لتنظيف المرشحات ، راجع دليل المستخدم الخاص بك حيث قد يكون لكل طراز تعليمات مختلفة. إذا كنت تواجه مشكلة في العثور على الدليل ، فقم بتنزيله هنا باستخدام رقم طراز منتجك. يمكنك أيضًا الاتصال بوكيل خدمة معتمد لتنظيف ملفات المبخر والمكثف. افحص وعاء الصرف والمضخة
إذا كان مكيف الهواء الخاص بك يقوم بتصريف مياه التكثيف في وعاء أولاً ، فتحقق من الحاوية. قد يكون مكسورًا أو متصدعًا ويحتاج إلى الاستبدال. إذا فاضت المقلاة ، فقد تكون المضخة التي تحمل الماء معيبة. افحص توصيل المضخة وقم بإزالة أي انسداد أو عوائق. إذا استمرت المشكلة ، فاتصل بوكيل خدمة معتمد. ضع في اعتبارك المشكلات الفنية
إذا استمرت المشكلة ، فقد يكون لمكيف الهواء الخاص بك مشكلة فنية. شركة عزل فوم بأبو عريش - 01025284450 للايجار شركة الرواد. إذا كنت تشك في أن هذا هو الحال ، فاتصل بوكيل خدمة معتمد. يمكن أن تتواصل مع شركة تنظيف مكيفات بابو عريش في أي وقت وسوف يصل احد الفنيين لدينا حتى يقوم بمعاينة مكيف الهواء وتحديد أعدادها حتى يتم تجهيز مواد التنظيف وتوفير العمالة والفنيين المطلوبين حتى يتم أداء العمل في أقل وقت ممكن. عملية صيانة المكيفات يجب أن تكون على أيدي الفنيين المتخصصين فلا يمكن أن يتم طلب المساعدة من أي فني حتى يقوم بصيانة أجزاء المكيف ومن خلال شركة صيانة مكيفات ببابو عريش نعمل على توفير كل معدات الصيانة التي تحتجها المكيفات فنعمل على توفير:-
توفير كل المعدات اللازمة في فك المكيف حتى تتم صيانته بأسلوب احترافي.
شركة عزل فوم بأبو عريش - 01025284450 للايجار شركة الرواد
مكيفات سبليت
ميكفات سبليت تعتبر من المكيفات الأكثر أناقة. تعمل على توفير استهلاك الطاقة. تستخدم في حالة الغرف المغلقة التي لا تحتوي على فتحات تهوية. تنقسم إلى جزأين " جزا خارجي وهو المكثف والداخلي الخاص بتوزيع التهوية ". يمكن تركيبها في المنزل بواسطة الأفراد العاديين حيث انه يوجد حامل لكل قطعة ولكن يجب أن يتوافر ميزان ماء حتى تتم عملية التركيب بشكل صحيح. المكيفات المينى اسبليت:
تعتبر مكيفات صغيرة للاسبليت وتوضع في الغرف الصغيرة المساحات. تنقسم تلك المكيفات إلى جزأين موصولين بأنابيب توصيل عبر الجدران. مكيفات مركزية
المكيفات المركزية من أنواع المكيفات التي تعتبر مرتفعة التكاليف عند بنائها. تتواجد في الأماكن الكبيرة مثل تغذية مستشفيات أو قاعات عملاقة أو مصانع. تعتبر تكلفتها على المدي الطويل منخفضة جدا مقارنة بكل من مكيفات الشباك وسبليت. يجب أن تتواصل مع احد شركات تركيب المكيفات المركزية حتى يوفر دكت المكيف المناسب وبالطبع لا يوجد أفضل من شركة صيانة مكيفات بابو عريش. مكيف صحراوي
يعتبر المكيف الصحراوي من أنواع المكيفات التي تعمل على طاقة اقل. بسيطة جدا في العمل حيث أنها تستخدم في تحويل الهواء الساخن إلى بارد عن طريق قطعه من القماش المبلل داخل المكيف.
تنظيف المكيفات العملاقة التي تتواجد في محطات مترو الأنفاق. تنظيف مكيفات المساجد العمودية. تنظيف مكيفات المدارس والجامعات سواء المركزية أو السبليت. تنظيف المكيفات الشباك. تنظيف المكيفات التي تتواجد في المزارع والمحلات التجارية. غسيل مكيفات بابو عريش
كيف أصلح وحدة تكييف الهواء الخارجية التي تتسرب؟
الماء حول وحدة تكييف الهواء من الخارج طبيعي. تعمل مكيفات الهواء عن طريق امتصاص الهواء وكذلك الرطوبة من هواء الغرفة وتوجيهه للخارج. إذا كان هناك فيضان أو بركة لا تجف حول وحدة تكييف الهواء الخارجية ، فقم بإيقاف تشغيلها وتحقق مما إذا كان أحد الإجراءات التالية سيحل المشكلة. تأكد من تركيب الجهاز بشكل صحيح
يجب تركيب مكيف الهواء الخاص بك بواسطة وكلاء خدمة معتمدين. إذا لم يتم التثبيت أو التوصيلات بين الوحدات بشكل صحيح ، فقد لا يعمل مكيف الهواء بشكل صحيح. تحقق من وصلات الأنابيب
افحص أنابيب تصريف المياه وتوصيلاتها. إذا لم يتم شدها بشكل صحيح ، فقد يتسرب الماء. يجب وضع خرطوم الصرف متجهًا لأسفل وعدم ثنيه أو ثنيه حتى يتم تصريفه بشكل صحيح. تحقق مما إذا كان المبخر أو ملفات المكثف متسخًا أو مسدودًا
يؤدي تراكم الأوساخ في ملفات المبخر والمكثف إلى انخفاض أداء مكيف الهواء.
