#1
السلام عليكم....... عندي مشكلة في ظهور معظم شعارات القنوات العربية على نايلسات وخصوصا السورية والكويتية و مجموعة MBC.... أرجوا المساعدة
#2
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
عزيزي يجب ملف البيكونات ان يكون متطابق على تردد القنالات حتى تظهر
يتم وضع البيكونات في هذا المسار
واحيانآ يتم وضعاهم في هذا المسار
واذا قنوات (IPTV) يتم التعديل على الملف والبيكونات حتى تظهر في القائمة
التعديل الأخير: 2 أكتوبر 2020
#3
ملف القنوات لدي هو
/usr/share/enigma2/picon
ولدي اقمار: hotbird 13E, badr & eshailsat 26E, Turksat 42E, Nilsat 7W & 8W. المشكلة هي في بعض قنوات نايلسات ويوتلسات 8 فقط. بعني OSN مثلا شعاراتها تظهر... رئيس مبادرة "بالعربي": هدفنا ترسيخ اللغة العربية لدى الشباب. سوريا و الكويت و ام بي سي لا تظهر. #4
اخي حول مسار البيكونات على usb او hdd افضل ثم قم بحذف البيكونات في المسار المذكور عندك لانه لايحبذ للجهاز
#5
هل يحدث مشكل للجهاز?
شعارات القنوات العربية
ـ ما هي الفائدة أن نمنع التلاميذ من ارتداء شعارات أنديتهم وبمجرد خروجهم لمواقف السيارات يرتدونها أو يرفعون أعلام الأندية وربما يدخلون في عراك مع بعضهم. ـ نحن نبحث عن اليوم الذي يدخل فيه التلاميذ مدارسهم وهم يرتدون شعارات أنديتهم ويجلس النصراوي بجوار الهلالي والاتحادي بجانب الأهلاوي في الفصل الدراسي بكل محبة ومودة وأن يهنئ الخاسر منهم الفائز بقناعة وبروح رياضية. ـ نبذ التعصب (يا وزارة التعليم) نريده (فهماً وقناعة) وليس فرضاً من خلال منع ارتداء قميص أو إحضار شعار النادي. ـ لدى الوزارة من المثقفين والمفكرين والمختصين ما يكفي لوضع هذا الموضوع على طاولة النقاش للوصول لأفضل الحلول (للتقليل منه) أما القضاء عنه بشكل نهائي ففي تصوري أنه ضرب من الخيال ليس في السعودية فقط بل أينما لعبت كرة القدم. ـ جمال وروعة كرة القدم في التعصب.. التعصب نوعان محمود ومذموم؟ الأخير مرفوض وهو ما نسعى لنبذه وتوعية شبابنا من مخاطره. ـ أما التعصب المحمود فهو المطلوب لمزيد من الإثارة والحماس للنادي الذي ننتمي إليه دون إساءة أو إقصاء للنادي الآخر.. شعارات القنوات العربية مترجمة من الإنجليزية. هذا النوع من التعصب هو ما نطالب وزارة التعليم بغرسه وتكريسه في نفوس التلاميذ بينما على الوزارة تكثيف برامج نبذ التعصب المذموم.
شعارات القنوات العربية المفتوحة
انتقادات حادة يذكر أنه منذ فترة ما زالت تتعالى الكثير من الأصوات التي تطلب بمحاصرة القنوات الدينية والسيطرة عليها من خلال رؤية تقول إنها أصبحت تشكل قوة إعلامية لا يستهان بها وذات سلطة على عقول المشاهدين، وإنها من وسائل نشر الدعوة، كما أن تفجر الفتاوى عبر شاشاتها، قبل القرار الأخير للعاهل السعودي بتقييد سلطة الإفتاء، سبب الكثير من الجدل في كافة أنحاء العالم العربي. شعارات القنوات العربية. ولا تقف الاتهامات للقنوات الدينية عند هذا الحد، بل هناك من يتهمها بالافتقار إلى الأطر المدربة المتخصصة في المجال الذي تختص القناة بتقديمه للجمهور. ومن جهة أخرى لا أحد يشكك في الهدف الاستثماري لجميع القنوات الفضائية بما فيها المحطات الإسلامية التي تلجأ عادة إلى مصادر تمويل أو شخصيات لها ثقل اقتصادي، كما تبحث عن أسماء إعلامية شهيرة دون أن تضع بعين الاعتبار توافق ثقافة الإعلامي مع أهداف القناة. ومن جهة ثالثة، تغفل تلك القنوات عناصر الإبهار والتشويق التليفزيونية، وتكتفي بالبرامج الحوارية والمواجهات، وبذلك تكون قد افتقدت الكثير من عناصر الإنتاج التلفزيوني. بالمقابل، هناك من يرى أنه لا بد من دعم القنوات الدينية ومساندتها بحجة أنها سدت حيزاً كبيراً من الفراغ الذي تشكو منه الساحة الإعلامية فيما يختص الإعلام الديني، حيث أسهمت في تجديد الخطاب الديني ودعمت جهود الدعوة بالاستعانة بالمشاهير، مثل الشيخ يوسف القرضاوي، والشيخ سلمان العودة، والدكتور عائض القرني والداعية عمرو خالد وغيرهم.
