أكد الدكتور خالد بن صالح السلطان رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء بمناسبة "يوم التأسيس" أن الثاني والعشرون من فبراير يجسد تاريخاً عظيماً، نحتفل فيه بذكرى عزيزة وغالية، ذكرى "يوم التأسيس"، الـذي رسم خارطة طريق واضحة المعالم أوصلت المملكة العربية السعودية إلى ما هي عليه اليوم من نجاح وتطور وتأثير، بفضل الله ثم بجهود رجال عظماء بنوا وطناً عظيماً ضارباً في عمق جذور التاريخ لأكثر من ثلاثمائة عام، بحكمتهم وعزيمتهم، رجال ٌعظماء صدقوا ما عاهدوا الله عليه، فأوفوا بالعهد وما بدلوا تبديلاً، كُتِبتْ أسماؤُهم بأحرفٍ من نور في سجلات التاريخ. وقال السلطان: "ونحن نحتفل هذه السنة وللمرة الأولى بذكرى "يوم التأسيس"، تنفيذاً للأمر السامي الكريم، نرفع الهامات فوق عنان السماء، ونفتخر بأن ما ننعم به اليوم من أمن وازدهار، بفضل الله ثم حصاد ثلاثة قرون من البطولات العظيمة، توجتها منجزات التطوير غير المسبوق والإصلاح في هذا العهد الزاهر الذي نعيش فيه بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وولي العهد الأمير محمد بن سلمان (حفظهما الله).
- خالد بن صالح السلطان | مواقع أعضاء هيئة التدريس
- Browsing by person"خالد بن صالح السلطان (مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن)"
- شكرا د. خالد بن صالح السلطان | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
- استعرض حسب الشخصيات "خالد صالح السلطان (مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن)"
- دليل التصنيف المهني السعودي pdf
- دليل التصنيف المهني السعودي 2021
- دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي pdf
خالد بن صالح السلطان | مواقع أعضاء هيئة التدريس
جدير بالذكر أن التسجيل للجهات الراغبة في إنشاء إدارة تطوع بداخلها يبدأ في يوم الأحد الموافق 13 شعبان 1436هـ وينتهي في يوم السبت 26 شعبان 1436هـ، وللتسجيل والمزيد من المعلومات يرجى زيارة الرابط:
Browsing By Person"خالد بن صالح السلطان (مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن)"
وأشار إلى أن مشروع إدامة يهدف إلى تحقيق الريادة في إدارة المتطوعين في المنظمات الخيرية من خلال إنشاء إدارات للمتطوعين في عدد من المؤسسات تقوم على أفضل الممارسات العالمية ويقدم أنموذجاً احترافياً يحتذى فيما يتعلق بإدارة المتطوعين. شكرا د. خالد بن صالح السلطان | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. من جهته؛ أوضح الدكتور سالم الديني مدير مركز التميز بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن أن المشروع يقوم على تطوير حزمة من الأدوات الإدارية تتميز بالكفاءة والمرونة، بحيث تتمكن المؤسسات غير الربحية من استخدامها في بناء أقسام إدارة المتطوعين الخاصة بها وفقاً لأفضل الممارسات العالمية مع مراعاة واقعها الخاص، حيث يقدم مجموعة من الحقائب والدورات التأهيلية لتأهيل مديري التطوع لاستخدام هذه الأدوات في إدارة المتطوعين. وأشار إلى أن هذه الحقائب تراعي الوظائف المختلفة التي يقوم بها مدير التطوع، والمعايير الوظيفية التي ينبغي عليه الالتزام بها للقيام بهذه الوظائف بكفاءة وفعالية. وقال: "المشروع مر بعدد من المراحل تتضمن مراجعة ومقارنة الممارسات العالمية، وتمت دراسة التجارب والممارسات والأدوات العالمية المستخدمة في إدارة المتطوعين في أكثر من 12 دولة، وبعد ذلك تم جمع المدخلات المحلية عن واقع التطوع وإدارة المتطوعين في المؤسسات غير الربحية عن طريق عقد العديد من ورش عمل لدراسة واقع وتطلعات الواقع المحلي لأخذها في الاعتبار أثناء تطوير الأدوات والممارسات الخاصة بإدارة المتطوعين في المملكة، كما تم تحديد أوجه التشابه والاختلاف، ومواءمة الأدوات والممارسات على أساس ذلك".
