استقبل مستشفى الملك فهد الجامعي بالخبر حالة بتر بشكل كامل في معصم اليد (اليمنى) لعامل من الجنسية الآسيوية إثر إصابة عمل، بعد رفض الحالة في جميع مستشفيات المنطقة الشرقية، لعدم توفر الإمكانيات. وقال الدكتور محمد الشهراني مدير عام مستشفى الملك فهد الجامعي التابع لجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل: أجرى الفريق الطبي عملية فجر يوم امس الجمعة لإعادة الطرف المبتور بشكل كامل وتكللت العملية بالنجاح وذلك لما يتمتع به المستشفى بأحدث الإمكانيات المتميزة والمهنية والدعم اللا محدود والإهتمام الذي توليه إدارة الجامعة برعاية مدير الجامعة الدكتور عبدالله الربيش ليحقق تطلعات المستفيدين من خدماته. عمادة الدراسات العليا | الأبحاث | تأثير استخدام التقنية الحديثة في تبسيط الإجراءات الإدارية ( دراسة ميدانية على تأثير تبسيط الإجراءات على نظام الاتصالات الإدارية بإمارة منطقة مكة المكرمة ). وأضاف: قام الفريق الطبي المختص بزراعة الأعضاء بإجراء العملية بإشراف مباشر من الدكتور علي السفلان استشاري جراحة التجميل بالمستشفى الجامعي، واستغرقت العملية مدة ٦ ساعات كون النوع هذا من العمليات يتمّ تحت الجراحة المجهرية (الميكروسكوبية) وذلك لصغر الأوعية الدموية في هذه المنطقة. وتابع: استطعنا بفضل الله ثم بجهود الفريق الطبي من استعادة الدورة الدموية لليد وإصلاح الأعصاب، والمريض سيخضع لعملية أخرى لإصلاح الأوتار ومن ثم العلاج الوظيفي لاستعادة حركة اليد، وهو يتمتّع بصحة جيدة وسيخرج صباح الأحد من المستشفى.
عمادة الدراسات العليا | الأبحاث | تأثير استخدام التقنية الحديثة في تبسيط الإجراءات الإدارية ( دراسة ميدانية على تأثير تبسيط الإجراءات على نظام الاتصالات الإدارية بإمارة منطقة مكة المكرمة )
ومن خلال تحليل بيانات الدراسة إحصائياً اتضح أن نمط القيادة من أكثر المتغيرات تأثيراً على مستوى الإبداع الإداري سواءً من الناحية الإيجابية من الناحية السلبية. كما اتضح أن الأنظمة واللوائح لها تأثير إيجابي على الإبداع لدى العاملين من الناحية الإيجابية والسلبية ، وكذلك التدريب ، والحوافز. وبناء على نتائج الدراسة قدم الباحث عدد من التوصيات التي يأمل أن تساهم في تعزيز الثقافة التنظيمية في إدارة التربية والتعليم بجده. ساعدوني الحيرة وخيبة الامل حتقتلني - الصفحة 2. وكان من أبرز تلك التوصيات أهمية توفير المناخ المناسب لظهور الأفكار الإبداعية ، وتهيئة الظروف الملائمة للإبداع والابتكار. وزيادة الاهتمام بأنظمة وإجراءات العمل ، والحاجة الماسة لفهم ودراسة الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات السعودية المختلفة عموماً ، وبإدارة التربية والتعليم بمحافظة جدة بشكل خاص ، وخاصة مع التطور السريع والمستمر في البيئة السعودية وتوافقها معه وتقديم الحلول والمقترحات لكيفية تعديل أو تغيير هذه الثقافة. المشرف:
د/ على مشهور عطيه السفلان
نوع الرسالة:
رسالة ماجستير
سنة النشر:
1430 هـ
2009 م
تاريخ الاضافة على الموقع:
