07-09-2021, 06:20 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 9, 605
مجلس الوزراء يوافق على نظام الانضباط الوظيفي
و الذي يهدف إلى حماية النظام العام و حسن أداء الموظف و توحيد العقوبات على الموظفين أيًا كانت مراتبهم و يمنح الوزير المختص خيارات أكثر في تحديد العقوبة المناسبة. ويشمل تطوير الانضباط بالتقيد الالتزام بالحضور والانصراف ليشمل لائحة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة
متمثلا في الجدية والانتماء والولاء والأخلاق وجودة الأداء، واحترام حقوق الآخرين، والالتزام باللوائح والقوانين (الرقابة الذاتية). نظام الانضباط الوظيفي: 5 عقوبات توقع على الموظفين وحالات الاعفاء منها - ثقفني. وش العلم بصالح الموظف ولا له آثار جانبيه!! احد يفهمنا ؟
07-09-2021, 06:28 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Jan 2016
المشاركات: 9, 415
رائع هذا من أجمل القرارات والانظمة التنظيمية
07-09-2021, 06:29 PM
المشاركه # 3
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hello again
اشرح لي م فهمت دامك تمدح وفاهم
07-09-2021, 06:30 PM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: Sep 2017
المشاركات: 6, 501
فول وتميس وشاهي وسوالف لقبل الظهر وعندي عيال اجيبهم ووديهم للمدارس ….. كل هالكلام الفاضي بينتهي.
نظام الانضباط الوظيفي مجلس الوزراء رقم
المادة التاسعة عشرة:
في الأحوال التي يتقرر فيها إحالة الموظف إلى التحقيق، أو المحاكمة جنائياً، في مخالفة بوشرت فيها إجراءات إدارية أو في مخالفات مرتبطة بها؛ توقف الإجراءات الإدارية عن المخالفة نفسها، وعن المخالفات المرتبطة بها، إلى أن تنتهي إجراءات التحقيق أو المحاكمة. المادة العشرون:
تسقط المخالفة أو الدعوى -بحسب الحال- في الحالات الآتية:
1- الوفاة. 2- العجز الصحي الكلي الذي تتعذر معه مساءلة الموظف، المثبت بتقرير طبي من الهيئة الطبية العامة. 3- مضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة دون اتخاذ أي من إجراءات التحقيق أو المحاكمة، أو مضي سنتين من تاريخ اتخاذ آخر إجراء. وإذا تعدد المتهمون فإن انقطاع المدة تجاه أحدهم يترتب عليه انقطاعها تجاه الآخرين. نظام الانضباط الوظيفي مجلس الوزراء رقم. المادة الحادية والعشرون:
مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة الأخرى، تمحی الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظف بعد مضي سنتين من تاريخ صدورها، ما لم يصدر في حقه جزاء آخر خلال تلك المدة. وفي هذه الحالة تحسب المدة من تاريخ صدور قرار الجزاء الأخير. المادة الثانية والعشرون:
يجوز للوزير -بقرار مكتوب- تفويض من يراه من منسوبي الجهة، ببعض صلاحياته المقررة في النظام، عدا إيقاع جزاء الفصل.
