يعد ملخص علم اجتماع الدورات الثانوية الأولى 1442 من أهم الملخصات التي يحتاجها طلاب السنة الأولى من المرحلة الثانوية ، حيث يرغب الطالب في نهاية العام في مراجعة ما تم دراسته في العام الدراسي بشكل سريع. المراجعة ، وملخص المادة يوفر الوقت والجهد على الطالب في عملية استرجاع الدروس ، وفي ما يلي ملخص لمادة الدراسات الاجتماعية للسنة الأولى من مقررات المرحلة الثانوية. مادة اجتماعية ، الصف الأول الثانوي
يدرس طلاب الصف الأول الثانوي موضوع الاشتراكية كموضوع أساسي يتعرف الطلاب من خلاله على المملكة العربية السعودية وتاريخها بشكل موسع ومفصل ، وفيما يلي موضوعات الدراسة التي تناولها الكتاب: [1]
الوحدة الأولى بعنوان المملكة العربية السعودية والعالم. الوحدة الثانية بعنوان قضية فلسطين. الوحدة الثالثة بعنوان العالم العربي. رابع وحدة الأحداث العالمية التي تؤثر على العالم. الوحدة الخامسة: القوى العالمية. الوحدة السادسة بعنوان المنظمات العربية والإسلامية والدولية. ملخص اجتماعيات اول ثانوي مقررات 1442. ملخص علم الاجتماع الأول ثانوي مقررات 1442
يمكن تنزيل ملف ملخص لموضوع اجتماعي للسنة الأولى من دورات المدرسة الثانوية بسهولة بتنسيق pdf "من هنا". يحتوي الملخص على جميع الوحدات المخصصة للطلاب بتنسيق سهل ، وهناك عدد من الأسئلة في كل وحدة منفصلة مع حلول نموذجية.
- ملخص اجتماعيات اول ثانوي مقررات 1442 – المعلمين العرب
- ملخص مادة اجتماعيات نظام مقررات الفصل الدراسي الثالث
- استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1443 - موقع محتويات
ملخص اجتماعيات اول ثانوي مقررات 1442 – المعلمين العرب
ملخص مادة اجتماعيات نظام مقررات الفصل الدراسي الثالث
ملخص مادة اجتماعيات نظام مقررات الفصل الدراسي الثالث تقدم لكم مؤسسة التحاضير الحديثة للمعلمين والمعلمات والطلبة والطالبات كافة التحاضير الخاصة بالمادة مع مرفقات المادة واثراءات من عروض بوربوينت ، و أوراق العمل ، وواجبات ، وإختبارات إسبوعية ، وإختبارات فترة أولى وثانية ، وإختبارات فاقد تعليمي, مع شروحات متميزه بالفيديو لمادة اجتماعيات نظام مقررات الفصل الدراسى الثالث وجميع طرق التحضير المختلفة واوراق العمل وكذلك إضافة التحاضير على حسابك بالمنصة.
ملخص مادة اجتماعيات نظام مقررات الفصل الدراسي الثالث
2013-04-22, 03:46 AM
مــديــرة المـــوقــع ƸҲƷ دعواتـكم لي بالتـوفـيـق ƸҲƷ
معدل تقييم المستوى: 10
ملخص شامل لمادة الاجتماعيات ((نظام مقررات))لجميع الوحدات
التوقيع:
[flash=WIDTH=400 HEIGHT=400[/flash]
2013-05-27, 01:17 PM
[ 2]
موفقه بإذن الله... لك مني أجمل تحية. ملخص اجتماعيات اول ثانوي مقررات 1441. 2015-01-09, 02:18 AM
[ 3]
عضو جديد
بارك الله بجهوك
عمل متقن زادك الله علمًا
2015-01-09, 04:38 PM
[ 4]
النخبة
مجهود رائع
الله يعطيك العافية
2016-02-10, 05:37 PM
[ 5]
بس على زق مافي فايدة
التعديل الأخير تم بواسطة **ريما**; 2016-02-10 الساعة 05:39 PM. سبب آخر: مو حلو
2018-09-25, 05:27 AM
[ 6]
رد: ملخص شامل لمادة الاجتماعيات ((نظام مقررات))لجميع الوحدات
في الختام تعرفنا على موضوع الدراسات الاجتماعية للسنة الأولى من المرحلة الثانوية نظام المناهج 1442 وشرحنا رابط تحميل ملخص الدراسات الاجتماعية للصف الأول الثانوي بالإضافة إلى حلول لبعض الأسئلة وتمارين في الملخص قد يحتاجها الطالب أثناء الدراسة.
