اسم الشركة غرفة الشرقية مقر العمل السعودية, khobar, dammam, Saudi Arabian تاريخ النشر 2022-04-28 صالحة حتى 2022-05-28 الراتب Negotiable SAR نوع العمل full-time رقم الاعلان 1490517
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
- غرفة الشرقية توفر 3 وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلي بمدن الخبر والدمام - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
- مطلوب غرفة الشرقية توفر 3 وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلي بمدن الخبر والدمام - وظائف السعودية
- يعلن غرفة الشرقية عن توفر 3 وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلي بمدن الخبر والدمام – لينكدإن السعودية
- "وزير العمل" يعتمد اللائحة التنفيذية لنظام العمل
- مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية
- منتديات ستار تايمز
غرفة الشرقية توفر 3 وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلي بمدن الخبر والدمام - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
وظائف قطاع خاص
فنادق ومنتجعات ماريوت, عن توفر 285 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى من الجنسين, للعمل لديها في الرياض وجدة والخبر والدمام والظهران والهدا ومكة والمدينة. متوفر حالياً
منذ 12 ساعة
عدد من مناطق المملكة
رجال
مدقـق ليلي. مدير غرف. نادل/ة. مشرف الطعام. ممثل صالة تنفيذي. مرافق السبا. كـابتن. كـوميس. مشرف مكتب أمامي. مضيف/ة. موظف خدمة نزلاء. مضيف صالة نادي. مشرف المطعم. شـيف دي بارتي. مدير جودة. ممثل مكتب أمامي. مرافق غرفة غسيل. فـني مناوب. مساعد مدير ليلي. أمين الصندوق, مسؤول دفع. مشرف خدمة غرف. ميكانيكـي عـام. نائب رئيس طباخين تنفيذي. أمين المخزن. يعلن غرفة الشرقية عن توفر 3 وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلي بمدن الخبر والدمام – لينكدإن السعودية. مرافق مغسلة. مدير استراتيجيا الإيرادات. مدير المبيعات. مدير علاقات نزلاء. مدير مشتريات. مساعد مدير هندسة. مدير تسويق وعلاقات عامة. محاسب حسابات مدينة. خبير تجربة ضيوف. مدير مبيعات وتوزيع. مساعد خدمة غرف. عامل بوابة. شيف مطبخ إيطالي. مساعد خدمات ضيوف. مدير منافذ. مهندس الصيانة. خبير خدمة أغذية ومشروبات. عامل كهرباء. مدير مكتب أمامي. باريسـتا. مدير مالية. سـتيوارد. مدير موارد بشرية. أمين المستودع. ممثل مشتريات. موظف الاستقبال. كاتب حجز. عامل هاتف.
مطلوب غرفة الشرقية توفر 3 وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلي بمدن الخبر والدمام - وظائف السعودية
– القدرة على التواصل بشكل مميز. نبذة عن المركز:
– تأسس مركز غرفة الشرقية للتوظيف عام 2006م كمركز متخصص يقوم بتقديم خدمات التوظيف الإحترافية وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة من الجنسين باستخدام أفضل وأحدث التقنيات المتقدمة في هذا المجال ووفق أعلى المستويات والمعايير المهنية. طريقة التقديم في وظائف غرفة الشرقية:
1- منسق اداري ( من هنا)
2- سكرتير تنفيذي ( من هنا)
3- منسق تدريب والتطوير ( من هنا)
يعلن غرفة الشرقية عن توفر 3 وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلي بمدن الخبر والدمام – لينكدإن السعودية
وظائف إدارية وهندسية في غرفة الشرقية بالخبر والدمام
المسميات الوظيفية والشروط:
1- محاسب / محاسبة. (الخبر)
– شهادة بكالوريوس فى المحاسبة. – خبرة سنتين كحد ادنى. – القدرة على العمل على برامج محاسبية متقدمة. – يفضل الحاصلين على شهادة الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. 2- مساعد/ة إداري. (الخبر)
– حاصل على شهادة بكالوريوس. – خبرة سابقة في مجال العمل. – اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office. – المعرفة الجيدة بإدارة المكاتب والإجراءات المحاسبية الأساسية. 3- مهندسة. (تمهير – الدمام)