شكرا د. خالد بن صالح السلطان | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
ولم تكن هذه المسيرة لتثبت هذه المدة الطويلة من الزمن، لولا فضل الله وتوفيقه، ثم الفكر المستنير والجهود الجبارة، منذ تسلم الإمام محمد بن سعود الحكم في الدرعية وتأسيس الدولة السعودية الأولى، ثم بالدولة السعودية الثانية التي أسسها الإمام تركي بن عبدالله، ثم التوحيد على يد المؤسس الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن، وأبنائه الملوك من بعده، (رحمهم الله جميعاً)، حتى عهد ملك العزم والإصلاح سلمان بن عبدالعزيز (حفظه الله). ونتيجة لذلك، شهدت المملكة العربية السعودية قفزات كبيرة من التطور والتقدم في شتى المجالات، خصوصاً في مجال قطاع الكهرباء، فبعدما كانت البيوت والشوارع والأزقة تضاء بفوانيس الزيت، أصبحنا اليوم ننافس كبريات دول العالم على المراكز الأولى، في جودة خدماتنا الكهربائية وموثوقيتها العالية، التي تقدمها الشركة السعودية للكهرباء لأكثر من 10 ملايين مشترك في أكثر من 13 ألف مدينة وقرية وهجرة وتجمع سكني حول المملكة. ولا ريب في أننا بهذا الوطن الغالي، نخطو اليوم خطوات متقدمة يقودنا إليها صاحب الرؤية وقائد أجيال المستقبل سمو ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، نحو مستقبل مشرق سنلمس والأجيال المقبلة مدى أهمية وضرورة التطورات التي نشهدها اليوم.
استعرض حسب الشخصيات "خالد صالح السلطان (مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن)"
من الطبيعي اننا نريد الافضل في كل شيء
ودائما ما نطالب الجامعة و القائمين عليها بالمزيد
اغلب المواضيع شكوات و طلبات...
لم أرى الا نادرا مواضيع شكر و امتنان لما قدمته الجامعة لك أيها الطالب على رأسها د. خالد السلطان
وما افي احد ينكر جهوده في التواصل الدوري مع الطلاب ودعمه المتواصل لهم. عن عائشة رضي الله عنها أن الرسول صلى الله عليه وسلم قال: { من أتى إليه معروف فليكافئ به فإن لم يستطع فليذكره فمن ذكره فقد شكره. } رواه أحمد. وفي حديث آخر أن الرسول صلى الله عليه وسلم قال:{ الأمر بالمكافأة فإن لم يستطع فليدع له} رواه أبو داود وغيره أظنه من حديث ابن عمر. وعن أسامة أن الرسول صلى الله عليه وسلم قال: { من صنع إليه معروف فقال لفاعله: جزاك الله خيرا فقد أبلغ في الثناء} رواه الترمذي
فمن لا يشكر الناس لا يشكر الله
فـ (( شكرا ثم شكرا ثم شكرا)) لجامعتنا الرائعة و جزاك الله الف خير د.
11 نوفمبر 2007
2, 801
EE
ما زلت في قلبها
+7
والله ما أدري وش أقول!!! بس المشكلة أن الجامعة من سيئ إلى أسوأ عشان كذا تحصل مواضيع الشكاوى كثيرة...
16 يناير 2008
348
815
كيف حالك ؟؟
انت بخير ؟؟
بعد بكره خلني أشوفك تشتكي و الا تقول شيء
حنا ما أبلشنا في الجامعة و(المملكة بشكل عام) الا هذي النوعية
ياخي الواحد يطالع في اللي أفضل منه و بعدين لمن تقارننا مع الجامعات السعودية الأخرى شف النظام الأكاديمي حقنا و بعدين قارن ( و الا أنت باقي أوريا)
و ليتنا نقول نبغى أفضل احنا نقول نبغى الوضع يوقف مكانه
الوضع كل ماله يسوء
324
يكفي اني جتني حساسيه ضد المويه في بدآيه السنه التحضيريه بس الحين جتني مناعه بسبة مويتهم النظيفه!! يكفي اني ما اقدر اكــل الا لما اضرب مشوار برا الجامعه! يكفي اني ما اقدر اوقف اذا طلعت برا الجامعه! يكفي دورات الميآه وكل يوم خرآب وريحه الله لا يوريكم! يكفي تسيب عمال سرآكو.. ويكفي ويكفي ويكفي!! (( تبي اعدد بعد! )) زريآب..
نطقت فصدقت..
اخوي اذآ جيت الجآمعه ارجوا منك تدخل موضوعك مره ثآنيه وترد فيه!
أيضاً له عدة منطقات منشورة في دوريات فهمية. المصادر
^ Dr. Khaled Al Sultan, KFUPM
^
سبقه عبد العزيز بن عبد الله الدخيل
مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن 1424هـ - الآن
تبعه لا يوجد
تاريخ النشر:
2020-06-04 19:10:40
التصنيفات:
مواليد 1963, أشخاص أحياء, خريجو جامعة مشيگن, مواليد 1962, أكاديميون سعوديون, خريجو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن, أرامكو السعودية
العمل على تحسين القدرة على الاعتماد على المعلومات والبيانات الإدارية لإحصاءات سوق العمل، بالإضافة إلى معرفة إحصاءات سوق العمل التفصيلية. فرصة للتعرف على أكثر المهن نموًا وازدهارًا في السعودية. العمل على توحيد أسماء المهن في القطاعين العام والخاص. الفرق بين المهنة والوظيفة في التصنيف الموحد للمهن في السعودية 2022
تعريف العمل وفقًا للتصنيف الدولي الموحد للمهن، والذي يُشار إليه بالرمز (ISCO-08)، هو أنه مجموعة من المهام بالإضافة إلى الواجبات التي يقوم بها أو يجب أن يقوم بها شخص واحد لصاحب عمل معين، بما في ذلك العمل الحر الذي يمكن أن يحصل عليه الشخص. مهنة معينة، من خلال الوظيفة الرئيسية التي يقوم بها أو من خلال الالتحاق بوظيفة اعتاد أن يشغلها. في الماضي، كانت المهن تتعلق بجودة الوظيفة التي يعمل بها الشخص، بغض النظر عن الاهتمام بمكان العمل، سواء كان تجاريًا أو النشاط الصناعي. هيكلة التصنيف السعودي الموحد للمهن 2022
ينقسم تصنيف التصنيف المهني السعودي القياسي إلى عدة مجموعات، حيث يتم تقسيم هذه المجمعات إلى 43 مجموعة فرعية، وتنقسم هذه المجموعات الفرعية إلى 130 مجموعة فرعية، بحيث تنقسم كل مجموعة من هذه المجموعات إلى 432 وحدة.
