الفئات التي يشملها معاش الضمان الاجتماعي
تستفيدُ الفئات الآتية من معاش الضمان الاجتماعي وفقَ ضوابط خاصّة بكلّ فئة، وهي الفئات الآتية:
اليتامى. العاجزون عن العمل. من بلغ سن الشيخوخة. النساء اللاتي لا عائل لهن. الأسرة غير المعولة. شاهد أيضًا: شروط استحقاق الضمان الاجتماعي للموظف 1443 بعد التعديلات الأخيرة
شروط الضمان الاجتماعي للمتزوجين العاطلين 1443
يشترطُ لحصول المتزوجين العاطلين عن العمل على معاش الضمان الاجتماعي استيفاء الشروط الآتية:
إن كانت الأسرة غير معولة فإنّها تستحقّ مبلغ الضمان الاجتماعي. شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي للمتزوجين 1443 وطريقة تسجيل الطلب - خبر صح. يجب أن يكون المستفيد من الضمان سعودي الجنسية. يجب أن يكون المستفيد مقيم بشكل دائم في السعودية. ألا يمتلك المستفيد أي مصدر دخل. تستحق الزوجة معاش الضمان إن كان العائل غير مؤهّل. شروط الضمان الاجتماعي للمتزوجات 1443
تستحقّ الزوجة معاش الضمان الاجتماعي إن كانت مهجورة أو معلّقة في ظلّ توفّر الشروط الآتية:
أن يكون قد مضى على هجرها أو تعليقها أكثر من ثلاثة أشهر. ألا يتجاوز الدخل الخاصّ بها الحد المانع. أن تقوم بِإثبات الهجر أو التعليق من خلال شهادة اثنين من ذوي العصبة ويشترط فيهما ما يأتي:
أن يكون كلّ شاهد منهما ذكرًا، ويُمكن قبول شهادة امرأتين(أخت/أم/ابنه) إن لم يتوفر شهود من الرجال ذوي العصبة.
- شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي للمتزوجين 1443 وطريقة تسجيل الطلب - خبر صح
- هل بدء تعليق الدوام مؤشر على تحويل الدراسة عن بعد الفصل الثالث وإلغاء الحضور؟ وزارة التعليم تُجيب - مصر مكس
شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي للمتزوجين 1443 وطريقة تسجيل الطلب - خبر صح
ألا تكون ملتحقة بأي وظيفة خلال شمولها بالمعاش. أن تلتحق بالبرامج التي يتمّ إتاحتها في مجال التمكين. شاهد أيضًا: الاستعلام عن حالة الضمان الاجتماعي ( لمن هم مسجلين بالضمان)
شروط الضمان الاجتماعي للمتزوجين 1443
بحسب اللائحة التنفيذية للضمان الاجتماعي فإنّ حالات استحقاق معاش الضمان كما يأتي:
في حالات العجز الدائم عن العمل مع ضرورة استيفاء الشروط الخاصّة بذلك. في حالة بلوغ سن الشيخوخة مع استيفاء متطلبات ذلك. في حال كانت الأسرة غير معولة وتنطبق عليها شروط وأهلية الاستحقاق. في حال كان العائل غير مؤهلًا. شروط الضمان الاجتماعي للمتقاعدين 1443
تُتيحُ وزارة الموارد البشرية والتنمية في المملكة إمكانيّة حصول المتقاعدين على معاش الضمان في حال استيفاء شروط استحقاق الضمان الاجتماعي للمتقاعدين، وهيَ الشروط الآتية:
أن تنطبق عليه شروط وأهلية الاستحقاق. أن يزيد عمر المستفيد عن ستين عامًا. أن يكون المستفيد مالكًا للجنسية السعودية. الإقامة الدائمة في المملكة. ألا يتجاوز دخله الحد المانع للحصول على معاش الضمان. شروط الضمان الاجتماعي للرجال 1443
تتمثّلُ أهم الشروط التي يتوجّب استيفاءها من قبل الرجال للحصول على معاش الضمان فيما يأتي:
أن يكون المستفيد من الفئات المستحقة لمعاش الضمان.
ألا يوجد من يعول المرأة وأولادها
ليس للزوجة مصدر دخل يمكنها إنفاقه على أطفالها. ألا يكون للمرأة أي أصول تحصل منها على الدخل. يُدفع معاش الضمان الاجتماعي أيضًا للمرأة المتزوجة إذا كان زوجها مسجونًا أو مدمنًا على المخدرات وليس لديها مصدر دخل. التقديم بطلب للحصول على معاش الضمان الاجتماعي:
في حالة تطبيق شروط الحصول على الضمان الاجتماعي على مواطن سعودي ، يمكن التقدم بطلب للحصول على معاش من قبل وزارة
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، و ذلك وفقا للخطوات التالية:
1- الذهاب إلى موقع إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 2- قم بتسجيل الدخول إلى حساب المستخدم باسم المستخدم وكلمة المرور، إذا لم يكن لدى المستخدم حساب ، يقوم بإنشاء حساب
3- جديد عن طريق ملء المعلومات المطلوبة. 4- حدد "الخدمات الإلكترونية" من الخدمات المتاحة. 5- الضغط على "معاش الضمان". 6- انقر فوق "قدم الآن". 7- حدد "اتصال للخدمة" على الصفحة التي تنتقل إليها. 8- أدخل بيانات مقدم الطلب وبيانات الدخل والحساب والبيانات الشخصية لمقدم الطلب. 9- قم بإرسال الطلب. بعد إرسال الطلب ، تقوم اللجنة المختصة بتقييم الطلب والتأكد من صحة البيانات الواردة فيه من قبل الجهات الرسمية في المملكة ، ويتم
إبلاغ مقدم الطلب خلال ستين يومًا من تقديمه.
