الوصف يقوم الإجراء بترقية أعضاء هيئة التدريس السعوديين و المتعاقدين إلى درجة علمية أكاديمية أعلى. الاجراءات 1- يقدم عضو هيئة التدريس بطلب الترقية إلى مجلس القسم المختص متضمناً ما يلي: - بيان بالمؤهلات العلمية والوظيفية والتدرج الوظيفي. - بيان بالنشاطات التدريسية. - بيان بنشاطه في مجال خدمة الجامعة والمجتمع. - خمس نسخ على الأقل من الإنتاج العلمي المقدم للترقية والبيانات الموضحة له. - أي معلومات إضافية لدعم طلب الترقية. - أي معلومات أو وثائق أخرى يطلبها مجلس القسم أو مجلس الكلية أو المجلس العلمي. لجان ترقيات أعضاء هيئة التدريس. 2- ينظر مجلس القسم في طلب الترقية ويتحقق من استيفاء الشروط والإجراءات، ويوصي برفع الطلب إلى مجلس الكلية مع اقتراح أسماء عدد من المحكمين المتخصصين لايقل عن ثمانية. 3- ينظر مجلس الكلية في الطلب بناء على توصية مجلس القسم، ويرشح عدداً من المحكمين المتخصصين لا يقل عن ثمانية ممن رشحهم مجلس القسم أو من سواهم. 4- يدرس المجلس العلمي طلب الترقية بناء على توصية مجلسي القسم والكلية، ويقوم بعد الدراسة بما يأتي: - اختيار خمسة محكمين لتقييم البحوث، يتم اختيارهم من الذين رشحهم مجلس الكلية أو من غيرهم، ثلاثة منهم أساسيون والرابع احتياطي أول، والخامس احتياطي ثان، يلجأ إليهما عند الحاجة، ويجب أن يكون اثنان من المحكمين الثلاثة على الأقل من خارج الجامعة.
ترقيه اعضاء هييه التدريس بجامعه الملك سعود
الدكتور عماد بن محمد أمين عبدالعزيز طاشكندي إلى رتبة أستاذ مشارك بقسم طب الباطنة بكلية الطب. الدكتور خالد بن عيد عليثه الجريسي إلى رتبة أستاذ مشارك بقسم الشريعة بكلية الشريعة والدراسات الإسلامية. الدكتور محمد بن حجر حسن القرني إلى رتبة أستاذ مشارك بقسم العقيدة بكلية الدعوة وأصول الدين. الدكتور رائد بن فؤاد عبدالعزيز فلمبان إلى رتبة أستاذ مشارك بقسم الدعوة والثقافة الإسلامية بكلية الدعوة وأصول الدين. ترقيه اعضاء هييه التدريس جامعه تبوك كليه هندسه. الدكتورة سامية بنت محسن حسان الجابري إلى رتبة أستاذ مشارك بقسم اللغة الإنجليزية بكلية العلوم الاجتماعية. الدكتورة نيفين بنت حامد سالم الحربي إلى رتبة أستاذ مشارك بقسم التربية وعلم النفس بالكلية الجامعية بالليث. المصدر
ترقيه اعضاء هييه التدريس جامعه الملك عبد العزيز
نشر التخصصات على الموقع الخاص باللجان العلمية على شبكة المعلومات الجامعية، وذلك بعد أخذ رأي اللجان التخطيطية لقطاعات التعليم الجامعي. تُشَكَّل لجنة من اللجان العلمية للترقية من عدد 7-9 أعضاء من الأساتذة المتخصصين، ممن تم اختيارهم آمحكمين في مجال عمل اللجنة، تكون مهمتها ترقية أعضاء هيئة التدريس لشغل وظيفة أستاذ مساعد وأستاذ في التخصصات الفرعية المدرجة تحتها. تكون ترقية أعضاء هيئة التدريس بناء علي توصية اللجنة العلمية المختصة، بمقتضى تقرير مُفصَّل ومسبب تُقَيِّمُ فيه الإنتاج العلمي للمتقدمين (ملحق رقم 7 يوضح نموذج لشكل التقرير الجماعية للجنة العلمية عن فحص الإنتاج العلمي)، وما إذا آان يؤهلهم لشغل الوظيفة أو اللقب العلمي للدرجة. ترقية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك سعود. يقوم مجلس الجامعة بتحويل التظلمات الخاصة باللجان العلمية التي يرى جديتها، إلى اللجنة الاستشارية العليا بالمجلس الأعلى للجامعات، وتدرس هذه اللجنة تفصيلياً الشكاوى المقدمة، ولها أن تعيد الأوراق للجنة العلمية المختصة لإعادة فحصها مرة أخرى أو أن تحفظ الشكوى، مع توضيح أسباب قرارها، وعلى اللجنة العلمية آتابة تقرير مفصل عن أسباب قبولها أو رفضها للتظلم. في حالة عدم توفر لجنة علمية لفحص أحد التخصصات، على عميد الكلية تحويل الأوراق إلى أمين المجلس الأعلى للجامعات، الذي يحيله بدوره للجنة الاستشارية العليا لتقرير ما إذا آان يحال لإحدى اللجان الموجودة أو اقتراح تشكيل لجنة جديدة بعد العرض على المجلس الأعلى للجامعات.
