من المعلوم أن كثيرين قد سمعوا عن فندق إيلاف غاليريا ذي التصميم الرائع في مدينة جدة، لكن معظمهم لم يشاهدوه من الداخل، إلى أن رأت إدارة الفندق أنه قد آن الأوان ليتمكن العالم أجمعه من مشاهدة أدق تفاصيله حين قررت أن تصنع ذلك عبر تصويره بالوسائط ثلاثية الابعاد باستخدام تقنية الواقع الافتراضي. وبالفعل تم ذلك عن طريق النموذج الذي صنعته كاميليون تور فأصبح من الممكن التجول داخل ردهات الفندق وجميع قاعاته ومرافقه من أي مكان في العالم وتسليط الضوء على خدمات الضيافة الفندقية. وظائف مجموعة ايلاف للنساء في فندق غاليريا بجدة | 15000 وظيفة. لقد جاءت النتائج مدهشة، فقد حدث المزيد من التفاعل من الزوار عبر الإنترنت، وحصل على الآلاف من الزيارات والمشاهدات لنموذج فندق ايلاف جدة خلال وقت قصير جدًا. وبالمثل فإن شركات الوساطة العقارية أيضاً يمكنها أن تحقق زيادة في حركة المرور الشهرية على مواقعها الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي بمجرد نشر روابط نماذج جولات الواقع الافتراضي ثلاثية الأبعاد التي نقوم بصناعتها في كاميليون تور. إن تقنية الواقع الافتراضي هي أعجوبة. وبينما تقف كاميليون تور وراء جعل هذه الأعجوبة حقيقة في واقع الكثيرين فإنه يسعدنا في كاميليون تور أن نصنع لكم ولأعمالكم التجارية واقعاً مماثلاً أيضاً، تستطيعون الوصول به إلى عملائكم أينما كانوا وفي أي وقت كان.
- وظائف مجموعة ايلاف للنساء في فندق غاليريا بجدة | 15000 وظيفة
- جريدة الرياض | ولي العهد يُطلق استراتيجية برنامج خادم الحرمين للابتعاث
- «علاج الإدمان»: تدريب ما يقرب من 9 آلاف متعاف على سوق العمل
- Mol – موقع وزارة العمل
وظائف مجموعة ايلاف للنساء في فندق غاليريا بجدة | 15000 وظيفة
يسعدنا في كاميليون تور أن نجيب على استفساراتكم، وتقديم النصائح في أي وقت.
وتواصل المجموعة التركيز على التميز والإبتكار ووضعهما في مقدمة أولوياتها. وتم تطوير منصة مخصصة للأعمال بين الشركات المتخصصة من أجل زيادة المبيعات المستقبلية، وتم إطلاق التصميم الفني لفندق "كل النجوم" لتعميمه على كافة الفنادق وفروع الخدمات. مع الأخذ بعين الاعتبار المحافظة على البيئة مع الحرص على تحقيق رضا العملاء. وسوف تقوم مجموعة "إيلاف" بموائمة أهدافها وسياسة الموارد البشرية الخاصة بها لتتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 والخطة الوطنية للتحول والتي تطالب بالتنويع والاستثمار في القطاعات ذات الأهمية الاستراتيجية للملكة مثل قطاع السياحة.
وسوف يتم النهوض بهذه الأهداف وتحقيقها عبر مبادرات إصلاحية تشتمل على: تحسين ظروف العمل ومناخ النمو والاستثمار، تنشيط سوق العمل، تخطيط المهن، وضع معايير مهنية ونظام للمهارات، الاستقدام، ومنظومة التوظيف. اقرأ أيضًا: كيف يُغير العمل عن بعد العالم في 2030؟ محاور استراتيجية سوق العمل لكن ما قلناه إلى الآن ليس هو كل شيء فيما يتعلق بمستقبل سوق العمل السعودي؛ إذ إن الصورة قد تتضح أكثر لديك إن نظرت إلى المحاور الأساسية الخاصة باستراتيجية سوق العمل، تلك التي تتمثل فيما يلي: إيجاد بيئة تشجع الاستثمارات ودخول المنشآت الجديدة ونموها، دعم اعتماد المنشآت على التقنية التي تتطلب مهارات أعلى، إصلاح سياسات الموارد البشرية للقطاع العام، تحسين ظروف عمل القطاع الخاص وتمكين حركة الوافدين، تنظيم وتعزيز العمل بدوام جزئي وبدوام مرن و العمل عن بُعد والأعمال الحرة وغير التقليدية. بالإضافة إلى تعزيز الصحة والسلامة المهنية، بناء وتطوير المهارات الأساسية والقيم خلال رحلة التعليم العالي والمهني، رفع المهارات وإعادة التأهيل ومواءمتها مع احتياجات السوق، تخطيط المهن الحالية والمستقبلية، تنظيم دخول العاملين الوافدين واستقطاب المواهب والكفاءات، تطوير عملية التوفيق بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، تعزيز جودة خدمات التوظيف المخصصة لمَن يصعب توظيفهم.
