وتشمل مناصبه السابقة العمل في شركة أكوا باور، ومؤسسة النقد العربي السعودي. مازن محمد خليفة
الرئيس الأول لرأس المال البشري
المهندس مازن خليفة نائب الرئيس التنفيذي لرأس المال البشري في بنك الرياض منذ 2018. خلال خبرته الممتدة لأكثر من 15 عام، أظهر نجاحًا قويًا وملحوظًا في إدارة تحول المنظمات في القطاع المصرفي من خلال ممارسات الموارد البشرية المتقدمة والالتزام بالتميز. قبل الانضمام إلى بنك الرياض، شغل الأستاذ مازن منصب مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية في مؤسسة النقد العربي السعودي. كما شغل مناصب قيادية في الموارد البشرية في العديد من البنوك، بما في ذلك رئيس إدارة التعليم والمواهب في البنك السعودي البريطاني، ورئيس قسم توظيف المواهب وتنمية الأفراد في بنك البلاد، ورئيس إدارة علاقات التدريب في البنك الأهلي التجاري. يحمل مازن شهادة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة الملك عبد العزيز. راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي مباشر. تلقى المزيد من التطوير المهني من خلال العديد من البرامج التنفيذية والقيادية من المؤسسات المرموقة، مثل المعهد الدولي للتنمية الإدارية، وإنسياد، وكلية ميشيغان روس للإدارة. خالد وليد الخضير
الرئيس الأول لإثراء تجربة العملاء
خالد الخضير نائب الرئيس التنفيذي للاتصالات وإثراء تجربة العملاء في بنك الرياض منذ عام 2018م، وهو أيضًا مؤسس شركة قلوورك وهي شركة توظيف، نمت لتصبح شركة راسخة تضم أكثر من 120 موظف، وتخلق فرص عمل لآلاف النساء في جميع أنحاء المملكة (خدمت أكثر من 40 ألف امرأة حتى الآن).
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي اعمال
6
300. 4
2. 85
موظفو إدارة المخاطر
4054
1443. 9
431. 5
0. 46
موظفون في إدارة الرقابة
3256
934. 3
172
0. 3 4
موظفون آخرون
42779
6749. 8
1002. 1
0. 18
المجموع
50323
9494. 6
1906
0. 23
الأهلي التجاري الأكثر سخاءً مع كبار التنفيذيين
وعلى صعيد البنوك كلاً على حدة، فقد أظهرت الإحصائية أن متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من فئة "كبار التنفيذيين" في " الاهلي التجاري " هو الأعلى من بين بقية البنوك، وذلك للعام 2014، حيث بلغت 6. 34 مليون ريال أما " البنك الفرنسي " ، بلغت 3. 98 مليون ريال للمدير الواحد سنوياً، يليه " البلاد " ثم " سامبا " وبأكثر من ثلاثة ملايين ريال للمدير الواحد سنوياً، كما يوضح الجدول التالي:
متوسط ما يحصل عليه المدير التنفيذي في كل بنك*
البنك
عدد المديرين
التنفيذيين
( مليون ريال)
متوسط ما يحصل عليه المدير الواحد سنوياً
( 2014)*
( 2013)*
الاهلي التجاري
14
26. 6
62. 2
6. 34
6. 59
الفرنسي
21
37. 2
46. 4
3. 98
4. 08
البلاد
7
12. راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي اعمال. 8
13. 3
3. 73
3. 01
سامبا
18
27. 8
33. 39
3. 44
ساب
16
28. 2
25. 8
3. 38
2. 87
العربي
20
41. 2
3. 32
3. 14
الاستثمار
19
33. 6
21. 0
3. 03
الجزيرة
17
34. 4
12.
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي مباشر
3
208. 3
2. 51
موظفو إدارة المخاطر
5102
1375. 7
323. 1
0. 33
موظفون في إدارة الرقابة
2789
733. 6
106. 30
موظفون آخرون
36870
5544. 9
791. 6
0. 17
المجموع
44975
7983. 5
1429. 21
البنك الأهلي التجاري الأكثر سخاءً مع كبار التنفيذيين وعلى صعيد البنوك كلاً على حدة، فقد أظهرت الإحصائية أن متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من فئة "كبار التنفيذيين" في "البنك الأهلي" هو الأعلى من بين بقية البنوك، وذلك للعام الثاني على التوالي حيث بلغت 5. 21 مليون ريال للمدير الواحد سنوياً، يليه " الفرنسي " ثم " سامبا " و" العربي " وبأكثر من ثلاثة ملايين ريال للمدير الواحد سنوياً، كما يوضح الجدول التالي:
متوسط ما يحصل عليه المدير التنفيذي في كل بنك*
البنك
عدد المديرين التنفيذيين
( مليون ريال)
متوسط ما يحصل عليه المدير الواحد سنوياً
( 2012)
( 2011)
الأهلي التجاري
14
30. 9
41. 9
5. 21
4. 94
الفرنسي
21
37. 2
40. 6
3. 70
3. 33
سامبا
18
26. أرقام : الهيكل التنظيمي - الراجحي. 5
30. 1
3. 15
3. 47
العربي الوطني
41. 0
22. 01
3. 6 2
استثمار
15
31. 1
12. 0
2. 87
2. 59
ساب
11
17. 7
11. 2
2. 63
2. 85
البلاد
7
13. 4
4. 7
2. 58
1. 71
الجزيرة
13
21. 6
9. 37
2. 18
الإنماء
24.
