وتبدأ المباراة في 3. 30 مساء بتوقيت مكة المكرمة، 4:30 مساء بتوقيت أبوظبي، وتبث عبر قناة بي إن سبورتس beIN Sports 1 HD Premium. مباراة نوريتش سيتي ومانشستر سيتي في الدوري الإنجليزي والقنوات الناقلة
يواجه فريق نوريتش سيتي نظيره مانشستر سيتي في الجولة 25 من الدوري الإنجليزي "بريميرليج". المباراة تنطلق في 8. 30 مساء بتوقيت مكة المكرمة، 9:30 مساء بتوقيت أبوظبي، وتبث عبر قناة بي إن سبورتس beIN Sports 2 HD Premium. موعد مباراة فياريال وريال مدريد في الدوري الإسباني والقنوات الناقلة
يستضيق فريق فياريال نظيره ريال مدريد في الجولة 24 من الدوري الإسباني في تمام 6. مواعيد المباريات الاهلي السعودي فتح حساب. 15 مساء بتوقيت مكة المكرمة، 7:15 مساء بتوقيت أبوظبي، وتبث عبر قناة بي إن سبورتس beIN Sports 1 HD Premium بتعليق خالد الحدي. موعد مباراة نابولي وإنتر ميلان في الدوري الإيطالي والقنوات الناقلة
وتقام قمة الجولة 24 من الدوري الإيطالي، في المباراة التي ستجمع بين فريقي نابولي وإنتر ميلان في 8. 00 مساء بتوقيت مكة المكرمة، التاسعة مساء بتوقيت أبوظبي، وتبث عبر قناة الاتحاد الإيطالي على موقع "يوتيوب".
- مواعيد المباريات الاهلي السعودي مباشر
- قرار زيادة الرواتب مدد
- قرار زيادة الرواتب الجديد
- قرار زيادة الرواتب العام
- قرار زيادة الرواتب العسكري
مواعيد المباريات الاهلي السعودي مباشر
الرياض ـ العرب اليوم
استعاد فريق الأهلي نغمة الفوز في الدوري السعودي، بعد تغلبه على ضيفه فريق الطائي بنتيجة 3 – 1، في اللقاء الذى جمعهما مساء السبت، على ملعب "الأمير عبد الله الفيصل"، ضمن منافسات الجولة الرابعة والعشرين من الدوري السعودي للمحترفين تقدم الطائي بالهدف الأول عن طريق لاعبه الجزائرى أمير سعيود في الدقيقة 33، قبل أن يسجل فرانك كوم هدف التعادل لفريق الأهلى في الدقيقة 42 وفى الشوط الثانى نجح النجم السورى عمر السومة في تسجيل هدف التقدم للفريق الراقى في الدقيقة 48، قبل أن يختتم نفس اللاعب ثلاثية الأهلى في الدقيقة 56 من ركلة جزاء. » الخبر من المصدر
العرب اليوم
القنوات الناقلة لمباراة الأهلي والرجاء اليوم
من المنتظر أن تنقل قناة Bein sports HD3 مباراة الأهلي والرجاء اليوم في واحدة من المباريات في دوري أبطال أفريقيا في مواجهة العودة، ويسعى الأهلي إلى الحفاظ على التوازن الدفاعي من بداية المباراة وامتصاص الإندفاع الهجومي المتوقع من جانب الرجاء الذي يرغب في إحراز الهدف الأول. تشكيل الأهلي المتوقع أمام الرجاء المغربي
من المرتقب أن يواجه الأهلي المصري الرجاء المغربي بتشكيل مكون من:
حراسة المرمى: محمد الشناوي. خط الدفاع: محمد هاني وياسر إبراهيم ومحمد عبد المنعم وعلي معلول. خط الوسط: حمدي فتحي وعمرو السولية وأليو ديانج. تعرف على مواعيد مباريات الجولة الـ22 بدوري المحترفين. خط الهجوم: بيرسي تاو وأحمد عبد القادر ومحمد شريف. هذا ويسعى الأهلي إلى الفوز على الرجاء في مواجهة العودة ويكفي الأهلي التعادل السلبي من أجل الفوز والتأهل إلى نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا. توقعات نتيجة مباراة الأهلي والرجاء
يترقب الجماهير نتيجة مباراة الأهلي والرجاء المغربي، حيث يسعى الأهلي إلى عبور الرجاء وتبدو المباراة صعبة بالنسبة للأهلي والساعي إلى الفوز وعبور تلك المواجهة الهامة أمام الرجاء المغربي خاصة وأن الأهلي لن يتراجع عن الأداء الرائع وسط محاولات من جانب الرجاء إلى الفوز وإستغلال الحضور الجماهيري الكبير للرجاء أمام الأهلي في تلك المباراة.
