تعلن شركة ناقل أكسبرس (المملوكة للبريد السعودي بنسبة 51%) عن فتح باب التقديم للعمل الجزئي في مختلف مناطق المملكة، وذلك لاتاحة الفرصة للسعوديين بالحصول على دخل إضافي مميز وبشكل يومي على النحو التالي:
مواقع العمل:
في مختلف مناطق ومحافظات المملكة. الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو إبن مواطنة أو زوج مواطنة (رجال فقط). - أن يكون العمر (21) سنة فما فوق. - أن تكون السيارة موديل (2008) فأعلى (السيارات ذات الباب الواحد غير مسموح بها). - أن يكون المتقدم هو صاحب المركبة أو مفوض. - الأولوية لغير الموظفين. المميزات:
- مرونة في أوقات العمل. شركة ناقل اكسبريس. - مرونة في عدد الشحنات. - استلام المبلغ المستحق بشكل يومي ويعتمد على عدد الشحنات التي يتم تسليمها. - التوظيف فوري في حال اكتمال الشروط اللازمة. - لا يشترط خبرة ولا يشترط مؤهل علمي محدد. - يحق للمسجلين في التأمينات الاجتماعية الإنضمام إلى البرنامج. الوثائق المطلوبة:
- نسخة من الرخصة. - الهوية الوطنية. - نسخة من استمارة السيارة. طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/9/25هـ عبر تعبئة النموذج على الرابط: ويستمر حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب.
شركة ناقل إكسبرس تعلن عن فتح التوظيف بجميع مناطق المملكة بنظام الدوام الجزئي | وظيفتك علينا
الموافقة على ملفات الكوكيز
بالنقر على "قبول جميع ملفات تعريف الارتباط" ، فإنك توافق على أن ناقل بإمكانها تخزين ملفات الكوكيز على جهازك والكشف عن المعلومات وفقًا لسياسة
ملفات الكوكيز الخاصة بنا
اعرف اكثر
صرح "مايكل هارادين"، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الحلول السريعة بالإنابة "ناقل اكسبرس " بقسم الشحن العالمي:
"ناقل" تمكن جميع دول العالم من إقامة الأعمال وإنجازها داخل المملكة بسلاسة وشفافية، وشراكتنا الجديدة مع شركة "Chapman Freeborn" ستعزز من قيمة خدماتنا وتوافرها. تمنح هذه الشراكة الإستراتيجية لعملائنا بالمملكة إمكانية للوصول المباشر إلى الخدمات التي تقدمها "Chapman Freeborn"، مثل: طائرات الشارتر الضخمة، وتأجير الركاب لرحلات الطيران العارض، وخدمات شحن الشحنات المهمة مع مندوب خاص(OBC). فالآن أصبح لدينا الجهة التي تؤمن جميع خدمات طائرات الشارتر للشركات العالمية والمحلية بالمملكة. إن شركة "ناقل اكسبرس " من الشركات القليلة التي تعمل بصفة المشغل الاقتصادي المعتمد (AEO) لدى الجمارك السعودية. نحن أيضًا أكبر الشركات الرائدة في مجال النقل البري السريع ونغطي أكبر عدد من المواقع بالمقارنة مع أي شركة نقل أخرى داخل المملكة. شركة ناقل إكسبرس تعلن عن فتح التوظيف بجميع مناطق المملكة بنظام الدوام الجزئي | وظيفتك علينا. وتُعَد "ناقل اكسبرس" المحرك الرئيسي لعملية بناء قدرة اتصال تتسم بالشفافية بين المملكة وشركائها الاقتصاديين على مستوى العالم، وذلك سعيًا منا لتحقيق أهداف رؤية 2030. تتميز "ناقل" فوق ذلك كله بجهودها الدؤوبة في تطوير مهارات موظفيها، وذلك من خلال تطوير المهارات القيادية (برنامج قادة المستقبل) ومهارات إدارة الأعمال بالشركة. "
