الذِّكر بعد الصلوات المكتوبة - الشيخ صالح المغامسي - YouTube
الجهر بالذكر بعد الصلاة المكتوبة للتعليم والإسرار هو الأصل - إسلام ويب - مركز الفتوى
قال: فأختار للإمام والمأموم أن يذكرا الله تعالى بعد الفراغ من الصلاة ويخفيان ذلك، إلا أن يكون إماماً يريد أن يتعلم منه فيجهر حتى يعلم أنه قد تعلم منه، ثم يُسِرُّ، وحمل الحديث على هذا" انتهى وما ذهب إليه الشافعي يبدو أنه هو الصواب لتوافر دواعي نقل مثل هذا، وحيث لم يروه غير ابن عباس رغم صغر سنه، فهذا يدل على أن الرسول صلى الله عليه وسلم لم يداوم عليه. ومع ذلك فمن جهر بالذكر فلا حرج عليه بشرط أن لا يكون الذكر جماعياً. ولبيان حكم الذكر الجماعي راجع الفتوى رقم 1000 وهذا نصها:
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وآله وصحبه وسلم أما بعد: فإذا كان قصدك بالذكر الجماعي بعد الصلاة هو: أن يردد الجماعة الذكر لفظا لفظا بأن يقول أحدهم: سبحان الله فيقولون سبحان الله أو الله أكبر فيقولون: الله أكبر ـ مثلاً… فالذكر على هذه الصورة لم يرد عن رسول الله صلى الله عليه وسلم وأصحابه، ولو كان خيرا ما فرطوا فيه، ولو فعلوه لوصل إلينا لتوفر دواعي نقله، فقد نقل من أفعالهم ما هو أخفى من هذا. الذِّكر بعد الصلوات المكتوبة - الشيخ صالح المغامسي - YouTube. إذن فهو حادث. وقد ثبت أن كل محدثة بدعة وأن كل بدعة ضلالة. فالواجب على السائل ـ وفقنا الله وإياه ـ أن يبتعد عن هذا النوع من الذكر وأن ينصح إخوانه بالابتعاد عنه، وبالالتزام بما ثبت في السنة المطهرة ففيها ما يغني عن هذا وأمثاله من البدع الكثيرة المنتشرة، وننصح السائل بالرجوع إلى كتاب الامام الشاطبي: الاعتصام.
( عشر مرات بعد المغرب والصبح)
الذِّكر بعد الصلوات المكتوبة - الشيخ صالح المغامسي - Youtube
وفق الله الجميع لما يحب ويرضى. والله أعلم.
فهل لا بد أن أقرأها بهذا الترتيب أم بإمكاني قراءتها كيفما أشاء؟ وجزاكم الله خيراً. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن هذه الأذكار كلها واردة عن رسول الله صلى الله عليه وسلم فيما يقال بعد الصلوات، وهذا الترتيب جائز وليس واجباً إلا أنه يستحب البدء بما صح عن رسول الله صلى الله عليه وسلم أنه كان يبدأ به عندما يسلم، فقد كان صلى الله عليه وسلم إذا انصرف من صلاته استغفر ثلاثاً، وقال: اللهم أنت السلام ومنك السلام تباركت يا ذ الجلال والإكرام. رواه مسلم. قال ابن قدامة في المغني: ويستحب ذكر الله والدعاء عقيب سلامه، ويستحب من ذلك ما ورد به الأثر مثل ما روى المغيرة قال: كان النبي صلى الله عليه وسلم يقول في دبر كل صلاة مكتوبة: لا إله إلا الله وحده لا شريك له، له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير، اللهم لا مانع لما أعطيت ولا معطي لما منعت ولا ينفع ذا الجد منك الجد. ما يستحب البدء به في الأذكار عقب الصلاة المكتوبة - إسلام ويب - مركز الفتوى. متفق عليه. وقال ثوبان: كان رسول الله صلى الله عليه وسلم إذا انصرف من صلاته استغفر ثلاثاً وقال: اللهم أنت السلام ومنك السلام تباركت يا ذا الجلال والإكرام. وقال الأوزاعي: يقول استغفر الله استغفر الله.
