في 21 يناير 2019
6
شركة اثراء المعرفة فى مدينة الرياض تعلن عن وظيفة ( مديرة مركز تدريب) ،واشترط الإعلان أن تكون سعودية الجنسية ،مقيمة في الرياض وتتوفر لديها مواصلات،خبرة في الإشراف العام على التدريب،ووضع خطط التدريب،تمتاز بالجدية في العمل، الرغبة في التطوير والإبداع. 6 تعليقات
وظيفه
انا تتوفر لدي مواصلات ومستعده للتوظيف واتحمل ضغوط العمل
امجاد فياض العنزي:
منذ 3 سنوات
احتاج وظيفه بشهادة ثانويه
يكون افضل شغل بالمدرسه
تمنيت انها بالشرقية _ الظهران
حيث مقر سكني ومعيشتي. شركة إثراء المعرفة - أي وظيفة. متقاعدة مبكر من سلك التعليم.. خدمة طويلة في الادارة. لي من الانجازات المشرفة في العمل التطوعي الكثير والبزنس الخاص الناجح بالتراث والحرف اليدويه الملكية وعروض الازياء التراثية المطورة بدول الخليج حصلت على المركز الاول بمعرض العباءة والحلابية التراثيه من مملكة البحرين وكرمت من صاحبة السمو الاميرة جوهره بنت نايف في مؤتمر سيدات الاعمال بالشرقية بجودة الانتاج وهناك انجازات كثيره وخبرات طويلة. اتشرف ان يكون لي مجال للعمل والخدمة في مركز اثراء بالظهران. تحياتي
تهاني:
منذ سنتين
انا تهاني ارغب في العمل في اثرا مؤهلي العلمي ثانوي هدفي التطوير وتحسين والخبره في العمل
انا اميرة النعيم بالمنطقة الشرقية – الخبر
مؤهلي العلمي: جامعية تخصص ادارة اعمال
لدي خبرات ادارية في شركات عدة ومدارس خاصة
على امل ان اكون تحت كادر اداري متعاون ونشيد لاضيف الى مهاراتي مهارات جديدة – انسانة متعاونة جدا مع فريق العمل
المزيد من المقالات
- شركة إثراء المعرفة - أي وظيفة
- شركة إثراء المعرفة
- كتاب العادات السبع بالانجليزي
- كتاب العادات السبع للناس اكثر فعالية
شركة إثراء المعرفة - أي وظيفة
شركة إثراء المعرفة وظائف نسائية بالرياض مديرة حضانة
تعلن شركة إثراء المعرفة المحدودة وظائف للنساء في الرياض، بمسمى ( وظيفة مديرة حضانة)، واشترطت الشركة أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية، ومقيمة في الرياض وتتوفر لديها مواصلات، وذلك وفقاً لبقية الشروط الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
– مديرة حضانة. شروط التقديم في وظائف إثراء المعرفة:
1- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية، ومقيمة في الرياض وتتوفر لديها مواصلات. 2- خريجة رياض أطفال. 3- لديها خبرة في نفس المجال. 4- تمتاز بالجدية والإخلاص في العمل. شركة إثراء المعرفة. 5- الرغبة في التطوير والإبداع في بيئة العمل. نبذة عن شركة إثراء المعرفة:
– شركة نسائية وقفية، تسعى لتنمية المرأة والأسرة، من خلال بناء نموذج مؤسسي مستدام باستخدام أفضل الممارسات وفق منهجية علمية، ومبادرات نوعية، وبتميز رقمي، وشراكات فاعلة، في بيئة إبداعية جاذبة وفريق مؤهل. طريقة التقديم في وظائف إثراء المعرفة:
[email protected]
الكلمات الدلالية: ksa, Saudi Arabian, مديرة حضانة
شركة إثراء المعرفة
وتم توجيه دعوة للحضور لزيارة المعرض المصاحب للحفل، حيث شمل أركاناً تحوي أهم إنجازات الشركة, وتعريف بالدورات المقبلة لعام 1438هـ, وركناً خاصاً لتعريف الحضور بعضوية إثراء المعرفة.
