القدرة المكانية: يقيس هذا الجزء القدرة على التكيف البصري باستخدام الأشكال والصور الهندسية والقدرة على تصور الرسومات والأشكال ثنائية الأبعاد. القدرة الكمية: يقيس هذا الجزء القدرة على معالجة المعلومات الكمية والتعامل معها. القدرة الاستدلالية: تعمل هذه القدرة على قياس التفكير المنطقي الناتج عن تطبيق قواعد الاستدلال الاستنباطي والاستقرائي على المعلومات والبيانات سواء الرمزية أو المجردة.
- مواعيد اختبار القدره المعرفيه نماذج
مواعيد اختبار القدره المعرفيه نماذج
تسجيل اختبار القدرة المعرفية 1442
يتساءل الكثير من الطلاب الراغبين في التسجيل في اختبارات القياس عن آلية التسجيل حيث تتم بشكل إلكتروني عبر الموقع الرسمي لمركز القياس والتقويم السعودي، ونحن بدورنا سنوضح لكم خطوات التسجيل عبر سطورنا التالية ليتيسر عليكم اتباعها:
في البداية يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالمركز الوطني للقياس، ويمكنكم الانتقال له مباشرة عبر هذا الرابط. بعد الدخول على الرابط ستظهر الواجهة الرئيسية للموقع وفيها يتم تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي بإدخال البيانات التالية:
اسم المستخدم. كلمة المرور. رمز التحقق المرئي. مواعيد نتائج اختبار القدرة المعرفية ١٤٤٢-٢٠٢١ | الحدث السعودي. بعد إدخال البيانات السابقة يتم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول. بعدها سيتم الانتقال إلى صفحة الحساب الشخصي وفيها يتم الضغط على أيقونة الاختبارات المتاحة للتسجيل". بعدها يتم الضغط على الاختبار المراد التسجيل فيه "اختبار القدرة المعرفية". ثم يتم تفعيل خيار الموافقة على الشروط والأحكام. بعدها سيتطلب الموقع إدخال مجموعة البيانات التالية:
تحديد محل السكن من خلال الخريطة المتوفرة على الموقع. تحديد المركز المراد إجراء الاختبار فيه. تحديد موعد إجراء الاختبار.
قد يهمك: الهدف الوظيفي
مكونات اختبار القدرة المعرفية
إن محتوى الاختبار متكون من 4 قدرات أساسية، وهي كالتالي:
القدرة اللفظية
حيث أنها القدرة على فهم معاني الكلمات واستعمالها بفاعلية، وكذلك فهم العلاقات بينها والمعاني التي تشتملها في جملة أو فقرة أو نص مكتوب. القدرة الكمية
إذ أنها القدرة على معالجة المعلومات الكمية. القدرة الاستدلالية
حيث أن معناها القدرة على التفكير المنطقي عن طريق تطبيق قواعد الاستدلال الاستنباطي والاستقرائي على البيانات. أو المعلومات الرمزية المجردة أو المعنوية حتى يتم الوصول لاستنتاجات بشأنها. القدرة المكانية
إذ أنها تشير للقدرة على التكيف البصري بواسطة استعمال الصور والأشكال الهندسية. مواعيد اختبار القدره المعرفيه نماذج. بجانب القدرة على تصور الرسومات والأشكال ثنائية الأبعاد على أنها أجساماً ثلاثية الأبعاد. طريقة التسجيل في اختبار القدرة المعرفية
من الممكن أن تقم بالتسجيل في اختبار القدرة المعرفية من خلال بوابة قياس وذلك بواسطة السير على الخطوات المقبلة:
أولاً عليك أن تقم بتسجيل الدخول في قياس. بعدها انتقل إلى ملف المستفيد وقم بكتابة رقم السجل المدني والرقم السري الذي يتعلق بك. سوف تظهر أمامك جميع الاختبارات المتوفرة للتسجيل، وكذلك الاختبارات الخاصة بك التي قمت بها في السابق، أو الاختبارات التي تم الغاؤها وأيضاً نتائج الاختبارات.
إمكانية الحصول على إجازة سنوية تكون مرتبطة بالإجازة المرضية. في حال كانت وصلت أيام الاجازة المرضية التي حصل عليها الموظف أكثر من 60 يوم يمنح الموظف 75% فقط من راتبه. أما في حال تجاوزت فترة الإجازة المرضية للموظف لأكثر من 120 يوم يحق لصاحب العمل إنهاء صلاحية العمل للعامل. في حال إصابة العامل بأي إصابة تؤدي إلى حدوث عجز للعامل فإنه يصرف له تعويض عن ذلك. هنا تجد: تحديث ايميل وزارة الصحة وكيفية تغيير الرقم السري
كيفية التسجيل في منصة صحة
يبحث الكثير من المواطنين بالمملكة العربية السعودية عن كيفية التسجيل على منصة صحة وذلك حتى يمكنهم حجز إجازة مرضية من منصة صحة الإجازات حيث أن الأمر لا يتطلب سوى القيام بأتباع بعض من الخطوات السهلة والبسيطة كما يلي:
الدخول أولا على الحساب الرسمي لمنصة صحة الإلكترونية. القيام بإنشاء حساب جديد على المنصة وذلك من خلال الضغط على أيقونة " حساب جديد ". الضغط على أيقونة " خدمات منصة صحة ". إدخال كل من اسم المستخدم ورقم الهاتف المحمول الخاص بالمستخدم بالإضافة إلى ضرورة إدخال عنوان البريد الإلكتروني بشكل صحيح. النقر على أيقونة " تسجيل الدخول ". منصة الاجازات المرضية وزارة الصحة. إدخال رمز التحقق المرئي والظاهر على الشاشة ومن ثم إدخال كلمة المرور الخاصة بحساب المستخدم.
