ولفت البرنامج إلى أنه قد بُدئ في تطبيق المرحلة الثانية من رسوم الأراضي البيضاء في مدينة الرياض في 15 ديسمبر الماضي، أي قبل شهرين وتبقى على انتهاء المهلة النظامية للتسجيل حوالي 120 يومًا، متوقعًا تطبيق المرحلة الثانية في مدن أخرى في المملكة. يُذكر أن برنامج الأراضي البيضاء أعلن عن بدء تطبيق المرحلة الثانية من الرسوم في مدينة الرياض لزيادة المعروض العقاري من الأراضي المطورة بما يحقق التوازن بين العرض والطلب، وتوفير الأراضي السكنية بأسعار مناسبة، كما سجلت المرحلة الأولى صرف أكثر من ملياري ريال من إيرادات الرسوم لتطوير البنية التحتية، وإيصال الخدمات لأكثر من 80 مشروعاً سكنياً.
دار التنميات
أكد برنامج رسوم الأراضي البيضاء أن الأرض التي تطبق عليها رسوم الأراضي البيضاء في النطاقات التي أعلن عنها البرنامج والموضح حدودها في البوابة الإلكترونية بصك واحد يشمل أكثر من مالك، توجب سداد الرسوم على جميع الشركاء المدونين في الصك وفق حصة كل شريك. وشدد البرنامج على ضرورة التزام جميع ملاك الأراضي البيضاء ضمن النطاقات المعلن عنها بتسجيل أراضيهم في البوابة الإلكترونية، وسداد الرسوم المفروضة على الأراضي، أو المبادرة بتطوير الأرض، أو إتاحتها كمعروض عقاري في السوق العقاري، وذلك بحسب المرحلة التي تطبق في المدينة، كما أن البرنامج يأخذ في الحسبان ملاك الأراضي الجادين بتطوير أراضيهم من حيث المساعدة والدعم في التطوير من خلال توفير الشراكات وتمديد مهل السداد حسب الإجراءات المعتمدة نظاما. وأوضح المدير العام للبرنامج بوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان وليد العبيدالله خلال اللقاء التعريفي الذي نفذه البرنامج بالتعاون مع اتحاد الغرف السعودية وغرفة تجارة وصناعة تبوك، أن تطبيق النظام يُسهم في تعزيز المعروض من الأراضي المطورة بما يحقق التوازن بين العرض والطلب، وتوفير الأراضي السكنية بأسعار مناسبة، وحماية المنافسة العادلة والحد من الممارسات الاحتكارية، مؤكداً سعي البرنامج لتحفيز ملاك الأراضي على تطويرها والاستفادة منها، وإعفاء الملاك من الرسم في حال تطوير الأرض البيضاء.
شركاؤنا المطورون العقاريون
ما هي مميزات الشراكة معنا؟
دعم رؤية المملكة
توفير شراكات استراتيجية مثمرة طويلة الأمد
توفير فرص مميزة في جميع أنحاء المملكة
تمويل ودعم كامل من صندوق الاستثمارات العامة
الفرص الاستثمارية المتاحة
فرصة للمطورين لشراء وتطوير الأراضي السكنية
روشن تتيح الفرصة للمطورين العقاريين للتقدم بطلب إبداء الرغبة للتأهل والمنافسة على شراء وتطوير أراضي سكنية في مشروع سدرة
وزارة العمل السعودية أقرت شروط نقل الكفالة للافراد المقيمين فيها، بما أن العديد من العمال القادمين للعمل في المملكة العربية السعودية في بعض الأحيان يجدون مشاكل في العمل أو بعد انتهاء عقد عملهم يحاولون نقل الكفالة إلى صاحب عمل جديد، وعلى الرغم من أن نظام نقل الكفالة قد تم إلغاؤه من الأساس في المملكة العربية السعودية وجاء مكانه نظام التنقل الوظيفي إلا أن بعض المهن مازالت في حاجة إلى معرفة شروط نقل الكفالة للافراد في النظام الجديد. شروط نقل الكفالة للافراد شروط نقل الكفالة للافراد أوما يسمى بخدمة التنقل الوظيفي يجب على كل عامل معرفتها قبل التفكير في نقل