اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1443 – المحيط المحيط » السعودية » اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1443 بواسطة: ahmed muhanna لائحة نظام المنافسات والمشتريات الحكومية الجديدة تعمل على رفع كفاءة الإنفاق من جهة الحكومة في عدة مجالات، والتي أهمها استحداث آلية تقييم للمتعاقدين، والعمل على تفصيل آليات التأهيل اللاحق والمُسبق، وشروط التعاقد من الباطن. اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1443 تضم تفاصيل طرق تأمين الجهات الحكومية للمشتريات من خلال عدد من أساليب التعاقد المستحدثة التي تعمل بدورها إلى تحقيق أفضل قيمة للمال العام. نظام المنافسات والمشتريات الحكومية اسم النظام(اللائحة): نظام المنافسات والمشتريات الحكومية. لائحة المنافسات والمشتريات الحكومية الجديد. تاريخ اصدار النظام(اللائحة): 13/11/1440هـ، 16/07/2019م. تاريخ تعميم ونشر النظام( اللائحة): 29/11/1440هـ، 1/08/2019م. حالة النظام ( اللائحة): ساري. أدوات اصدار النظام: مرسوم ملكي رقم (م/128)، بتاريخ 13/11/1440هـ. /قرار مجلس الوزراء رقم (649)، بتاريخ 13/11/1440هـ. اعتماد اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1443 قام وزير المالية الأستاذ محمد الجدعان باعتماد اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية الجديدة، بحيث ستدخل حيز التنفيذ بدءاً من يوم الأحد 03/04/1441هـ بتاريخ 01/12/2019م، ليتم تطبيق أحكامها على جميع الجهات الحكومية والشركات التي تقوم بالعمل نيابة عن الجهات الحكومية.
- لائحة تنظيم تعارض المصالح في المنافسات الحكومية - جريدة الوطن السعودية
- تفاصيل نظام المنافسات والمشتريات الحكومية بالسعودية - مخزن
- لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1441 اللائحة التنفيذية - موقع المختصر
- وسادة كرسي المكتب في بيئة العمل
- وسادة كرسي المكتب 4k
لائحة تنظيم تعارض المصالح في المنافسات الحكومية - جريدة الوطن السعودية
مكتب محامي – محامي
بسم الله الرحمن الرحيم
قرار مجلس الوزراء رقم (537) وتاريخ 1441/8/21هـ
إن مجلس الوزراء
بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم 68054 وتاريخ 28 / 11 / 1440هـ، المشتملة على خطاب معالي وزير المالية رقم 11446 وتاريخ 19 / 11 / 1440هـ، في شأن مشروع لائحة تنظيم تعارض المصالح في تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية، ومشروع لائحة تنظيم سلوكيات وأخلاقيات القائمين على تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية. وبعد الاطلاع على مشروعي اللائحتين المشار إليهما. وبعد الاطلاع على المادة (السادسة والتسعين) من نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 128) وتاريخ 13 / 11 / 1440هـ. لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1441 اللائحة التنفيذية - موقع المختصر. وبعد الاطلاع على المحضر رقم (846) وتاريخ 2 / 6 / 1441هـ، المعد في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء. وبعد الاطلاع على التوصية المعدة في مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (14-23 / 41 / د) وتاريخ 15 / 7 / 1441هـ. وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم (5847) وتاريخ 14 / 8 / 1441هـ. يقــرر ما يلي:
أولاً: الموافقة على لائحة تنظيم تعارض المصالح في تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية، بالصيغة المرافقة.
تفاصيل نظام المنافسات والمشتريات الحكومية بالسعودية - مخزن
اللائحة الجديدة قامت بتفصيل عدة مفاهيم وآليات تهدف إلى رفع مستوى كفاءة الإنفاق الحكومي من عدة جوانب
أهمها
استحداث آلية تقييم للمتعاقدين، وتوضيح آليات التأهيل المسبق، وما هي ضوابط التعاقد من الباطن، مما يُساهم في رفع جودة المشاريع والمخرجات، وتأمين الجهات الحكومية لمشترياتها من خلال طرق التعاقد المستحدثة، ومنها الاتفاقيات الإطارية والمنافسة على مرحلتين، والمزايدة العكسية الإلكترونية، بالإضافة إلى توطين الصناعة ونقل المعرفة، لتحقيق أفضل قيمة للمال العام. يُعطي النظام الجديد المنشآت الصغيرة والمتوسطة الأولوية في العديد من المنافسات ويعفيها من خطوة الضمان الإبتدائي، كما ويُشجع الشركات العائلية على الإدراج في السوق المالية لحماية مستقبلها من أجل المساهمة في تطوير الناتج المحلي. ويعمل النظام الجديد على المُساهمة في تشجيع الاستثمار الأجنبي من خلال توفير بيئة استثمارية أكثير تنافسية وجاذبية، واستحداث أسلوب توطين الصناعة ونقل المعرفة، مما يعمل على توفير فرص وظيفية أكبر وبالتالي التنمية للمحتوى المحلي، وهذا النظام الجديد من الممكن اعتباره من ضمن رؤية المملكة 2030 من خلال رفع كفاءة الإنفاق وتعزيز فاعلية التخطيط المالي للجهات الحكومية.
لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1441 اللائحة التنفيذية - موقع المختصر
- تعامُل الموظف مع الأطراف ذوي العلاقة التعاقدية بالجهة الحكومية، أيّا كان موضوع التعاقد، و«سواء أبرم العقد باسمه، أو باسم أحد أفراد عائلته، أو باسم أي شخص آخر، أو لحسابه، أو كان وكيلا تجاريا ظاهرا، أو مستترا عن منشأه أخرى، أو كان نائباً، أو ممثلا للغير، أو مسخّرا للتعامل مع الغير لمصلحته، أو مصلحة عائلته». - الولاء للأقارب، ولقد شرحت اللائحة معنى الولاء هنا بأن «يكون للموظف دور في اتخاذ القرار المتعلق بتعاقد جهته مع منشأة تجارية تعود لأحد أقاربه حتى الدرجة الرابعة، أو أن تكون له سلطة إدارية على قريب حتى الدرجة الرابعة، يعمل في الشركة أو المؤسسة». - عضوية مجالس الإدارة واللجان: الارتباط بأي مجلس من مجالس الإدارات الربحية أو غيرها، أو إحدى المؤسسات الخيرية أو المهنية، مما قد يكون موطنا فعليا أو محتملا، أو حالة تُنشئ تعارضا في المصالح بصورة مباشرة أو غير مباشرة. لائحة المنافسات والمشتريات الحكومية القديم. - الهدايا المقدمة من متعامل مع الجهة الحكومية للموظف أو لعائلته أو لغيره، تُحدِث تعارضاً للمصالح: فعلياً أو محتملا. ولأغراض هذه اللائحة، تعدّ أي هدية تعارضاً فعليا، وإخلالاً بالأمانة، متى قدمت لأداء، أو للامتناع عن عمل مكلف به، أو يزعم ذلك.
التحلي بالأمانة والأخلاق الحميدة وأداء واجباته ومسؤولياته وفق أعلى معايير النزاهة والحياد والموضوعية. الالتزام التام بأحكام النظام واللائحة التنفيذية والأنظمة ذات العلاقة والعقود والتأكد من تطبيقها بكفاية وفاعلية في جميع إجراءات ومراحل المنافسات والمشتريات الحكومية بما يحقق أفضل عائد للمال العام. المادة الخامسة:
مع مراعاة ما ورد في نظام الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ونظام العمل والأنظمة ذات العلاقة وما نصت عليه مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، يحظر على الموظف ما يأتي:
استغلال الوظيفة في تحقيق أي مصلحة خاصة له أو لغيره. إفشاء أي معلومة سرية أو ليست محل إعلان تتعلق بمنافسات ومشتريات الجهة الحكومية في أي من إجراءاتها وفي جميع مراحلها. إخفاء أي معلومة عن المتعامل يتوجب عليه الإفصاح عنها. لائحة تنظيم تعارض المصالح في المنافسات الحكومية - جريدة الوطن السعودية. طلب أو تشجيع تقديم الهدايا، أو قبولها، أو أية منفعة ذات قيمة مادية أو معنوية، مباشرة أو غير مباشرة، من المتعامل. الامتناع عن إصدار قرار أو إجراء معين يجب عليه اتخاذه، أو تعطيله، بما في ذلك رفض تسلّم العينات المطابقة للشروط والمواصفات، أو تأخير اعتماد المخططات، أو إصدار الموافقات دون سبب مشروع.