إجازة عيد الفطر لمدة أربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى. 2. إجازة عيد الأضحى لمدة أرعبة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة. 3. إجازة اليوم الوطني للمملكة لمدة يوم واحد في أول يوم من برج الميزان حسب تقويم أم القرى. ثانيًا: في حال تداخل أيام إجازات الأعياد والمناسبات مع الآتي:
1. الراحة الأسبوعية: يعوّض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازات أو بعدها. 2. الإجازة السنوية: تمدد الإجازة السنوية بقدر هذه الإجازات. 3. الإجازة المرضية: يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون النظر للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية. 4. اليوم الوطني مع أيام إجازة أحد العيدين لا يعوّض العامل عن هذا اليوم.
مراجعة كافة البيانات المدخلة ومن ثم الضغط على أيقونة " تأكيد ". شاهد ايضا: تطبيق موارد وزارة الصحة الجديد وخدمة موارد بلس وزارة الصحة
آخر تحديث أبريل 19, 2022
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية| إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، موعد إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية للقطاعين الخاص وغير الربحي. السعودية
خلال فعاليات مؤتمر LEAP| وزارة الموارد البشرية تدشن تطبيقها للأفراد
إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية
وأوضحت الوزارة في بيان لها نُشر عبر موقع التدوينات القصيرة تويتر أن إجازة عيد الفطر 2022 في السعودية تبدأ بنهاية دوام يوم السبت 29 رمضان الموافق 30 إبريل لمدة 4 أيام. ودعت الوزارة أصحاب العمل في القطاع الخاص للتقيد بما ورد في الفقرة الثانية للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. مواعيد إجازة #عيد_الفطر_المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي. — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) April 19, 2022
وتنص الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل عند تداخل الإجازات والعطلات الرسمية بأن الراحة الأسبوعية يتم تعويض العامل عنها بما يعادله قبل أيام العطلة أو بعدها. ويتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات، أما الإجازة المرضية يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية، أما اليوم الوطني بأيام إجازة في أحد العيدين لايتم تعويض العامل عن هذا اليوم.
ياسر العتيبي- سبق- الباحة: ظهرت دراسة وصفية ميدانية أخيرة، أعدها عبدالله بن حسين الزهراني، الحاصل على ماجستير "إدارة مستشفيات" من جامعة ليدز بالمملكة المتحدة، والدكتور عبدالكريم محمد مطر، الحاصل على ماجستير "وبائيات" من جامعة لندن بالمملكة المتحدة، تحت عنوان "الإجازات المرضية للعاملين الفنيين في مراكز الرعاية الصحية الأولية بمنطقة الباحة". وشَمِلت هذه الدراسة جميع المراكز الصحية بالمنطقة وعددها (101) مركزاً صحياً، وخلصت إلى أن الإجازات المرضية خلال 12 شهراً بلغت نسبة 2. 89% من أيام العمل الفعلية للسعوديين ونسبة 0. 77% لغير السعوديين؛ مما يعني نسبة الإجازات المرضية للسعوديين هي أربعة أضعاف مثيلتها عند غير السعوديين. وأوضحت الدراسة أن نسبة الإجازات المرَضية بين الذكور الإناث بشكل عام متقاربة مع وجود زيادة ملحوظة في نسبة الإجازات المرضية للإناث في قطاع "صحي المخواة" 6. 9% و"قطاع المندق" 5. 5%. وكشفت أن أعلى القطاعات الصحية في الإجازات المرضية بشكل عام للذكور والإناث قطاعيْ الباحة والمخواة 3. 7%؛ فيما كان أقل قطاع صحي في الإجازات المرضية بشكل عام للذكور والإناث هو قطاع القرى 1. وخلص الباحثان إلى أهمية هذه الدراسة؛ حيث إنها الأولى في التطرّق لموضوع الإجازات المرضية، وأكدا أهمية أن تُتبع هذه الدراسة بدراسات تفصيلية يبحث فيها تبيان مدى تأثير الإجازات المرضية على مستوى أداء الخدمة الصحية، والبحث عن العلاقة بين الإجازات المرضية وأماكن سكن العاملين في داخل المنطقة أو خارجها.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
شرح مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسيدات وشابات الأعمال
وزارة الموارد البشرية
الرابط المختصر: