من أجل الاشتراك لدى الوكالة يُرجى الاتصال بالرابط التالي.
- السعرات الحرارية في كحك العيد.. 8 نصائح لتجنب زيادة الوزن
- موز وخبز والحكاكه بتحكحك - هوامير البورصة السعودية
- خطوات طريقة عمل بسكويت القرفة الاقتصادي الهش في المنزل - موقع محتويات
- رئيس جامعة سوهاج يتفقد كلية العلوم ويشارك بالكرنفال الطلابي
- برنامج التمُيز المؤسسي EFQM
- انتخاب "أبوهادي" رئيساً لغرفة جازان.. و"المالكي "و"السهلي" نائبين
السعرات الحرارية في كحك العيد.. 8 نصائح لتجنب زيادة الوزن
كما أدت التغذية على بسكويت 30% من مسحوق الطرطوفة أو 40% لمسحوق حب العزيز إلى زيادة في المحتوى من البكتيريا الحيويه في القولون والتي تتمثل في كل من "اللاكتوباسيلس"، وكذلك "بيفيدوباكتيريوم"، مقارنة مع المجموعة التي تم تغذيتها على البسكويت الكنترول، وكذلك المجموعة التى تم تغذيتها على الوجبة الأساسية.
موز وخبز والحكاكه بتحكحك - هوامير البورصة السعودية
6- في طبق كبير اخلطي البطاطا المهروسة مع الشوفان المطحون والزيت. 7- اخلطيهم مع بعض بمعلقة خشب لحد ما الخليط يتشكل على شكل كورة. 8- هاتي صينية خبز بطنيها بورق زبدة او ورق خبز او ورق سيليكون. 9- حطي خليط البطاطا في الصينية وافرديه لحد ما يبقى سمكه حوالي 5 ملم. 10- بالسكينة ابدأي قطعي الخليط لاشكال بحجم معقول طفلك يقدر يمسكها بسهولة. 11- دخلي الصينية الفرن على درجة حرارة 180 درجة مئوية لمدة 20 – 25 دقيقة ، لحد ما البسكويت يبقى متماسك والحروف بتاعته لونها دهبي. 12- خرجيه من الفرن ، واحفظيه في علبة محكمة الغلق. نصايح:
– قبل ما تهرسي البطاطا اتأكدي انك مصفياها كويس ، وممكن تسيبيها بعد السلق في طبق لحد ما يتبخر منها كل الماية قبل ما تهرسيها. – تقدري تخزني البكسويت لمدة 3 ايام. – ممكن تجمديه وتقدميه مجمد. البسكويت ده خالي من القمح ولكن مش خالي من الجلوتين لاننا استخدمنا فيه شوفان عادي. السعرات الحرارية في كحك العيد.. 8 نصائح لتجنب زيادة الوزن. – كل حصة من البسكويت ده بتحتوي على 78 سعرة حرارية, 2 جرام من الدهون المشبعة, 2 جرام من الدهون غير المشبعة. الطريقة بالفيديو:
5 طرق لعمل بار الشوكولاتة في البيت
خطوات طريقة عمل بسكويت القرفة الاقتصادي الهش في المنزل - موقع محتويات
Share
Pin
Tweet
Send
البسكويت الاسكتلندي التقليدي ليس مثل المقصود بمصطلح "بسكويت" في البلدان الناطقة بالروسية. عادة ما يتم خبز هذه القشرة باستخدام السكر والزبدة ودقيق الشوفان. هذه الوصفة لا تستخدم العنصر الأخير. يتم استبدال دقيق الشوفان بدقيق الأرز. المربعات المتفتتة الناتجة تسير بشكل جيد مع مربى التفاح اللذيذ. موصى به الوقت: 1 ساعة. الصعوبة: سهل الكمية: 16 قطعة كيك تستخدم الوصفات حاويات قياس بحجم: 1 كوب (شارع) - 240 مل. 3/4 كوب (شارع) - 180 مل. 1/2 كوب (شارع) - 120 مل. 1/3 كوب (شارع) - 80 مل. 1/4 كوب (شارع) - 60 مل. موز وخبز والحكاكه بتحكحك - هوامير البورصة السعودية. 1 ملعقة كبيرة (ملعقة كبيرة ل. ) - 15 مل. 1 ملعقة صغيرة (ملعقة صغيرة) - 5 مل. مكونات الوصفة: بسكويت اسكتلندي 1/3 فن. تمر مفروم (حوالي 8 قطع) 2 ملعقة كبيرة. ل. عسل 1/4 ملعقة صغيرة من خلاصة الفانيليا 1 ملعقة كبيرة. دقيق الأرز البني 3/4 فن. اللوز المطحون 1/4 ملعقة كبيرة. نشا التابيوكا 1/4 ملعقة صغيرة قرفة مطحونة 1/4 ملعقة كبيرة. زبدة باردة مقطعة إلى قطع 1 ملعقة كبيرة. جبن شيدر مبشور مربى فطيرة التفاح 3 ملاعق كبيرة. تفاح حامض مقشر ومقطع إلى مكعبات 2/3 ش. عصير البرتقال 1/4 ملعقة كبيرة.