المادة الثانية
ورد بتلك المادة من اللائحة إيضاح الأهداف التي يسعى النظام إلى تحقيقها والتي ذكرت في المادة على النحو التالي:
تعزيز التنمية الاقتصادية. الحفاظ على الشفافية بمختلف إجراءات المشتريات والأعمال. تحقيق أفضل قيم المال العام حين التعاقد على المشتريات والأعمال وتنفيذها بأسعار عادلة وتنافسية. تنظيم الإجراءات التي تتعلق بالمشتريات والأعمال للحلول دون استغلال النفوذ الشخصية والقضاء على تأثير المصالح الشخصية حمايةً للمال العام. المادة الثالثة
تشتمل تلك المادة على المبادئ الأساسية للنظام، حيث ورد من تلك المبادئ في هذه المادة ما يلي:
تتعامل الجهات الحكومية حين تنفيذ الأعمال وتامين المشتريات مع من تم الترخيص لهم من أشخاص بذلك، وفقاً للقواعد والأنظمة المتبعة. يلزم على الجهات الحكومية حينتما تتعامل مع أشخاص أجنبية لتأمين المشتريات أو لتنفيذ الأعمال بالمملكة التثبت أولاً من عدم وجود عدد من الأشخاص المحليين المؤهلين لتنفيذ المكلوب من أعمال أو لتأمين المشتريات، وتقوم اللائحة بتحديد الضوابط والشروط اللازمة لتطبيق حكم تلك المادة. المادة الرابعة
يمنح لكافة من يرغب من الأشخاص بالتعامل مع الجهات الحكومية فيمن تتوافر بهم ما يؤهلهم من شروط لذلك التعامل فرص متساوية توفر لهم التعامل على قدم المساواة.
تخطي إلى المحتوى الرئيسي
وسادة العصعص للمقعد - وسادة لكرسي المكتب / لكرسي الكمبيوتر / للكرسي المتحرك، لتخفيف آلام الظهر، لدعم الظهر والمنطقة السفلى من الظهر: المنزل
مراجعات المستخدمين
أفضل المراجعات من الإمارات العربية المتحدة
حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً.
وسادة كرسي المكتب في بيئة العمل
يحافظ الجزء الخلفي الشبكي والمقعد الشبكي على دوران الهواء لمزيد من الراحة. اشتريه من امازون العالمي 8. ComHoma Office Computer Desk Chair المميزات: مواد عالية الجودة: الكرسي اللامع مجهز بلوح خارجي من البولي يوريثان الفاخر ولوح خشبي قوي من الداخل. مقاومة للاهتراء ومستقرة وسهلة التنظيف. مريح: دعم أسفل الظهر ومسند الرأس للكرسي مصمم هندسيًا بظهر مرتفع ومغلق على منحنى العمود الفقري البشري ، مما يدعم الخصر والرأس في مكانهما. 105 درجة نمط التأرجح: الكرسي الهزاز قابل للتأرجح من 90 درجة إلى 105 درجة في وضع التأرجح. اشتريه من امازون العالمي 9. FelixKing Ergonomic Desk Chair المميزات: يمكن تعديل ارتفاع الكرسي وفقًا لارتفاع المكتب وارتفاع الشخص الجالس عليه. كما تتميز أيضًا بالدوران 360 درجة. مع ميزة 30 درجة من الاتكاء وهيكل توزيع مقاوم للضغط ، يمكن أن يقلل من ضغط جسمك. يتكون سطح كرسي FelixKing من إسفنج طبيعي عالي الكثافة مصمم لمنحنى مؤخرة الإنسان. وسادة كرسي المكتب في بيئة العمل. يتميز الجزء الخلفي الشبكي لكرسي FelixKing بمرونة ممتازة ، ومناسب تمامًا لمنحنى الخصر والظهر. يتميز هذا الكرسي الحديث المرتفع القابل للتعديل بتصميم منحنٍ مريح على شكل حرف S. ارفع مسند الذراع ويمكن سحبه ووضعه تحت المكتب.
وسادة كرسي المكتب 4K
إن كل كرسي مصمم هندسيًا بتحسينات للدعم، المتانة، الراحة و الإعتمادية. سواء كنت تعمل من المنزل، أو تلعب ألعاب الفيديو، أو تأخذ قيلولة، فإن خاصية إمالة مسند الظهر ستسمح لك بالاستلقاء مستمتعًا دون قلق..
انتقل إلى قائمة المنتجات
كراسي المكتب المريحة تعني أن بإمكانك قضاء وقت أطول في التركيز على العمل، بدلًا من ألم ظهرك. كراسينا مزودة بمزايا مثل مساند الذراعين، والمقاعد القابلة لضبط الارتفاع وإمكانية الإمالة التي توفر لجسدك الراحة. والتصميمات المختلفة تجعلها مناسبة لأي مكان تريد العمل فيه بشكل مريح. الفرز والتصفية نتيجة المنتج 156