من خلال الجمع بين كل هذه "الحقائق " المستمدة من المنظورات ، يمكننا أن نفهم الحقيقة الأكبر لعلم النفس ككل. ما هي الانتقائية
الانتقائية هي استخدام العديد من العناصر غير المرتبطة بالعناصر المختلفة لتشكيل الكل ، يمكن أن تشير الانتقائية في الاستشارات النفسية إلى المنظور الانتقائي ، وهذا يعني اختيار الأساليب والتقنيات من مدارس الفكر المختلفة لتحقيق نتائج إيجابية وخطة مصممة خصيصًا لفرد معين. الانتقائية هي نهج مفاهيمي لا يتمسك بشكل صارم بنموذج واحد أو مجموعة من الافتراضات ، ولكنه بدلاً من ذلك يعتمد على نظريات أو أنماط أو أفكار متعددة للحصول على رؤى تكميلية في موضوع ما ، أو يطبق نظريات مختلفة في حالات معينة. ما هي سمات الشخصية القيادية - تجارتنا. يتم الاعتراف بالانتقائية في مناهج علم النفس التي ترى العديد من العوامل التي تؤثر على السلوك والنفسية ، وبين أولئك الذين يفكرون في جميع وجهات النظر عند تحديد السلوك وتغييره وتفسيره وتحديده. [2]
سمات الشخصية الانتقائية
يستمد الأفكار أو الأسلوب أو الذوق من مجموعة واسعة ومتنوعة من المصادر ، مما يعني أن الانتقائي لا يعني أن يكون مختلفًا بطريقة غريبة تمامًا وغير مرتبطة ، بل أن يكون على دراية في مجموعة واسعة من المواضيع والمهارات.
ما هي سمات الشخصية القيادية - تجارتنا
يميل الفرد ذو التفكير الإيجابي إلى كونه شخص أكثر تفاؤلاً ، خاصة عندما تواجهه المشكلات أو العوائق، فإنه لا يهرب من التصدي لها بل يتعامل معها بطريقة أكثر إيجابية وتفاؤل. بينما يميل الأشخاص ذوو التفكير السلبي إلى التشاؤم بسبب امتلاء عقولهم بالأفكار السلبية المحبطة التي تنعكس سلباً على مواقفهم تجاه ما يواجهونه في الحياة. ما هي الايجابية؟
يمكن تعريف الإيجابية (بالإنجليزية: Positivity) بأنها ميل الشخص للتفاؤل، وإيجاد الحلول بطريقة إيجابية لأنه يتمتع بالإيجابية في التفكير سواء في حديثه مع نفسه أو في تعامله مع غيره ، مما ينعكس إيجاباً على أدائه وصحته. من فوائد الإيجابية على الصحة الجسدية للشخص المتفائل ما يلي:
تقليل خطر الإصابة بالعديد من الأمراض. زيادة العمر الافتراضي للشخص الإيجابي. التمتع بمزاج جيد وانخفاض معدل الاكتئاب والتوتر. زيادة فرصة مقاومة الأمراض مثل نزلات البرد. ما هي سمات الشخصية القيادية الصحيحة والمتميزة ؟ - مختلفون. زيادة صحة القلب والأوعية الدموية. الشعور بالحيوية العقلية والجسدية. أما فوائد التفكير الإيجابي على الصحة العقلية للشخص المتفائل فنذكر الآتي:
زيادة الأفكار الإيجابية. الامتناع عن انتقاد الآخرين أو جلد الذات. سرعة البديهة. المرح والفكاهة.
ما هي سمات الشخصية القيادية الصحيحة والمتميزة ؟ - مختلفون
[1]
صفات الشخصيات الناجحة والقوية
هناك بعض الصفات التي لا بد من توافر في الشخصيات الناجحة والقوية، وينبغي عليك التعرف عليها لكي تحاول أن تتحلى بها، ومن تلك الصفات ما يلي:
القدرة على التحلي بالصبر ومواجهة النفس في كافة الأوقات. العزيمة والإرادة والمستمر لتحقيق كافة الطموحات والأحلام. المسامحة، وتجنب الإساءة، والرد بأفضل العبارات القوية والجميلة التي تجعل من حولك يحبك ويحب الحديث معك. السياسة تغير سمات الشخصية .. أحدث دراسة عن الشخصية. تقديم المساعدة للآخرين عن سماحة نفس، وتقديم العون لهم في كافة الأوقات والسؤال عنهم بشكل مستمر. تقبل أراء الآخرين وإن كانت ناقدة، والعمل على تغييرها، ولا يجب الوصول لليأس الذي يؤدي للإحباط. [2]
وفي النهاية نكون قد عرفنا ما هي السمات الشخصية والتي عرفنا أنها خمسة سمات حيث أن الشخصية المنفتحة والتي يقوم صاحبها بالاطلاع والانطلاق بشكل مستمر لتعلم كل جديد في الحياة مع الحيطة والحذر، وصفة الضمير والتي تظهر على شخصية الفرد من خلال حساب نفسه طوال الوقت، بالنسبة للصفة التي تليها وهي الانبساط والتي تظهر على شكل فرحة وتفاؤل وطاقة مميزة بالشخص، ويليها الوفاق والتي تتصف بالشغف والود وأخيرًا العصبية والتي تظهر على شكل عدم القدرة على الهدوء بل القلق الحساسية الزائدة بصورة مفرطة.
السياسة تغير سمات الشخصية .. أحدث دراسة عن الشخصية
03-04-2005, 05:21 PM
#1
عضو إيجابي نشط
سمات الشخصية
ينظر المحلل النفسي إلي الإنسان نظرة تحليلية من زوايا مختلفة تعرف هذه الزوايا بسمات الشخصية أو أبعاد الشخصية، وتصنف هذه السمات تصنيفًا عمليًا من شأنه أن يسهل عملية دراستها وتحليلها، إلا أن بعض العلماء لا يأخذون بهذا التصنيف علي اعتبار أن أجزاء الإنسان متداخلة فيما بينها. وهذا التصنيف يحصر السمات، فيما يلي:
سمات بدنية:
تشمل الصحة، الجمال، القامة، الصوت، سلامة الحواس، الرشاقة وسرعة الحركة، المظهر العام للشخص... الخ. سمات عقلية:
كالذكاء، والقدرات العقلية الخاصة، والمعارف المهنية، وفكرة الفرد عن نفسه، وفكرة الفرد عن الآخرين، ونظرة الفرد وإدراكه للواقع المحيط به... إلخ؛ إلا أن أغلب العلماء يرون الانصراف عن الحكم علي الشخصية من خلال هذه السمات. سمات نفسية:
ومثال ذلك الحالة المزاجية، والثبات والاستقرار الانفعالي، وضبط النفس، وسرعة التهيّج، والاندفاعية... إلخ، ويرتبط بعض هذه السمات ارتباطًا وثيقًا بتكوين الجهاز العصبي والغدد بينما يتأثر البعض الآخر بعملية التطبيع الاجتماعي للفرد كمستوى القلق والخوف والعدوان، والندم... الخ. وكذلك الرغبات والميول والاتجاهات والعواطف والمعتقدات والقيم والمبادئ... الخ، وقد تكون هذه السمات شعورية أو لا شعورية.
نظرية كاتل, ما هي سمات الشخصية ال16؟ | الواقع المرير
القيم: القابلية لاكتشاف المرء لقيمه الخاصة
المجتمعية, السياسية والدينية وغيره. الشخص الذي
يحصل على نسبة مئوية جد مرتفعة في الانفتاحية فهو شخص يميل لأن يكون شخصا مبتكرا
مبدعا يميل لاختراع الأفكار الجديد ويقضي وقتا لابأس به يفكر في أمور فنية وفلسفية
وفكرية بشكل عام. أما الحصول
على نسبة مئوية ضعيفة يعني أن الشخص يميل لأن يكون عمليا أكثر ومرتبطا بالروتين
اليومي وأمور الحياة العملية. 2- الاجتهاد أو الضمير والوعي Conscientiousness:
الاجتهاد متعلق بالمثابرة والتنظيم وأوجهه الستة هي:
الكفاءة: المقدرة على
التعامل مع تحديات الحياة والصعوبات. المهام: المقدرة على إنجاز
المهام بشكل منهجي واضح في الحياة. الطاعة: وتتعلق بالوعي
والضمير وأحيانا التطرف في الانقياد للقيم والقوانين بشكل أعمى. تحقيق الأهداف: العمل بجد
لنيل الأهداف وإكمال المهام. الانضباط: القدرة على
المتابعة وعدم التلهي بالأمور الجانبية عند إنجاز المهام. التشاور: الميل للتفكير
والتدبر بعناية في القرارات قبل اتخاذها. الشخص الذي يحصل على نسبة مئوية مرتفعة يميل لأن يكون شخصا جد مرتب ويعتمد
عليه في إتمام المهمات وتحقيق الأهداف بمنهجية, والعمل باجتهاد ومثابرة دون ملل
وتراخ.