- تناول طبق من السلطة في وجبة العشاء ضروري لحرق الدهون. - ممارسة الرياضة لمدة نصف ساعة لحرق السعرات الحرارية.
3- الاهتمام الدوري بمتابعة مستوى المؤسسة وتقييمه بشكل دوري في محاولة لرصد أية أوجه قصور أو تخلف تشوب نشاط المؤسسة، بالإضافة لاعتماد خطة استراتيجية مناسبة تحدد خط سير العمل وتقدم الإطار الفعال للتنسيق بين مختلف عناصر الأداء من أجل استثمار الفرص وتجنب المهددات، ومن ثم تحقيق " إدارة التميز". 4- اتباع منهج إدارة العمليات وهو الذي يهتم بربط أهداف المؤسسة وفق مراحل محددة تعتمد كل مرحلة على التي سبقتها مباشرة، وبالتالي تضمن المؤسسة السير قدما بشكل واضح تجاه الهدف دون فجوات أو خلل في خط سيرها. 5- يجب اعتماد نظام الجودة الشاملة ، ولكن لا يجب التعامل مع الجودة على أساس كونها مواصفات ومحددات وضوابط ومعايير قياسية ورقابية فحسب، وإنما الجودة بمعناها الشامل لكل ما يجري داخل المنظمة من فعاليات وأنشطة وعلاقات وتعاملات وسرعة إنجاز الأهداف. انتخاب "أبوهادي" رئيساً لغرفة جازان.. و"المالكي "و"السهلي" نائبين. 6- البعد التام عن مصادر الشائعات والتوقعات العشوائية الغير مبنية على ضوابط جادة؛ إذ يجب أن تضع المؤسسة وفق أعينها معلومات ومعارف مدروسة حول نظام عمل المؤسسات المنافسة وكيفية التعامل مع الجمهور وتقديم الخدمات والمنتجات والرقابة على بيئة العمل، كل هذا يتم في ضوء معلومات وإحصاءات واضحة ومدروسة.
رئيس جامعة سوهاج يتفقد كلية العلوم ويشارك بالكرنفال الطلابي
أميرة عاصي
نشر في:
الأربعاء 13 أبريل 2022 - 1:37 م
| آخر تحديث:
عقد فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي برئاسة خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمشرف العام على الجائزة، وداليا سامي، الأمين العام المساعد للمجلس الأعلى للجامعات، اجتماعًا عبر تقنية الفيديو كونفرانس مع فريق تقييم التميز الداخلي بجامعة طنطا؛ لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة والتي تقدم إليها 11 كلية، وفقا لبيان الوزارة اليوم. برنامج التمُيز المؤسسي EFQM. وخلال الاجتماع أشاد خالد مصطفى بالتعاون المستمر والتنسيق المشترك مع كل الجهات، مؤكدًا أن رسالة الجائزة تتمثل في دعم ثقافة التميز لدى المؤسسات الحكومية لتحقيق جودة الحياة وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية لتشكل رافدًا مهمًا من روافد التنمية المستدامة. وأكد مصطفى، أن الجامعات من أهم أدوات تطوير ثقافة المجتمع ليس فقط لدورها البارز والريادي في مجال التعليم والبحث العلمي، كونها منبرًا للمعرفة، ذاكرا أن حرص الجامعات المصرية على المشاركة لتنفيذ منظومة التميز الداخلي يعزز ويدعم التميز المؤسسي. من جهته، أشار محمد حسين، نائب رئيس جامعة طنطا لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومسؤل التميز الداخلى بالجامعة إلى أهمية مبادرة الجوائز الداخلية بالجامعات المصرية، مشيدًا بالجهود المبذولة من القائمين على تنفيذ المشروع بالجامعة، والدعم المستمر المقدم من المجلس الأعلى للجامعات.
