أبرز مطالب المعلمين
تضمين اللائحة عقوبات مغلظة على حالات الاعتداء. تحديد حقوق المعلم، والمدرسة. وضع آليات لكيفية التعامل مع حالات الاعتداء. إعادة الاعتبار لهيبة المعلم. زيادة الجرعات التدريبية لدى المعلمين. تفعيل دور المرشد الطلاب أو الأخصائي الاجتماعي. إيجاد نظام «بلاغات» لاستقبال ملاحظات أولياء الأمور. توفير «الأمن الوظيفي» للمعلم. عدم دخول ولي الأمر داخل المدرسة. زيادة التوعية في وسائل الإعلام بمكانة المعلم. أهم مظاهر الاعتداء
دخول السلاح إلى المدارس. للمعلمين والطلاب .. مصدر يكشف العقوبات المنتظرة في مشاجرة ال | مصراوى. الاعتداء اللفظي والبدني على المعلمين. حدوث عمليات ابتزاز من قبل طلاب وأولياء أمور. إرغام المعلمين على تجاوز التعليمات في الاختبارات. إلزام معلمين بمنح درجات لطالب أكبر مما يستحق. تدمير سيارات المعلمين ومقتنياتهم الشخصية. النيابة العامة: السجن 10 سنوات وغرامة بمليون لمن يعتدي على موظفي الدولة
أكدت النيابة العامة أن عقوبة استعمال القوة، أو العنف، أو التهديد بحق موظف عام لأجل قضاء أمر غير مشروع، تصل للسجن لمدة 10 سنوات، والغرامة مليون ريال. وأوضحت النيابة العامة أن المادة السابعة من نظام مكافحة الرشوة تنص على: استعمال القوة أو العنف أو التهديد في حق موظف عام للحصول منه على قضاء أمرٍ غير مشروع، جرم يعاقب فاعله بالسجن مدة تصل إلى عشر سنوات، وغرامة تصل إلى مليون ريال.
للمعلمين والطلاب .. مصدر يكشف العقوبات المنتظرة في مشاجرة ال | مصراوى
يواجه 527030 معلما ومعلمة بالمملكة 3 عقوبات متلاحقة في حال عدم التزامهم بضوابط مراقبة امتحانات الطلاب، وأكدت الوزارة أنه في حال تصويرهم أوراق الامتحانات، أو نشر الإجابات الطريفة والتي تحوي فكاهة ونشرها بمواقع التواصل الاجتماعي، سيطبق بحقهم لائحة عقوبات السلوك والمواظبة التي تخص الطلاب، وأيضا عقوبة التشهير بالسجن مدة لا تزيد عن السنة، وكذلك دفع غرامة ومقدارها خمس مئة ألف ريال. ووجهت الوزارة تحذيراتها إلى المعلمين الذين يشرفون على مراقبة قاعات امتحانات الطلاب لمرحلتي المتوسطة والثانوية، دون إيضاح مصير مرحلة الابتدائي، مطالبة على لسان متحدثها الرسمي مبارك العصيمي في تصريح إلى "الوطن" بضرورة عدم الإقلال من أهمية أوراق الامتحانات، كون ما هو مكتوب فيها "سريّ". تشهير بالآخرين
يعمد بعض المعلمين إلى تصوير الإجابات المكتوبة في أوراق الامتحانات من أجل تسريبها، كذلك الاطلاع على ما فيها من ظرافة أو فكاهة، ثم نشرها في اليوم التالي عبر وسائل التواصل الاجتماعي، الأمر الذي اعتبرته وزارة التعليم في تعميم سابق لها "تشهيرا بالآخرين" و"تجاوزا للمادة الثالثة من نظام مكافحة الجرائم"، وحددت الوزارة مخالفة إدخال الجوال إلى قاعة الامتحانات ضمن 11 مخالفة أخرى من الدرجة الأولى، وأكدت أن العقوبات التي تطبق على المعلمين المرتكبين لها، هي العقوبات التي تطبق على مخالفة التصوير في المدارس.