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي المالية
6
7. 6
2. 30
1. 86
الهولندي
21. 3
5. 6
1. 79
1. 81
الرياض
29
30. 7
8. 5
1. 35
1. 57
الراجحي
36
33. 4
14. 8
1. 34
1. 72
الإجمالي
* مليون ريال موظفو إدارة المخاطر في بنك الجزيرة أكثر دخلاً من نظرائهم في البنوك الأخرى أما على صعيد موظفي إدارة المخاطر، فقد كان هناك قفزة كبيرة لبنك الجزيرة مقارنة بالعام السابق، حيث بلغ متوسط ما حصل عليه الموظف الواحد من إدارة المخاطر 986 ألف ريال مقابل 300 ألف ريال خلال العام السابق، تلاه "الفرنسي" بمتوسط 881 ألف ريال ومن ثم "العربي" و"ساب" بمتوسط بلغ أكثر من 600 ألف للموظف الواحد. متوسط ما يحصل الموظف الواحد في إدارة المخاطر
عدد موظفي إدارة المخاطر
(مليون ريال)
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً 2012**
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً 2011**
32
26. 9
4. 6
986
300
241
142. 5
69. 8
881
800
العربي
171
81. 7
21. 4
603
660
269
118. 5
42. 9
600
654
92
39. 0
8. 2
513
236
221
81. 9
19. راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي المالية. 4
458
447
895
306. 5
85. 1
438
410
326
103. 9
14. 6
364
251
87. 4
1. 6
354
262
290
75. 8
18. 9
445
94. 8
14. 9
247
البلاد*
1869
198. 8
21. 7
118
105
1357. 7
329
308
* تشمل موظفي خدمة العملاء
** ألف ريال وبلغ متوسط ما يتقاضاه موظفو الرقابة في البنوك السعودية والبالغ عددهم 2789 موظفا نحو 301 ألف ريال للموظف الواحد، جاء في مقدمتهم موظفو "ساب" بدخل سنوي للموظف الواحد في المتوسط بلغ 515 ألف ريال، ومن ثم "الإنماء" بمتوسط 398 ألف ريال.
راتب المدير التنفيذي لبنك الراجحي تداول
متوسط ما يحصل الموظف الواحد في إدارة الرقابة
عدد موظفي إدارة الرقابة
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً 2012*
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً 2011*
89
36. 0
9. 8
515
460
107
37. 9
398
330
249
77. 4
20. 3
392
400
243
90. 8
360
284
91. 1
18. 2
385
280
93
24. 6
286
138
34. 5
780
366
7. 2
270
151
32. 2
7. 4
230
607
134. 4
18. 1
255
375
74. 0
217
200
87
10. 3
3. 4
158
307
301
* ألف ريال في حين بلغ متوسط ما تحصل عليه الشريحة الأكبر من العاملين في البنوك والذين لا تشملهم الفئات السابقة، ما يعادل 172 ألف ريال سنوياً للموظف الواحد تشمل التعويضات الثابتة وكذلك المتغيرة، كان أقلهم حظا موظفو سامبا بمعدل بلغ 103 آلاف ريال للموظف الواحد، وبنكا "الإنماء" والجزيرة" الأعلى، كما يوضحها الجدول التالي:
متوسط ما يحصل عليه الموظفون الآخرون في البنوك السعودية
عدد الموظفين الآخرين
1105
215. 3
25. 7
218
231
1811
317. 1
54. 6
205
196
2680
446. 3
100. 1
204
235
526
96. 4
199
81
6231
986. 7
201. 5
191
110
906
184
240
2166
349. 8
44. 4
182
162
9524
1455. البنوك السعودية: معدل راتب التنفيذي (2.5 مليون ريال) والموظف العادي (172 ألف ريال) سنوياً. 8
174. 3
175
4069
619. 5
56. 7
166
174
4475
546.
