الانتقال الى المحتوى الأساسي
نتاج الجامعة العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة:
كتاب
عنوان الوثيقة:
لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
الموضوع:
أنظمة ولوائح
لغة الوثيقة:
العربية
الناشر:
مركز النشر العلمي
ردمك:
9960-06-124-8
سنة النشر:
1417 هـ
1997 م
تاريخ الاضافة على الموقع:
Saturday, June 27, 2009
صورة الغلاف:
المؤلفون
اسم المؤلف (عربي) اسم المؤلف (انجليزي) المرتبة العلمية البريد الالكتروني
جامعة الملك عبد العزيز جامعة الملك عبد العزيز دكتوراه
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث
- الصفحات - الاسئلة الاكثر شيوعا
- لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات 1438 - وكالات توظيف في قطر
- جامعة الملك فيصل
- نتاج الجامعة العلمي | الأبحاث | لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
- بشأن الموافقة على لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بتاريخ 1417/4/3
- وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي – المحيط
- وثيقة العمل الحر ، طريقتها وفائدتها ، للموظف الحكومي والخاص والعاطل - هوامير البورصة السعودية
الصفحات - الاسئلة الاكثر شيوعا
لماذا لا تتكفل الجامعة بتعليم الأبناء في المدارس الأهلية ؟ يجوز أن تتحمل الجامعة النفقات الفعلية لتعليم أبناء عضو هئية التدريس المتعاقد ومن في حكمه ما عدى رسوم الإنتقال من المدرسة وإليها من المرحلة الابتدائية حتى إكمال المرحلة الثانوية وفقا لشروط التالية: أن يتعذر قبولهم في المدارس الحكومية لا يقل عمر أي منهم عن ست سنوات ولا يتجاوز ثماني عشرة سنة لا يتجاوز عدد من يدفع لهم أربعة وعلى ألا تتجاوز النفقات الاجمالية (25) ألف ريال في السنة الدراسية الواحدة ويتولى مجلس الجامعة تحديد المبلغ المخصص لكل طالب وفقاً للمادة (31) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. لماذا لا يكون التأمين الصحي لعضو هيئة التدريس شامل ؟ يستفيد المتعاقد وأفراد العائلة طيلة مدة العقد من الخدمات الطبية العامة المتاحة بالمملكة العربية السعودية، ولمجلس الجامعة في حالات الضرورة القصوى أن يقرر غير ذلك وفقاً للمادة (30) من لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات السعودية. لماذا لا يتم صرف الأركاب لمن يكلف بالفصل الصيفي؟ لمدير الجامعة تكليف عضو هئية التدريس أثناء الإجازة السنوية ويتم تعويضه عن المدة التي يكلف بالعمل خلالها براتب إضافي يعادل راتبه عن هذه المدة على لا تزيد المدة التي يعوض عنها ستين يوماً في العام وفقاً للمادة (57) من لائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعودية من أعضاء هئية التدريس ومن في حكمهم.
لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات 1438 - وكالات توظيف في قطر
حجز الطيران السعودي
طريقة تعبئة رصيد زين
جامعة الملك فيصل
كيف تتعلم الرسم خطوة بخطوة
١ – أدوات الرسم
أول شئ إذا كنت تريد أن تبدأ في الرسم ، وأن تحترف الرسم ، وإذا كنت تبدأ من الصفر فعليك شراء أدوات الرسم ، ولن نُعقد الأمور في البداية حتي يصبح لديك خبرة بتدرج الألوان وهكذا إذا فكل الأدوات التي تحتاجها في البداية هو قلم رصاص ومِمحاة. ٢ – الممارسة
لن تصبح رسام موهوب في يوم وليلة سوف تتعرض للفشل عديد من المرات وهذا هو بداية النجاح المهم أن تستمر ، عليك في البداية أن تتعلم الرسومات البسيطة التي سوف نقدمها لكم خطوة بخطوة. ٣ – التلوين
لا تهتم في البداية بالتلوين فأنت في أول الأمر في حاجة إلي تمرين اليد علي كيفية الرسم ، وتمرين المخ علي كيفية تحويل الرسمة من الواقع إلي لوحتك. نتاج الجامعة العلمي | الأبحاث | لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات. وتبلغ مساحة التعديات التي تمت إزالتها أكثر من 3 ملايين متر مربع... Continue Reading...
عزاب يمارسون سلوكيات مشينة في إحدى منتزات سكاكا ومطالبات للجهات المختصة بالتدخل (فيديو وصور)
09 أغسطس 2016
189, 666
اشتكى مواطنون في مدينة سكاكا بمنطقة الجوف من بعض الممارسات والمضايقات التي تتعرض لها العوائل بمنتزه الخزامي من قبل الشباب العزاب. وأشاروا، بحسب صحيفة "عاجل" إلى كثرة استخدام الشباب... Continue Reading...
مدني سكاكا" يخمد حريقًا في سوق الشلهوب
عاجل
30 يوليو 2016
8, 214
باشرت فرق الدفاع المدني بمدينة سكاكا حريقًا نشب في محل تجاري بحي الشلهوب، مساء الجمعة (29 يوليو 2016).
نتاج الجامعة العلمي | الأبحاث | لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات
لماذا إجازة بين الفصلين يتم حسمها من الرصيد ؟ الإجازة بين الفصلين هي إجازة خاصة بالطلاب وليست لاعضاء هيئة التدريس. ماهي مدة الإجازة الاضطرارية؟ بالنسبة للمتعاقدين.