وتقود زيادة الأجور عن مستوياتها في القطاع الخاص إلى زيادة تدفق العمالة من القطاع الخاص إلى القطاع الحكومي، الذي يُولِّد مزيدا من الضغوط على الحكومة لتوظيف المزيد من العمالة وإلى تضخم القطاع الحكومي بالعمالة غير المنتجة، التي تخفض من قدرة البلاد على التنافس مع الدول الأخرى. وتقود زيادة الرواتب والأجور (زيادة الإنفاق بشكل عام) إلى نمو واردات السلع والخدمات، ما يؤثر بشكل سلبي في ميزان المدفوعات الخارجية، ونظرا لوجود فوائض كبيرة في الوقت الحالي في ميزان المدفوعات الخارجية، فإننا لا نشعر بهذا التأثير، لكن هذا لا ينفي أن زيادة الأجور والرواتب (الإنفاق الحكومي) ترفع من معدل تسرب الموارد إلى خارج البلاد. *نقلا عن صحيفة الاقتصادية السعودية. الآثار الجانبية لزيادة الأجور والرواتب. تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
قرار زيادة الرواتب مدد
أصدر السيد الرئيس بشار الأسد مرسوماً بزيادة الرواتب و الأجور في سوريا ، وذلك وفق ثلاث قرارات كما يلي
1- المرسوم رقم 29 للعام 2021 أضاف زيادةً بنسبة / 30%/ إلى الرواتب والأجور المقطوعة لكل العاملين في الدولة من مدنيين و عسكريين، كما تسري هذه الزيادة على المشاهرين والمياومين والمؤقتين، سواء كانوا وكلاء، أم عرضيين، أم موسميين، أم متعاقدين، أم بعقود استخدام، أم معيّنين بجداول تنقيط أو بموجب صكوكٍ إدارية، وكذلك العاملين على أساس الدوام الجزئي أو على أساس الإنتاج أو الأجر الثابت والمتحول. كما نص المرسوم على رفع الحد الأدنى العام للأجور والحد الأدنى لأجور المهن لعمال القطاع الخاص والتعاوني والمشترك غير المشمولة بأحكام القانون الأساسي للعاملين بالدولة ليصبح /92970/ ليرة سورية شهرياً. قرار زيادة الرواتب العام. 2- المرسوم رقم 30 منح أصحاب المعاشات التقاعدية من العسكريين والمدنيين زيادةً قدرها /25%/ من المعاش التقاعدي، ويستفيد من الزيادة المذكورة المستحقون عن أصحاب المعاشات التقاعدية وتوزع عليهم وفق الأنصبة المحددة في القوانين والأنظمة الخاضعين لها. وأصحاب معاشات عجز الإصابة الجزئي من المدنيين ممن بلغوا سن الستين من العمر فما فوق بتاريخ نفاذ هذا المرسوم التشريعي غير الملتحقين بعمل ولا يتقاضون معاشاً آخر من أي جهة تأمينية.
قرار زيادة الرواتب الجديد
شهدت السنوات الخمس الأولى من عهد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز عشرات القرارات التي تهدف في مجملها إلى تحسين مستوى المعيشة للمواطنين والعمل على إسعادهم ورفاهيتهم, انطلاقا من حرص الملك على توفير مقومات الحياة الكريمة للشعب. ورصدت "الوطن" عددا من قرارات المليك حيث أصدر حفظه الله بعيد توليه مقاليد الحكم وتحديدا في 22/5/2005 أمرا ملكيا بزيادة رواتب جميع فئات العاملين السعوديين في الدولة من المدنيين والقطاعات العسكرية بنسبة 15%، واستثنى الأمر الوزراء وشاغلي المرتبات الممتازة، كما شمل أيضا زيادة مكافأة أعضاء مجلس الشورى السعودي بنفس النسبة. وتضمن القرار الملكي صرف راتب شهر أساسي شاملا الزيادة لشاغلي المرتبة الخامسة فما دون من الموظفين المدنيين المعينين على مرتبة الأجور، وكذلك شاغلي رتبة (رئيس رقباء) من الجنود فما دون وفي نفس الأمر تمت زيادة الحد الأعلى لمخصصات الضمان الاجتماعي للأسرة من 16 ألفا و200 ريال إلى 28 ألف ريال في السنة. الرئيس الأسد يصدر مرسوم زيادة الرواتب و الأجور في سوريا | موقع مراسلون. وفي 30/8/2005 وافق المقام السامي على معالجة أوضاع موظفي الدولة العاملين على بند الأجور وكذلك المستخدمين والعاملين بالرواتب المقطوعة, والذين يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالا لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات هذه الوظائف بتثبيتهم على وظائف رسمية في جميع القطاعات الحكومية على مراتب تتفق مع مؤهلاتهم العلمية.