جريدة الرياض | ولي العهد يُطلق استراتيجية برنامج خادم الحرمين للابتعاث
جاء ذلك خلال مشاركة صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي برئاسة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة الصندوق في مؤتمر قمة الشرطة العالمية بدولة الإمارات والذى افتتحه الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات ورئيس مجلس الوزراء حاكم دبى لعرض تجربة الصندوق في التنمية، الاجتماعية والاقتصادية للمتعافين من الإدمان ودورها في الارتقاء بجودة الحياة. وأشاد ممثلى القيادة العامة لشرطة دبي، بتجربة صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمتعافين ودورها في الارتقاء بجودة الحياة لديهم واعتبرها من التجارب المهمة، ووصفها بتجربة رائدة وعالمية لما يتم تقديمه من خدمات ما بعد العلاج المجاني والدمج المجتمعي للمتعافين وعودتهم كأفراد نافعين في المجتمع.
«علاج الإدمان»: تدريب ما يقرب من 9 آلاف متعاف على سوق العمل
19:37
الثلاثاء 10 نوفمبر 2020
- 24 ربيع الأول 1442 هـ
يعمل المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وفق 4 أهداف إستراتيجية لدعم بيانات ومؤشرات سوق العمل، من خلال توفير بيانات دقيقة وموثوقة حول سوق العمل، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وكذلك إدارة ونشر المعرفة. وترتكز الأهداف التشغيلية لبوابة المرصد الوطني للعمل في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودتها، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل. استراتيجية سوق العمل. واستكمل المرصد مؤخراً الربط الآلي مع 13 جهة في القطاعات الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، من أجل توفير بيانات تتميز بسهولة الوصول واستخراج الإحصاءات بشكل مباشر وفي أي وقت، ويتم تحديث ونشر الإحصاءات والمؤشرات بشكل مستمر لتعكس واقع سوق العمل السعودي. وأضاف المرصد الوطني للعمل سابقاً ثلاثة مؤشرات في سوق العمل، هي مؤشرات المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص، مؤشرات توظيف الخريجين في القطاع الخاص، مؤشرات المنشآت الخاضعة لبرنامج نطاقات.
Mol – موقع وزارة العمل
أهميّة الإنتاج
يتميّزُ الإنتاجُ بأهميّةٍ كبيرة سواءً على مُستوى الأفراد في المجتمع أو الشّركات التي تعتمدُ على المُنتجات والخدمات، وتتمثّلُ هذه الأهميّةُ في النّقاط الآتية: [٥]
تطوير العديد من المجالات الحياتيّة العامّة؛ ممّا يُؤدّي إلى زيادةِ مُعدّلات الرفاهيّة عند الأفراد عن طريق إنتاج العديد من المُنتجات والخدمات التي تُساعدُ على توفير مجموعةٍ من الأشياء المفيدة، مثل أجهزة الحاسوب ، والهواتف المحمولة. Mol – موقع وزارة العمل. المُساهمة في ظهورِ التطوّر الصناعيّ العالميّ الذي أدّى إلى نموِّ العديد من أنواع الصّناعات، وخصوصاً المُستحدَثة منها. توفير الدّعم المُناسب للتّنمية الاقتصاديّة عن طريق تزويد النّاتج المحليّ الإجماليّ بمجموعةٍ من الموارد التي تُساعدُ على تنميته. المُساعدة في دعمِ العديد من القطاعات المهنيّة والزراعيّة التي كانت تعتمدُ في السّابق على مهارات الأيدي العاملة فقط، والتي أصبحتْ مع مرور الوقت تَستخدمُ الأجهزة والآلات في تعزيزِ سير العمل الخاصّ بها. العملُ على تطوير التّجارة والتي كانت في الماضي تعتمدُ على وسائلَ تقليديّة، وساعد الإنتاجُ في جعلها أكثر نموّاً من خلال الاستعانة بوسائل النّقل البحريّة والجويّة التجاريّة.
رام الله - دنيا الوطن
طلق وزير العمل د. نصري أبو جيش، اليوم، المرحلة الأولى من بناء وتطوير نظام معلومات سوق العمل الفلسطيني، بدعم من مؤسسة التعاون البلجيكي Enable وبالتعاون مع منظمة اليونسكو، وتنفيذ شركة سبارك، والذي يأتي ضمن تنفيذ استراتيجية قطاع العمل باعتباره أحد أهم مشاريع الاستراتيجية الوطنية للتشغيل وحجر أساس في تطوير نظام وطني متكامل لسوق العمل، ليكون النظام أحد الأدوات الرئيسية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لتنظيم ومراقبة سوق العمل. وأشار أبو جيش أن النظام سيساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لتنظيم ومراقبة سوق العمل، والتوازن بين العرض والطلب، وسيساهم في مراقبة تطورات سوق العمل من خلال معلومات وبيانات موثوقة لرسم السياسات في خلق فرص العمل، وتخفيض نسب البطالة وتوفير معلومات كمية ونوعية عن القوى العاملة وإتاحتها للمستفيدين، و مساعدة متخذي القرار في رسم السياسات الخاصة بتنمية الموارد البشرية للاستخدام. أضاف أبو جيش ان النظام سيساهم في مساعدة الباحثين عن العمل والتسهيل على أصحاب العمل في تلبية احتياجاتهم، ومساعدة الطلبة الجامعيين في اختيار تخصصتهم بناءً على احتياجات سوق العمل، وربط سوق العمل الفلسطيني مع الأسواق العربية والإقليمية لمحاولة توفير فرص عمل في الخارج.