إلا أن مشكلة تكاليف الإنتاج تظل شبحاً أمام تطور بعض هذه القنوات وليس كلها، ورغم ذلك، ظل الطرح الأساسي محصوراً في ظهور الدعاة والرد على أسئلة الشاهدين والفتاوى، مما دفع الشيخ القرضاوي في أحد البرامج إلى انتقاد العديد من القنوات الفضائية واصفاً إياها بـ"الفتنة"، ومستنكراً في الوقت ذاته تجرؤ شباب لم يقرأ في الدين سوى كتاب أو كتابين، على وضع نفسه في مقام العلماء. واشترط القرضاوي على برامج الفتاوى المباشرة أن تقتصر على موضوع واحد ولا تستغل آفة المستمعين الذين لا يستطيعون التفرقة بين اختصاصات العلماء، فربما كان الجالس خطيباً يلهب مشاعر الناس بأسلوبه الوعظي وبلاغته الفائقة، لكنه لا يفهم شيئاً عن الفقه وأصوله. وهو الأمر الذي شارك القرضاوي في نقده الكثير من الكتاب والإعلاميين. شعار القنوات Picons | منتديات تونيزيـا سات. وفي ضوء ذلك، وفي ظل تنامي الفرص أمام التطور التكنولوجي المتسارع، وقلة التكاليف الخاصة بإطلاق فضائية؛ فإن عدد الفضائيات الدينية سيتضاعف خلال السنوات المقبلة على غرار الفضائيات الأخرى، وبالتالي ستتصاعد المطالبات بالحد من الجوانب السلبية ووضع "مدونة شرعية" لضبط هذه القنوات، خصوصاً أنها تحظى بإقبال كبير في المواسم الدينية. وفي ظل ذلك كله، تبقى المنافسة أيضاً غير متكافئة مع القنوات التي تسوق البرامج الدرامية والاجتماعية التي هي نفسها تخوض حرب منافسة ضد مثيلاتها على مستوى الخليج والعالم العربي.
1 إجابة واحدة
طريقة إلغاء دورة في معهد الادارة تكون عن طريق الموقع الرسمي
عن طريق إدخال الحساب و الرقم السري الذي قمت بالتسجيل من خلاله ثم إلغاء التسجيل
و ذلك على الرابط التالي:
*****
تم الرد عليه
يناير 9، 2019
بواسطة
ahmeddakrory
✦ متالق
( 336ألف نقاط)
report this ad
دورات تدريبية في الإدارة المالية
IOSH (MS) دورة أيوش فى الادارة بأمان
2022-05-16
الرسوم الأساسية: 900 SAR
سجل الآن واحصل على العرض الخاص 900 ريال فقط
أن الطريق الامثل لتحقيق النجاح في مجال السلامة والصحة هو تحقيق المشاركة الكاملة والاستمتاع والتعلم من خلال العمل. نريد أن نحث المتدربين على التفكير فعلياً فيما يتعلمونه - مع امتلاك الثقة والحماس لتطبيق ما تعلموه لدى عودتهم إلى العمل - بحيث يلحظ الجميع الفرق. دورة الادارة بأمان تختلف عن أي دورة أخرى. ستجدون فيها برنامجاً عملياً مليئاً بتوجيهات متدرجة مع التركيز الواضح على العمل. كما ستجدون أن التنسيق والمحتوى المبتكرين جداً يجذبان العاملين ويمثلان مصدر إلهام لهم - وهذا أمر بالغ الاهمية لترسيخ موضوعات السلامة والصحة في جميع قطاعات المؤسسة. دورات تدريبية في الإدارة والسكرتارية | أبو ظبي ، دبي ، الرياض ، جدة. لمن ُتخصص دورة الادارة بأمان؟
دورة الادارة بأمان مصممة للمدراء والمشرفين في أي قطاع، وفي أية مؤسسة عبر جميع أنحاء العالم. ينبغي الالتفات إلى أنهم لن يصبحوا خبراء في مجال السلامة على الفور - لكنهم سوف يتعرفون بسرعة على الاجراءات التي يلزمهم القيام بها، كما سيكتسبون معارف وأدوات تمكنهم من التعامل مع قضايا السلامة والصحة التي يضطلعون بالمسؤولية عنها.