4- الموظف الذي يرتكب مخالفة أثناء عمله، ثم يتغير مركزه الوظيفي بانتقاله للعمل على نظام وظيفي آخر. 5- الموظف الذي يحيله الوزير وفق الفقرة (4) من المادة (العاشرة) من النظام. وإذا رأت الهيئة توافر أدلة كافية لثبوت المخالفة -في أي من الفقرات السابقة- فترفع دعوی أمام المحكمة المختصة، مع إبلاغ الجهة الحكومية التي يتبعها الموظف بذلك. 6- طلبات الفصل لموظفي المرتبتين (الرابعة عشرة) و(الخامسة عشرة) أو ما يعادلهما وفقاً للمادة (الحادية عشرة) من النظام. وتقوم الهيئة في حال ثبوت المخالفة ورأت إيقاع جزاء الفصل؛ برفع الدعوى أمام المحكمة المختصة، مع إبلاغ الجهة الحكومية التي يتبعها الموظف بذلك. جريدة الرياض | نظام جديد لحماية المبلغين والشهود والخبراء والضحايا. ب- للمحكمة المختصة إيقاع أي من الجزاءات المنصوص عليها في النظام في الدعاوى التي ترفعها إليها الهيئة. المادة الثالثة عشرة:
تزود الهيئة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والجهة الحكومية التي يتبع لها الموظف -إن كان لا يزال موظفاً حكومياً- بصورة من الحكم النهائي الصادر بحقه. المادة الرابعة عشرة:
إذا صدر على الموظف حكم قضائي نهائي في دعوى جزائية بعقوبة غير موجبة للفصل بقوة النظام؛ فلجهة عمله إذا رأت أن ارتكابه للفعل يمثل إخلالاً بواجبات وظيفته، أن تحيل الموظف إلى اللجنة؛ لاستكمال الإجراءات اللازمة بشأنه.
مكان الأسطورة التي امتدت الى الزقاق، مطعم هاشم يحظى بشعبية بشكل لا يصدق مع السكان المحليين يتميز بتقديم المأكولات العربية الخاصة مثل الحمص والفلافل بالإضافة الى ساندويشات التروتيلا الرائعة واللذيذة التصنيف: مأكولات عربية الدولة: السعودية المدينة: الرياض المنطقة: السليمانية العنوان: شارع الأمير مشاري بن عبد العزيز - حي السليمانية
مطعم هاشم السليمانية الدولي
الرئيسية السليمانية ركن هاشم مفتوح عربى جيد جداً الحد الأدنى للطلب: ر. س 30. 00 فئات قائمة الطعام سلة مشترياتك لا يوجد أصناف في سلة المشتريات شاركنا رأيك وظائف الشروط و الأحكام أسئلة متكررة خصوصية الموقع إتصل بنا خريطة الموقع المطاعم الأكثر مبيعاً نينو جوني روكيتس HD إكسبرس ليالي المقصورة تراث الفطيرة الدمشقية مطاعم أخرى مطابخ شائعة لبناني ايطالي هندي بحري سندويشات مطابخ أخرى مناطق شائعة احد اشبيليه الأزدهار الاسكان الاندلس مناطق أخرى تابعنا من خلال مواقع التواصل الإجتماعي تابعنا من خلال مواقع التواصل الإجتماعي للحصول على المساعدة يمكنك التواصل معنا من خلال المحادثة المباشرة © 2022 إتصل بنا
قابلت صاحب المطعم وذكر لي عن طموحه وانه يخطط الى التطوير للأفضل والتوسع مستقبلا
للمزيد عن مطعم جاويكو اضغط هنا
2-مطعم BOGA بوقا من أفضل مطاعم صحية بالرياض
الإسم: مطعم BOGA بوقا
التصنيف: مجموعات/ أفراد
النوع: مطعم أكلات صحية
الأسعار: أسعار متوسطة
مواعيد العمل: ٦:٠٠ص–٣:٠٠ص
العنوان: 7022 طريق الأمير محمد بن عبدالعزيز، السليمانية، 4950, الرياض 12243 7022 المملكة العربية السعودية
رقم الهاتف: +966118102989
مطعم ممتاز وأسعار معقولة ويعتبر رقم واحد لمن يبحث عن مطعم يقدم الأكل الصحي والعضوي
لذيذ جدا جدا.. أخذت من عندهم ساندوتش جمبري وساندوتش الهامور وساندوتش السلمون. منيو التوصيل من ركن هاشم في السليمانية | طلبات. كلها لذيذة جدا. الخبز عندهم جدا لذيذ وهش. أخذت من عندهم سلطة آسيوية وكانت لذيذه بعد.