يستمتع هؤلاء الناس بقدر كبير من الفكاهه، إي يميلون لأن يكونوا أشخاص مرحين ومسليين عن أن يظهروا بمظهر الشخص الذكي. الضمير الحي (conscientiousness)
يتسم الأشخاص الذين ينتمون إلى تلك السمة بأنهم منظمون، ولديهم شعور قوي بالواجب، وأنهم جديرون بالثقة من قبل الآخرين. وتتضمن تلك السمة أيضًا بأن الشخص لديه مستويات عالية من التفكير، قادر على التحكم في انفعالاته، يفكرون دائمًا في تأثير سلوكهم على الآخرين. يميل الأشخاص الذين لديهم سمة الضمير إلى أن يكونوا منظمين، يلجأون إلى التخطيط المسبق، ودائمًا ما يضعون المواعيد النهائية أو مواعيد تسليم العمل أمام أعينهم. يقضي وقتًا أطول في التحضير للأشياء. ينهي المهام الأكثر أهمية على الفور وفقًا للمواعيد المحددة له. يبدي اهتمامه دائمًا للتفاصيل. يشعر بالارتياح لوجود جدول زمني محدد للمهام. بينما تكون صفات الشخص الذي لديه تلك السمة منخفضة بالآتي:
يكره التقيد بوجود جدول زمني للمهام. لا يعتني بأشيائه أو أشياء الأخرين. يؤجل المهام باستمرار. قد يفشل في إتمام مهامه الأساسية. وفقًا لدراسة (The proceedings of the National academy of science) عام 2019 أن الضمير سمة مفيدة يجب امتلاكها، وربطوها مع الإنجاز سواء في العمل أو المدرسة.
سمات اجتماعية:
أما هذه الطائفة من السمات فتمثل الحساسية للمشكلات، والاشتراك في النشاط الاجتماعي، وموقف الفرد من القيم الاجتماعية، وميل الفرد إلي السيطرة أو الخضوع، التعاون أو التزاحم، المسالمة أو العدوان، الاكتفاء الذاتي أو الاعتماد علي الغير... الخ. وكذلك الصدق، والكذب، والأمانة، والغدر، والخداع... الخ. وتقسم هذه السمات إلي أولية أو أساسية كالذكورة أو الأنوثة، الاستقرار الانفعالي أو الاندفاعية وسمات سطحية كالميل إلي العزلة أو استصعاب الحديث مع الغرباء... الخ. ويلاحظ أن هذه الصفات ليست منفصلة عن بعضها البعض بتاتًا فمثلاً الخجل - وهو سمة أولية - يؤدي إلي مجموعة من السمات الثانوية، مثل:
أ. ميل الفرد إلي التواري في المناسبات الاجتماعية. ب. عزوفه عن الحديث أمام الناس. ج. ميله إلي تحديد معارفه بقلة يختارها. د. تفضيله عدم التزعم في النشاط الاجتماعي. هـ. ميله إلي الصمت والعزلة. السمات الشخصية لمن يرغب في التحلي بروح المبادرة:
1. امنح نفسك ما يكفي من الوقت لتكون مبدعًا, حدد أوقاتًا تجلس فيها مع نفسك بانتظام لتفكر في الصورة الكاملة للأمور وفي طرق جديدة لحل المشكلات القديمة. 2. كن منفتحًا علي الأفكار الجديدة, استمع إلي زملائك وقم بتشجيع ما لديهم من إبداعية واحترم آرائهم.