دورة مهارات القيادة الإدارية
معرفة المهارات الإدارية والإبتكارية والإبداعية الحديثة في حل المشكلات واتخاذ القرارات. الفئات المستهدفة:
مديرو الإدارات. شاغلو المناصب الإدارية والتنفيذية والاستشارية. رؤساء الأقسام ومن في مستواهم في كل المؤسسات والمنظمات المختلفة. كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته. محتوى الدورة التدريبية:
الوحدة الأولى:
العملية الإدارية والإشرافية وأساسيات الإدارة "منظور مستقبلي":
الوظيفة الإشرافية. النظرة التقليدية في الإدارة. النظرة المعاصرة في الإدارة. العملية الإدارية من منظور مستقبلي. دورات تدريبية في الإدارة المالية. المهارات اللازمة للقيام بالعملية الإدارية. المدير الشامل المتكامل. الإدارة الحديثة. الإدارة الاستراتيجية الحديثة:
أعمال التخطيط الاستراتيجي والتنظيم الفعال لإدارة الموارد البشرية. مراحل بناء الاستراتيجية الإدارية. مدخل البناء الاستراتيجي للأفراد القائم على التمكين {. {Empowerment Approach
الوحدة الثانية:
إدارة الأولويات ومواجهة ضغوط العمل:
المدخل الحديث لإدارة الأولويات { {First Things First
مصفوفة " كوفي " لتحديد الأولويات وإدارة الوقت. طرق مواجهة وإدارة ضغوط العمل {Management Stress}
نظريات الضغوط.
دورات تدريبية في الإدارة والسكرتارية | أبو ظبي ، دبي ، الرياض ، جدة
تعمل دورات تدريبية في الإدارة المالية على تلبية حاجة سوق العمل من خلال توفير كوادر مؤهلة للعمل في كبرى الشركات. دورات تدريبية في الإدارة المالية
تقنيات تحليل وتقييم البيانات المالية: دورة مميزة من دورات تدريبية في الإدارة المالية، تستهدف المحاسبين الماليين، رؤساء الحسابات في القطاعات المالية، المحللون المالية، وغيرهم، وتهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في تصميم التقارير المالية الختامية، وتزويدهم بمعارف خاصة بأسس التقارير المالية المحاسبية، وتكسبهم مهارات جديدة في مجال القراءة الفنية للتقارير المالية. دورة مهارات القيادة الإدارية. مهارات التحليل المالي وإعداد الموازنات ومراجعة الحسابات الختامية: دورة من دورات تدريبية في الإدارة المالية، تهدف هذه الدورة لتقديم معلومات عديدة للمتدربين تجعلهم قادرين على فهم حساب الخسارة والربح وبيان الموازنة، وتعلمهم كيفية حساب النسبة تحليل النسبة، ومعرفة تجاوزات المحاسبة، وتساعهم على فهم المعلومات المالية الحديثة. إدارة المخاطر المالية والإدارية: دورة تدريبية مهمة من دورات تدريبية في الإدارة المالية يتعلم المتدرب خلالها كيفية التقليل من المخاطر المالية والإدارية، والطرق التي يمكنه استخدامها من أجل تجاوز هذه المخاطر في حال حدوثها.