ما يستحب البدء به في الأذكار عقب الصلاة المكتوبة - إسلام ويب - مركز الفتوى
وبما ذكرنا يتبين أن السنة رفع الصوت بالذكر خلف الصلوات المكتوبة ، وأنه لا معارض لذلك لا بنص صحيح ولا بنظر صريح " انتهى. وقال أيضا: " لأن الأصوات إذا اختلطت تداخل بعضها في بعض فارتفع التشويش ، كما تشاهد الآن في يوم الجمعة الناس يقرأون كلهم القرآن يجهرون به ويأتي المصلي ويصلي ولا يحدث له تشويش ". وقال رحمه الله: " فالمهم أن القول الراجح: أنه يسن الذكر أدبار الصلوات على الوجه المشروع ، وأنه يسن الجهر به أيضا - أعني رفع الصوت - ولا يكون رفعا مزعجا فإن هذا لا ينبغي ، ولهذا لما رفع الناس أصواتهم بالذكر في عهد الرسول عليه الصلاة والسلام في قفولهم من خيبر قال: ( أيها الناس ، أربعوا على أنفسكم) ، فالمقصود بالرفع ، الرفع الذي لا يكون فيه مشقة وإزعاج " انتهى من "مجموع فتاوى الشيخ ابن عثيمين" (13/247، 261). الجهر بالذكر بعد الصلاة المكتوبة للتعليم والإسرار هو الأصل - إسلام ويب - مركز الفتوى. ثانيا:
قد تبين مما ذكرنا أن الأمر فيه سعة ، وأن الخلاف في المسألة قديم ، ولعل الراجح هو ما ذكره الشيخ رحمه الله من رفع الصوت ، لكن يكون رفعا من غير إزعاج. وأما من أشرت إليهم من العوام وكبار السن ، فإنه سيعتادون ذلك بعد مدة ، وقد يكون من المناسب قراءة كلام الشيخ عليهم ، ليعلموا السنة ، ويرغبوا في تطبيقها.
09/08/2009, 01:05 AM
#1
الأذكار التي تُقال بعد الفراغ من الصلاة
السؤال: أريد أن أعرف ما هي الأذكار والأدعية التي تقال بعد صلاة الفريضة؟
الجواب:
الحمد لله
"السنة أن يقول المسلم بعد كل فريضة سواء كان إماماً أو مأموماً أو منفرداً: (أستغفر الله) ثلاث مرات ، (اللهم أنت السلام ، ومنك السلام ، تباركت يا ذا الجلال والإكرام) ثم ينصرف إلى الناس إن كان إماماً ويستقبلهم بوجهه. ثم يقول هو وغيره من المأمومين وهكذا المنفرد: (لا إله إلا الله وحده لا شريك له ، له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير. لا حول ولا قوة إلا بالله. لا إله إلا الله ، ولا نعبد إلا إياه ، له النعمة وله الفضل وله الثناء الحسن. لا إله إلا الله ، مخلصين له الدين ولو كره الكافرون. اللهم لا مانع لما أعطيت ، ولا معطي لما منعت ، ولا ينفع ذا الجد منك الجد). ويقول بعد صلاة المغرب والفجر مع ما تقدم: (لا إله إلا الله وحده لا شريك له ، له الملك وله الحمد يحيي ويميت ، وهو على كل شيء قدير) عشر مرات. ثم بعد ذلك يقول: (سبحان الله والحمد لله ، والله أكبر) ثلاثاً وثلاثين مرة ، ويقول تمام المائة: (لا إله إلا الله وحده لا شريك له ، له الملك وله الحمد ، وهو على كل شيء قدير).