ترقيه اعضاء هييه التدريس جامعه سوهاج
important;}
هندسة الحاسب الآلى وشبكات الحاسب
د. توفيق عبدالله الكنهل / رئيس القسم/ وكيل الكلية المؤهلات الاختصاص الاهتمامات الرتبة الجنسية الايميل هاتف الموقع الألكتروني مكتب Facebook Profile
دكتوراة
هندسة أنظمة ذكية
أنظمة تحكم وانظمة ميكاترونكس
أستاذ مساعد
سعودية
[email protected]
Office: +966-6404 IP Ext: 2505
الطابق: الاول
السيرة الذاتية: English
د. م. محمد محمود العنداني المؤهلات الاختصاص الاهتمامات الرتبة الجنسية الايميل هاتف الموقع الألكتروني مكتب Facebook Profile
انظمة ذكية والمنطق المشوش
برمجة نمذجة ومحاكاة
بريطانية
Office: +966-6404 IP Ext: 2533
عبدالقادر جيلاني المؤهلات الاختصاص الاهتمامات الرتبة الجنسية الايميل هاتف الموقع الألكتروني مكتب Facebook Profile
ماجستير
هندسة برمجيات وقواعد بيانات
محاضر. ترقيه اعضاء هييه التدريس جامعه سوهاج. هندية
Office: +966-6404 IP Ext: 2534
محمد عبدالقار خان المؤهلات الاختصاص الاهتمامات الرتبة الجنسية الايميل هاتف الموقع الألكتروني مكتب Facebook Profile
برامج هندسية و شبكات لاسلكية
تصميم وبرمجة خوارزميات
هندية. : [email protected]
Office: +966-6404 IP Ext: 2537
محمد رفيق المؤهلات الاختصاص الاهتمامات الرتبة الجنسية الايميل هاتف الموقع الألكتروني مكتب Facebook Profile
علم الحاسب
NA
هندية.
ترقية اعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك سعود
ولكن لا يجوز لعضو هيئة تدريس التقدم، بعد انتهاء ما رخص له فيه من إعارة أو مهمة علمية أو أجازة لمرافقة الزوج، إلا بعد عودته واستلامه العمل. 5. في مرحلة لاحقةٍ بعد استكمال نظام النقاط للمجلات والدوريات العلمية، يكون على المتقدم تقديمُ أبحاث تحصل على عدد مُحدَّد من النقاط. القواعد العامة للترقية:-
1. يُحدِّد المجلس الأعلى للجامعات تخصص آل لجنة من اللجان العلمية لترقية أعضاء هيئة التدريس،بعد أخذ رأيها، لتكون بمثابة مَظَلَّة لمجموعة من التخصصات الفرعية، تُعلِن داخل الأقسام العلمية،وفي حالة طلب عضو هيئة تدريس الترقية في تخصصٍ فرعىٍّ غير مُدرَج، وترى اللجنة إضافته،فإنه يتعين على اللجنة إخطار المجلس الأعلى للجامعات لاتخاذ اللازم. أعضاء هيئة التدريس. 2. نشر التخصصات على الموقع الخاص باللجان العلمية على شبكة المعلومات الجامعية، وذلك بعد أخذ رأي اللجان التخطيطية لقطاعات التعليم الجامعي. 3. تُشَكَّل لجنة من اللجان العلمية للترقية من عدد 7-9 أعضاء من الأساتذة المتخصصين، ممن تم اختيارهم آمحكمين في مجال عمل اللجنة، تكون مهمتها ترقية أعضاء هيئة التدريس لشغل وظيفة أستاذ مساعد وأستاذ في التخصصات الفرعية المدرجة تحتها. 4. تكون ترقية أعضاء هيئة التدريس بناء علي توصية اللجنة العلمية المختصة، بمقتضى تقرير مُفصَّل ومسبب تُقَيِّمُ فيه الإنتاج العلمي للمتقدمين (ملحق رقم 7 يوضح نموذج لشكل التقرير الجماعية للجنة العلمية عن فحص الإنتاج العلمي)، وما إذا آان يؤهلهم لشغل الوظيفة أو اللقب العلمي للدرجة.
