^ نورهان: لم ولن أعتزل الفن ، جريدة الشرق الأوسط نسخة محفوظة 07 أغسطس 2016 على موقع واي باك مشين. ^ نورهان تتزوج بعد ثلاث سنوات من الحب ، البوابة نسخة محفوظة 09 سبتمبر 2014 على موقع واي باك مشين. ^ طلاق نورهان ابراهيم من زوجها وعودتها إلى الساحة الفنية ، النشرة الفنية نسخة محفوظة 26 أغسطس 2016 على موقع واي باك مشين. بوابة تمثيل
بوابة المرأة
بوابة مصر
بوابة تلفاز
بوابة أعلام
- نورهان الحاج متولي 6
- نظام جسر لحلول الموارد البشرية - YouTube
- أراء العملاء في نظام جسر لإدارة الموارد البشرية - YouTube
- نظام جسر لإدارة الموارد البشرية Jisr Hr I
- جريدة الرياض | "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد"
نورهان الحاج متولي 6
قالت الفنانة نورهان، إن أدوار الإغراء تلعب دورا كبيرا في صناعة النجم، مضيفة: مش منتظره حد يقدرني ولا أشعر بالظلم عندما أشاهد وجوه جديدة تلعب أدوار كبيرة في الأعمال الفنية، مردفة: متسامحة مع نفسي جدا ومسامحة الناس كلها. وأضافت الفنانة نورهان خلال مشاركتها في برنامج "خط أحمر" الذي يقدمه الإعلامي محمد موسى على قناة الحدث اليوم، النجومية فتنة، بسبب إن الدنيا كلها تصفق للفنان ومعجبه بكلامه وكثرة الأموال وانتشار كلامه وتقليد المعجبين له، النجومية كذبة محدش يصدقها. تابعت الفنانة نورهان، أقبل النقد المتعلق بأعمالي الفنية ولكني دكتاتوره في قراراتي الشخصية ومظهري لأن محدش يقدر يقيمها غيري. اشتهرت الفنانة نورهان شعيب بأدوارها المميزة في عدة أعمال درامية، ومنها دورها في مسلسل "عائلة الحاج متولي"، و"سوق العصر"، بعدها ابتعدت عن الفن لفترة لتعود مرة أخرى وبقوة إلى عالم النجومية. نورهان الحاج متولي 6. اقرأ أيضًا.. «أحمد حلمي وهنيدي وإسعاد يونس».. المسلسلات الإذاعية تشعل المنافسة في الدراما التلفزيونية
وقالت الفنانة نورهان إن أدوار الإغواء تلعب دورًا كبيرًا في صناعة النجوم ، مضيفة: لا أنتظر أي شخص يقدرني ولا أشعر بالظلم عندما أرى وجوهًا جديدة تلعب أدوارًا كبيرة في الأعمال الفنية ، مضيفة: أنا جدا متسامح مع نفسي وأسامح كل الناس. وأضافت الفنانة نورهان ، خلال مشاركتها في برنامج "الخط الأحمر" الذي يقدمه الإعلامي محمد موسى على قناة الحدث اليوم ، أن النجومية فتنة ، لأن العالم كله يصفق للفنان ويعجب بكلماته ، كثرة الأموال وانتشار أقواله وتقليد معجبيه ، النجومية كذبة لا يصدقها أحد. نورهان الحاج متولي 14. وتابعت الفنانة نورهان ، فأنا أقبل النقد المتعلق بعملي الفني ، لكنني ديكتاتور في قراراتي الشخصية ومظهري ، فلا أحد يستطيع تقييمها. v=izVCaf8kYl8
اشتهرت الفنانة نورهان شعيب بأدوارها المتميزة في عدة أعمال درامية من بينها دورها في مسلسل "عائلة الحاج متولي" و "سوق العصر". اقرأ أيضا.. "أحمد حلمي وهنيدي وإسعاد يونس".. المسلسلات الإذاعية تشعل المنافسة في الدراما التليفزيونية.