الخدمات، حتى يتمكن من الاستفادة من هذه الخدمة وتأتي شروط نقل الكفالة للافراد كالآتي: أن يكون نظام العمل السعودي هو النظام الذي يتبع له العامل. كيفية نقل الكفالة حسب نظام العمل السعودي 2022 - المحامى / محمود شمس. إذا كانت المرة الأولى للعامل في دخول المملكة العربية السعودية فيجب على الأقل أن يستمر لدى صاحب العمل 12 شهر وبعدها يفكر في تفعيل خدمة التنقل الوظيفي. لو كنت عامل على رأس العمل. في حالة أن عقد العمل الموثق ما زال ساري فيجب أن تلتزم بفترة الإشعار. وجود طلب واحد لنقل الخدمة لدي العامل. ونظام التنقل الوظيفي الجديد لا يسري على كل الحالات ولكن يوجد حالات معينة تم استثنائها من خدمة التنقل الوظيفي داخل المملكة العربية السعودية شروط نقل الكفالة في النظام الجديد وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظام نقل الكفالة الجديد لفئة محددة من العاملين داخل المملكة، وبالتالي فهناك بعض القيود والشروط التي لا تجعل العامل يستفيد من خدمة التنقل الوظيفي في النظام الجديد، وهذه الشروط كالتالي: العامل الذي لا يمتلك عقد موثوق.
نظام الكفالة الجديد في السعودية .. نظام نقل الخدمات بدلًا من نظام الكفيل - تريند الخليج
شاهد أيضًا: كيفية الخروج والعودة في النظام الجديد للعمالة الوافدة
شروط الانتقال الوظيفي للمنشأة المستفيدة
لكي تستطيع المنشأة تقديم عرض وظيفي للعامل الوافد العامل في منشأة أخرى من أجل الاستفادة من خدماته، يجب أن تتوفر في المنشأة عدد من الضوابط والتي جاءت على النحو التالي:
يجب أن تكون رخصة العمل الخاصة بالمنشأة سارية. يشترط أن تكون المنشأة واقعة في النطاق الأخضر المتوسط فما فوق. يجب أن تكون المنشأة ملتزمة ببرنامج حماية الأجور بنسبة لا تقل عن ثمانين بالمائة في الأشهر الثلاثة الأخيرة. يشترط أن تكون كافة عقود العاملين في المنشأة موثقة بنسبة 100% في منصة قوى. يجب ألا تقل نسبة الالتزام ببرنامج التقييم الذاتي في المنشأة عن 80%. نظام نقل الكفالة الجديدة. يشترط أن تكون المنشأة لديها لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة. يجب أن تمتلك المنشأة حساب على منصة قوى. شاهد أيضًا: الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية
شروط الانتقال الوظيفي للعامل الوافد
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الضوابط التي يجب أن يلتزم بها العامل الوافد الذي يرغب في الانتقال من عمله إلى عمل آخر داخل المملكة، يجب على العامل الوافد أن يلتزم بتلك الإجراءات والشروط، وفي حالة عدم الالتزام فلا يمكنه الاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي، وجاءت الشروط المطلوبة على النحو التالي:
يجب أن يكون العامل من بين العمالة المهنية التي تخضع في تنظيم أحكامها لنظام العمل السعودي.
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن طريقة نقل الكفالة في النظام الجديد 2021 للعاملين الوافدين إلى المملكة في إطار مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، حيث يمكن للعامل بناء على النظام الجديد الانتقال من منشأة إلى أخرى بناء على عدد من الشروط والضوابط والإجراءات التي يجب الالتزام بها من قبل كل من أصحاب المنشآت والعمال لكي يتم الانتقال الوظيفي بشكل نظامي.
كيفية نقل الكفالة حسب نظام العمل السعودي 2022 - المحامى / محمود شمس
وفي الختام، نكون قد أوضحنا رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 ، وطريقة سداد رسوم نقل الكفالة، وذكرنا ما هي الحالات التي يتم فيها نقل كفالة بدون رسوم، وانتقلنا لنوضح شروط نقل الكفالة للأفراد بموافقة الكفيل، وبدون موافقته، واختتمنا مقالنا بطرق التواصل مع وزارة العمل، والروابط المتاح من خلال خدمة نقل الكفالة.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 1443 النظام الجديد
معلومات حول أهم شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل التي قد أقامتها المملكة العربية السعودية كنظام جديد 2022 الذي يمنح الحرية لجميع العاملين الأجانب الذين يأتوا من أي دول أخرى للسعي والعمل فيها، فمن بين تلك المزايا لهذا القانون الجديد، أنه يمنح الحق للعاملين في فكرة تغيير الكفيل بدون العودة له، ويستطيع أيضًا أن يدخل ويخرج من جميع أنحاء المملكة مجرد وصول رسالة للكفيل فقط ولكن ليس مطلوب منه انتظار الموافقة منه، ويحق له بأن يحتفظ بجواز السفر، والاستمرار في جميع أنحاء السعودية بعد نهاية فترة عقد العمل لمدة ثلاثة أشهر. شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل النظام الجديد
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 1443 تتمثل في الآتي:
إذا لم يحصل العاملين على الراتب الشهري لمدة تتجاوز الثلاثة أشهر. نظام الكفالة الجديد في السعودية .. نظام نقل الخدمات بدلًا من نظام الكفيل - تريند الخليج. عدم تجديد الإقامة للعامل من الكفيل. إذا كان الكفيل لم يقوم باتخاذ أي إجراءات لرخصة العمل. إذا وضع الكفيل في منطقة حمراء، في تلك الحالة سوف يتم نقله بدون الرجوع للكفيل. أيضًا إذا تعرض المقيم لأي من الاعتداءات سواء اللفظية أو الجسدية من الكفيل. شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
وزارة العمل السعودية تؤكد استمرار نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
بعد أن تعرفنا على شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، إليكم تصريحات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الحالات التي تستحق نقل كفالتها بدون موافقة الكفيل الخاص به، والتي تتمثل أيضًا فيما يلي:
إذا تم تقديم بلاغ كيدي من الكفيل بهدف الضرر للعامل، مع توفير إثبات عن هذا البلاغ.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 1443 النظام الجديد
إدخال المعلومات الأساسية للعرض الوظيفي. تعبئة البيانات المطلوبة في العرض الوظيفي. النقر على خيار "التالي" من أجل إظهار تفاصيل العرض. مراجعة العرض الوظيفي بدقة. النقر على "التالي". الموافقة على الشروط والأحكام. الضغط على التالي لاستعراض الطلب قبل إرساله. شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 1443 النظام الجديد. النقر على خيار "إرسال الطلب" من أجل إرسال الطلب لحساب الموظف على منصة قوى. تظهر للمنشأة رسالة تأكيد تفيد إرسال الطلب بنجاح. شاهد أيضًا: منصة قوى تسجيل الدخول
خطوات قبول العرض الوظيفي من العامل
لكي تتم عملية نقل خدمات العامل من المنشأة التي يعمل بها حاليًا إلى المنشأة الجديدة، يجب أن يكون لدى الموظف/العامل حساب على منصة قوى الإلكترونية، وبعد انتهاء المنشأة من إتمام تقديم العرض الوظيفي تصل للمستخدم رسالة تفيد بوصول العرض الوظيفي لحسابه، ومن ثمّ يتعين عليه الدخول إلى الحساب من أجل قبول العرض للانتقال إلى المنشأة الجديدة، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى منصة قوى الإلكترونية " من هنا ". كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور للدخول إلى حساب العامل الوافد. اختيار خدمة الانتقال الوظيفي. استعراض طلبات النقل، واختيار الطلب المراد إتمامه إن كان هناك أكثر من طلب.
رسوم نقل الكفالة المقررة
أما عن رسوم نثل الكفالة فإن كانت عملية نقل الكفالة تتم للمرة الأولى فعلى الكفيل الجديد دفع ما قيمته 2000 ريال سعودي، كذلك يتم دفع 4000 ريال سعودي كرسوم لنقل الكفالة للمرة الثانية و6000 ريال سعودي للمرة الثالثة إلكتروتيًا. من أخبار السعودية:
هل حساب المواطن يشمل الطلاب الثانوي
كيف اعترض على مخالفة مرورية وطرق الاستعلام عن المخالفات
اصدار وكالة عن طريق ابشر 1442 وزارة الداخلية السعودية
كيف احدث بيانات حساب المواطن