Monday, December 28, 2009
الباحثون
اسم الباحث (عربي) اسم الباحث (انجليزي) نوع الباحث المرتبة العلمية البريد الالكتروني
عبد الله حسن القحطاني ALQahtani, Abdulah Hassan باحث ماجستير
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
ساعدوني الحيرة وخيبة الامل حتقتلني - الصفحة 2
د. حمدان بن عبدالله السمرين
الرئيس
محمد بن عتيق الرويلي
نائب الرئيس
د. مرزوق بن ملفي الخنجر
أحمد بن سالم الشغدلي
عضو اللجنة التنفيذية
جاسم بن محمد آل عباس
خليل بن إبراهيم الرشود
د. د. ياسر عبدالله الغامدي مديراً عاماً لإدارة المستشفيات بـ”صحة جدة” – موسوعة أبو ناصر الغامدي (غامد الهيلا). عبيد بن سعد السبيعي
عبدالرحمن بن حسن الثبيتي
علي بن عايض العجمي
فهد بن عبدالله المديان
محمد بن رشيد البلوي
محمد بن عبدالعزيز العوده
محمد بن يوسف الحموري
مروان بن عباس شعبان
ناصر بن سعود السهلي
أحمد بن حامد الشمري
عضو
باسم بن ياسين الغدير
جمعة بن عواد الدرع
حاتم بن موسى البلوي
حامد بن إدريس فلقي
خلف بن حسن الرويلي
خلف بن محمد الشراري
خلود بنت علي السفلان
د. إسراء بن إسماعيل مدني
د. سعيد محمد جبران القحطاني
د. عبدالله بن أحمد المغلوث
د. محمد بن صلاح مطبقاني
سالم بن عيد العطوي
سالم بن محمد العطوي
سهيل بن بكر الطيار
شايش بن عواد العنزي
طارق بن مفضي الغالي
ظاهر بن سعد الشمري
عبدالرحمن بن صالح العطيشان
عبدالرحمن بن ناصر آل مشوط
عبدالعزيز بن عبدالهادي القحطاني
عبدالعزيز بن محمد البلوي
عبدالله بن حمدان الشراري
عبدالله بن عوض الأسيمر
عزه بنت ثواب الرشيدي
علي بن برمان اليامي
علي بن فلاح العنزي
فارس بن سعيد الصرف
فاطمة بنت شاهر القحطاني
فرحان بن هايل العنزي
فهد بن منور الحربي
م.
د. ياسر عبدالله الغامدي مديراً عاماً لإدارة المستشفيات بـ”صحة جدة” – موسوعة أبو ناصر الغامدي (غامد الهيلا)
وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها:
أن التمكين الإداري المتمثل في مقوِّماته (المعرفة والمهارة، الاتصال وتدفق المعلومات، الثقة التنظيمية، الحوافز، الثقافة التنظيمية، المشاركة والتفويض) يؤثر على الأداء الوظيفي لموظفي إدارة جوازات محافظة جدة. ومن خلال ما تم التوصل إليه من نتائج فقد اقترح الباحث عدة توصيات من أهمها ضرورة الإهتمام بموضوع التمكين الإداري؛ من حيث إنه يسهم في حل بعض المشاكل المتعلقة بالأداء الوظيفي بالمنظمات العامة. وتوضيح مفهوم التمكين الإداري كأحد المفاهيم الإدارية الحديثة والمهمة التي ينبغي الإلمام بها. وكذلك العمل على تعزيز وتنمية وتطوير مقوِّمات التمكين الإداري المتاحة حالياً في المنظمات العامة وهي المعرفة والمهارة، الاتصال وتدفق المعلومات، الثقة التنظيمية، الحوافز، الثقافة التنظيمية، المشاركة التفويض. المشرف:
د. عبدالله عبدالكريم السالم
نوع الرسالة:
رسالة ماجستير
سنة النشر:
1432 هـ
2011 م
المشرف المشارك:
د. علي بن مشهور السفلان
تاريخ الاضافة على الموقع:
Wednesday, March 30, 2011
الباحثون