قصص عن تطوع قصير
عليك عزيزي القارئ، عزيزتي القارئة أن تعلموا أولادكم ما هو التطوع، وتشجعوهم عليه، لما له من فضل، وتأثير هائل في تكوين شخصياتهم، ولأن القصص تُعد من أفضل الوسائل التعليمية، فإليكم مجموعة من القصص القصيرة عن التطوع:
القصة الأولى
هاني تلميذ نجيب دائماً ما يحصد المركز الأول في الاختبارات الشهرية، والجميع ينظر إليه باحترام وتقدير، كما أنه يحظى بحب المعلم، ويُقدره جميع أفراد عائلته، ويتوقعون له مستقبل باهر. على الجانب الآخر، عادل، هذا الطفل الذي يغار كثيراً من نجاح هاني، والتزامه، وعلى الرغم من غيرته، إلا أنه يتمنى لو أن يُصبح مثله، حتى يرغب الجميع في مصادقته. كان هاني يفرح كثيراً بحب الناس له، ويُحاول أن يلتزم بكل تعليمات والديه حتى يُحافظ على مكانة الصدارة التي يحتلها، أما عادل فكان يتجنبه تماماً، ولا يُظهر له أنه يغار منه. تقرير عن التطوع قصير. وفي الفترة الأخيرة حاول هاني أن يتقرب إلى عادل لينصحه بالالتزام بدروسه، خاصة بعدما عنفه المعلم، وقال عنه أنه شخص غير ملتزم، إلا أن عادل قابل هذا الأمر بالرفض التام. ظل عادل يتحدث طوال الليل إلى نفسه، ويُعاتبها لماذا لا استجيب لنصائح هاني، وألتزم بها، وفي صباح اليوم التالي، توجه إليه مباشرة، وأخبره أنه على استعداد تام لأن يستمع لنصائحه، ولكنه لا يعرف كيف يكون أفضل.
تقرير عن التطوع
وعلى الرغم من أن الأمر استغرق وقت كبير جداً، إلا أنهم كانوا يشعرون بسعادة عارمة، وكانت فرحتهم الأساسية عندما وجدا رسالة شكر وتقدير لهما في مدخل المدرسة، قبل يوم واحد من استئناف الدراسة. هذا بالإضافة إلى دعوتهم للحضور في أول يوم دراسي من أجل تكريمهم على ما فعلوه. وفور ذهابهم للتكريم، لاحظت كل من إيمان وآلاء السعادة على وجوه كل الطلاب، فانعكس هذا الأمر في نفوسهم، وتوجهوا بالشكر إلى مريم، لأنها من اقترحت تلك الفكرة، وطلبوا منها أن يُشاركوا في جميع الأعمال التطوعية التي تهتم بها فيما بعد. قصة نجاح عمل تطوعي
تصادف خروج عبير تلك الفتاة العشرينية من الجامعة مع جملة هاجر " أريد ملابس جديدة يا أمي، فأنا أشعر إنني أقل من زملائي في الجامعة"، لم تلتفت عبير إلى تلك الفتاة، بل استمرت في وجهتها، وفور وصولها إلى المنزل لاحظت والدتها أنها شاردة الذهن. تقرير عن صوم التطوع - موقع مصادر. توجهت الأم لسؤال ابنتها عما حدث معها ليجعلها تبدو في غير حالتها الطبيعية، فسرعان ما سردت عبير ما حدث معها، قائلاً: "صوتها الباكي يا أمي لا يذهب من مسامعي". تركت الأم عبير في غرفتها بعدما نصحتها بالهدوء، وطمأنتها بأنها ستتولى الأمر، وفي اليوم التالي طلبت الأم من عبير أن تأتي إليها في غرفتها، وفور دخولها لاحظت الكثير من الملابس الملقاة في كل مكان، قالت الأم "هيا يا عبير، عليكٍ أن تُساعديني في غسل تلك الملابس، ثم تجفيفها وإصلاح ما بها، من أجل المعرض".
قصص عن تطوع قصير - موسوعة
– فتح كافة المجالات لمعرفة قدرات الشباب ومدى طاقتهم ورفع من مستوى مهارتهم العلمية والعملية. – يتم معرفة الشباب بثغرات الخاصة بالخدمات في المجتمع. – استثمار أوقات فراغ الشباب في أشياء مفيدة لهم، وتفيد مجتمعهم ويوظف طاقتهم ويستوعب ذلك. – تحقيق الأهداف على المستوى الفردي والجماعي ودعم الشاب دائما وإحساسه بالنجاح وقيمته في المجتمع. – الشعور بالأمن الاجتماعي والإحساس المشترك بين الأفراد. – تشكيل عدد كبير من الصداقات المفيدة للشخص والمجتمع. – تحقيق كافة الأهداف وتحقيق مكانه محترمه بين الناس. تقرير عن التطوع. – تشجيع الأفراد ودعمهم لتحقيق الأهداف وشعورهم بالثقة بالنفس.