برنامج التمُيز المؤسسي Efqm
عقد فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي برئاسة المهندس خالد مصطفي، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمشرف العام على الجائزة، والدكتورة داليا سامي، الأمين العام المساعد للمجلس الأعلى للجامعات، اجتماعًا عبر تقنية الفيديو كونفرانس مع فريق تقييم التميز الداخلي بجامعة طنطا وذلك لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة والتي تقدم إليها عدد 11 كلية.
انتخاب &Quot;أبوهادي&Quot; رئيساً لغرفة جازان.. و&Quot;المالكي &Quot;و&Quot;السهلي&Quot; نائبين
( من لهم
تأثير كبير في تحقيق هذا الهدف هم من لديهم تميز فردي من القيادات والموظفين من
خلال قيادة ورش العمل وحلقات النقاش). 5- تطبيق وتقييم ومراجعة وقياس الأداء والنتائج
بشكل منتظم وباستمرار ، ويتم التعلم من التقييم والمراجعة في تحسين
الأدلة والمنهجيات ، كما في منهجية رادار المعروفة. رئيس جامعة سوهاج يتفقد كلية العلوم ويشارك بالكرنفال الطلابي. ( وكما قلنا سابقًا أن من لهم
تأثير في تحقيق هذه المهام هم المتميزون فرديًا). أخيرًا ، المنظمات التي تسعى للتميز وتحقيق الإنجازات التي تتجاوز
توقعات المستفيدين وجميع المعنيين هي التي تتبنى وتنشر وتطبق مفاهيم ومعايير
التميز المؤسسي.
المفاهيم الأساسية لنموذج التميز 2013م:
تتمثل المفاهيم الأساسية لنموذج التميز 2013
في ثمانية مفاهيم وهي على النحو التالي:
القيمة المضافة
للمتعاملين Adding Value for Customers:
تقوم
المؤسسات المتميزة بصفة منتظمة بتقديم القيمة المضافة لمتعامليها من خلال تفهمها
وتوقعها وتلبيتها للاحتياجات والتوقعات والفرص. خلق
مستقبل مستدام Creating a Sustainable
Future:
تؤثر المنظمات المتميزة بصورة
إيجابية على العالم الذي حولها بواسطة تحسين إدائه ودفع عجلة الاقتصاد إلى الأمام
وتحسين البيئة والظروف الاجتماعية في
المجتمعات التي تتواصل معها. تطوير
القدرة المؤسسية Developing Organizational Capability:
تطور
المؤسسات المتميزة لقدراتها بواسطة إدارة التغيير بفعالية داخل وخارج حدودها
المؤسسية. دعم الإبداع والابتكار Harnessing
Creativity & Innovation:
تولد
المؤسسات المتميزة قيما مضافة بصورة متزايدة وتقوم كذلك بالارتقاء بمستوى الأداء
من خلال التحسين المستمر والإبداع بصورة دائمة بواسطة دعم ابتكار كافة المعنيين. القيادة
بالرؤية والطموح والمثل Leading with Vision,
Inspiration &; Integrity:
لدى المؤسسات المتميزة القادة الذين يشكلون المستقبل ويصنعونه من خلال
التصرف كنماذج رائدة لقيمها وأخلاقها.