اكتسابك المهارات لا يعني أنك قد بلغت هدفك، فتطويرها هو الطريق الذي يوصلك إليه. 12 مارس، 2022 79 أقل من دقيقة مقالات ذات صلة
صباح الخير من معبر باب الهوى 10 أبريل، 2020 صباح الخير من معبر باب الهوى 25 فبراير، 2020
صباح الخير من معبر باب الهوى 13 أبريل، 2021
اليوم الخامس من دخول المسافرين في إجازة عيد الأضحى 2021م 10 يوليو، 2021 شاهد أيضاً
إغلاق
مرئيات
صباح الخير من معبر باب الهوى 29 أكتوبر، 2019
من باب صباح الخير تويتر يتخذ قراراً بشأن
الرئيسية / صباح الخير تويتر منوعات خالد المر 2021-03-10 صباح الخير تويتر ودعاء صباح يوم جديد تويتر صباح السعادة ومختارات لأجمل كلام تويتر صباح السعادة يرغب الكثير من الأشخاص في البحث عن عبارات لوضعه عبر تويتر كهشتاج لتبشير الآخرين بصباح يوم جديد،… أكمل القراءة »
من باب صباح الخير تويتر سيعرض لك المزيد
صباح الخير يا أجمل طير، بوجودك جنبي أحسّ الدّنيا لسّه بخير. لننهض في تفاؤل وننتظر صباحاً جميلاً يطل علينا ويشرق فينا الشموس ويوقظ فينا الأمل. ابدأ صباحك بابتسامة ودع كل من حولك يبتسم ودع الحياة تشرق بألوانها الزاهية وأنعش روحك بالفرح والتفاؤل. صبّحكم الله براحة البال وقبول الأعمال وصلاح الحال. من بين الهم والقلق.. يتسلّل الصّباح ويملأ الرّوح أملاً ورجاء وتوكّل.. إنّه الصباح. صباح الحب والإحساس، صباح مكتوب بماء الماس، صباح مخصوص لأعز الناس. صباح النّور ولا أكثر، صباح الورد بأنواعه، صباح الشّمس الّلي تظهر، ونور الفجر وإشعاعه، صباح السّحب الّلي تمطر كل لحظة وكل ساعة، صباح الجوري المعطّر بدهن العود وأتباعه. صباح الدّلع والولع، صباح النّاس الّلي كلها سنع. مع نسيم الفجر البارد، ومع كل طير عن عشّه شارد، نصبحك و يجعل الخير لك وارد.
من باب صباح الخير تويتر حب
بعد تحفة الصباح ، Hope of the Morning Twitter ، نور الشمس كل صباح ، أنفاس كل الأرواح ، والأمل الجديد والتفاؤل المعتدل الذي يبدأ بظهور ضوء الشمس ، نلهث. يا رب أقمتنا بعد موتنا. كل صباح "نحمد الله. الله يبعثنا بالقيامة بعد قتلنا" هذه الذكرى محفوظة للبشر كل صباح وكل ليلة في حياتنا. ليس جديدا. أشكركم على الدعاء والاقتراب من الله ومنحنا روحه وعظمته وقوته في هذا الصباح الطويل ، هذا الصباح الجميل. في خالق المحبة مجد ونواة ، وخروج الأحياء من الأموات ، والطريق من الأموات من الأحياء...
صباح الخير. مع أفضل الناس في العالم يجتمعون هذا الصباح ، يتمجد كل صباح ، ويداه تكسبان لقمة العيش كل ليلة ، وكل الحيوانات التي على الله تتغذى عليها. الطيور تتنفس بعد صمت مروع في الصباح ابتهاج هذا الصباح وتبكي في آذاننا. اشكركم الله على صباح الامل و التمنيات بالخير و الخير و مساء الخير. بعد ذلك ستحصل على باقة من الحب والتفاؤل كل يوم مع عائلتنا وأصدقائنا وأحبائنا. كل صباح ، هناك توهج مختلف عن اليوم السابق. نظرًا لاختلاف ألوان الورود في الحديقة المورقة ، فلكل لون رمز مختلف ، وهناك آمال وأمنيات. الصباح من أروع لحظات الحياة التي تبدأ بعد الموت المؤقت للإنسان.
