نبذة عن شركة كليات التميّز
أنشئت شركة كليات التميّز عام 2013م من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة تكامل لخدمات الأعمال القابضة، بهدف تأهيل الكوادر وتطوير الكفاءات السعودية وإعدادهم لشغل وظائف تتوائم مع احتياجات سوق العمل، والمشاركة في تحسين جودة التدريب في المملكة العربية السعودية. معرض كلية العمارة والتخطيط السنوي - الصفحة الرئيسية. الرسالة
نسعى لتمكين ورفع كفاءة الكوادر الوطنية من خلال تقديم حلول تدريبية تقنية وفق أفضل الممارسات بما يضمن التوافق مع احتياجات سوق العمل من القطاعات المختلفة. الرؤية
أن نكون الاختيار الأول في المملكة لتطوير وتنفيذ الحلول التدريبية التقنية والمهنية. القيم
التركيز على العميل | تحمل المسؤولية | العمل بشغف
معلومات الاتصال
+966112504500
المبنى أ4, الطابق التاسع الطريق الدائري الشرقي مجمع أعمال واحة غرناطة الرياض, المملكة العربية السعودية
مركز الاقتصاد المعرفي ونقل التقنية - الاختراعات
م انت تطبق قرارات وكاننا بلد صناعي ووظايفنا كلها مهنيه و? يمكن تنجح السعوده وهي مفروضه بالقوه فالتوظيف ا? جباري اوجد وظايف وهميه
وبعد ماعرفت الشي هذا لجاءت الى الداخليه السعوده يجب ان تكون بالتحفيز والتشجيع هذا هو ا?
معرض كلية العمارة والتخطيط السنوي - الصفحة الرئيسية
من جانبه قال الدكتور أشرف عبد الباسط أن الفوز والمكسب الحقيقى ليس فقط للمتأهلين للمراكز الأولى، وإنما لكل من ساهم فى تنفيذ تجربة منظومة الجوائز الداخلية بالجامعة لما حققته من أثر كبير ومردود إيجابى فى بناء القدرات ورفع كفاءة مستوى الأداء المؤسسي، فضلًا عن صقل المهارات واكتساب الخبرات سواء من خلال البرامج التدريبية المقدمة من إدارة الجائزة أو عن طريق التطبيق العملى والمشاركة الفعلية فى مراحل وعمليات الجائزة، مؤكدًا أهمية نشر وتعميق ثقافة التميز داخل مؤسسات الدولة. كما أشاد الدكتور أشرف عبد الباسط بعلاقات التعاون المتميزة بين الجامعة وفريق عمل الجائزة، وكذا دعم المجلس الأعلى للجامعات، مشيرًا إلى أن عملية التقييم تمت بكل شفافية ونزاهة وفقًا لمعايير التقييم المحددة من قبل إدارة الجائزة عن كل فئة. شهد الحفل تكريم فريق مقيمى الجوائز وسفراء التميز بالجامعة والفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى عن فئة الكليات، والإبداع والابتكار، وفرق العمل، حيث فازت كلية الحقوق بالمركز الأول فى فئة الكليات، وكلية طب الأسنان بالمركز الثانى، وكلية الصيدلة بالمركز الثالث، وحصل فريق محو الأمية بكلية التربية النوعية على المركز الأول فى فئة فرق العمل المميزة وفريق رفع تصنيف المجلة العربية لكلية التربية النوعية على المركز الثانى وفريق الخدمات التقنية والتحول الرقمى بمركز طب وجراحة العيون على المركز الثالث.
مركز النشر العلمي | الأبحاث | رفع الكفاءات البشرية في ظل المتغيرات ( المعلم – الإدارة) 2
يا معالي الوزير إنت تحاول تعديل وضع قائم له أكثر من 50 سنة خلال شهور! وهذا لا يعقل! أين دور الوزارة والحكومة في خلق وظائف للمواطنين، وليس إجبار المواطن البسيط على توظيف أخيه المواطن وكأن الوزارة تنتقم من الوضع السابق وتحمل المواطن مسؤولية ما جرى. أقترح أن تغير الوزارة آليتها وتركز على أن المواطن هو الذي يبحث عن العمل.
