اسم الشركة - name company شركة الخريف للبترول رابط الشركة url company وصف الشركة - Description صنع الالات والمعدات غير المصنفة في موضع اخر عنوان الشركة - Company Address المدينة, الصناعية, الثانية, بالدمام هواتف الشركة Company Phones شركة الخريف للبترول الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language عربي - Ar القسم - Section شركات البترول والغاز Oil & Gas Companies الزيارات: 1297 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 23/4/2017
الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
شركه الخريف للبترول | خدمات بتروليه
Skip to content
Post Views:
314
شركة الخريف للبترول
المدير العام: هيثم عبد الرحمن
المدير المالي: محمد موسي
المدير الإداري: عمر فتحي
النشاط: خدمات بترولية
الإدارة: 9ش251 ميدان دجلة – المعادي –القاهرة
ت: 25214504/02
E-mail:
شركة الخريف للبترول – الدليل المصري للتليفونات
التجاوز إلى المحتوى
وظائف
وظائف شاغرة أعلنت عنها شركة الخريف للبترول لحملة البكالوريوس للعمل لديها في المنطقة الشرقية, وذلك وفقآ لإعلان التوظيف التالي:
المسمى الوظيفي:
– موظف رواتب
المؤهلات المطلوبة:
– مطلوب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة. – الحد الأدنى 4 سنوات من معالجة خبرة كشوف المرتبات متعددة الولايات. – معرفة عملية بأفضل ممارسات كشوف المرتبات. – معرفة واضحة بقوانين ولوائح العمل المحلية. – تجربة العمل مع Oracle Fusion أمر لا بد منه
– يفضل الخبرة في صناعة التنقيب والإنتاج للنفط والغاز
التقديم على الوظيفة:
أضغط هنا
تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وفرص التدريب:
# سناب شات: اضغط هنا
# تـيـلــجرام: اضغط هنا
المصدر:
مجموعة الخريف للبترول توفر وظائف في المحاسبة بالرياض والشرقية - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
تعلن مجموعة الخريف للبترول (Alkhorayef Petroleum Company) توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس، للعمل في (الرياض، المنطقة الشرقية) وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مسؤول الرواتب (Payroll Officer) (المنطقة الشرقية):
– درجة البكالوريوس في (المحاسبة) أو مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في معالجة كشوف المرتبات. – معرفة عملية بأفضل الممارسات المتعلقة بالرواتب. – معرفة واضحة بقوانين وأنظمة العمل المحلية. – خبرة في العمل مع Oracle Fusion. 2- مسؤول أول التدقيق الداخلي (Internal Audit Senior Officer) (الرياض):
– درجة البكالوريوس في (الأعمال التجارية، التجارة، المحاسبة) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدقيق الداخلي. – القدرة على التحديد الفوري والدقيق / تقييم تقييمات المخاطر وقضايا مراقبة الجودة. نبذة عن الشركة:
– شركة الخريف لخدمات النفط والغاز احدى الشركات الرائدة المتخصصة في أنظمة الضخ التي تتميز بتفوقها في مجال الخدمات الميدانية. ومنذ عام 1980م، تعمل شركة الخريف للبترول على توريد أنظمة ومكونات الضخ ذات الجودة العالية والتي تعمل على تحول المياه والنفط في البحار وعلى السواحل.
لماذا الخريف ؟
تأسست مجموعة الخريف في عام 1957، وكان لدينا قواعد لديها سمعة قوية للجودة والخدمة. وانطلاقا من هذا المفهوم ، فقد اتخذنا الخطوات لتوفير الموارد البشرية لدينا بهدف الاستثمار في إدارة الموارد البشرية. ويتمثل هذا في شعارنا "النجاح من خلال الشراكة". كما تعتز مجموعة الخريف أيضا اعتزازا كبيرا في تطوير موظفيها حيث تم تأسيس اكاديمية الخريف لتكون بمثابة المركز التعليمي لجميع الموظفين بحيث تكون لديهم القدرة على تطوير أنفسهم بتوجيه من المديرين وفريق تطوير ضعت حديثا. ومن خلال إدارة الموارد البشرية في مجموعة الخريف، فاننا نتطلع إلى وجود واحد من أفضل بيئات العمل، وجذب المواهب الرئيسية، وتقديم أجور تنافساية والبدلات ومواصلة التطور مع الاحتياجات المتغيرة باستمرار في الموارد البشرية لدينا. لماذا الخريف؟
جانب من حفل تدشين خط الإنتاج الجديد
دشنت شركة الخريِّف للبترول في مقرها الرئيسي بالمدينة الصناعية الثانية بالدمام خلال حفل أقيم يوم الثلاثاء 15 يونيو 2021 خط إنتاج جديد ضمن أنشطتها. وافتتح الحفل رئيس مجلس الإدارة الشيخ سعد الخريِّف ونائب رئيس شركة أرامكو السعودية المهندس عبدالحميد الرشيد وبحضور عدد من الرؤساء والمسؤولين من الشركتين. وقدمت الشركة عرض تقديمي عن خط الإنتاج الجديد "الخطوط السلكية Wireline" ذات التقنية العالية، ونبذة عن تاريخ الشركة وخدماتها ومنتجاتها وعملائها الرئيسيين وفروعها العالمية، كما قامت الشركة بعمل جولة تعريفية في المصنع لاستعراض التقنيات المستخدمة في الإنتاج والبحث والتطوير. وأثنى فريق شركة أرامكو السعودية على التقنيات المستخدمة والإمكانيات العالية لشركة الخريِّف للبترول، مما سيتيح لها بمشيئة الله توسيع فرص العمل وتعزيز العلاقة مع شريكها الرئيسي في المملكة (شركة أرامكو السعودية). كما تخطط الشركة لزيادة صادراتها الحالية والدخول إلى أسواق عالمية جديدة. الجدير بالذكر أن شركة الخريِّف للبترول تأسست في عام 1982م في المملكة العربية السعودية وتوسعت في أنشطتها ونطاقها الجغرافي حتى وصلت إلى 11 دولة في للشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا وأمريكا الجنوبية.