اسم الباحث (عربي) اسم الباحث (انجليزي) نوع الباحث المرتبة العلمية البريد الالكتروني
سمير سمران السلمي Al-Sulami, Samir Samran باحث ماجستير
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
الضيف رقم ( 15 ) د/ علي مشهور السفلان - الصفحة 3 - مجالس منتدى قرية المصنعة الرسمى
سعود بن سعد العريفي
م. ناصر بن شعير الشراري
محمد بن حسين الربيعي
محمد بن خلف البلوي
محمد بن عصيد الشراري
محمد بن عقيل الرويلي
محمد بن فيصل آل صقر
منصور بن مناحي الرويلي
موسى بن عبدالله العنزي
هدى بنت مطر العنزي
عضو
علي العبيدي
معلومات شخصية
اسم الولادة
علي سعد ناصر العبيدي
تاريخ الميلاد
1 يناير 1972 (العمر 50 سنة)
الجنسية
الكويت
الحياة العملية
التعلّم
حاصل على شهادة الطب من إيرلندا عام 1999
المهنة
طبيب
تعديل مصدري - تعديل
د. علي سعد ناصر العبيدي مواليد 1972 وزير الصحة الكويتي السابق، [1] في 1999، حصل على بكالوريوس طب وجراحة من الكلية الملكية للجراحين في إيرلندا ، وفي فبراير 2004، حصل على ماجستير في الإدارة الصحية، كما لديه ماجستير في الإدارة التنفيذية. المسيرة المهنية [ عدل]
عمل طبيب باطنية في مستشفى الفروانية. ثم نائب مدير مستشفى الأميري. ثم انتقل للعمل في القطاع الخاص. تخصص في صحة الأسرة ـ طب العائلة ـ مستوصف هيلث كير كلينك. عمل مستشارًا لوزير الصحة في عام 2008. تولى حقيبة وزارة الصحة في التشكيل الحكومي في فبراير 2012، وأُعيد في التشكيل الحكومي المُتتالي في يوليو 2012 ويناير 2014، حتى ديسمبر 2016. [2]
العضويات [ عدل]
العضو المنتدب للشركة الشرقية العالمية للخدمات الطبية. مدير عام مركز هيلث كير كلينك. عضو الجمعية الكويتية للجودة والتميز. عضو الجمعية الطبية الكويتية. عضو جمعية الصحافيين الكويتية.
ماذا تفعل}.. [9]
ويعتبر من أفضل الأعمال: عن عبد الله بن مسعود – رضي الله عنه – قال: قلت: يا رسول الله ، أي العمل أفضل؟ قال: الصلاة في وقتها. قال: قلت: ثم ماذا؟ قال: بر الوالدين. قال: قلت: ثم ماذا؟ قال: الجهاد في سبيل الله تعالى ، ولو زدته زادني. [10]
تغسل الذنوب والمعصية: عن جابر بن عبد الله – رضي الله عنه – أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: (مثل هذه الصلوات الخمس). من نهر جار ، غمرت المياه عند باب أحدكم. "[11]
الكفارة عن الذنوب: عن أبي هريرة – رضي الله عنه – أن رسول الله – صلى الله عليه وسلم – قال: "الصلوات الخمس ، ومن الجمعة إلى الجمعة ، ومن رمضان". إلى رمضان ". التكفير عن الذنوب ". [12]
نور لصاحبه يوم القيامة: عن أمر عبد الله بن عمرو – رضي الله عنه – أن رسول الله – صلى الله عليه وسلم – قال: (من حافظها). [يعني الصلاةَ] كان له نور ودليل وخلاص يوم القيامة ، ومن لم يحفظه لم يكن له نور ولا حجة ولا خلاص ، ويوم القيامة كان مع قارون وفرعون وهامان وأبي بن خلف.. شرح اوقات الصلاة بالصور رئيس. "[13]
والسيد به يرفع العبد بالدرجات: عن أبي فاطمة العيادي – رضي الله عنه – قال: يا رسول الله ، قل لي الشيك إني مستقيمة وأعمل. قال: سجد.