5- أن لا يقل التقدير العام عن جيد جدا. 6- شهادة اللغة الإنجليزية بدرجة (35) TOEFL IBT أو درجة (420) TOEFL PBT أو درجة (5) IELTS أو درجة (83) STEP. 7- مطابقة معايير البرنامج واجتياز الاختبارات والمقابلة الشخصية التي تحددها الهيئة. 8- اجتياز الكشف الطبي. 9- اجتياز فترة البرنامج المحددة "عام كامل" بنجاح. مميزات البرنامج:- * مزايا البرنامج أثناء فترة التدريب:- - مكافاة شهرية مجزية خلال فترة البرنامج. - تدريب لمدة عام يشمل الجانبين النظري والعملي. - يتضمن البرنامج تدريب وتأهيل داخل وخارج المملكة. - تأمين طبي ( للمتدربة وأسرتها). - تسجل فترة التدريب في نظام التأمينات الاجتماعية. * المزايا بعد اجتياز البرنامج التدريبي:- - يتم التعيين على سلم رواتب الهيئة المعتمد والبدلات والمزايا الأخرى وفقاُ لأنظمة ولوائح التوظيف والتعيين والوظائف المحددة. - مكافآت وفق أنظمة الهيئة العامة للطيران المدني. - تأمين طبي ( للمتدربة وأسرتها ووالديها). وظائف الهيئة العامة للطيران المدني لحملة الدبلوم | ترند الوظائف. التخصصات المطلوبه:- - بكالوريوس تخصص (علوم الطيران). - بكالوريوس تخصص (سلامة طيران). - بكالوريوس تخصص (الهندسة الصناعية). - بكالوريوس تخصص (الإدارة العامة). - بكالوريوس تخصص (الموارد البشرية).
سلم رواتب هيئة الطيران المدني
في هذا المقال ستقرأ عن كيف تصبح طيار مدني في الفلبين خطوة بخطوة وبالتفاصيل، فلا تضيع وقتك في اي مكان آخر وباشر بالقراءة هنا لجميع المعلومات عن دراسة الطيران المدني في الفلبين حيث سنشرح كل الرخص التي تحتاجها لتصبح طيار مؤهل وسنشرح ماهي:
مؤهلات الطيار ومتطلبات الاكادميات
كيفية اختيار اكادمية الطيران في الفلبين
بداية الدراسة النظرية وانواع التدريب العملي
انواع رخص الطيران وكيفية الحصول عليها
بعد التخرج و العمل في شركات الطيران
هذا المقال حصري لموقع فارابينو Farapino ولايحق لأي احد نقل او اقتباس المقال بدون ذكر المصدر برابط. ما هي مؤهلات الطيار وماذا تطلب كليات الطيران في الفلبين؟
الناحية المادية
دراسة الطيران المدني في الفلبين من الدراسات غير الرخيصة و قد تتراوح التكاليف في الفلبين بين 35, 000$ الى 60, 000$ وهذا يعتمد على الرخص التي ستختارها و طبعاً جودة التعليم. الناحية النفسية
يجب ان تكون غير مضطرب نفسياً لأن الطيار يجب أن يكون غير عصبي وسريع البديهة. آلاف الموظفين يترقبون صرف راتب الشهرين غداً أو التأجيل للأسبوع المقبل. الناحية الطبية
يجب ان يكون الطيار معافى جسديا وتأكد من خلوك من ضغط الدم – السكر – عمى الألوان – تقوس الساقين – تسطح الأرجل – مشاكل القلب أو الدماغ – مشاكل النظر – مشاكل السمع.
رواتب هييه الطيران المدني الاردني
كما أن هناك بدل العديد من البدلات الأخرى التي يحصل عليها الطيار شهريًا، منها بدل العدوى وبدل التعرض المستمر للضوضاء وكذلك بدل التلوث، فكل هذه الأشياء الخطيرة التي يتعرض لها الطيار تقوم الدولة بمنحه مقابل مادي عن التعرض لها، تبلغ قيمة البدلات التي يحصل عليها الطيار حوالي 150 دينار إضافة إلى رواتب الطيران المدني الكويتي التي يحصل عليها. شروط العمل في مهنة الطيران في الكويت
بعد أن تعرفنا على رواتب الطيران المدني الكويت نحرص على التعرف على الشروط الواجب توافرها في الشخص للعمل طيار في الكويت:
يشترط على الشخص أن يكون حاصل على مؤهل تعليمي لا يقل عن الثانوية أو ما يعادلها من المؤهلات الأخرى. لا يشترط وصول المتقدم غلى عمر معين فقط يتم قبول حديثي التخرج. يمتلك القدرة على التعامل مع مختلف الأشخاص بمختلف المستويات وكذلك لابد أن يتمتع بالمظهر الجيد. رواتب هييه الطيران المدني الاردني. إجادة اللغة الإنجليزية وكذلك إجادة التحدث مع الآخرين بها ولابد ان يتميز باللباقة. لابد أن يكون المتقدم لديه على الأقل خبرة في العمل المتقدم له لا تقل عن ثلاثة سنوات. يفضل ان يكون من حاملي الجنسية الكويتية. كما يفضل أن يكون قد التحق بالعمل في إحدى المطارات من قبل.