ترقيه اعضاء هييه التدريس الجامعه الاردنيه
أعلن المجلس الأعلى للجامعات قواعد ونظام عمل اللجان العلمية لفحص الإنتاج العلمي للمتقدمين لشغل وظائف الأساتذة والأساتذة المساعدين، الدورة الثالثة عشرة 2019/2022.
عِندَ الإعلان عن طلب شغل وظائف أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد العليا بكافة أنواعها، والمتقدمين من خارجها، يتعين على هذه المؤسسات طلب رأى اللجنة في المتقدمين لشغل الوظيفة طبقا للشروط المرجعية المُعلَن عنها، والتي يجب أن تتفق في حدها الأدنى وشروط شغل الوظيفة المنصوص عليها في قانون تنظيم الجامعات وتعديلاته. Copyright © تصميم وتطوير البوابة الإلكترونية - جامعة بنها
عضو مجلس الأمناء - مركز الأمير سلمان لأبحاث الإعاقة - الرياض - الملكة العربية السعودية. عضو مجلس جائزة المدينة المنورة - المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية. 1422-1424هـ (2001-2003م) مدير عام مجموعة مستشفيات الدكتور/ عبد الرحمن بخش (إعارة من جامعة الملك عبد العزيز) - جدة - المملكة العربية السعودية. 6/3/1424هـ - 28/11/1426هـ (8/5/2003م – 30/12/2005م) مساعد رئيس مجلس إدارة مركز الدراسات والتخطيط بإمارة منطقة مكة المكرمة - جدة – المملكة العربية السعودية. 18/11/1424هـ – 28/4/1425هـ (11/1/2004م – 17/6/2004م). مدير جامعة طيبة المكلف – المدينة المنورة – المملكة العربية السعودية. 20/11/1424هـ - 28/11/1426هـ (13/1/2004م – 30/12/2005م) عضو اللجنة المكلفة بدراسة الوضع الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية - الرياض -المملكة العربية السعودية. 25/2/1425هـ -28/11/1426هـ (15/4/2004م - 30/12/2005م) عضو مجلس المجموعة الاستشارية بالمدينة المنورة لعام 1425هـ - المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية. 26/4/1425هـ -28/11/1426هـ
(4/6/2004م - 30/12/2005م) عضو المجلس الاستشاري للغرفة التجارية الصناعية - جدة - المملكة العربية السعودية.
مدير جامعة جازان يهنئ طلابها بالنجاح - جريدة الوطن السعودية
قال مدير جامعة جازان مرعي بن حسين القحطاني: إن مهمة الجامعة تتمحور في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع. وأضاف أن الجامعة بدأت منذ تأسيسها في الأخذ بالاعتبار مواصفات ومخرجات الجامعة، وأهميتها في مواكبة سوق العمل. جاء ذلك خلال افتتاحه لقاء "مواصفات خريج ومخرجات تعلم جامعة جازان"، الذي نظمته وكالة الجامعة لشؤون الطالبات، بمشاركة جهات حكومية وخاصة، بمسرح كليتي الآداب والمجتمع، صباح اليوم. وبيّن أنه يقع على رؤساء الأقسام في كليات الجامعة؛ المهمة الأكبر لإخراج عناصر فعّالة، وأعضاء هيئة التدريس المعنيون بوضع الخطط الدراسية وتوصيف المقررات، التي يجب أن تواكب احتياجات سوق العمل. وأكّد مدير الجامعة أن الاعتزاز بالعقيدة والهوية الوطنية يُعد أول المواصفات الأساسية لمخرجات جامعة جازان؛ فالجامعة تحرص على أن يكون الخريج على قدر كبير من الانتماء والولاء للدين والوطن، وأن هذا اللقاء جاء لحل المشكلات ولتطوير قدرات الطلاب. وبدأ اللقاء بكلمة لوكيلة الجامعة لشؤون الطالبات، الأستاذة الدكتورة عائشة بنت حسن زكري؛ أكدت خلالها أن هذا اللقاء جاء لتحقيق رؤية الوطن 2030، والتي من أهدافها تنمية رأس المال البشري، معبّرة عن شكرها لجميع الجهات المشاركة.