وهو لئن واجه في سنوات توليه ولاية العهد في ظل والده المغفور له الشيخ سلمان ما بين يوليو 1957 ونوفمبر 1961، ومن ثمّ خلال سنوات حكمه التي بدأت كحاكم للبحرين وتوابعها في عام 1961، ثم أميراً لدولة البحرين المستقلة ابتداء من منتصف أغسطس 1971، معارضة من هذه الفئة أو تلك لقرار أو سياسة ما، فإنه -بغض النظر عن شخوص المعارضين والمنتقدين أو نوعية مطالبهم وأدوات اعتراضهم- حرص على ألا يعادي أي رمز من رموز المعارضة شخصيا، أو يسيء إليه بكلمة نابية أو هجوم لاذع، كما لم يثبت أنه أصر، بما أوتي من أدوات السلطة، على مطاردة الخصوم أو إيذائهم. كان -رحمه الله- رقيقا معهم، ناصحا لهم، حانيا عليهم على الدوام، الأمر الذي انعكس في خطاب المعارضين أنفسهم الذي يكاد أن يخلو من أي مس بشخصه. مسافة واحدة من الجميع
ولما كان قدر البحرين أن تنشأ مجتمعاً متنوعاً يسكنه أصحاب مذاهب وأعراق وثقافات وأصول متباينة، علاوة على أصحاب الأيديولوجيات السياسية المتصادمة من أولئك الذين استفادوا من فرص التعليم المجاني المبكرة وفرص الابتعاث إلى الخارج ومناخات البلاد الثقافية المنفتحة للبروز على الساحات السياسية والثقافية والاجتماعية، فإن عيسى بن سلمان تمكن، بقدرة عجيبة، من الوقوف على مسافة واحدة من كل هذه الطوائف والتيارات والثقافات، واستطاع أن يتعامل معها على قدم المساواة وفق قاعدة «أن البلد للجميع، وأن أميره مسؤول عن الكل»، سادا بذلك باب الشكوى من انحيازه إلى فئة على حساب الفئات الأخرى.
وقف الشيخ عيسى بن سلمان
كارهاً للأضواء
كما عُرف عن عيسى بن سلمان كرهه للأضواء، وتفضيله عدم إشعار الآخرين بصفته حين الوجود وسط أناس يجهلون هويته كما في رحلاته الخارجية الخاصة. وفي هذا السياق، يتذكر كاتب هذه السطور كيف أن الشيخ عيسى كان يجلس مع اثنين من أصدقائه المرافقين في بهو أحد الفنادق اللندنية القريبة من مطار هيثرو في عقد التسعينات، خلال توقفه في لندن في طريقه إلى الولايات المتحدة لمعاودة شقيقه وعضيده الأمير خليفة بن سلمان رئيس الوزراء الذي كان وقتها يتعالج في المستشفيات الأمريكية، وكيف أن مداخل ومخارج الفندق كانت خالية من رجال الأمن والحرس الخاص على خلاف ما يحدث عادة في حالة إقامة زعماء الدول في الفنادق، بل إن الأكثر دهشة هو أن موظفي الفندق وإدارييه لم يكونوا على علم بهوية ضيفهم، وهذا دليل آخر على ما كان يتحلى به الأمير الراحل من تواضع وتمسك بالسهل والبسيط. بالصور.. سمو الشيخ عيسى بن علي يتوج الأهلي بطلاً لكأس خليفة بن سلمان لكرة السلة - صحيفة الأيام البحرينية. كانت تلك المناسبة هي المرة الوحيدة التي تشرفتُ فيها بالسلام على الشيخ عيسى وتقبيله والتعريف بنفسي، فما كان منه إلا أن سألني عن أهلي ودراستي وعما إذا كنت في حاجة لمساعدة مادية تعينني على تحصيلي العلمي. رجل الإنجازات
هكذا كان عيسى بن سلمان، حاكما أسر القلوب بتواضعه وطيبته، وبالتالي ليس من المبالغة القول إن مجتمع البحرين الموزاييكي قد أجمع على احترامه وحبه في حياته، وعلى الحزن عليه في مماته بمثل ما لم يجمع على شأن آخر في تاريخه.