رواتب هييه الطيران المدني عمان
كما أن هناك الكثير من العاملين في الطيران اللذين تتعدى نسبة أجورهم ألفين دينار شهريًا. يتضح إلينا أن هناك نسبة كبيرة من الطيارين في دولة الكويت تصل إلى 75% يحصلون على راتب أكبر من 1410 دينار. كما أن الراتب الشهري الذي يحصل عليه الطيار الذي يمتلك خبرة أقل من عامين لا يتجاوز 1300 دينار.
رواتب هييه الطيران المدني قطر
05-07-2014, 11:42 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
بخصوص هيئة الطيران المدني
السلام عليكم
كل عام وأنتم بألف خير أعزائي ،،
اخواني انا طالب ماجستير قانون متخرج من امريكا ولله الحمد ، شارفت على السنه حتى الان ولم اتحصل على وظيفه رغم كل ما بذلته من جهد والحمدلله على كل حال ، بتوفيق الله ثم بجهود احد الزملاء الذي أرشدني الى هيئة الطيران المدني بجده وقال بان لديهم وظيفه شاغره هناك في قسم الشئون القانونية ، ذهبت وطرقت الباب والحمدلله تم استقبالي بكل أدب وترحيب وبعد فتره تم اجراء المقابله الشخصيه ولكن لم يتم الرد حتى الان. نال مني الصبر ما نال فاتصلت وسألت وقلت لم يتم إبلاغي حتى الان بنتيجة المقابلة ، قال الموظف ان معاملتي الان في قسم التوظيف!! بناءا على ما ذُكر ، لدي سؤالين أسأل الله التوفيق والسداد لمن يجيبني عليهم:
1/ ماذا يعني الموظف بأن المعامله في قسم التوظيف؟ لم استطع سؤاله لرداءة الإرسال وقتها عندي فانقطع الاتصال.
الموازنة العامة تعاني من عجز يصل إلى مليار ونصف التصريحات الحكومية تقول إن الموازنة العامة تعاني من عجز قد يصل إلى مليار ونصف المليار؛ ما دفع الحكومة إلى تعديل أسعار الكهرباء وتعد العدة لرفع أسعار المياه. بينما رواتب شرائح الموظفين "الغلابا" بين 160 و300 دينار، ورواتب المديرين بين 400 و700 بعد خدمة تتجاوز العشرين عاماً، من هنا جاءت احتجاجات الموظفين في القطاع العام بحسب بعضهم كما تحدثوا قائلين "إنهم يرون أبناء الذوات والطبقات العليا يتقاضون رواتب بالآلاف، بينما حجم الرواتب لفئات الموظفين هي في الحدود الدنيا من أبناء الحراثين". رواتب هييه الطيران المدني قطر. يقول مسؤول سابق (... ): "نلاحظ ان هناك تفاوتا كبيرا وخطيرا بين رواتب القطاع العام والمؤسسات المستقلة، يصل إلى ما يزيد على ثلاثة آلاف و500 الى 10 آلاف شهريا، وربما أكثر من هذا المبلغ لبعض المديرين، حيث تصل رواتب الموظفين إلى ألفي دينار، إضافة إلى السفر والمياومات والامتيازات الأخرى، علاوة على ذلك فهي تعمل بنظام خاص، وتمنح لموظفيها رواتب أفضل وتوفر لهم راحة وظيفية". بعض الاقتصاديين أشاروا الى أن الفروق في الرواتب بوضعها الحالي في الأردن، يخالف أسس النظام الإداري المعروف عالميا، وان الأردن حالة فريدة في هذا الموضوع؛ مما يساهم في تحطيم نفسيات الموظفين في بعض الدوائر، وهم ينظرون لزملاء لهم يحملون نفس الشهادات والخبرة يتقاضون رواتب أضعاف رواتبهم بسبب الواسطة.