مميزات شاليه تمارا الخبر
يتمتع الشاليه بعدد من المميزات التي تجعله واحداً من أجمل شاليهات الخبر، حيث:
القرب من مطار الملك فهد الدولي. وجود مرافق ترفيهية ومنطقة غطس بالشاليه. توفير مناطق لألعاب الأطفال. توافر شاطئ خاص. بوفيه إفطار في كل صباح. أسعار الإقامة في شاليه تمارا الخبر
تبدأ أسعار الإقامة في شاليه تمارا الخبر من 6105 جنيهاً مصرياً، وهو ما يعادل 1527 ريالاً سعودياً، ويعادل أيضاً 382 دولاراً أمريكياً. قد يهمك أيضاً: أنواع السياحة في السعودية
شاليه الخبر هوليدي إن
ثاني أفضل شاليهات الخبر المميزة هو شاليه الخبر هوليدي ان، والذي هو مُصنَف ضمن منتجات هاف مون ذات 4 نجوم، وكافة الشاليهات في ذلك المنتجع مُجهزَّة على أعلى مستوى، حيث الديكور العصري والأنيق، والتصميمات المميزة والساحرة، كما أن خيارات الطعام والمطاعم هناك متنوعة، فهو يقدم بوفيه بشمل الأطباق العالمية في كل يوم. مميزات شاليه الخبر هوليدي إن
وجود ملعب رياضي وصالة ألعاب رياضية. وجود ملعب للأطفال. إمكانية تأجير القوارب للجولات البحرية. شاليهات تمارا الخرج. القُرب من مركز رشيد للتسوق. وجود وحدات مجهزة بجميع المرافق. أسعار الإقامة في شاليه الخبر هوليدي إن
تبدأ أسعار الإقامة في شاليه الخبر هوليدي إن من 2680 جنيهاً مصرياً، وهو ما يعادل 695 ريالاً سعودياً، ويعادل أيضاً 168 دولاراً أمريكياً
شاليه بريرا الخبر
إذا كنت تريد إطلالة مميزة على حدائق داخلية وخارجية، فحتماً سيكون شاليه بريرا الخبر هو خيارك الأمثل، خاصة وأن ذلك الشاليه يضم وحدات مجهزة بالكامل، كما أنه مزودة بمختلف المارفق والخدمات التي قد يحتاج الزوار إليها خلال فترة إقامتهم بالشاليه، كما أن موقع الشاليه يجعله قريباً من العديد من مراكز التسوق والمزارات السياحية والترفيهية بالمنطقة.
Tamara Beach Resort, Al Khobar Half Moon Bay-&Quot;Families Only&Quot; (السعودية هالف موون باي) - Booking.Com
موقع منتجع تمارا الخبر
يقع منتجع تمارا شاطئ نصف القمر بالخبر طريق سلوى كوستال على خليج هاف مون الخبر، ويبعد مسافة 75. 6 كم من مطار الملك فهد الدولي. ويُمكنكم معرفة مزيد من التفاصيل حول منتجع تمارا شاطئ نصف القمر وأفضل عروض أسعاره وطرق الحجز من خلال زيارة صفحته على موقع بوكينج بالضغط على اقرأ المزيد بالأسفل
اقرأ المزيد موقع وجهات
الفنادق القريبة من منتجع تمارا شاطئ نصف القمر الخبر
منتجع راديسون بلو، شاطئ نصف القمر منتجع شاطئ الدانة شاليه خاص في منتجع أمواج للعائلات فقط فندق و منتجع بريرا العزيزيه
يرجى إدخال تاريخ إقامتكم ومراجعة شروط الغرفة المطلوبة. الأطفال والأسرّة
يرحب بالأطفال أياً كانت أعمارهم. لا يوجد قيد على العمر
لا يوجد عمر محدد للقيام بعملية تسجيل الوصول
يُرحب مكان الإقامة بهذه البطاقات
بطاقة الصراف الآلي
يقبل Tamara Beach Resort, Al Khobar Half Moon Bay-"Families Only" هذه البطاقات ويحتفظ بالحق في احتجاز مبلغ بشكل مؤقت قبل الوصول. لاعتبار
يرجى الملاحظة أن مكان الإقامة يسمح بإقامة العائلات فقط. Tamara Beach Resort, Al Khobar
Tamara Beach Resort, Al Khobar Half Moon Bay
كيف يعمل ضمان أفضل الأسعار؟
إذا وجدت سعرًا أقل لهذه المؤسسة على موقع ويب آخر ، فسرع واتصل بفريق خدمة العملاء ، من خلال الاتصال من. هل شبكة WiFi متاحة؟
هل يوجد موقف سيارات مجاني متاح؟
ما هي الأنشطة في الهواء الطلق؟
ما هي الخدمات العامة المقدمة؟
هل مسموح بالحيوانات الأليفة؟
ما بطاقات الائتمان مقبولة؟
ما هو وقت تسجيل الوصول؟
ما هو وقت المغادرة؟
مراجعات حقيقية
scription
الهدف من الرحلة:
Leisure trip
What was the highlight of Tamara Beach Resort, Al Khobar Half Moon Bay-"Families Only"
نظفوا حوض السباحة المقرف.