إذا بلغ العامل سن التقاعد, إلّا إذا اتفق الطرفان على إكمال العمل بعد بلوغ السن القانوني. إغلاق المنشأة نهائياً أو القوة القاهرة. إذا كان العقد لقيام العامل بعملٍ معيّن فينتهي العقد بإنجاز العمل المتفق عليه. قد يهمك: تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة العمالية بالرياض إنهاء عقد العمل بتعويض. فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد - نظام العمل - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب. كنا قد ذكرنا في الققرة الثالثة من من الفقرة السابقة بأن أحد الطرفين إن رغب بإنهاء العمل يجب تبيلغ الطرف الآخر بمدة لا تقل عن شهر إذا كان تقاضي الراتب شهرياً. ولكن ماذا إن لم يبلغ الطرف الآخر خلال هذه المدة؟ الجواب هو أن الطرف الذي لم يبادر بتبليغ الطرف الآخر يلتزم بالدفع عن مهلة الإشعار مبلغاً مساوياً لأجر العامل عن المهلة نفسها مالم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك. إذا لم ينص العقد على تعويض مقابل إنهاء عقد العمل لسبب غير مشروع فيكون التعويض بالشكل التالي:
– أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة قضاها العامل في الخدمة إذا لم يكن العقد محدد المدة. – أجر المدة المتبقية من العقد إن كان العقد محدد المدة. – وبكل الحالتين السابقتين يجب ألّا تكون قيمة التعويض أقل من أجر شهرين. كما أن العامل إن تبلّع بإنهاء عقد العمل فيحق له الغياب يوماً كاملاً في الأسبوع بغرض البحث عن عملٍ آخر مع استحقاق العامل لأجر الأيام التي غابها خلال مهلة الإشعار.
فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد - نظام العمل - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب
؟
فترة التجربة:
فترة التجربة بحسب القانون الكويتي للعمل هي 100 يوم عمل ولا يحتسب منها ايام العطل الرسمية او الاجازات المرضية كما وجب ذكرها في عرض العمل او عقد العمل او ذكر جملة ((كل مالم يتم ذكرة في العرض يخضع لاحكام قانون العمل الكويتي)) و التي حددمدته فيها. ولا يجوز ولا يتم اعدادة تجربته بحسب القانون الكويتي الخاص بالعمل
يجوز لطرفي العقد إنهاء العلاقة التعاقدية خلال فترة التجربه دون فترة الانذار التي نص عليها القانون الكويتي في حال انهاء الخدمات او الاستقالة.
وافقت المملكة العربية السعودية على البند الذي يسمح للمقاول بإنهاء العقد على أساس شهري بعد شهر واحد من الأداء. تنص المادة على أن للطرفين الحق في إنهاء العقد لسبب ،دون تعويض ،وإذا لم يكن هناك سبب ،فسيكون ذلك شرطًا ضمنيًا في العقد. إذا لم يحدد العقد من تم تحديد شرط الاختبار لصالحه ،فسيتم تحديد ذلك في مصلحة الطرفين. لأطراف العقد الحرية أيضًا في تحديد مدة فترة الاختبار ،بشرط ألا تزيد عن 180 يومًا. إذا انتهت فترة الاختبار بعد 180 يومًا ،فيمكن لاتفاقية مكتوبة بين الموظف وصاحب العمل تمديدها لمدة 180 يومًا أخرى. تم وضع هذا القانون لمنع تلاعب صاحب العمل بالعمال ،بحيث لا يجبرون على توقيع العقود بشرط المحاكمة. الوضع القانوني للعامل غير متوازن ،ويسمح لأصحاب العمل بإنهاء عقد العمل في أي وقت دون سابق إنذار ،مما يجعل عمل العامل غير مستقر. سأعرض أهم الأطر العامة في عقد العمل:
أول شيء يجب معرفته هو أنه لا يمكن تعيين العامل بشرط الاختبار لدى صاحب عمل واحد أكثر من مرة. تنص المادة 54 من قانون العمل السعودي على أنه لا يجوز وضع العامل تحت المراقبة لدى صاحب عمل واحد أكثر من مرة. : يحظر على صاحب العمل استخدام عامل جديد إذا كان قد مضى على تشغيله ستة أشهر.