مدير جامعة جازان يصدر عدداً من القرارات والتعيينات » صحيفة خبر عاجل
أكد مدير جامعة جازان الدكتور مرعي بن حسين القحطاني أن التسجيل الذاتي يتيح للطالب اختيار أستاذه الجامعي، واختيار الوقت المناسب له، وكذلك المواد التي يرغب في تقديمها أو تأخيرها، مشيرا إلى أن الجامعة بدأت النظام قبل سنة بـ3 كليات في الكلية الجامعية بصامطة، وكليتي الحاسب الآلي والشريعة، والتجربة كانت ناجحة، وفي هذا الفصل تم التطبيق على كليات الجامعة، لافتا إلى حرص الجامعة على بدء الدراسة في وقتها الطبيعي، مبينا أنهم لا يحاسبون الطالب حضر أو لم يحضر، وإنما يحاسبون عضو هيئة التدريس الذي لم يحضر إلى قاعته ليتم تغييبه، وبالتالي لا بد أن يكون الحضور مستمرا من أول يوم دراسي. جاء ذلك خلال انعقاد الاجتماع الأول للمجلس الطلابي الأعلى للعام الأكاديمي 1441هـ، بحضور عميد شؤون الطلاب الدكتور عثمان حكمي، وممثلي مجالس الكليات، وممثلات الكليات عبر الدائرة، بمكتبه صباح أمس. كما ناقش جدول أعمال الاجتماع الأول للمجلس انتظام الدراسة في العام الأكاديمي 1441هـ، ووضع الإرشاد الأكاديمي داخل الكليات. وأوصى مدير جامعة جازان الطلاب والطالبات بأن يأخذوا حقهم كاملا في تلقي تعليمهم الجامعي، وإن كان هناك عضو هيئة تدريس مقصرا فنحن نقف مع الطالب والطالبة في هذا الجانب، مبينا أن الجامعة هي يوم دراسي كامل لا يبدأ بساعة وينتهي بأخرى محددة، فهناك معامل تعمل إلى آخر الليل لإجراء التجارب والبحوث، ومن المستحيل أن تنظم الجامعة جدولا لـ60 ألف طالب وطالبة من الساعة الـ8 صباحا حتى الـ2 ظهرا، فيجب أن يعرف الطالب أن هذا النظام عالمي.
جريدة الرياض | مدير جامعة جازان: طلابنا يعملون في متن التنمية السعودية الحديثة
التعليم السعودي – واس: رعى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان، مساء أمس ، حفل تخريج الدفعة الرابعة عشر من طلاب وطالبات جامعة جازان, بحضور معالي مدير الجامعة الدكتور مرعي بن حسين القحطاني ، وأعضاء هيئة التدريس ، وأولياء الأمور وضيوف الجامعة بالمسرح المفتوح بالمدينة الجامعية لجامعة جازان. وفور وصول سموه مقر الحفل بدأت مسيرة الخريجين الذين يمثلون مختلف كليات الجامعة العلمية والأدبية وأقسامها التخصصية النوعية, ثم بدأ الحفل الخطابي بتلاوة آيات من القرآن الكريم. بعد ذلك ألقى معالي مدير جامعة جازان كلمة رحب فيها بسمو أمير المنطقة، معبراً عن شكره وامتنانه لسموه على تفضله برعاية الحفل ومشاركة أبنائه الخريجين فرحتهم بهذا اليوم الذي تحتفي فيه الجامعة بتخريج الدفعة الـ 14 من طلابها ، والبالغ عددهم "١٠١٨٤ " خريجاً وخريجة, من ٢٦ كلية وعمادة ، في ٦٨ تخصصاً علمياً ، و٣٢ تخصصاً في الدراسات العليا ، إلى جانب ١١٥ خريجًا من السعوديين في مرحلة البكالوريوس يمثلون ١٥ جنسية عربية واجنبية. وبين أن الرعاية من سمو أمير منطقة جازان تجسد مدى الترابط بين سموه وأبنائه الطلاب، ودعمه للمسيرة العلمية في المنطقة وما تلقاه الجامعة من اهتمام ومتابعة شخصية من سموه وسمو نائبه ومتابعة من معالي وزير التعليم, مؤكداً أن الجامعة عملت على تسليح طلابها بأدوات العلم والمعرفة، وحرصت أن يكونوا قوة فاعلة ومؤثرة في المجتمع وليساهموا في إكمال مسيرة البناء والتنمية, مثمناً جهود عمداء الكليات والعمادات المساندة وجميع منسوبي الجامعة الذين أسهموا في إنجاح الحفل.