تقرير عن الاعمال التطوعية في الامارات | المرسال
بواسطة: Asmaa Majeed مقالات ذات صلة
تقرير عن صوم التطوع - موقع مصادر
ثانيًا: العمل التطوعي المؤسسي
ويعتبر هذا أكثر تماسك واستمرار من العمل التطوعي ، ويكون أكثر تنظيما عن الفردي ، مما يجعله هو أكثر تأثير على المجتمع ويضمن عدد افردا كثير للعمل بشكل جماعي أكثر ، وكل هذ من خلال إطار مؤسسي خيري وتقوم بالأعمال الخيرية بناء عن رغباتهم وخبرتهم وإفادة المجتمع أكثر. أهمية العمل التطوعي
العمل التطوعي له أهمية كبيرة جدا ومنها:
– يتقرب من الله ويزداد اجره عند الله. – ويتقرب للناس ويزداد نمائهم الاجتماعي وتماسكهم وتزداد وتقوى العلاقات فيما بينهم. – التطوع يثقل من شخصيتك وينمى قدراتك سوآء على الصعيد العلمي والعملي. – التطوع يزيد من ثقتك بنفسك ويساعدك على العمل ولتطوير ذاتك وقدراتك. تقرير عن التطوع في الإمارات. – التطوع يمنح الفرد فرص كثيرة وفتح أبواب للتفاعل والمشاركة بين الناس ، ومعرفة أولويات المجتمع ومساعدتك له. – يمكنك أيضا فرص لتأدية خدمات لمجتمعك بمجهودك الذاتي. – ينمي المجتمع ويحقق ولاءك وانتماءك له. – يوجه جهود كثيرة الخاصة بالحكومات والمسؤوليات أهم ومساعدتك في حل الأمور ، والتي لا تستطيع حلها. أهداف العمل التطوعي
للعمل التطوعي أهداف كثيرة ومنها:
– هناك أهداف تعمل على دمج جهود الشباب في العمل التطوعي ، وتعمل أيضا على تقوية شعور الشخص بالانتماء للوطن في نفوسهم واشتراكهم في تنمية هذا المجتمع.
2- ارتباط قيمة العمل بغاياته المعنوية والإنسانية. لهذا السبب يلاحظ أن وتيرة العمل التطوعي لا تتراجع مع انخفاض المردود المادي له، إنما بتراجع القيم والحوافز التي تكمن وراءه، وهي القيم والحوافز الدينية والأخلاقية والاجتماعية والإنسانية. ويمكن التمييز بين شكلين أساسيين من أشكال العمل التطوعي:
1- العمل التطوعي الفردي: وهو عمل أو سلوك اجتماعي يمارسه الفرد من تلقاء نفسه وبرغبة منه وإرادة ولا يبغي منه أي مردود مادي، ويقوم على اعتبارات أخلاقية أو اجتماعية أو إنسانية أو دينية. في مجال محو الأمية - مثلاً - قد يقوم فرد بتعليم مجموعة من الأفراد القراءة والكتابة ممن يعرفهم، أو يتبرع بالمال لجمعية تعنى بتعليم الأميين. قصص عن تطوع قصير - موسوعة. 2- العمل التطوعي المؤسسي: وهو أكثر تقدماً من العمل التطوعي الفردي وأكثر تنظيماً وأوسع تأثيراً في المجتمع، في الوطن العربي توجد مؤسسات متعددة وجمعيات أهلية تساهم في أعمال تطوعية كبيرة لخدمة المجتمع. وجمعية تنظيم الأسرة السورية هي من هذه الجمعيات التي تهتم بقضايا اجتماعية متعددة للتنمية الاجتماعية من مكافحة المخدرات إلى صحة الأسرة وصحة الأم إلى المساهمة في دراسة وحل مشكلات الشباب وتجنيبهم المنزلقات الصحية الخطرة أو الانحرافية المضرة بالمجتمع.