– حاصلة على بكالوريوس هندسة. – لغه انجليزية ممتازة. – الوظيفه عن طريق برنامج تمهير (مكافاه من صندوق الموارد البشرية 3000 ريال). 4- مسؤولة موارد بشرية. (تمهير – الدمام)
– حاصلة على بكالوريوس موارد بشرية. للتقديم:
اضغط هنــا
مطلوب مشرف مبيعات في الشركة السعودية للتحكم التقني والأمني - الرياض
وظائف للرجال والنساء في شركة باب رزق جميل - الرياض
مشرف الأمن. مسـاعد مـدير الأمـن. ممثل مكتب استقبال. ممثل الاتصالات. آخذ طلبات. مسؤول سلامة الأغذية. مدقق دخل. مسؤول نظافة. موظف خدمة الغرف. مشرف تعلم وتطوير. ووظائف أخرى شاغرة. للتقديم
Product Description
وصف منتج
نموذج إقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات للموظف على برنامج الوورد باللغة العربية. متوفر باللغة الانجليزية نموذج رقم NE0097
لماذا تشتري هذا النموذج؟
يعطي هذا النموذج الفرصة لإقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات بالشركة. "وزير العمل" يعتمد اللائحة التنفيذية لنظام العمل. النموذج مصمم بشكل جذاب و جودة عالية تمكنك من ملئ المعلومات بسهولة
محتويات النموذج
مكان لتحديد تاريخ اتخاذ إقرار الاستلام
جدول لتحديد بيانات الموظف من حيث الاسم ، القسم، الوظيفة
مكان يبين نص إقرار الاستلام
مكان لإقرار الموظف بالاستلام يشمل الاسم ، التاريخ، والتوقيع
لمن صمم هذا النموذج و لأي دولة؟
صمم هذا النموذج للدول الناطقة باللغة العربية
فئة النموذج: الموارد البشرية
المهارات المستخدمة لتصميم النموذج: مهارات تنمية بشرية وإدارية
السعر: سعر هذا النموذج ١٠ دولار أمريكي تستطيع شراءه الآن ١. ٩٩دولار
&Quot;وزير العمل&Quot; يعتمد اللائحة التنفيذية لنظام العمل
وشدد على ضرورة تعزيز التعاون الثنائي في مختلف المجالات خصوصاً على المستوى النقابي، "لأن ذلك يصب في مصلحة البلدين وشعبيهما". كما شدد على ضرورة تفعيل آليات الحوار بين ممثلي العمال وممثلي أصحاب العمل في إطار من العمل البناء الهادف "لتحقيق مصالح مختلف الأطراف بشكل متوازن". فؤاد
أما فؤاد، فقد نوّه باللقاء مع شقير وبالافكار التي طرحها لتعزيز العلاقات وتقويتها بين شعبي البلدين لا سيما على المستوى النقابي والإقتصادي. واشار الى ان زيارته الى لبنان "تهدف الى تعزيز التعاون النقابي خصوصاً مع الإتحاد العمالي العام"، مشيراً الى أن "هناك الكثير من الافكار التي طرحت والتي سيتم متابعتها لتقوية هذا التعاون وإعطاء النائج المرجوة منه، خصوصاً على مستوى إستفادة العمال اللبنانيين من التدريب الذي توفره معاهدنا في مجالات متعددة". تبادل دروع
وفي نهاية اللقاء قدّم فؤاد درع النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة لشقير الذي بادره إلى بتقديم كتاب "بيروت". منتديات ستار تايمز. * * *
مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية
تابع أحدث الأخبار
عبر تطبيق
أعلنت النائبة سولاف درويش، وكيلة القوى العاملة بمجلس النواب، أن رئيس مجلس النواب المستشار حنفي جبالى، قد أدرج بالجلسة العامة طلب المناقشة العامة المقدم منها بشأن تطبيق لائحة الموارد البشرية لوزارة قطاع الأعمال وخرقها الواضح لنصوص قانون العمل واحتوائها على انتقاص واضح من حقوق العمال. وأوضحت وكيلة القوى العاملة أن من ضمن أسباب طلب المناقشة العامة هو عاصفة التحفظات على لائحة الموارد البشرية لوزارة قطاع الأعمال ورفض عمالى تام، وأدى قرار بدء تطبيق اللائحة فى شركات القابضة للسياحة إلى حالة من الاحتقان والرفض أكثر. وأوضحت سولاف درويش: معنى بدء التطبيق فى إحدى الشركات أن الأمر أصبح قيد التنفيذ، وحتى الآن ما زالت الفجوة قائمة بين أطراف الأمر الثلاثة: أولهم وزير قطاع الاعمال والذي يصر على تطبيق اللائحة رغم كم الاعتراضات عليه ودون أن يتجاوب مع أى تحفظ للعمال وحجته فى الأمر أن اللائحة مكملة لتعديلات القانون التى صدرت العام الماضى. لائحة نظام العمل والعمال. ويرى أن ربط الأجور بالإنتاج هو الحل الوحيد لإصلاح قطاع الأعمال العام.