مدير جامعة جازان: من حق الطالب اختيار أستاذه الجامعي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
23:45
الثلاثاء 29 أكتوبر 2019
- 01 ربيع الأول 1441 هـ
أكد مدير جامعة جازان مرعي حسين القحطاني أن عملية القبول والتسجيل بالجامعة تتم بشفافية عالية، ولم تظهر أية حالات للتجاوز في عملية القبول، جاء ذلك خلال رعاية معاليه ورشة التسجيل الذاتي المبكر بمسرح كليتي الآداب والمجتمع صباح اليوم بحضور عمداء وعميدات الكليات. وتحدث القحطاني عن أهداف الجامعة من تفعيل التسجيل الذاتي والتي تكمن في تسهيل إجراءات التسجيل على الطلاب وعلى الكلية، والحد من الهدر الأكاديمي الناتج عن التسجيل المركزي، ووضوح الصورة حول أعداد الطلبة المنقطعين عن الدراسة، كما يتيح التسجيل الذاتي تفعيل الإرشاد الأكاديمي. وحول أهمية عقد هذه الورشة، قال «إن الهدف الرئيس هو معالجة السلبيات التي ظهرت مع إطلاق الجامعة خدمة التسجيل الذاتي للمقررات الدراسية، وتمكين طلبة الجامعة من هذا الحق بكل شفافية مع ضمان المصداقية في بناء الجداول وعدم التعديل عليها لاحقا». وأكد مدير الجامعة أن الفصل الدراسي الماضي كان أقل الفصول من حيث عدد الشكاوى بخصوص تسجيل المواد وإضافتها، وهذا دليل على أن الفكرة مشجعة وإيجابية. آخر تحديث
18:46
- 01 ربيع الأول 1441 هـ
محمد بن علي ربيع - ويكيبيديا
وتحدّث عضو مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم والتدريب، الدكتور زهير بن صالح عبدالجبار؛ عن "تجويد مخرجات التعليم المؤسسية وأثره في تنفيذ برامج رؤية 2030". وقال إن رؤية المملكة تدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتركز على الإبداع، وإنه يجب على الجامعة التفكير في احتياجات المنطقة كإنشاء مركز أبحاث متخصص في تشغيل وصيانة الخلايا الشمسية، والمنتجات السمكية والمنتجات الزراعية، وأن تخطط الجامعة لنفسها وتكون مركز تميز في هذا الجانب. فيما تحدّث مستشار وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات المساعد للقدرات الرقمية والمحتوى الرقمي، المهندس ماجد بن ظهور الدين عابد؛ عن "المشهد الوظيفي للقرن الواحد والعشرين "وظائف المستقبل". وشدّد على ضرورة الاهتمام ببناء الإنسان من خلال محاور عدة لسد الفجوة بين الطلب المتنامي والعرض من الخريجين التقنيين، وكذلك أهمية نشر الوعي الرقمي والمحتوى الرقمي وتحديث الاستخدام الصحيح لها، والتعاون مع الجهات التعليمية في مواءمة سوق العمل وتبني إطار مهارات عالمي، وتمكين المرأة في قطاع الاتصالات. فيما تحدّث مستشار وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، المهندس سليمان بن فهد الهويسين، ومدير عام التوطين المناطقي بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، تركي بن عبد الله الدبيخي، وأمين عام غرفة جازان الدكتور ماجد بن إبراهيم الجوهري؛ عن "مواصفات الخريج في ضوء متطلّبات سوق العمل"، بيّنوا فيها أهمية سد الفجوة أمام الخريجين، ومتطلبات مهن المستقبل، ودور القطاع غير الربحي.
واستمع مدير الجامعة إلى استفسارات الطلاب والطالبات ممثلي الكليات، ووجه بتسجيل العديد من النقاط لتضمينها في جدول أعمال الجلسة القادمة.