دليل التصنيف المهني السعودي Pdf
دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن 2022، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتطبيق دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن وذلك على وظائف الخدمة المدنية عبر منصة مسار، ومن خلال هذا المقال سوف نستعرض دليل هذا التصنيف، ورابط الاطلاع على مضمونه. دليل التصنيف السعودي للمهن للعام 2022
يعتمد التصنيف السعودي الموحد للمهن على التصنيف الدولي للمهن (ISCO_08). والذي تم إصداره من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي بالأمم المتحدة. وهو عبارة عن تصنيفٍ هرميٍّ وهيكليٍ، يتكون من خمسة مستوياتٍ. وتتكون هذه المستويات من مجموعاتٍ رئيسة، وفرعية، وثانوية، ووحدات، إضافة إلى رمز المهنة ومسماها، ووصفها. وهذا التصنيف يقدم نظاماً لترتيب وتجميع المعلومات المهنية والتي يتم جمعها من خلال التعدادات الإحصائية. وكذلك الدراسات الاستقصائية، إضافة إلى السجلات الإدارية، وهو يعتبر من الأنظمة المستخدمة لتجميع المسميات للأعمال والمهن، ووضعها في مصفوفاتٍ مهنيَّةٍ متدرجةٍ بشكلٍ هرميٍّ. وذلك بهدف توفير لغة تفاهم مشتركة متعلقة بالهياكل المهنيَّة للقوى العاملة. أهداف التصنيف السعودي الموحد للمهن 2022
يعمل تطبيق التصنيف السعودي الموحد للمهن 2022 في الجهات الحكومية على تحقيق أهدافًا عديدةً، من أهمها:
يعمل على توفير لغة تفاهمٍ مشتركةٍ، تستخدم للتعريف بالمهن المختلفة.
دليل التصنيف المهني السعودي 2021
وكذلك تحديد المهمات المطلوبة من كل مهنة، والمهارات المطلوبة لهذه المهن. والقيام بتوحيد طرق قراءة واستعراض البيانات. يساعد على توفير مرجعيةٍ موحَّدةٍ تستخدم في عمليات ترميز وتوصيف المهن على المستوى المحلي، أو الإقليمي، أو الدولي. يعمل على تحقيق لغةٍ واحدةٍ يمكن بناء المعايير والمفاهيم عليها، وذلك من خلال تعميم استخدام التصنيف السعودي الموحَّد للمهن في كافة الجهات الحكومية والخاصة. يساعد على زيادة سهولة تبادل البيانات وذلك بين الهيئات والمؤسسات المحلية المختلفة. يسهل عملية توحيد المفاهيم الاقتصادية، والاجتماعية المرتبطة بالتصنيفات. يعمل على توفير المعلومات والبنية التحتية اللازمة لجمع وتحليل البيانات المتعلقة بسوق العمل. يساعد على إمكانية مقارنة البيانات بشكلٍ محليٍّ وإقليميٍّ ودوليٍّ. القيام بتوحيد الرموز والأوصاف والمسميات المستخدمة للمهن، مما يساعد في تحسين بيئة العمل، ورفع جودة الدعم الحكومي للمهن في المملكة. يعمل على تجميع معلومات عن جميع المهن الموجودة في سوق العمل في المملكة، وذلك من أجل تسهيل معالجة البيانات الخاصة بسوق العمل. يساعد على وضع آلياتٍ للتحديثات المستقبلية. الرابط الالكتروني الرسمي لمنصة مسار "دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن 2022"
قد أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، إمكانية الاطلاع على دليل التصنيف السعودي للمهن 2022، بشكلٍ كاملٍ عبر منصة مسار، وذلك من خلال استخدام الرابط " من هنا "، حيث يمكن من خلال الرابط استعراض الدليل بشكلٍ شجريٍّ، كما يسمح كذلك بالبحث عن مهنةٍ معينةٍ، إضافة إلى إمكانية البحث عن مهنةٍ على حسب التخصص.
دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي Pdf
المراجع
^ ، التصنيف القياسي للمملكة العربية السعودية للمهن ، 22 فبراير 2022
213. 108. 0. 36, 213. 36 Mozilla/5. 0 (Windows NT 6. 1; Win64; x64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56
المراجع
^, متطلبات التصنيف و التسجيل المهني, 21/3/2021