بشأن الموافقة على لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات بتاريخ 1417/4/3
4- الأجر عـن ساعات العمل الإضافية:" أكثر من ثماني ساعات يوميا ": 125% من الأجر المعتمد لكل ساعة بناء على اخر راتب تقاضاه العامل
الأجر عن الأعيـاد الدينية ايام العطل الأسبوعية: يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجرا اضافيا عن 150% من أجره لكل ساعة بناء على اخر راتب تقاضاه العامل
5- بدل الإجازة السنوية: لكـل عامل الحق في إجازة سنوية بأجر كامل لمدة أربعة عشر يوما عن كل سنة خدمة وواحد وعشرين يوم إذا أمضى العامل في الخدمة لدى صاحب العمل خمس سنوات متصلة.
جميع الحقوق محفوظة | الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة © 2019
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي – المحيط المحيط » خدمات حكومية » وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي بواسطة: karam rafat وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي، من أهم المجالات التي يعتد عليها أعداد ضخمة من الأشخاص وهو العمل الحر، لتحقيق قيم دخل أفضل، كما أن هذه المشاريع تحظى بالدعم نت الممكلة العربية السعودية وتقوم بدعم هذه المشاريع التي تساهم في دعم وزيادة حركة النشاط الإقتصادي في الدولة، حيث تسهم إلى توفير أعداداً ضخمة من فرص العمل، كما أن الممكلة تستفيد من مشاريع العمل الحر في محارية البطالة والتفوق على معدل ارتفاعها، بحيث سنقوم بالنظر على أهم ما تنص إليه هذه الوثيقة في هذا الموضوع الرائع. تعريف بوابة العمل الحر تم إطلاق مبادرة العمل الحر من قبل وزارة العمل والتنمية الإجتماعي في المملكة العربية السعودية، بهدف تشجيع ومساندة إقامة مشاريع العمل الحر المختلفة داخل المملكة، حتى تمكن الدولة من توفير الكثير من فرص العمل للمواطنين والمواطنات في المملكة، كما أنها قد وفرت لكل مواطن إصدار هذه الوثيقة من خلال بعض الإجراءات السريعة والسهلة. المميزات والفوائد البارزة لإصدار وثيقة العمل الحر إصدار وثيقة العمل الحر بكل سهولة ودقة وسرعة.
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي – المحيط
شروط وثيقة العمل المستقل للحصول على وثيقة العمل الحر داخل المملكة العربية السعودية، يجب استيفاء مجموعة من الشروط، والتي تعتبر أساسًا لإصدار وثيقة العمل الحر، بما في ذلك: يجب أن يكون المتقدم لإصدار وثيقة العمل الحر سعودي الجنسية يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا لإصدار مستند العمل الحر. يجب أن يكون لدى مقدم الطلب، الذي يمكنه الاستفادة من وثيقة العمل، حسابًا عبر الإنترنت مفعلًا من خلال أبشر. ألا يعمل المتقدم في أي من الوظائف سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص. يجب أن يكون مقدم الطلب للوثيقة يعمل لحسابه الخاص بدوام كامل. مزايا وثيقة العمل المستقل تساعد وثيقة العمل الحر في تحديد إمكانية العمل الذي يمكن الدخول فيه وفقًا للإمكانيات المتاحة. تقدم وثيقة العمل العديد من الخدمات أهمها الخدمات الإلكترونية المتعلقة بالتسويق. توفر وثيقة العمل القدرة على الأداء والسرعة في الأعمال حسب الدرجة المتعلقة بالعمل. تقدم وثيقة العمل العديد من التسهيلات التي يمكن الاعتماد عليها في مجال ريادة الأعمال. المهن المسموح بها للعمل الحر يمكن لجميع المواطنين الحصول على عمل مستقل من خلال التخصصات التي يمتلكونها أو المهارات السابقة التي سبق لهم العمل بها، حيث أنها تمثل أحد أفضل المشاريع الخدمية التي يجري العمل عليها من أجل الاستفادة الكاملة من المهنة المجانية التي من أجلها تم إصدار الوثيقة لها من قبل الجهات الحكومية التي يسمح لها بالعمل وفق إجراءات وقواعد عمل خاصة.
وثيقة العمل الحر ، طريقتها وفائدتها ، للموظف الحكومي والخاص والعاطل - هوامير البورصة السعودية
وثيقة العمل الحر لموظف حكومي كما ورد في الشروط السابقة أنه لا يمكن للموظف الحكومي الاستفادة من خدمات إصدار وثيقة عمل لحسابه الخاص، لأن لديه وظيفة شخصية في أحد القطاعات، حيث أن مهنة العمل الحر مهيأة للمواطنين و الأفراد الذين ليس لديهم عمل أو دخل يمكن الاستفادة منه. إن أفضل عمل مستقل يمارسه الأفراد القانونيون المستقلون الذين ليس لديهم وظيفة أو راتب أو دخل حكومي، ولكن مصدر رزقهم هو المشاريع التي يمثلها العمل الحر. كما تمت مناقشة كافة المعلومات الشاملة عن العمل الحر الذي يقوم به أشخاص اعتباريون ومستقلون، والمعلومات الواردة في وثيقة العمل الحر للعاملين في القطاعات الحكومية.
إعلانات مشابهة