إنجازات الشيخ عيسى بن سلمان
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
الشيخ عيسى بن سلمان آل خليفة
زوجته:
سمو الشيخة حصة بنت سلمان آل خليفة ( توفاها الله الأربعاء 5-8-2009). أنجاله
سمو الشيخ حمد بن عيسى آل خليفة ( ملك مملكة البحرين). سمو الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة ( رئيس الحرس الوطني). سمو الشيخ عبدالله بن عيسى آل خليفة ( نائب رئيس الهيئة العليا لنادي الفروسية وسباق الخيل). سمو الشيخ راشد بن عيسى آل خليفة ( رئيس الهيئة العليا لنادي الفروسية وسباق الخيل). سمو الشيخ علي بن عيسى آل خليفة ( وزير شئون الديوان الملكي). الشيخ عيسى بن سلمان يستقبل الشيخ سلمان بن محمد ويؤكد على أهمية مواصلة تعزيز الاهتمام بالرياضة البحرينية - صحيفة الأيام البحرينية. سمو الشيخة نور بن عيسى آل خليفة. وفاته
توفي يوم 6 مارس 1999 وشيع جثمانه إلى مقبرة الرفاعة وخلفه في الحكم في نفس اليوم ابنه الشيخ حمد بن عيسى آل خليفة ، الملك الحالي للبحرين. مصادر
الجزيرة - ملفات خاصة 2002
انجازات الشيخ عيسى بن سلمان
وهكذا فإن تعليمه كان في مدارس البحرين التقليدية القائمة على تلقين أصول الدين واللغة العربية ومبادئ الحساب وحفظ القرآن الكريم وبعض الأحاديث النبوية، ونشأته كانت في بيئة عربية إسلامية، لكن ما إنْ اشتد عوده حتى تم إرساله إلى أوروبا وبعض البلاد العربية والأجنبية في جولات وزيارات متعددة؛ من أجل الاحتكاك بالثقافات الأخرى ومشاهدة مظاهر الحضارة والرقي في الخارج، وكذلك من أجل اكتساب مهارات اللغة الإنجليزية التي صار يتحدثها بطلاقة كأصحابها. علاوة على ذلك، عهد إليه والده ببعض المهمات الإدارية وهو شاب كي يتمرس على الحكم، ومنها تعيينه في مجلس الوصاية على العرش أثناء قيامه بزيارة لبريطانيا لحضور احتفالات تتويج الملكة إليزابيث الثانية في يونيو سنة 1952. وما بين هذا وذاك، أتيحت له فرص تعلم وممارسة العديد من الهوايات والرياضات في شبابه مثل الرماية والقنص وركوب الخيل والسباحة. الشيخ عيسى بن سلمان آل خليفة. ما بعد النفط
على أن كل ذلك لم يكن ليقارن بما تعلمه بالفطرة والمشاهدة من بيئة الخليج البسيطة وقتذاك، من فنون التواضع، والتسامح، والإيثار، وأصول المودة، والتواصل، والتراحم، التي ميزت سلوكيات أبناء تلك الحقبة. ومع نشوء مجتمعات ما بعد اكتشاف النفط، التي تغير فيها الكثير من السائد والمتعارف عليه رأسا على عقب، واختفى منها تدريجيا أخلاقيات الآباء والأجداد وعفويتهم ونقائهم لصالح أنماط جديدة من السلوكيات والقيم، حرص عيسى بن سلمان بقوة على ألا يمتد التغيير إلى خصاله، وظل وفيا إلى آخر دقيقة من عمره لما تعلمه ابتداء، وما ورثه عن والده من الهدوء والاتزان والحصافة والرقة والسماحة واللطف، وما ورثه عن أجداده من صفات الكرم والشجاعة والنبل.
الشيخ عيسي بن سلمان الخليفه
ويودعهم بنفسه بضيافته الكريمة
التي تدل على كرمه وسخائه المعروفين وصداقته الكبيرة
لمن يحيطونه بحمايته كانت متناهية الكرم
وهذا ما ورثه عن أبيه الشيخ حمد بن عيسى الذي تذكره بريطانيا
ولا تنسى أن تشيد في مثاليته وكرمه فيذكر بليجريف في مذكراته
انه قدم 30 ألف جنيه إسترليني كعربون على الإخلاص المتفاني
إلى الحليف سواء كان عربيا أو أجنبيا.
كما أن وقوف سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب و سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة النائب الأول للمجلس الاعلى للشباب والرياضة رئيس الهيئة العامة للرياضة رئيس اللجنة الأولمبية البحرينية على كل إحتياجات الرياضة البحرينية أسهم بشكل كبير في الإرتقاء بالحركة الرياضية ومكنها من تحقيق الإنجازات المتتالية. وبارك سموه للفريق الفائز بلقب الكأس الغالية مشيداً بدور مجلس إدارة النادي في تهيئة الأجواء أمام الفريق للظفر باللقب الغالي.