لائحة لحماية المعلمين من الاعتداء البدني واللفظي.. قريبا يبحثها «التعليم» - هوامير البورصة السعودية
توحيد إجراءات عقوبات المعلمين في القضايا الأخلاقية لضمان حماية المؤسسات التربوية | ملتقى المعلمين والمعلمات
خيارات إضافية
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1
توحيد إجراءات عقوبات المعلمين في القضايا الأخلاقية لضمان حماية المؤسسات التربوية
تعتمده الإدارة في ختام لقاء المشرفين في حائل اليوم
( الثلاثاء 09/06/1430هـ) 02/ يونيو/2009 العدد: 2907
متعب العواد ـ حائل
تعتمد إدارة قضايا المعلمين في وزارة التربية والتعليم الدليل الإجرائي لقضايا المعلمين اليوم في ختام اللقاء الأول لمشرفي قضايا المعلمين الذي تستضيفه إدارة تعليم حائل، وذلك تمهيدا لرفعه إلى وزير التربية والتعليم للاعتماد والتنفيذ على مستوى إدارات التعليم في المناطق. وأوضح مدير عام إدارة المعلمين في وزارة التربية والتعليم حمد الوهيبي أن إقرار الدليل الإجرائي سيكون دستورا للعمل التربوي، مشيرا إلى أن ما يحتويه من إجراءات وأنظمة، تعتبر صمام أمان لحماية المجتمع والمؤسسات التربوية على حد سواء. لائحة لحماية المعلمين من الاعتداء البدني واللفظي.. قريبا يبحثها «التعليم» - هوامير البورصة السعودية. وأشار مدير عام إدارة المتابعة في وزارة التربية والتعليم أحمد الزهير إلى وجود ارتباط وثيق بين عمل إدارة المتابعة وإدارة قضايا المعلمين، لافتا إلى أهمية إعداد الدليل الإجرائي في تشكيل دعامة للعاملين في إدارة المتابعة ولجنة قضايا المعلمين.
توحيد إجراءات عقوبات المعلمين في القضايا الأخلاقية لضمان حماية المؤسسات التربوية | ملتقى المعلمين والمعلمات
لائحة الرشوة تتطابق مع حالات الاعتداء على المعلمين
وأكدت مصادر أمنية أن المادة السابعة من لائحة الرشوة تنطبق تماما على المعلمين المعتدى عليهم في داخل المدارس إذا كان السبب شأنا تربويا وليس جنائيا، حيث نصت المادة السابعة من النظام: «يعاقب بالعقوبة المنصوص عليها في المادة الأولى من هذا النظام من يستعمل القوة أو العنف أو التهديد في حق موظف عام ليحصل منه على قضاء أمر غير مشروع أو ليحمله على اجتناب أداء عمل من الأعمال المكلف بها نظاما». وتشير المادة الأولى من النظام نفسه إلى «كل موظف عام طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية لأداء عمل من أعمال وظيفته أو يزعم أنه من أعمال وظيفته ولو كان هذا العمل مشروعا، يعد مرتشيا ويعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين، ولا يؤثر في قيام الجريمة اتجاه قصد الموظف إلى عدم القيام بالعمل الذي وعد به. وهو ما يعني أنه يمكن المطالبة بتطبيق هذه العقوبة على كل من يعتدي على المعلمين داخل المدارس أو يعتدي على حرمة المؤسسات التعليمية.
2/ صدور دليل اجرائي واضح ومتفق عليه يحمي المعلم من عبث العابثين والاجتهادات الشخصية التي قد يدخل فيها أمور ليست بخافية. 3/ بعد معرفة المعلم بالدليل وحيثياته ، يحق له الاعتراض على أي مخالفة لذلك الدليل من قبل أي شخص يتجاوز ما هو منصوص عليه. 4/ معرفة المعلم بجملة المخالفات والعقوبات المرادفة لها يعطي نوع من الوقاية ضد الوقوع في أي من تلك المخالفات. 5/ المجال مفتوح للجميع في استنباط فوائد إضافية من منظورهم الشخصي لهذا الاتفاق على دليل اجرائي موحد. ولكن النقطة السلبية بخصوص هذا الموضوع هي:
جعل الدليل الاجرائي لقضايا المعلمين مادة إعلامية سواءً بإعلانها تفصيلاً في الجرائد أو الصفحات الإلكترونية، أو حتى التسويق لها كعنوان فقط ، لأن في ذلك تقليل من إحترام الفئة الداخلة في مسمى معلم.. وأولاً وآخراً يبقى الدليل الاجرائي لقضايا المعلمين نوع من التشريع الداخلي لمؤسسة حكومية مستقلة بذاتها ( وزارة التربية والتعليم) شأنها في ذلك شأن أي مؤسسة حكومية أخرى...
فلم نسمع أو نقرأ لائحة تأديب العسكريين.. مع وجود أنظمة وتشريعات داخل مؤسستهم العسكرية... وقس على ذلك باقي المؤسسات والوزارات. ومع أني سعيد بالاتفاق على إجراءات محددة ومقننة وواضحة في جميع الإدارات التعليمية التابعة للوزرارة - علماً أن مثل هذا الدليل موجود سابقاً بناءً على لوائح تأديب الموظفين وتعميمات متفرقة ولكن يتم تطبيق بعضها وتجاهل البعض الآخر - إلا أن التسويق لمثل هذا الاتفاق يعد منقصة في الدرجة الأولى من مكانة الوزارة نفسها أمام باقي الوزارات والمؤسسات الحكومية التي تعمل بصمت.. وأيضاً بالنسبة للمسؤولين فهو نوع من التنصل والإنسلاخ عن جلد الوزارة وكأن هذا الاتفاق على دليل اجرائي والإعلان عنه والتسويق له مكسب شخصي لأفراد معينين على حساب غالبية المنتسبين للوزارة.
3. الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل. 4. تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين. 5. الخفض إلى وظيفة فى المستوى الأدنى مباشرة. 6. الخفض إلى وظيفة فى المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر الى القدر الذى كان عليه قبل الترقية. 7. الإحالة إلى المعاش. 8. الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:
1. التنبيه. وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والادارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين، ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقاً للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة. يتعرض بعض الموظفين إلى العديد من الأخطاء التى تصل بهم لارتكاب مخالفة فى العمل ومن ثم يتعرض للمسائلة القانونية. فى ذات السياق عرف حسام الجعفرى المحامى والخبير القانونى العقوبات التي تُوقع الموظف العام حال وقوعه في مخالفة قانونية أو إدارية وكيفية محوها طبقا لقانون الخدمة المدنية. قال المحامى إن المادة (27) من قانون الخدمة المدنية الجديد رقم ٨١لسنه ٢٠١٦ عرفت في فقرتها الأولي المخالفة التأديبية بأنها " الإخلال بالواجبات أو مخالفة المحظورات المنصوص عليها في القوانين أو اللوائح ورتبت على ذلك التعريف نتيجة بالنسبة لمرتكبها إلا هي "معاقبته تأديبيًا حسبما قال حسام الجعفرى المحامى والخبير القانونى.
في حين أن الأكياس كبيرة الحجم منها لا تؤثر بالسلب على الحمل. شاهد أيضًا: كم مدة تأخر الدورة الشهرية لمعرفة الحمل وأعراضه؟
تعريف شامل بتكيس المبايض
قد تكون أغلب النساء والفتيات تعرضوا لمشكلة تكيس المبايض أو تعرفوا عليه بشكل أو بأخر، وهذه أهم المعلومات التي تدور حوله بالتفصيل. هو عبارة عن حدوث خلل هرموني داخل الجهاز التناسلي عند الإناث. يترتب عليه ظهور أكياس صغيرة الحجم تتكون بشكل غير طبيعي وغير مرغوب فيه على المبيض، وقد يصل حجمها في البداية إلى ثمانية مللي. تؤثر هذه الأكياس على عملية انطلاق البويضات من المبيض، مما يؤدي لحدوث اضطرابات وعدم انتظام في نزول الدورة الشهرية، وقد يتفاقم الوضع إلى عدم حدوث الإنجاب. يبدأ الشعور ببعض من الأعراض التي يسببها تكيس المبايض عادةً في فترة المراهقة لدى النساء، حيث أن كل واحدة من بين عشر فتيات معرضة للإصابة بتكيس المبايض. هل أعراض تكيس المبايض تشبه أعراض الحمل؟ - الروا. ولكن لا يتم التشخيص الصحيح له إلا عند وجود صعوبة في الحمل بعد الزواج، وملاحظة تواجد عدد من هذه الأكياس على المبيض. لذلك ينصح بالفحص السريع فور وجود أي تغيير في مواعيد الدورة الشهرية، لدى الفتيات لتجنب حصول مضاعفات في المستقبل. أعراض تكيس المبايض
تظهر نتيجة العديد من الأسباب والتي ترجع جميعها لحدوث خلل هرموني داخل الجسم، ينتج عنه الأعراض التالية:
حب الشباب
يظهر نتيجة حدوث اضطرابات تؤدي إلى اختلال في إفراز الهرمونات، تكون في شكل الإصابة بحب الشباب.