شرح اوقات الصلاة بالصور أمير
في حين أن الفجر الصادق يظهر موازيا للأفق، وتسمى أول إضاءة للفجر الصادق بالغلس. تُحسب مواقيت الصلاة عن طريق معادلات رياضية معقدة تدخل فيها متغيرات عديدة؛ منها: خطوط الطول ودوائر العرض، والتوقيت المحلي، ومعادلة الزمن (الفرق بين قراءة الزمن من المزولة الشمسية ومن الساعة)، وميل الشمس. اسهل طريقة لحساب مواقيت الصلاة - راصد المعلومات. يشترك حساب مواقيت صلوات الفجر والشروق والمغرب والعشاء في معادلة واحدة، أما صلاة العصر فلها عدة معادلات. يعتمد حساب مواقيت صلوات الظهر والعصر والمغرب على موقع الشمس، وذلك يمكن تقديره علميًّا بسهولة. ويعتمد تقدير وقت صلاتي الفجر والعشاء على معرفة كمية ضوء الشمس، وهو أمر لا يمكن توقعه بدقة شديدة في كل الأحوال بسبب عدة متغيرات؛ منها: الموقع الجغرافي، والارتفاع عن سطح البحر، ووجود العوائق الطبيعية مثل الجبال والتلال، واختلاف فصول السنة. فمثلًا فيما يتعلق بالمناطق المرتفعة عن سطح البحر، نجد أن موعد الشروق يسبق المناطق الواقعة عند مستوى البحر، وموعد الغروب عند سطح البحر يسبق المرتفعات، ولهذا يحتاج حساب مواقيت الصلاة أحيانًا إلى معادلات خاصة. ولتحري وقت صلاتي الفجر والعشاء، يجب مراعاة الأمور التالية: تحديد ماهية الظاهرة المراد رصدها، والحرص على الرصد من مكان مظلم بعيد عن أضواء المدينة، وعدم استخدام أي نوع من أنواع الإضاءة، وألا يكون في ليلة مقمرة.
طريقة حساب مواقيت الصلاة
شارك
فُرض على المسلمين خمس صلوات تصلى في أوقات محددة مرتبطة بحركة الشمس. ويأتي دور علم الفلك في تحديد مواقيت الصلاة باستخدام الحسابات الفلكية المعتمدة على علم الرياضيات. يبدأ وقت الظهر من موعد زوال الشمس، أي ميلها عن كبد السماء، أو خط الزوال. أما موعد زوال الشمس، فيشير إلى منتصف المدة بين شروق الشمس وغروبها. وأما خط الزوال، فهو خط وهمي يقسم السماء إلى قسمين شرقي وغربي، وعنده تكون الشمس في أقصى ارتفاع لها، وتكون الظلال أقل ما يمكن لتختفي تمامًا عند نقطة سمت الرأس (النقطة التي تقع مباشرة فوق رأس الراصد). ينتهي وقت الظهر بدخول وقت صلاة العصر، وهو الوقت الذي يكون فيه ظل كل شيء مثله. وهو ينتهي بغروب الشمس وذهابها تحت الأفق، أي دخول وقت صلاة المغرب الذي تكون نهايته هو مغيب الشفق الأحمر. وهذا يعني بدوره دخول وقت صلاة العشاء الذي ينتهي عند منتصف الليل، أي في منتصف المدة بين غروب الشمس وطلوع الفجر. ويدخل وقت صلاة الفجر إذا بزغ الفجر الصادق، وينتهي وقت شروق الشمس. الصلاة بوجود الصور - إسلام ويب - مركز الفتوى. والفجر الكاذب إضاءة بيضاء باهتة تظهر في جهة الشرق على شكل مثلث يتجه إلى الأعلى، وقاعدته هو الأفق، ويظهر قبل الفجر الصادق بمدة تتراوح من نصف ساعة إلى ساعة.