أبرز مبادرة قام بها أحد طلاب الكلية:
مبادرة كن فيزيائياً.. تحقق ما تريد. والكلية بجميع أقسامها تضم عدداً من الكراسي البحثية والمختبرات المتخصصة حيث يصل عددها إلى (20) كرسي بحثي بمجالات متنوعة. مركز الاقتصاد المعرفي ونقل التقنية - الاختراعات. إنجاز سجله تاريخ الكلية:
اهتمت كلية العلوم بالبحث العلمي، حتى تزايد عدد البحوث المنشورة خلال الخمس سنوات الماضية ليصل إلى (10347) بحثاً وهو ما يعادل تقريباً 60% من البحوث المنشورة باسم جامعة الملك سعود، وحيث تلعب الكراسي البحثية في الكلية دوراً هاماً في الإنتاج العلمي وإبرازه، وازداد عدد الكراسي البحثية بالكلية إلى ما يقارب (17) كرسي بحث. براءات الاختراع:
حققت كلية العلوم عدد من براءات الاختراع من مكتب براءات الاختراع الأمريكي ومن عدة مكاتب إقليمية وعالمية مختلفة، وقد تضاعفت أعداد تسجيل ونشر براءات الاختراع خلال الخمس سنوات الماضية بواقع ما يقارب (139) براءة اختراع.
كرّمت جامعة المنصورة، برئاسة الدكتور أشرف عبد الباسط فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي، وذلك خلال فعاليات حفل إعلان نتائج جوائز التميز الداخلي للجامعة في دورتها الأولى 2022 والذي تم تنظيمه في إطار الاحتفال باليوبيل الذهبي لجامعة المنصورة. شارك في الحفل سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي وفريق العمل، بحضور د. محمود المليجى، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة العليا لإدارة الجوائز بالجامعة، والدكتور أشرف طارق حافظ، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد عطية البيومى، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة هدى غلاب، رئيس فرق تقييم الجائزة، وعمداء كليات الجامعة ووكلائهم. في الإطار، أشار المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي إلى أهمية تعميق ثقافة التميز المؤسسي في كل الجهات الحكومية وذلك من خلال تطبيق نظام الجوائز الداخلية والتي تسهم في تنمية القدرات البشرية، ومن أجل إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي، والعمل على تأهيل تلك الجهات للترشح للمنافسة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي".
إعلان مستشفي الظافر بنجران علي قناة الاخدود الفضائية - YouTube
مستشفى الاخدود نجران وأتربة مثارة في
آخر تحديث
07:47
الجمعة 29 أبريل 2022
- 28 رمضان 1443 هـ
21:59
الاثنين 08 أبريل 2019
- 03 شعبان 1440 هـ
زار وفد من صحة نجران ممثلا بمنسوبي مستشفى الملك خالد موقع الأخدود الأثري بمدينة نجران. مستشفى الاخدود نجران وأتربة مثارة في. واطلع الوفد على المشروعات التطويرية التي تنفذها الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بالموقع، التي من أبرزها متحف نجران الإقليمي، مستمعين لشرح مفصل عن الموقع وما يحتويه من آثار ونقوش ورسومات صخرية ومعالم أثرية. وشملت جولة الوفد الزائر القصر التاريخي بحي أبا السعود، وما يحتويه من مبان ومجالس ومرافق تاريخية، والأسواق الشعبية والتراثية بحي أبا السعود، وأخذ نبذة عن المقتنيات التراثية والشعبية التي تحتضنها تلك الأسواق، والمسار الزراعي ومتنزه الملك فهد بغابة سقام. وتأتي هذه الزيارة ضمن الجهود التي يبذلها فرع الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بمنطقة نجران لتعريف زائري المنطقة والوافدين إليها بما تزخر به من مقومات أثرية وسياحية. وأوضح مدير عام فرع الهيئة بالمنطقة صالح آل مريح، أن الأماكن الأثرية والتاريخية تحظى باستمرار بزيارات من الوفود الرسمية والسياحية التي تزور المنطقة، للاطلاع على هذه الآثار العريقة، مشيرا إلى ما تزخر به المنطقة من مقومات أثرية وتاريخية وحضارية جعلتها وجهة سياحية مميزة.