دورة في الادارة الفندقية - دورات تدريبية و دبلومات مهنية في الاردن
دورة تدريبية - الإدارة المالية
مقدمة
التمويل هو عملية / وظيفة أساسية في عمل يتطلب اهتمامًا تنفيذيًا. المحاسبة هي لغة الأعمال؛ يظل فهم وتطبيق هذه اللغة في عملك ، بشكل عام ، هو الكفاءات الفردية الأكثر قيمة للإدارة. يحتاج المحترفون إلى تعزيز كفاءاتهم الشخصية في تحديد أفضل الممارسات في التمويل والمحاسبة ، لقياس المهارات المالية والتحليلية في بيئة معقدة ومتغيرة. تم تطوير دورة إدارة الأعمال في العلوم المالية لتزويد المتخصصين في الأعمال بفهم أعمق لتمويل الشركات كما تمارسه أقوى الشركات اليوم. هذا التدريب المكثف ، المصمم خصيصًا للأفراد غير الماليين ، يقترب من موضوع التمويل من حيث صلته بالمؤسسة ككل.
ومن خلال هذه الدورة يتعلم المتدرب كيفية إعداد وتصميم التقارير المالية، وكيفية تصميم وتطبيق الأنظمة المتعلقة بهذه المخاطر. إعداد ومراجعة الموازنات الحكومية والحسابات الختامية: تعد هذه الدورة من أهم وأبرز دورات تدريبية في الإدارة المالية، ومن خلالها يتعلم المتدرب كيفية إعداد الموازنات ومناقشتها، والأدوات التي يمكنه الاستفادة منها عند إعداد هذه الموازنات، وكيفية حساب التكاليف المستخدمة لإعداد مثل هذه الموازنات بطريقة صحيحة وسليمة. المحاسبة المالية لغير المحاسبين: دورة تدريبية من دورات تدريبية في الإدارة المالية تناسب غير المختصين في مجال المحاسبة، تعد مناسبة للمبتدئين في هذا المجال الذين يتعلمون أهداف المحاسبة، والعناصر الأساسية للمحاسبة، وطرق إعداد خارطة الحسابات المالية، وكيفية إعداد الكشوف التفصيلية لكافة الحسابات الرئيسية والفرعية. تحليل وتخطيط الموازنة المالية والتدفقات النقدية: دورة مميزة من دورات تدريبية في الإدارة المالية، تستهدف هذه الدورة المحاسبين الماليين، رؤساء الحسابات في القطاعات المالية، المحللون الماليون، وأعضاء إدارة المراجعة الداخلية، وتهدف الدورة لإكساب المشاركين المهارات التي تخولهم لإعداد قائمة التدفقات النقدية بطريقة صحيحة وسليمة، كما تنمي مهاراتهم في كيفية إعداد الموازنة النقدية للمنشأة.
تعريف المشاركين بالمهارات اللازمة لجدولة العمل وطرق وضع البرامج الزمنية اللازمة لتحقيق الأهداف 5. إكساب المشاركين مهارات السيطرة والرقابة محتويات الدورة: 1. مقدمة عامة: تعريف الإدارة وفلسفتها والنظريات الإدارية المحتلفة 2. خطوات ، مراحل ، وتقنيات الإدارة 3. التخطيط الشخصي والمؤسسي 1. 3 صياغة الأهداف ومفهوم الرسالة والرؤيا 2. 3 أنواع التخطيط ومستوياتة 3. 3 أدوات التخطيط 4. 3 إدارة الأولويات 4. الإدارة والتنظيم ووضع الهياكل التنظيمية 5. الجداول الزمنية وإدارة وإستثمار الموارد 6. السيطرة والرقابة 7. إدارة وتوجية وتفعيل الموارد البشرية 8. تحفيز الموارد البشرية 9. مهارات حل المشاكل المؤسسية والصراعات 10. القيادة والإدارة 11. حالات دراسية الفئة المستهدفة: يستفيد من هذه الدورة الموظفين الذين تتطلب طبيعية أعمالهم ممارسة الأعمال الإدارية المختلفة والمدراء الجدد والمهتمين بالإدارة.