تعد بوابة اثرائي معهد الادارة العامة أحد المنصات الإلكترونية التي تنبثق عن البرنامج الوطني للتدريب عن بعد، والتي تأتي ضمن إطر برنامج التحول الوطني 2020، حيث تقدم منصة اثرائي الحلول لتهيئة بيئة إلكترونية تدريبية وفر لمستفيدها التزود بالمهارات والمعارف في العديد من المجالات دون حضورهن لمقرات التدريب، وتهيئة المناخ التنافسي للمتدربين لنيل القدر الكافي من الخبرات المطلوبة، بما يخدم رؤية المملكة 2030، من خلال البرامج التدريبية أو الإضاءات الإثرائية، أو المؤتمرات الإلكترونية. إنشاء حساب اثرائي معهد الادارة العامة متاح للجميع، وكافة الخدمات المقدمة من البوابة الإلكترونية متاحة، والتي من بينها المؤتمرات الإلكترونية والمواد المعرفية وغيرها، والتي تفيد القطاعات الصحية والإدارية والقانونية والموارد البشرية والاقتصادية والسلوكية، ومجالات تقنية المعلومات، عدا البرامج التدريبية ألإلكترونية التي تخصص خلال هذه الآونة للموظفين في القطاعات الحكومية السعودية. البرامج التدريبية والمؤتمرات الإلكترونية والإضاءات الإثرائية
شروط وكيفية دخول اثرائي معهد الادارة العامة للبرامج التدريبية
شروط التحاق بالبرامج التدريبية أو التسجيل فيها حاليا، أن يكون الموظف المتقدم من موظفي القطاع الحكومي، ولتوضيح كيفية التسجيل في بوابة اثرائي معهد الادارة العامة ، سنوضح الشرح من خلال دليل المستخدم للبوابة وما بها من خدمات، بداية من توضيح شرح كيفية إنشاء حساب جديد على والحصول على بيانات تسجيل الدخول اثرائي.
منصة إثرائي تقدم دورات في 10 مجالات تدريبية (مجاناً) تُقام (عن بُعد) - أي وظيفة
تسعى المملكة العربية السعودية بمختلف أجهزتها الحكومية من خلال برنامج التحول الوطني 2020م إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الوطنية الاستراتيجية خلال الأعوام القادمة، مستشرفة المستقبل من خلال ترجمة تلك الأهداف إلى مبادرات تنفيذية، تقوم بدورها لتحقيق الأولويات الوطنية بشفافية وصدق لبناء مستقبل واعد، وتحقيق تطلعات المواطنين بما ينسجم ورؤية المملكة 2030م.
المعهد العلمي الإداري للتدريب - دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب عن بعد 20 ابريل 2022
إثراء للتعليم
شركة رائدة في مجال التعليم في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية لها من التاريخ التربوي والتعليمي عبر مدارس البنين والبنات ما يشهد بالعراقة والتميز في خدمة العملية التعليمية، وتقديم الناتج التعليمي المزود بالمعرفة والقيم، وفق أحدث الطرق والأساليب التعليمية والتربوية. ماض من العراقة، وحاضر يشهد بالإنجازات, واستشراف لمستقبل واعد. شعارنا
نبني الإنسان المُنتجْ
الرؤية
الريادة في المعرفة والابتكار لجيلٍ واعد. الرسالة
توفير المعرفة وتحقيق النمو الشامل والانتماء الديني والوطني وغرس القيم وتقديم الخدمات التعليمية والتربوية بجودة عالية ومعايير عالمية
القيم
- المسؤولية. - الإنسانية. - المواطنة. دورات اثراء معهد الادارة. - المبادئ. - الولاء.