لمزيد من المعلومات الفائزون بالنسخة الأولى بإثراء المحتوى تهدف مبادرة "إثراء المحتوى"، التي أُطلقت عام 2020م، إلى تطوير منتجات المحتوى الثقافي المحليّ، إلى جانب توفير فرص متنوعة في القطاعات الثقافية والإبداعية بالمملكة. لمزيد من المعلومات أكاديمية إثراء تقُدم تجربة تعلم فريدة من نوعها عبر التركيز على مسارات محددة نقدم فيها أبرز الممارسات العالمية بالتعاون مع خبراء وشركاء معرفة محليين وعالميين. لمزيد من المعلومات استديو الفن الثلاثاء 5 أبريل - 7 مايو, 2022 09:00 م - 01:00 ص إنجليزي، عربي ريال سعودي 50 سعف الجمعة 1 - 30 أبريل, 2022 09:00 م - 01:00 ص إنجليزي، عربي معرض الهجرة 17 أبريل 2022 القهوة تتوهّج في سماء البشر 14 أبريل 2022 مهرجان القرقيعان.. غبطة الروح والحواس 14 أبريل 2022
ثم جاء كتابه الأخير الذي صدر في عام ألفان وأربعة وكان يحمل اسم " العادة الثامنة " وقد قام ستيفن بإنشاء المركز العالمي الذي أطلق عليه اسم " كوفي للقيادة " وهو متخصص في علوم التنمية البشرية وتقديم الخدمات في المجال الإستشاري وتدريب المؤسسات على النجاح وكذلك تدريب الأفراد على بلوغ أهدافهم. وقد قام بدمج هذا المركز مع مؤسسة كبيرة أخرى ليصبح اسم المركز هو " فرانكلين كوفي " وآخر ما قام به دكتور ستيفن هو إطلاق موقع إلكتروني على شبكة الإنترنت يقدم الدورات التدريبية في مجال التنمية الذكية، وقد توفي دكتور ستيفن عن عُمر تسعة وسبعون عاماً على إثر حادث دراجة. 〉 نرشح لك أيضاً هذا الموضوع الهام: أهم عوامل الثقة بالنفس وقوة الشخصية:: ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية::
تقوم الفكرة الأساسية للكتاب على تعليم الإنسان أن يكتسب العادات ويتعلمها لكي يصبح فرد ناجح ويستطيع تحقيق أهدافه بمنتهى السهولة، وقد أوضح دكتور ستيفن أن هذا الكتاب لن يقوم بسرد خطوات يجب على الإنسان فعلها. ولكنه سوف يجعل الفرد يكتسب عادة لأن العادة هى التي تترسخ أكثر في شخصية الإنسان مع مرور الوقت وتظهر على تصرفاته وعلى تفكيره، مما يجعله إنسان ناجح، وقد سلط الدكتور ستيفن الضوء على نقطة في منتهى الأهمية، وهى إجابته على سؤال قد طرحه من قبله الكثير من الباحثين.
كتاب العادات السبع بالانجليزي
العادات السبع للناس الأكثر فاعلية يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "العادات السبع للناس الأكثر فاعلية" أضف اقتباس من "العادات السبع للناس الأكثر فاعلية" المؤلف: ستيفن ار كوفي الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "العادات السبع للناس الأكثر فاعلية" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ
كتاب العادات السبع للناس اكثر فعالية
البعد الفيزيائي:وهو خاص بالبعد الجسمي ( الصحة ؛ الجسم؛ التغذية ؛ التمرينات الرياضية). 2. القراءة والكتابة والتطوير الذاتي ( البعد الفكري). 3. القيم والالتزامات والعبادة والتأمل ( البعد الروحي). 4. الحب والخدمة والتعاون ( البعد الاجتماعي والعاطفي). هذه العادات التي حددها ستيفن كوفي في كتابة العادات السبع للناس الأكثر فعالية ، فنحن يوميا نواجه بالعديد من المواقف فإذا حاولنا أن نطبق هذه العادات على ما نمر به من مواقف سنكون أكثر فعالية.
وتعاونوا على البر والتقوى ". العادة السابعة: ابق منشارًا حادًا
ويقصد بهذه العادة " تجديد الذات "، فعليك أن تتطور من العادات الستة السابقة لتضمن استمراريتهم معك. فإنك إن تعلمت لغة وتركتها لفترة سوف تنساها، وكذلك الحال مع العادات الست، فعليك أن تبقيها حادة وذلك من خلال تنمية أربعة جوانب من شخصيتك: الجانب الروحي والجانب العقلي والجانب البدني والجانب الاجتماعي.