ويرى المدير التنفيذي لشركة "جسر" أن النظام ساهم أيضا وبفعالية في تقليل آثار جائحة كورونا على المنشآت عبر تسهيل التواصل والعمل عن بعد، واستحداث ميزة تسجيل الحضور والإنصراف من خلال الجوّال، ودون الحاجة لجهاز البصمة، فضلا عن خصائصه التي صممت لتتناسب مع متطلبات البرامج واللوائح الوطنية الخاصة بالمنشآت المحلية. لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
نظام جسر لحلول الموارد البشرية - Youtube
01. 2020
لماذا تحتاج إلى نظام لإدارة الموارد البشرية قبل نهاية العام؟
تفضل العديد من الشركات تطبيق العديد من المتغيرات الاستراتيجية والتنظيمية في الشركات مع بداية العام...
10. 24. 2020
ما أهم شهادات الموارد البشرية وما متطلبات كل شهادة؟
تسعى المملكة العربية السعودية لدعم محترفي التنمية البشرية وتمكينهم من تحقيق الأهداف التجارية أو...
02. 19. 2020
كيف تقيس أداء إدارة الموارد البشرية بفعّالية؟
مع التطور المستمر في إدارة الموارد البشرية، ودخول الأتمتة: أصبحت العديد من المنشآت تُركّز على الجزء...
12. برنامج جسر للموارد البشرية. 2019
كيف تختار نظام الموارد البشرية المناسب لشركتك؟
مع نمو حجم شركتك الصغيرة، تزداد القوة العاملة ويكبر فريق العمل، وتكبر معه احتياجات إدارة الموارد...
جدولة المناوبات من جسر
جدولة المناوبات قد لاتشكل مشكلة و هاجس بالنسبة للشركات التي تعمل بنظام عمل موحد وثابت لجميع...
01. 2022
إختيار المحررين
جسر
المنتجات
الحضور والإنصراف
مسير الرواتب
الطلبات
إدارة الأداء
التواصل
تواصل معنا
0555016240
حمل تطبيق جسر
جميع الحقوق محفوظة لشركة © جسر
أراء العملاء في نظام جسر لإدارة الموارد البشرية - Youtube
أراء العملاء في نظام جسر لإدارة الموارد البشرية - YouTube
نظام جسر لإدارة الموارد البشرية Jisr Hr I
ستعمل هذه الخطة كمؤشر توجيهي مع توسع شركتك و ستساعدك على تطوير أدوار قسم الموارد البشرية لديك وستكون لديك أرضية صلبة من ملفات وبيانات تستطيع أن تضيف عليها مع الوقت، هذا الهيكل يشمل أركان محورية تتمثل فيما يلي:
قنوات وأماكن اصطياد المواهب مثل: العلاقات الشخصية، لينكد إن، تويتر… إلخ. إجراءات التوظيف وعملياته لضمان تعيين موظفين أكفاء. لائحة القيم المكونة للثقافة الشركة
الدليل التعريفي للموظفين الجدد
عناصر التدريب الإبتدائي للموظفين الجدد Onboarding
شكل قسم الموارد البشرية، وعدد موظفيه، ووظائفهم
هيكل الموارد البشرية المألوف في الشركات الناشئة صغيرة الحجم (3 موظفين لكل 30 موظف). عمليات التوظيف
ما سبل الدعم التي ستوفرها لفريقك؟ ما هي السبل التي ستعتمد عليها لتوظيف أشخاص جدد؟ يجب أن تكون قرارات التوظيف معدة بدقة لجذب موظفين أكفاء ومواهب مبادرة بجهودها تنمو شركتك وتزدهر. قم بإعداد وصف وظيفي دقيق. أراء العملاء في نظام جسر لإدارة الموارد البشرية - YouTube. حدد الدور الوظيفي والمهام التي سينجزها الموظف الجديد ومن ثم حدد المهارات والمعارف اللازمة لإتمام تلك المهام بنجاح. حدد أماكن ومصادر الحصول على موظفين جدد التي ستعتمد عليها لتلبية متطلبات التوظيف. أنشئ استمارة تقديم وافية للجوانب الشخصية والتقنية، حاول أن تكون الاستمارة كاشفة لمعدن وطبائع الموظف الجديد ومهاراته من خلال أسئلة مبدعة مفتوحة.
