظفين
هي الأكثر مرونة مقارنة بفقرات العمود الفقري لتسهل حركة الرقبة. حجمها صغير مقارنة بالفقرات الصدرية والفقرات القطنية. تتواجد الأعصاب الطرفية المسؤولة عن التنفس بين الفقرة العنقية الثالثة والخامسة. الانزلاق الغضروفي قد يحدث في الفقرة الخامسة وبين ما يليها أو يسبقها من الفقرات. اقرأ: اعراض مرض السكر
انزلاق غضروفي في الفقرة الخامسة
الفقرة الخامسة من الفقرات العنقية يحدث بها انزلاق غضروفي بسبب الحركة الخاطئة أو نتيجة التدخين وأثناء الإصابات في هذه المنطقة:
تتواجد الأعصاب المسؤولة عن التنفس في هذا الجزء ويعتبر الانزلاق الغضروفي خطير. في حالة ضغط الغضروف في الفقرة الخامسة على الأعصاب يسبب ذلك مشاكل في التنفس. يحدث بسبب الحركة الغير صحيحة أو النوم على الرقبة بطرق خاطئة. قد يؤدي انزلاق الغضروف في الفقرة الخامسة إلى إصابة نصف الجسم السفلي بالشلل. شاهد أيضا: مضاعفات مرض السكر ودرجة خطورتها على أصحاب مرض السكري
ضيق بين الفقرة الرابعة والخامسة
بالتصوير بالأشعة عند التشخيص لآلام الظهر قد يظهر ضيق في المسافة فيما بين الفقرة الرابعة والخامسة،
يظهر ذلك عند التصوير بأشعة إكس ويشير نقص المسافة عن الطبيعي إلى فقدان الطبقة الغضروفية الفاصلة بين الفقرتين.
الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ الفاضل/ بندر القحطاني حفظه الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
ففي حال وجود انزلاق غضروفي وانضغاط جذر العصب كما هو عندك فإن العلاج يكون في البداية بشكل محافظ، أي بالأدوية المسكنة ومراقبة الأعراض، فإن استمرت الأعراض أكثر من ستة إلى ثمانية أسابيع واستمر الألم كما هو عندك وهو الذي ذكرته عرق النسا فإن هذا يعني أن الضغط على العصب لم يتحسن، ولا يمكن تركه فترة أطول؛ لأن بقاء الوضع كما هو لفترة أطول قد يؤدي إلى ضمور العصب وبالتالي يبقى الألم وإن كان هناك ضعف فقد لا يتحسن الضعف. والطب الشعبي لا يفيد في مثل هذه الحالات. وتشير الدراسات إلى أنه 75-80% من الحالات تتحسن فيها الأعراض بالعلاج المحافظ غير الجراحي خلال 6 أسابيع إلى 12 أسبوع. والعلاج المحافظ يكون بالأدوية وأحياناً بحقن إبرة حول العصب، وهذه يقوم بها طبيب التخدير أو جراح العظام أو الأعصاب Epidural. في بعض الحالات يقوم الطبيب بإعطاء دواء Decadron 4Mg 4 مرات في اليوم ولمدة 3-4 أيام. فإن لم تنفع هذه العلاجات فيجب القيام بالعمل الجراحي لتحرير جذر العصب. والله الموفق. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
دانه العنزي
انا زيك بس المشكله خايفه ن العمليه الله يعين
والتحري عن وجود أي عرض من أعراض الإصابة بالمرض. والتأكد من وجود أحد الأعراض الشهيرة للمرض، والتأكد من حركة العمود الفقري. واتزان المريض، وكيفية تفاعل أطراف جسم المريض بشكل طبيعي أم عدم تفاعل الأطراف بشكل طبيعي. تصوير النخاع الشوكي: ويتم ذلك من خلال استخدام أحد أجهزة المناظير. حيث يقوم الطبيب بإدخال هذا المنظار إلى المنطقة المصابة. ومن خلال هذا المنظار سوف يتمكن الطبيب من الكشف عن المرض. وجميع المشكلات الخاصة بالعمود الفقري والرقبة. أشعة الرنين المغناطيسي: حيث تساعد هذه الطريقة على معرفة حالة النسيج الجيلاتيني. وتقوم بتصوير حركة واحتكاك العضلات والأعصاب مع بعضها البعض. والتأكد من وجود أحد المشاكل في الغضاريف أم لا، وهل العظام تنمو بشكل طبيعي أم لا، كما يمكن التعرف من خلال هذه الإشاعة على مشكلة أورام العمود الفقري. الأشعة المقطعية: يتم إجراء أشعة مقطعية على منطقة العمود الفقري. وذلك للكشف عن الانزلاق الغضروفي الذي يعاني منه المريض وتشخيص المرض. تخطيط العضلات: وتعد هذه الطريقة أيضًا من الطرق الشهيرة التي يمكن من خلالها التعرف على طبيعية المرض. والتعرف على نعدل حركة الأعصاب والعضلات في منطقة الظهر والعنق.