العدول عن الاستقالة في القانون المصري – أحكام محكمة النقض الطعن 10110 لسنة 83 ق جلسة 5 / 5 / 2015 باسم الشعب محكمـة النقـض الدائـرة العماليــة ـــــــــــــــ برئاسة السيــد المستشــار / عــاطــف الأعصـر نائب رئيس المحكمة وعضويـة السادة المستشـارين /محمـد عبد الظاهـر ، أحمد عبد الحميد البدوى وحمادة السجيعــى نـواب رئيس المحكمـة وخالــد بيومى ورئيس النيابة السيد / أحمد محمد قاسم. وأمين السر السيد / حسين محمد حسن. فى الجلسة العلنية المنعقدة بمقر المحكمة بدار القضاء العالى بمدينة القاهرة. فى يوم الثلاثاء 16 من رجب سنة 1436هـ الموافق 5 من مايو سنة 2015 م. أصدرت الحكم الآتــى: فى الطعن المقيد فى جدول المحكمة برقم 10110 لسنة 83 القضائية. المرفــوع من ــــ السيد / رئيس مجلس إدارة شركة …….. بصفته. وموطنه القانونى مدينة نصر أول – محافظة القاهرة. حضر الأستاذ / ……المحامى عن الشركة الطاعنة. ضـــــد ــــ السيد / …….. والمقيم ……. العدول عن الاستقالة نظام العمل السعودي. الدخيلة – محافظة الإسكندرية. لم يحضر أحد عن المطعون ضده. " الوقائــع " فــــى يـــوم 4/6/2013 طعـــن بطريــق النقض فى حكم محكمة استئناف الإسكندرية الصادر بتاريخ 9/4/2013 فى الاستئناف رقم 396 لسنة 68 ق وذلك بصحيفـة طلبت فيها الطاعنة الحكم بقبول الطعن شكلاً, وفى الموضوع بنقض الحكم المطعون فيه.
تقديم الاستقالة تحت وطأة الاكراه وحق العدول عنها - استشارات قانونية مجانية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التّاريخ:
الموضوع:
طلب استقالة السّيد المدير العام (……….. ) المُحترم. تحيّة طيّبة وبعد،
يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل).
تأخذ الاستقالة من العمل لغير السعوديين شكلًا قانونيًا في قانون العمل السّعوديّ، بحيث يُمكنه فسخ عقد عمله، ويُتيح له القانون السعوديّ حرية تقديم طلب إنهاء العمل والاستقالة بصورة مكتوبة. يحق للعمال الاستقالة من العمل ضمن مدّة محددة وفقًا لما ينص عليه قانون العمل في المملكة. يحق للعامل تقديم الاستقالة متّى يشاء إذا كان العقد غير محدد بمدة معينة، مع مراعاة التقيّد بالقواعد الموضوعة لإنهاء العمل ، والتي تنص على إنهاء عقد العمل دون إلحاق الضرر بالعمل وصاحب العمل. ما هي أحكام انتهاء عقد العمل في القانون السعودي
وتجدر الإشارة هنا إنَّ هنالك العديد من الأحكام المتعلّقة بانتهاء عقد العمل في القانون السّعوديّ، والتي تتمثل بكلّ من الآتي:
يستحق العامل بعد إنهاء عقد عمله مكافأة مقابل مدة العمل التي عملها لدى صاحب العمل. يحق للعامل بعد إنهاء عمله الحصول على جميع ما أودعه لدى صاحب العمل من أوراق وشهادات،ـ والتي قدّمها لصاحب العمل عند تقدّمه للعمل. يجب على صاحب العمل أن يُعطي العامل كلّ حقوقه. تقديم الاستقالة تحت وطأة الاكراه وحق العدول عنها - استشارات قانونية مجانية. يتوّجب على على صاحب العمل منح العامل شهادة خبرة تحتوي على جميع المعلومات التي تخص عمل العامل لديه. مستحقات نهاية الخدمة بعد تقديم الاستقالة للسعوديين وغير السعوديين
يحق لصاحب العمل الذي قدّم استقالته وانهى عقد عمله أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته، ويتم حسابها على أساس أجر نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى التي عملها لدى صاحب العمل، وكذلك أجر شهر عن كلّ سنة من السنوات اللاحقة لذلك، ويتم الاعتماد على الأجر الأخير لحساب المكافأة التي يستحقها العامل، وإليكم التفاصيل الخاصّة بمستحقات نهاية الخدمة بعد تقديم الاستقالة:
لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا انتهى العمل بسبب استقالة العامل وكانت خدمته تقل عن سنتين.