قرار زيادة الرواتب العام
أما عن موعد تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر، فيأتي رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في الجهاز الإداري للدولة ضمن مشروع الموازنة العامة للدولة، والتي يبدأ تطبيقها في أول يوليو/تموز المقبل. الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع العام 2022 مع زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، وزيادته بقيمة 300 جنيه سيصبح الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع العام 2022 نحو 2700 جنيه مصري. قرار زيادة الرواتب وزارة الصحة. ووجه الرئيس السيسي بإقرار علاوتين بتكلفة نحو 8 مليارات جنيه، الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي. وطالب الرئيس السيسي بزيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه. ووجه السيسي بإجراء إعلان لتعيين 30 ألف مدرس سنوياً لمدة 5 سنوات، وذلك لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم، بالإضافة إلى اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم، ليصل إجماليه إلى حوالي 3, 1 مليار جنيه. وتضمنت توجيهات الرئيس السيسي، تخصيص مبلغ 1, 5 مليار جنيه لتمويل حافز الجودة الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية، فضلاً عن تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين.
قرار زيادة الرواتب العسكري
لهذا لا بد من تعظيم عوائد الثروات الطبيعية عبر استثمارها للحصول على دخول دائمة للمجتمع، ويمكن أن يقرر المجتمع توزيع بعض عوائد الثروة الطبيعية في وقت معين، لكن لا ينبغي تركيزه على شكل زيادات في رواتب منسوبي الدولة أو أسعار طاقة مخفضة، وبدلا من ذلك يستطيع المجتمع بناء نظام تحويلات وطني عادل يشمل جميع فئات المجتمع من موظفين وغيرهم. ولزيادة رواتب منسوبي الدولة طيف واسع من الآثار الاقتصادية المتباينة على الاقتصاد الكلي والمالية العامة، وتقود زيادة الرواتب إلى تحسين دخول المستفيدين منها، ورافعة للطلب الكلي على السلع والخدمات. وزيادة الطلب تقود إلى رفع مستويات النشاط الاقتصادي في القطاعات، التي تعاني ارتفاع فوائض تشغيل، أما عندما يبلغ الاقتصاد مستويات التشغيل الكلي، فإن زيادة الدخول النقدية تقود إلى رفع الأسعار أو رفع معدلات التضخم. قرار زيادة الرواتب الجديد. ويكتسب توقيت زيادة الرواتب والأجور أهمية قصوى، لأن رفع الرواتب في أوقات الرواج الاقتصادي سيقود إلى رفع معدلات التضخم بدون رفع رفاهية الأسر المستهدفة، ولهذا تتجنب الدول تحفيز الاقتصاد (زيادة الأجور هي إحدى وسائل تحفيز الاقتصاد) في حالة التشغيل الكلي للاقتصاد، وتحاول زيادة الإنفاق في حالة الركود الاقتصادي.
وتشير بيانات مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات إلى تراجع معدلات التضخم في المملكة منذ آخر زيادة رواتب خلال عام 2011م، حيث ارتفع الرقم القياسي لتكاليف المعيشة بنسبة 5 في المائة تقريبا في شهر تموز (يوليو) 2013م، مقارنة بشهر شباط (فبراير) من عام 2011م، الذي حدثت فيه آخر زيادة في الرواتب. وتربط بعض الدول تعديلات الأجور بمستويات معينة من التضخم، لكن العديد من دول العالم لا تلزم نفسها بربط رواتب موظفيها بمعدلات التضخم، ويشير حجم الزيادة في الرواتب التي وردت في المطالبات إلى أنها تهدف لرفع الرواتب بنسب حقيقية أكبر بكثير من معدلات التضخم الرسمية. ويأتي رفع الأجور أو الرواتب الحقيقية كاستحقاق للعامل أو الموظف أو كهبة من المُشغِّل، ويستحق الموظف أو العامل زيادة الأجر في حالة ارتفاع إنتاجيته، أما غير ذلك فهي هبة. خادم الحرمين يقر زيادة تاريخية في الرواتب وينتصر للمواطنين من الغلاء ببدل خاص - جريدة الوطن السعودية. وتحدث زيادة الأجر كاستحقاق في القطاعين الخاص والحكومي، ولا تحدث كهبة إلا في القطاع الحكومي. وقد أدى وجود الثروة النفطية في منطقة الخليج إلى اعتقاد الكثير من الناس بأن زيادة الرواتب هو استحقاق في حالة زيادة إيرادات الدولة، حتى لو لم تتحسن إنتاجية الموظف. والمعروف في دول العالم بأن ملكية الثروات الطبيعية، التي منها الثروة النفطية، ليست محصورة بمنسوبي الدولة ولا مقصورة عليهم، ولكنها ملك للمجتمع ككل، كما أنها ليست حكرا لجيل واحد، وإنما تشارك في ملكيتها الأجيال القادمة.