ذات صلة معايير تقييم الأداء الوظيفي معايير تقييم الأداء
تقييم الموظف
تُعرف عمليّة التطوير الوظيفي أنّها ترقية الموظّف وانتقاله من منصب لآخر أعلى منه داخل المؤسسة نفسها، ممّا يساعد على زيادة إبداعه، ودخله المادي، وخبراته التي يكتسبها من خلال عمله، ومن أهمّ مراحل هذه العملية تقييم أداء الموظف التي تحدث بشكل دوري وتراكمي خلال السنة، وتعتمد هذه المرحلة على بعض المعايير التي يتم من خلالها قياس مدى مطابقة الموظف للمنصب الوظيفي الجديد. [١]
أهداف تقييم الموظف
توجد جملة من الأهداف المرجوة من عملية تقييم أداء الموظف نذكر منها ما يلي: [٢]
جمع المعلومات ، والمُلاحظات المتعلّقة بأداء الموظف. معرفة نقاط ضعفه ومساعدته على تقويتها من خلال تدريبه. تحديد المكافآت التنظيميّة حسب المعايير المتبعة. المساعدة في اتخاذ القرارات المتعلّقة في زيادة راتبه، وترقيته، وكذلك الإجراءات التأدبية التي يستحقها. خلق وسيلة سهلة للاتصال بين الإدارة وموظفيها. التأكد من تقنيات الاختيار المتبعة. نموذج تقييم سنوي للموظفين. الابتعاد عن الآراء الشخصية في تقييم الموظفين. معايير تقييم الموظف
لتقييم الموظف هناك معايير كثيرة نذكر منها: [٣]
الأداء والإنجاز:: يرتكز هذ المعيار على حجم الأداء الذي يقدّمه الموظف، ونوعية الإنجازات الوظيفيّة والمهنية التي يُحقّقها وطبيعتها، فيُنظر إذا ما تم تحقيق أهداف تزيد عن تلك المتوقعة، والمطلوبة منه، وكذلك المهام الصعبة المنجزة، والتي تحتاج إلى وقت وجهد كبيرين.
نموذج تقييم سنوي للموظفين
ويجب أن يتضمن قرار منح المكافأة بيان بمبررات منحها. وفي جميع الأحوال، لا يجوز منح هذه المكافأة إلا إذا توافر الاعتماد المالي. 45 المادة
للجهة الحكومية أن تمنح مكافآت عينية للموظفين المتميزين أو الإدارات المتميزة بشرط توافر الاعتماد المالي، على ألا تزيد قيمة المكافأة عن (3, 000) ريال للموظف أو للإدارة.
· المسمى الوظيفي والقسم الذي يعمل به. · تاريخ التعيين وتاريخ القيام بالتقييم. تعرف على ديوان الخدمة المدنية نموذج تقييم الاداء السنوي في موقعنا