ولفت الرشيدي إلى أن شركات الطيران رفعت أسعار التذاكر على مكاتب الاستقدام الأجنبية، مشيرًا إلى أن تكلفة الحجر المؤسسي غير موجودة في عقود الاستقدام، فيما إن قيمة الحجر غير مستردة. وطالب الرشيدي هيئة الطيران بإلزام شركات الطيران الأجنبية والمحلية بقبول الفنادق والشقق المرخصة من وزارة السياحة بأسعار مناسبة. وقال صاحب مكتب استقدام - رفض ذكر اسمه - إن تجمع ملاك مكاتب الاستقدام أمام وزارة الموارد البشرية لم يكن من أجل تحميل المواطن تكلفة الحجر المؤسسي، بل كان لتقليص التكاليف عبر تقديم مقترح قدمته المكاتب في وقت سابق لم تقبله الوزارة. وأوضح أن خلال الفترة من ١٠-٠٥-٢٠٢١ وحتى تاريخ ١٦-٠٦-٢٠٢١ كانت الردود على منصات التواصل الاجتماعي من شركة مساند المشغل والمسئول عن آلية التعاقد إلكترونيًا والمدعومة من وزارة الموارد البشرية، أن صاحب العمل يتحمل تكلفة الحجر المؤسسي، ولكون هذا الأمر يعد إحدى العقبات التي نرى أنه لا ضرورة لها، كان المقترح المرفوض هو طوق النجاة لتخليص عملاء المكاتب من تحمُّل فاتورة الحجر المؤسسي، مشيرًا إلى أن المقترح هو أسوة بما كان معمولاً به مع عمالة شركات الاستقدام. وأضاف أن عقود التوسط الإلكترونية لم تتضمن تكلفة الحجر المؤسسي، بينما تحميل المواطن أو المكاتب الفاتورة يشكل عبئًا إضافيًا على قطاع الاستقدام، مشيرًا إلى أن المقترح الذي تقدمت به المكاتب يأتي للتصدي لما أسماه تجاوزات فردية من ضياع لجوازات بعض العمالة أو سكنها في بعض الفنادق التي لا ترتقي للمستوى المأمول.
«الموارد البشرية»: مكاتب الاستقدام تتحمل تكلفة الحجر المؤسسي للعمالة المنزلية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
العمالة المنزلية غير المحصنة المرافقة لمقيم محصن. مرافق المحصن (المواطن والمقيم) دون ال 18 سنة. الوفود الرسمية. حاملو تأشــيرة دبلوماســية والدبلوماســيون وعوائلهــم المقيميــن معهــم والعمالة المنزلية المرافقة لهم. طواقم الملاحة الجوية. من له علاقة بسلاسل الإمداد الصحية حسب ما تراه وزارة الصحة. شاهد أيضًا: الفنادق المعتمدة للحجر الصحي في السعودية
إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على حقيقة استثناء العمالة المنزلية من الحجر الصحي المؤسسي ، حيث تمّ استثناء العمالة المنزلية من الحجر المؤسسي مع ضرورة خضوعهم للحجر المنزلي لمدة سبعة أيام متواصلة؛ للتأكد من سلامتهم من فيروس كورونا. المراجع
^, بروتوكولات الحجر والعزل المؤسسي, 25/6/2021
إلزام أصحاب العمل بتكاليف حجر العمالة - جريدة الوطن السعودية
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. يجب أن تتحمل مكاتب الاستقدام تكلفة الحجر المؤسسي للعمالة المنزلية
ذكّرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بقرارها بأن تتحمل مكاتب الاستقدام تكلفة الحجر الصحي المؤسسي للعمالة المنزلية الذين تم تنفيذ عقودهم قبل الإعلان عن تطبيق الحجر الصحي لمدة 7 أيام. وأوضح المتحدث الرسمي باسم الوزارة ذلك في بيان ، ردا على أنباء عن تجمع عدد من أصحاب ومسؤولي مكاتب الاستقدام قرب مبنى الوزارة للاعتراض على قرار الوزارة بشأن نفقات الحجر الصحي المؤسسي. - رأى أصحاب مكاتب الاستقدام أن العمالة المنزلية يجب أن تتحمل نفقات الحجر الصحي المؤسسي حيث تم الاتفاق قبل الإعلان عن هذا الحجر ، بحسب تقرير صحيفة سعودي جازيت. - أوضحت الوزارة أن مطلبهم لا يتوافق مع أحكام عقود الاستقدام المبرمة بين الطرفين. - بحسب بيان الوزارة ، فإن أصحاب مكاتب الاستقدام خلال الاجتماعات السابقة مع الوزارة ، حول أسباب القرار والرأي القانوني والإجراءات الإدارية التي اتخذتها الوزارة في تمديد العقود حتى يتمكنوا من أداء واجباتهم تجاهها.
مصادر حكومية لـ القبس: إلغاء الحجر المؤسَّسي للعمالة المنزلية