المنصات الرقمية الإلكترونية ( منصة إثرائي ) | Shms - Saudi Oer Network
/ بالضغط
على إنشاء حساب جديد للدخول أول مرة في المنصة حيث يتم تعبئة البيانات التالية: تسجيل_إثرائي التسجيل في إثرائي التسجيل في إثرائي أما من تم تسجيلهم سابقاً فيتم الدخول برقم السجل المدني وكلمة المرور التي سجلها عند دخوله أول مرة للمنصة يمكن للمعلمين والموظفين الذين لديهم خبرات واسعة ومتنوعة التسجيل كشريك ومدرب في منصة إثرائي من هم الشركاء: هم الأفراد أو المؤسسات، الخبراء في أحد المجالات
المعتمدة، ممن لديهم الرغبة في نقل خبراتهم عن طريق نشر محتواهم التدريبي على منصة
إثرائي؛ حيث تقدِّم لهم المنصة إمكانية رفع وإدارة برامجهم والدعم الفني طوال
الوقت. المعهد العلمي الإداري للتدريب - دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب عن بعد 20 ابريل 2022. كيفية الانضمام للمدربين في منصة إثرائي: للانضمام كمدرب يلزم اتباع خطوات طلب التسجيل؛ ليتم دراسة طلبك والتواصل معك. خطوات
التسجيل كمدرب: يتم تقديم طلب تسجيل، عن طريق تعبئة النموذج المخصص لذلك؛ حيث يقوم مقدم
الطلب – سواء أكان فردا أو ممثلًا لمؤسسة – بتعبئة النموذج بالمعلومات المطلوبة
وإرفاق عينة من الأعمال ومجال الخبرة. بعد إرسال طلب الانضمام، ثم يقوم متخصصون من
إثرائي بالتحقق من البيانات والتواصل مع مقدم الطلب. نشاط
ويندرج تحت مبادرة البرنامج الوطني للتدريب عن بُعد "إثرائي"، مَحاور مهمة هي: إنتاج محتوى، ودورات إلكترونية تفاعلية، ثم إتاحتها لمنسوبي الخدمة المدنية للتدريب عن بُعد عبر المؤتمرات الإلكترونية، والبرامج التدريبية، والإضاءات الإثرائية المعرفية بطريقة علمية فعالة، ومبسطة. اثراء معهد الادارة العامة. كذلك تهدف المبادرة إلى تحويل المحتوى الورقي للحقائب التدريبية في معهد الإدارة مستقبلاً إلى دورات إلكترونية تفاعلية تفي باحتياجات موظفي الخدمة المدنية؛ حيث سيتم تصميم وإنتاج عدد من البرامج التدريبية باللغة العربية. وتُعد "إثرائي" البرنامج الوطني للتدريب عن بُعد، مبادرةً وطنيةً للتدريب يقدّم من خلالها معهد الإدارة العامة منصة إلكترونية تفاعلية ومرنة بآلية عمل تتصف بالبساطة؛ فكل ما يحتاجه الموظف الراغب في التدريب، هو اتصال بالإنترنت والتسجيل فقط على رابط ، ومن ثم البدء مباشرة بالتدريب أو المشاركة في المؤتمرات الإلكترونية أو الاطلاع على الإضاءات الإثرائية المعرفية. والتسجيل متاح لكل الموظفين مجاناً، وبدون إجراءات ترشيح من جهة العمل، والشهادة التي تمنح في نهاية التدريب معتمدة، ويمكن طباعتها إلكترونياً، وهو برنامج متاح في كل وقت، ويمكن متابعة مستجداته على حساب المبادرة على "تويتر" @EthraiSA.
مرة في حينا
ملحق #1 2020/10/22 العَدَسَة 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
ملحق #2 2020/10/22 Feelings هههههه
ملحق #3 2020/10/26 فخرى سعيد انا موجدة انتا مختفي
ملحق #4 2020/10/26 مش طيب
ملحق #5 2020/10/26 نو
ملحق #6 2020/10/26 ههههههههههههه ايش مالك امبارح مكدوس واليوم شنجليش
ملحق #7 2020/10/26 هههههههه شو حكينا
خلص معزوم عنوتلا
اغنية لديها معاني رائعه (مرة في حينا) - Youtube
05-07-19, 03:58 PM
# 7 الفيل مرتبط بسبيستون يعني مرتبط فيني انا بعد الي كان محجوز له يتنازل عنه آحسن له
سعيدةة فيك آكثر
05-07-19, 04:00 PM
# 8 شعرفهم جيل الايباد وفورتنايت بالمتعة الي كنا فيها
سعيدة بترحيبك وكلامكم الحلو
05-07-19, 06:02 PM
# 9 هذا شكلك في كل الحالات
05-07-19, 06:35 PM
# 10
حياك الله نورتي..