شروط تطبيق الدوام المرن على الموظفين في المملكة
أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه سيتم تطبيق الدوام المرن على الموظفين في الجهات الحكومية، وذلك وفق شروط الأتية:
يشترط ألا يتجاوز من يعملون عن بُعد نسبة ۲5% من موظفي الجهة. يجب استمرار الفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة بالعمل عن بعد. يلزم تقسيم حضور الموظفين لمقرات العمل على 3 مجموعات. يشترط استمرار حضور الموظفين وفق الدوام المرن واستمرار العمل بتعليق البصمة. هل بدء تعليق الدوام مؤشر على تحويل الدراسة عن بعد الفصل الثالث وإلغاء الحضور؟ وزارة التعليم تُجيب - مصر مكس. نظام البصمة والدوام المرن في رمضان 1442
كشفت وزارة الموارد البشرية، عن قرارها حول العمل خلال شهر رمضان المبارك، حيث حددت ساعات العمل الرسمية في شهر رمضان، للموظفين المشمولين باللائحة بخمس ساعات يومية، تبدأ من الساعة العاشرة صباحا وتنتهي الساعة الثالثة مساء. نظام العمل المرن في المملكة
كانت المملكة سباقة كالعادة في إيجاد التشريعات والقوانين المناسبة لتوفير أرضية عمل مرن تضمن حقوق الطرفين، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع تنظيم العمل المرن استجابة لباقة من المراسيم الملكية المنظمة للعمل، ومن أهم التفاصيل التي شملها التنظيم نذكر:
عدم إلزام صاحب العمل بتعويض الإجازات السنوية والمناسبات أو مكافأة نهاية الخدمة.
هل بدء تعليق الدوام مؤشر على تحويل الدراسة عن بعد الفصل الثالث وإلغاء الحضور؟ وزارة التعليم تُجيب - مصر مكس
الشهر الرقمي
تسلط «الشهر الرقمي» التي أطلقتها حكومة أبوظبي الضوء على المزايا التي يمكن أن يحصل عليها المواطنون والمقيمون الذين يعتمدون بشكل أكبر على الخدمات الرقمية بدلاً من زيارة الدوائر والجهات الحكومية على أرض الواقع لإنجاز الخدمات والمعاملات التي يحتاجون إليها، لاسيما أن الجهات الحكومية تقدم أكثر من 1000 خدمة حكومية موزعة عبر القنوات الرقمية المختلفة، والتي تعكس أكثر من ثمانية ملايين معاملة تم إنجازها رقمياً خلال العام الماضي، وتشكل مسيرة التحول الرقمي قيمة مضافة على مختلف الصعد، حيث وفّرت أكثر من 300 ألف يوم عمل على موظفي الحكومة، بالإضافة إلى أكثر من 16 مليون زيارة على المتعاملين. وتستهدف المبادرة - التي تحمل شعار «اكسب وقتك» - التأكيد على الدور الذي تلعبه الحلول والخدمات الرقمية في توفير المزيد من الوقت لأفراد المجتمع وإتاحة المجال أمامهم للتركيز بشكل أكبر على الأنشطة والجوانب الإيجابية في حياتهم اليومية. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
ثم عدم إخضاع العامل لفترة تجربة. احتساب العمل بالساعة، وتصرف الأجور شهريا. ثم لا تتجاوز ساعات العمل عند صاحب عمل واحد إل 95 ساعة شهريا. يحق للعامل الموافقة أو الرفض عند طلبه للعمل. كيف يتم حساب الشخص في برنامج نطاقات
يتم حساب المواطن السعودي داخل برنامج نطاقات التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تبعًا لبعض الأساسات التي تتمثل فيما يلي:
بالنسبة لمعدل التوطين نجد أن العامل الذي يتقاضى راتب شهري يتراوح بين 3 آلاف ريال سعودي و4 آلاف ريال سعودي يتم حسابه كنصف عامل. ثم يتم حساب الفرد بعامل كامل في حالة كان راتبه الشهري لا يقل عن مبلغ 4 آلاف ريال سعودي. في حالة كان الشخص يتقاضى راتب أقل من 3 آلاف ريال سعودي في الشهر لا يتم حسابه في نسبة التوطين للدولة. ثم إذا كان الراتب الخاص بالشخص 3 آلاف في الشهر الواحد يتم احتسابه كنصف عامل. يتم حساب الموظفين الذين يعملون بنظام العمل المرن كثلث عامل وذلك بشرط أن يكون الشخص قد أكمل 168 ساعة في العمل ويواظب على سداد قيم الاشتراك في التأمين الاجتماعي. أما بالنسبة للأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي فيتم حسابهم في نسبة التوطين كنصف عامل، بشرط أن يكون الأجر الشهري للشخص لا يقل عن 3 آلاف ريال سعودي، بالإضافة إلى ضرورة أن يكون الشخص يسدد الاشتراك الخاص بالضمان الاجتماعي له.