منتديات ستار تايمز
هسبريس
سياسة
صورة: و. م. ع
الخميس 17 مارس 2022 - 15:49
تواصل الحكومة المصادقة على مراسيم خاصة بتنزيل مشروع الحماية الاجتماعية؛ إذ صادقت اليوم الخميس خلال انعقاد مجلسها على مرسومين يستهدفان فئات من المهنيين. وفي هذا الصدد، صادقت الحكومة على مشروع مرسوم رقم 2. 22. 207 بتغيير الملحق بالمرسوم رقم 2. مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية. 18. 622 بتاريخ 10 جمادى الأولى 1440 (17 يناير 2019) بتطبيق القانون رقم 98. 15 المتعلق بنظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض والقانون رقم 99. 15 بإحداث نظام المعاشات، الخاصَّـيْـن بفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا. ويبتغي هذا المشروع إدراج فئات مهنية جديدة في لائحة الأصناف والأصناف الفرعية للأشخاص المنتمين لفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا، ويتعلق الأمر بأرباب قوارب الصيد التقليدي، عدا الخاضعين منهم لنظام الضمان الاجتماعي، والعاملات والعاملين الاجتماعيين، والصحافيين المهنيين الحاملين لبطاقة الصحافة المهنية غير الأجراء، ومسيري الشركات غير الأجراء، والرياضيين والأطر الرياضية غير الأجراء، والأشخاص الآخرين غير الأجراء، الذين يمارسون لحسابهم الخاص نشاطا مدرا للدخل، كيفما كان نوع هذا النشاط أو الدخل، سواء يتوفرون على محل لمزاولة نشاطهم أو لا يتوفرون عليه.
المركزية- التقى رئيس الهيئات الإقتصادية الوزير السابق محمد شقير وفداً نقابياً مصرياً برئاسة رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة نائب رئيس إتحاد عمال مصر هشام فؤاد، يرافقه وفد من قيادة الاتحاد العمالي العام برئاسة بشارة الأسمر، وتم البحث في سبل تنمية التعاون النقابي المشترك وسبل الاستفادة من الخبرات والإمكانات المصرية في هذا المجال. وشكّل اللقاء مناسبة للإشادة بالمفاوضات التي جرت خلال الفترة السابقة بين الهيئات الإقتصادية والإتحاد العمالي العام حول الأجور والمساعدات الإجتماعية والتي أثمرت عن نتائج إيجابية للعمال والموظفين. الأسمر
وفي هذا الإطار، تحدث الأسمر فأكد أنه "عندما تكون الهيئات الإقتصادية والقطاع الخاص والإستثمار بخير تكون الحركة العمالية والعمال بخير". وقال "الهيئات الإقتصادية ممثلة برئيسها شقير ضمانة للحوار الجدي والإيجابي الجاري"، معلناً أن "القوة الحقيقية تكمن في الحوار المثمر الذي يتوصل الى نتائج ترضي الطرفين". وأضاف: كما نحن ندعم عمل القطاع الخاص داخل لبنان، كذلك ندعمه ونشجعه خارج لبنان إن كان في الخليج أو مصر أو في أي دولة من دول العالم، لأن هذا النجاح يصبّ أولاً وأخيراً في مصلحة اقتصادنا الوطني ومجتمعنا عبر توفير فرص عمل لشبابنا وشاباتنا.
جددت وزارة العمل إلزامها منشآت القطاع الخاص التي يبلغ عدد عمالتها أكثر من عشرة عمال بإعداد لائحة تنظيم العمل الداخلية. و قالت الوزارة أن اللائحة يجب أن تتضمن الأحكام الداخلية للعمل شاملة قواعد تنظيم العمل و ما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بمميزات جاذبة للعمل في هذه المنشأة. و أوضح سعادة وكيل وزارة العمل للتفتيش و تطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أن الوزارة نشرت على الموقع الإلكتروني الخاص بها نموذجاً استرشادي للائحة تنظيم العمل الداخلية يتكون من (117) مادة، تنفيذاً لحكم المادة ( 14) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ. و أكد أبوثنين أن الهدف من لائحة تنظيم العمل الداخلية ليكون كل من صاحب العمل و العامل على بينة بما له من حقوق و ما عليه من التزامات وواجبات، و قد راعت الوزارة في وضع النموذج الاسترشادي أن لا يخل بالحقوق المكتسبة للعاملين بموجب نظام العمل أو لوائحه التنفيذية، و يمكن للمنشآت إضافة بعض السياسات الخاصة بها و التي تشمل السلم الوظيفي و آلية الترقيات و التدرج الوظيفي و الالتزامات الأخرى كالبدلات وتخفيض أيام أو ساعات العمل، و غيرها من الإضافات التي تختلف باختلاف طبيعة عمل المنشأة و نشاطها.