2
75. 5
139
142
1568
189. 9
133
1809
179. 8
103
114
5544. 97
791. 45
172
163
* ألف ريال وشكل إجمالي ما يتقاضاه موظفو وكبار التنفيذيين "بنك الجزيرة" 28% من إجمالي دخل العمليات الخاصة بالبنك، ومن ثم "الأهلي التجاري" و"الإنماء" بمعدل 23% و22% على التوالي، كما يوضح الجدول التالي:
اجمالي رواتب وتعويضات كبار التنفيذيين والموظفين من اجمالي دخل العمليات
اسم البنك
اجمالي دخل العمليات
رواتب وتعويضات كبار التنفيذيين والموظفين
نسبة الرواتب إلى اجمالي دخل العمليات
بنك الجزيرة
1600. 9
447. 7
28%
6453. 0
1471. 9
23%
1930. 8
434. 3
22%
1758. 4
380. 2
21%
4784. 9
940. 6
20%
2219. 6
372. 0
17%
1868. 1
296. 4
16%
5011. 4
781. 9
5277. 7
782. 7
15%
14328. 5
1862. 4
13%
6865. البنوك السعودية: معدل راتب التنفيذي (2.9 مليون ريال) والموظف العادي (181 ألف ريال) سنوياً. 7
836. 7
12%
6694. 1
787. 7
58793. 1
9394. 6
16%
كريتر سكاي/خاص
افاد مواطنون لكريتر سكاي عن سقوط امطار غزيرة بمحافظة إب. وقال المواطنون ان أمطار غزيرة تشهدها إب. و اضافوا: ان الامطار تساقطت منذ ظهر اليوم. واختتموا: توقعات الأرصاد أشارت لتساقط أمطار غزيرة
صوره عن ابي قيمز
تمثال أبو الهول
نشرت صفحة "أهل مصر زمان"، صورة نادرة لـ تمثال أبو الهول في الجيزة غارقا فى الرمال سنة 1882، أى منذ عام 140 عاما. وتقع أهرامات الجيزة على هضبة الجيزة على الضفة الغربية لـ نهر النيل، حيث بنيت قبل حوالى 2500 عام قبل الميلاد، وتحديدا ما بين 2480 و2550 ق. صوره عن ابي الغريب. م. وتشمل 3 أهرام هى "خوفو، وخفرع، ومنكاورع، أو منقرع على المشهور"، والأهرام حسب أحد الفرضيات هى عبارة عن مقابر ملكية كل منها يحمل اسم الملك الذى بناه وتم دفنه فيه. والبناء الهرمى يعبر عن مرحلة من مراحل تطور عمارة المقابر فى مصر القديمة، فقد بدأت بحفرة صغيرة تحولت إلى حجرة تحت الأرض ثم إلى عدة غرف تعلوها مصطبة، وبعد ذلك تطورت لتأخذ شكل الهرم المدرج على يد المهندس إيمحوتب وزير الفرعون والملك زوسر فى الأسرة الفرعونية الثالثة. وتلا ذلك محاولتان للملك سنفرو مؤسس الأسرة الرابعة لبناء شكل هرمى كامل، ولكن ظَهْر الهرمين غير سليمى الشكل، وهما يقعان فى دهشور أحدهما مفلطح القاعدة، والآخر اتخذ شكلاً أصغر يقارب نصف حجم الأوّل.
وهناك من الآباء من لم يكن لوجوده أي معنى في حياة بناته، فتمنين رحيله أو عدم الحديث عنه، علهن ينسين الأسى الذي سببه وجوده. الخسارة شي مؤلم فكيف لنا أن نشرح خسارة الأب؟ حتى اللواتي عشن تجارب أليمة مع آبائهن، منهن من فضّلن وجوده مع كل قساوته رغم غيابه… ولهذا تفسيرات عديدة اجتماعية ونفسية أيضاً. أخبرتني حنان إنها تتخيل والدها بكل مواقف حياتها، وتتمنى لو يعود بها الزمن لكي تعيش معه تلك الأوقات التي تلتمس فيه الحنان والحب منه، رغم أنها لم تتخط المرات القليلة، فأصبحت الآن تتخيل حياتها مع الشريك الذي اختارته أن يكون أباً لبناتها كحياتها مع والدها، هي التي بحثت عن رجل لديه ملامح تشبه والدها. الآن مع مرور الوقت لو كان والدها موجوداً لأخبرته أنه لم ينقصها شيء سوى المزيد من العاطفة، وهذا ما ستعلّمه لزوجها كي تبقى ذكرياته ترافق يوميات بناتها بكل تفاصيلها. وبالعودة الى أبي، فقد مرت تسع سنوات على وفاته، يشبه الحزن التجوال في حقل ألغام، مهما تدوس بعناية فقد يحدث تفجير مفاجئ يأتي من العدم، يمكن أن يكون الحزن هو تلك القوة الشريرة التي تأكل أجزاء منك، هو ذاك الجرذ الصغير الذي يدخل إلى أعماقك وينهش. صوره عن ابي قيمز. ليس لدينا أي فكرة عما إذا كانت ثقافتنا التي تربينا عليها ستتعامل مع الموت بالطريقة الصحيحة أم لا، تلك الفكرة التي زرعوها في عقولنا منذ الصغر أن الموتى يعيشون في أولئك الذين تركوهم وراءهم تجعلني أنزعج بشكل كبير، لكن ربما هذا صحيح، نحن جزء منهم، جزء من أولئك الذين نحبهم ورحلوا.