استعلام عن ترقية بالسجل المدني
نوضح لكل المُعلمين في المملكة العربية السعودية كافة الخطوات اللازمة والمطلوبة للإستعلام عن ترقية بإستخدام رقم السجل عبر موقع وزارة التربية والتعليم كالتالي:
أولاً يجب عليك الدخول إلى الصفحة المخصصة للإستعلام " خدمة إشغال الوظائف بالترقيات ". ثانياً يجب عليك إدخال رقم السجل المدني أو رقم الهوية الوطنية الخاص بك. ثالثاً قم بالنقر على كلمة "استعلام". وبالإنتهاء من هذه الخطوات بشكل صحيح انتظر ثواني معدودة حتى تُحمل الصفحة وستظهر لك كافة البيانات عن الترقية الخاصة بك، وجدير بالذكر أن نوضح لكم أنه لا يُمكن ترقية إلا المعلم الذي يحمل الجنسية السعودية فقط. استعلام عن ترقية
يُمكن استعلام المعلمين عن الترقية الخاصة بهم عبر منصة مسار من خلال اتباع الخطوات التالية:
أولاً قم بالولوج عبر النفاذ الوطني الموحد للموقع الرسمي لمنصة مسار على شبكة الإنترنت. ثانياً قم بتسجيل الدخول من خلال كتابة الإسم ورقم الهوية والرقم السري ورمز التحقق. ثالثاً يجب عليك الآن اختيار خدمة الترقيات من بين الخدمات الإلكترونية بالموقع. استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1443 - موقع محتويات. رابعاً ستظهر لك إعلانات الترقيات. خامساً الآن اختر رغباتك الوظيفية.
استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1443 - موقع محتويات
كون الوظيفة التي يريد المُوظّف التّرقية إليها تالية لوظيفته الحاليّة مُباشرة حسب تصنيف الوظائف. شروط التّرقية إلى المرتبة الحادية أو الثانية أو الثّالثة عشرة: تتمّ ترقية الموظّف إلى المرتبة الحادية أو الثّانية أو الثّالثة عشرة إذا أتمّ سنتين من الخبرة في نفس المرتبة التي يشغلها، وذلك مع استيفاء شروط التّرقية إلى المرتبة العاشرة فما دون. شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: تتمّ ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة إذا أتمّ مُدّة أربع سنوات من الخبرة المُناسبة في المرتبتين الثّانية عشرة أو الثّالثة عشرة أو كلا المرتبتين أو ما يُعادلهما في سلّم التّصنيف الوظيفيّ. شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: يُشترط للتّرقية إلى المرتبة الرّابعة عشرة مرور أربع سنوات من الخبرة المُناسبة للموظّف في المرتبة الثّالثة عشرة أو الرّابعة عشرة أو كلا المرتبتين أو ما يعُادلهما في السّلالم الوظيفيّة. شروط التّرقية الاستثنائيّة للموظّف: يجوز للوزير المختصّ ترقية الموظّف بشكل استثنائيّ على وظيفة شاغرة أعلى من مرتبته الحاليّة بمرتبتين بعد توفّر الشّروط الآتية:
توفّر الحدّ الأدنى من المؤهّل العلميّ للوظيفة التي يريد الوزير ترقية الموظّف إليها حسب لائحة تصنيف الوظائف في الخدمة المدنيّة.
أعلنت وزارة الموارد البشرية إن المعايير الوظيفية تنقسم إلى جزأين، الأول يكون بمجموع 60%، أما الجزء الثاني 40%، ومن خلال تلك المعايير يتم تقييم الموظف في نظام الترقيات. حيث يبدأ الممتاز من 90 إلى 100، أما درجة الجيد جداً من 80 إلى 89، والجيد بدء من 70 إلى 79، وإذا حصل الموظف برنامج تدريبي بهدف التطوير ينال العلامة الكاملة من برنامج التطوير والتدريب. برامج التعلم الذاتي من جهة الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية، تعد درجة ذلك البرنامج التدريبي هي 30 والحد الأقصى لحساب البرنامج في المراتب الوظيفية هو برنامج واحد ويكون 10 برامج من خلال منصة إثرائي على مدار العام، ليتم احتسابها بمجموع 30 درجة. برامج تدريب لا تحتوي علي اختبارات معهد الإدارة ، يلزم حصول الموظف على برنامجين منه، لكي يحتسب في النهاية بمجموع 30 درجة. برامج معتمدة منتهية باختبار "Socpa, Cpa, pmp, Cfa" ، يعتبر ذلك البرنامج من أكبر برامج التدريب والتطوير، حيث تصل مجموع علاماته إلى 100 درجة، ويلزم الحصول على برنامج واحد منه. برامج منتهية باختبار معهد الإدارة ، إن مجموع ذلك البرنامج هو 40 درجة، والحد الأقصى الذي يحتسب منه خلال المرتبة الوظيفية هو برنامج واحد.