05-09-19, 02:01 PM
# 11. SHEEM
ي حي الله فيلونتنا
نورتِ باطلالتك بيننا
عسى تستمتعي معانا دوم
كان ودي اقدملك ضيافه بس خلها المغرب ان شاءالله
05-10-19, 06:15 AM
# 12 حــيـآكـ آلـلـهــ
نورتــي
ان شااءءء اللهه تستفيدي وتفييدي
مرة في حينا
مرة في حينا - YouTube
مرة في حينا بصوت بندريتا - Youtube
لكل سؤال
إجــــابة
تسجيل طرح سؤال
طرح سؤال تسجيل الدخول أسئلة تصنيفات أعضاء
7
70
6
5
البطيخ 0
Rouba
8 2017/02/01 برفق قال لنا ليس هنالك ما يخيف. 1
انا ذهبت (Perforated)
9 2017/02/01 ابقى سلميلي عليه لو شفتيه مجددا 0
الوِجْدَان
9 2017/02/01 قرأتها بلحنها ههه 0
C moi
7 2017/02/01 الوِجْدَان انا ايضا😂 0
9 2017/02/01 C moi هههه 0
الشلولخ (رمضان كريم)
9 2017/02/01 حتى انا ههه 0
مآريآ،
9 2017/02/01 حتى هون ؛[ 0
سهم وقلب (🌸🌸،تبرم وتجيني)
9 2017/02/01 قديش كنت بحبها أنا واخواني أسئلة مشابهة
زارنا رجل من فلسطين..... ؟ 9
280
3
مرة في حينا زارنا فيل ظريف.. ^ 6
226
2
محمد جواد ظريف, هل تعلمين ان ظريف اسم انسان ؟:/ 1
94
1
20/ أكمل التالي: مرة في حينا زارنا فيل ظريف..! 5
104
0
مرة في حينا زارانا فيل ظريف 1
74
لماذا أشعر بأصوات ليست من خلال أذني تحدثني حيناً وتنادي حيناً؟ 18
67
عندما زارنا عمي المتوفى 4
22
ضوء لمع وسط المدينة ترك نداءا لمنادينا ،،حينا يبدو و يهتفي حينا تلك اشارة صقّور 6
49
مرة في حينا*زارنا فيل ظريف. مرة في حينا. برفق قال لا لا*ليس هنالك ما يخيف. نحن الخير بطبعنا*لا نرضى ظلم الضعيف. لا يحيا بيننا*الا الانسان الشريف 6
126
مرة في حينا زارنا فيل ظريف برفق قال لنا ليس هنالك ما يخيف نحن الخير بطبعنا لا نرضى ظلم الضعيف لا يحيا بيننا إلا الإنسان الشريف 1
15
إجابة محطة لتبادل الأفكار والخبرات والتجارب © 2011/2021 إجابة.
مَرَّةً في حَيِّنا زَارَنا فِيلٌ ظَريفْ
برِفقٍ قالَ لنا: ليسَ هنالِكَ ما يُخِيفْ
نَحنُ الخَيرُ بِطَبعِنا لا نَرضَى ظُلمَ الضَّعيفْ
لا يَحْيا بَينَنا إلا الإنسَانُ الشَرِيفْ
بالأخلاقِ الفَاضِلة بالمَحبَّةِ.. بالأمَل
نَسمو.. نَنتَصِر على المَصاعِبِ بالعَمَل
بادِروا دَومًا إلى الاعتِذارِ عن الزَلَل
لا تَرفُضُوا خَجلًا ضَحِكنا قُلنا أَجَل
— طارق العربي طرقان
استمع الى "مرة فى حينا" علي انغامي
شارة بابار فيل | طارق العربي طرقان مدة الفيديو: 2:00
بابار/كونان/ريمي/ماوكلي/هزيم الرعد طارق العربي طرقان و أبناؤه برنامج صاحبة السعادة مدة الفيديو: 5:58
بابار فيل 🐘 مرة في حيّنا زارنا فيل ظريف 2021 🤩 مدة الفيديو: 1:49
اغنية بابارفيل مع الكلمات ( مرة في حينا زارنا فيل ظريف) مدة الفيديو: 1:57
بابار فيل: اغنية سبيس تون بطريقة مستحيل تتوقعوها! مدة الفيديو: 2:53
شارة بابار رشا رزق مدة الفيديو: 1:52
طارق العربي طرقان و أبناؤه - أغنية بابار فيل (المسرح الأثري بقرطاج) مدة الفيديو: 2:18
اغنية بابار على الطريقة الجامعية مدة الفيديو: 0:56
مرة في أرضنا... جاءنا لص حقود مدة الفيديو: 0:56
صاحبة السعادة | ميدلي لاغاني " موكلي - بابار - المحقق كونان " مدة الفيديو: 6:00
مرة في حينا زارنا فيل ظريف مدة الفيديو: 0:25
اغنية مرة في حينا ( شارة بابار) بصوت عزة زعرور مدة الفيديو: 1:01
مرة في حينا زارنا فيل ظريف 😂❤️ مدة الفيديو: 0:13
مرة في حينا زارنا فيل ظريف 🐣😍❤❤ مدة الفيديو: 0:31
مرةً في حينا (بابار فيل) - نورا أبو ماضي مدة الفيديو: 0:37