هل اعراض تكيس المبايض تشبه اعراض الحمل لدى
[5]
العلاج الموجه
ترتكز فكرة العلاج على استغلال نقاط ضعف معينة داخل الخلايا السرطانية، ومن ثمّ ومن خلال استخدام تلك العقاقير يمكن القضاء على الورم، وعادة ما يختار الطبيب النوع المناسب من هذه العقاقير بناءً على فحص الخلية السرطانية أولاً. [6]
العلاج الهرموني
يعتمد هذا العلاج على استخدام العقاقير التي تُوقف تأثير هرمون الإستروجين على الخلايا السرطانية بالمبيض، حيث أن بعض أنواع سرطان المبيض تنمو بمساعدة هذا الهرمون. هل اعراض تكيس المبايض تشبه اعراض الحمل لدينا. يُساعد العلاج الهرموني في التخلص من الأورام السرطانية بطيئة النمو داخل المبيض، كما أنها تناسب أيضاً سرطان المبيض الذي يعاود الهجوم بعد استخدام العلاجات الأولية. [6]
العلاج الإشعاعي
يكمن العلاج الإشعاعي في توصيل الإشعاع إلى الورم السرطاني في المبيض بطريقتين، أحدهما داخليا باستخدام جهاز مخصص لتوجيه الأشعة ذات الطاقة العالية مباشرةً نحو الورم، والطريقة الأخرى وهي الأكثر شيوعاً هي توجيه الأشعة (بالإنجليزية: X-ray) بطريقة خارجية على مكان الإصابة لمدة دقائق معدودة للجرعة الواحدة، يحتاج المريض 5 جرعات أسبوعية لمدة زمنية تصل لعدد من الأسابيع، وهذا ما يُحدده الطبيب بناءً على حجم الورم ودرجته والمرحلة التي يكون بها.
هل اعراض تكيس المبايض تشبه اعراض الحمل لدينا
فرط إفراز هرمونات الاندروجينية. وجود أكياس في المبيض. يمكننا التحدث عن متلازمة المبيض إذا تم التأكد من وجود اثنين على الأقل من أعراض التكيسات المشار إليها أعلاه. يتعلق المعيار التشخيصي الأول للمتلازمة بعدم انتظام الدورة الشهرية. وعلى وجه الخصوص، يجب أن يكون لدى المرأة أقل من 1 - 2 حيض في آخر 90 يومًا أو غياب تام في آخر 90 يومًا. يعني ذلك عدم حدوث الإباضة أو فشل المبيض في تحرير البويضة. يعتمد المعيار الثاني على الهرمونات، أكثر المظاهر السريرية المميزة لها هي الشعرانية وحب الشباب والبشرة الدهنية (حب الشباب وحده لا يعتبر عنصرًا تشخيصيًا). أخيرًا، يقيِّم المعيار الأخير بنية المبيض متعددة الكيسات، أي وجود 12 كيس أو أكثر بقطر 2 - 9 مم في كل مبيض. الحمل
هناك العديد من الأعراض التي يمكن أن تشير إلى احتمال حدوث حمل. هل أعراض تكيس المبايض تشبه أعراض الحمل؟ - مقال. تختلف علامات الحمل المبكرة هذه من امرأة إلى أخرى ومن حمل إلى آخر. إذا كنت حاملًا، فقد تلاحظي واحد أو أكثر من هذه الأعراض. من الممكن أن تكوني حاملًا حتى لو لم تلاحظي أيًا من علامات الحمل هذه. سواء كنتِ تبحثين عن أي من هذه العلامات المبكرة للحمل ، أو إذا كنتِ لا تراقبين أيًا منها، فإن الطريقة الوحيدة بالتأكيد لمعرفة ما إذا كنت حاملًا هي إجراء اختبار الحمل.
• صعوبة التنفس أثناء النوم. • الميل لحالات الإكتئاب. • إرتفاع في ضغط الدم وفي نسبة الكولستيرول في الدم. • آلام في الرأس، والصداع المستمر. • إضطرابات الشهية وعدم الرغبة في تناول الطعام. • ضغط على المثانة والشرج، وعندها ستواجه المصابة صعوبة في تفريغ المثانة بشكل تام، وهذا الأمر من أهم أعراض تكيس المبايض. • الأرق وإضطرابات النوم. • ضعف جنسي. • الإصابة بمرض السكري في الحالات الخطيرة منه. ما هي أعراض الحمل؟
من الضروري معرفة أهم أعراض الحامل، للتفرقة بينها وبين أعراض تكيس المبايض، لذلك يمكن تلخيص أعراض الحمل على الشكل التالي:
التبقيع
يعتبر التبقيع نزيفاً مهبلياً خفيفاً، يتمثل بظهور بقعة دم او كمية صغيرة من الإفرازات زهرية اللون، وقد يستمر هذا التبقيع لعدة ساعات او عدم أيام، وهو ناتج عن إنغراس البويضة المخصبة بجدار الرحم. تأخر الدورة الشهرية
غياب الدورة الشهرية هو واحد من أكثر العلامات التي يمكن الإعتماد عليها أثناء الحمل، لذلك ينصح بأجراء إختبار الحمل بعد أسبوع من تأخر الدورة الشهرية عن النزول. هل اعراض تكيس المبايض تشبه اعراض الحمل بالهجري. الغثيان الصباحي
تختبر نصف النساء الحوامل تقريباً الغثيان الصباحي، ويمكن ان يختلف من امرأة الى أخرى، وقد يصاحب الغثيان تقيؤ في بعض الأحيان.