جريدة الرياض | "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد"
ويمكنك ذلك من التركيز على الأنظمة التي توفر بالضبط ما تبحث عنه، واستبعاد باقي الأنظمة. ربما يكون من الجيّد أيضًا ترتيب هذه الميزات حسب أولوياتها، وما الميزات التي يمكنك التضحية بها وما التي لا يمكنك البدء بدونها. يساعدك البحث على الإنترنت حول أنظمة إدارة الموارد البشرية العثور على أنظمة مختلفة ومقارنة ميزاتها. جريدة الرياض | "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد". وتذكر أنك لا تبحث عن أكبر عدد من الميزات، بل تبحث عن المجموعة المناسبة من الميزات لمساعدة فريق الموارد البشرية على حل المشكلات الحالية، والتصدي للتحديات المستقبلية ودعم أهداف شركتك وقيمها. أحد أهم النقاط التي يجب التركيز عليها هي مدى توافق النظام مع قوانين ومواد مكتب العمل في الدولة التي تتخذها مقرًا لشركتك؛ وهنا يأتي أهمية التركيز على الأنظمة المحلية خصوصًا للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. "يتوافق نظام جسر لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين مع نظام العمل السعودي بشكل كُليّ مما يوفر لك تجربة استخدام سهلة ويجنبك أي مشاكل قانونية. " ٤- ضع جدولًا زمنيًا
حياة العمل في الغالب تكون حياة مزدحمة ومليئة بالمهام، وهو ما يدفعك لتأجيل العديد من المشروعات والأولويات باستمرار. ولهذا السبب، من المهم تحديد جدول زمني لجميع أصحاب المصلحة يتم وفقًا له انهاء اختيار نظام الموارد البشرية وشؤون الموظفين الأنسب.
يدعم النظام ايضًا احتساب التأمينات الاجتماعية وفقاً لقانون العمل الخاص بالمملكة العربية السعودية، بحيث يمكن إدخال رقم التأمين الاجتماعي للموظف في النظام ويقوم النظام باحتساب نسبة التأمين الاجتماعي من الراتب وفقاً للقانون. التأكد من صحة بيانات الموظفين وملائمتها لقانون العمل في نظام جسر يُمكنك حفظ جميع بيانات وملفات الموظف في قسم الملفات داخل صفحة كل موظف، والذي يحتوي على النسخ الحالية من مستندات مثل رخصة قيادة الموظف، والسيرة الذاتية، وعقد العمل، وإثبات الإقامة وجميع بيانات شؤون الموظفين التي تحتاج معرفتها حول الموظف.
يتطلب تطوير جدول زمني واقعي التعاون مع الأشخاص الذين يلعبون دورًا أساسيًا في اختيار برنامج شؤون الموظفين ومقارنة المدة التي تحتاجها الأنظمة المختلفة في الإعداد والتشغيل (قد تستغرق بعض الأنظمة بضعة أسابيع فقط، بينما يحتاج البعض الآخر إلى شهور عديدة). ٥- اكتشف الخيارات المتاحة
تهانينا! لقد قمت الآن بأداء واجبك وأنت على استعداد للاتصال بالمنشآت للحصول على العروض التوضيحية والتجارب المجانية وعروض الأسعار. وبينما تفعل ذلك، بالإضافة إلى التركيز على الميزات ذات الصلة، فكر جيدًا في مدى سهولة استخدام كل نظام. وجرب الأنظمة بنفسك كلما أمكن ذلك. واسأل لمعرفة الوقت الذي تستغرقه لإكمال مهام سير العمل التي ستستخدمها في أغلب الأحيان. ابحث أيضًا من مراجعات العملاء، للحصول على فكرة أفضل عن انطباعات العملاء الفعليين، يمكنك النظر في قائمة العملاء لدى النظام والتواصل مع بعضهم للاستفسار عن تجاربهم مع النظام، والتجربة خير دليل. "تم تطوير نظام جسر خصيصًا للمنشآت السعودية الصغيرة والمتوسطة لتعزيز النمو والمساعدة على التوسع، حيث أن النظام ينمو مع نمو شركتك، ويوفر عليك الوقت للتركيز على الجانب الاستراتيجي وتعزيز الأرباح بدلًا من المهام الإدارية المتكررة