إقرأ أيضا: تبدأ دورة القمر في بداية كل شهر ب
روائع الصباح والصباح أتمنى للتويتر
77. 220. 195. 107, 77. 107 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; WOW64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0
- من يكمل فترة 18 سنة اشتراك في الضمان بتاريخ 31/12/2011 يحتفظ بحقه بالتقاعد المبكر وفق الحسبة المعمول بها بالقانون الحالي شريطة ان يكمل 21 سنة اشترك في الضمان وان يبلغ سن الخمسين. يلاحظ من المقترحات السابقة انه تم الاخذ بعين الاعتبار منتسبي الضمان الذين كانوا على وشك تحقيق شروط التقاعد المبكر وفق القانون الحالي، خلال مدد تتراوح ما بين يوم واحد و لغاية ثلاث سنوات ابتداء من تاريخ 1/1/2009 ،ولما جاء القانون المعدل بزيادة ثلاث سنوات على سن التقاعد المبكر "دفعة واحدة" اي بدون تدرج بالزيادة، بالاضافة لسنتين بشكل متدرج بمعدل ستة اشهر كل سنة ،يتضح ان هذه الفئة من المنتسبين هي الاكثر تضررا وهذا يقتضي انصافها ولو بالحد الادنى. وهنا يجدر الاشارة الى ان ادارة الضمان السابقة نوهت الى ضرورة رفع سن التقاعد المبكر بحيث يتم زيادة مدة الاشتراك بالضمان ستة اشهر سنويا ابتداء من بداية عام 2008. فيما يتعلق ببقية منتسبي الضمان من الفئات غير الواردة بالفقرة اعلاه، فلقد قرأنا عدة اقتراحات تطالب بزيادة اقتطاعات الضمان لتصل الى 20% عوضا عن 16. 5% و ذلك كخيار بديل عن رفع سن التقاعد المبكر وانخفاض كل من راتب التقاعد المبكر و الشيخوخة،وهذه اقتراحات جديرة بالدراسة من قبل مؤسسة الضمان ،علها و بمزاوجتها مع القانون المقترح حاليا ،الخروج بقانون يكون وقعه اقل على العاملين وبنفس الوقت يحقق الحد الادنى من متطلبات الامان لأموال الضمان.
رفع سن التقاعد المبكر الحلقه
في حين تؤكد مؤسسة الضمان الاجتماعي، على لسان مديرها الدكتور حازم رحاحلة، ان تعديلات قانون الضمان الجديدة، "قيد الدراسة ولم يتم تبنيها بشكل نهائي"، بدأ خبراء ونشطاء في مجال سياسات العمل بتنفيذ فعاليات وأنشطة ترفض إلغاء او تعديل سن التقاعد المبكر. وكان رحاحلة أكد أمس الأول أن التعديلات على القانون ما تزال قيد الدراسة، ولم يتم البت فيها بعد. لكنه استدرك أن أي تعديل يخص التقاعد المبكر "سيطبق فقط على المشتركين الجدد، وفئة المشتركين من الشرائح الشابة ذوي الاشتراكات القليلة". وبيّن رحاحلة أن رفع سن التقاعد المبكر "يُدرس ضمن تعديلات جديدة لا تشمل من هم فوق سن 40″، بالإشارة إلى أن التعديلات تركز على فئة الشباب، ومن ثم "لن يتأثر أي شخص عمره الآن 40 سنة فأكثر بأي تعديل مقبل، وأي شخص يستوفي شروط التقاعد المبكر أو الوجوبي في 10 سنوات المقبلة لن يمسه التعديل". وتقدر قيمة الفاتورة الشهرية للرواتب التقاعدية نحو 110 ملايين دينار، يشكل التقاعد المبكر أكثر من 50% منها، بحسب إحصاءات الضمان. وتتركز مشكلة التقاعد المبكر، بحسب "الضمان"، في أن نسبة كبيرة من المتقاعدين يحصلون على رواتب تقاعدية، تتجاوز ما دفعوه من اشتراكات للضمان، حتى مع إضافة العائد الاستثماري، ما يجعل الأجيال القادمة تتحمل قيمة الدعم المقدم لمتقاعدي الجيل الحالي.
رفع سن التقاعد المبكر للاختبارات
الخليج
توجه لرفع سن التقاعد بالسعودية والحد من التقاعد المبكر
«الشورى» يصوت اليوم على التعديلات
الاثنين - 2 محرم 1438 هـ - 03 أكتوبر 2016 مـ
يعاود مجلس الشورى السعودي فتح ملف تحديد سن التقاعد في البلاد، ويصوت اليوم (الاثنين) على تعديلات في نظام التقاعد المدني، قدمها أعضاء بالمجلس، ومن بين تلك المقترحات رفع سن التقاعد لتكون 62 بدلاً من 60 عامًا كما هو المعمول به وفقًا للتقويم الهجري. وكان المجلس ناقش في جلسات عدة أخيرًا هذا الموضوع دون أن يصدر قرارًا حاسما. وأشار الدكتور سامي زيدان، عضو اللجنة المالية بمجلس الشورى، إلى وجود آراء مختلفة حول سن التقاعد في السعودية، مفيدًا أن سن التقاعد المعمول بها في الوقت الراهن بالبلاد هي 60 عامًا استنادًا إلى التقويم الهجري (58 عامًا وفقًا للتقويم الميلادي)، وهي عادة ما تكون سنًا صغيرة، ويكون لدى المواطن القابلية للعمل بعد تلك السن. وأضاف زيدان لـ«الشرق الأوسط»، أن سن التقاعد المعمول بها حاليًا، تؤدي لمشاكل اكتوارية تنتج عن إقدام المواطنين على التقاعد المبكر، لافتًا إلى وجود وجهات نظر عدة، فرأي يحث على تشجيع التقاعد المبكر كي يسمح بدخول الشباب للانخراط في الوظائف، ورأي آخر يشير إلى أن الموظف حين وصوله لسن الخبرة يحال إلى التقاعد وهو في سن العطاء مما يؤدي إلى تحوله للقطاع الخاص والبحث عن مصدر آخر للعمل.
رفع سن التقاعد المبكر للارصاد
مقر مؤسسة الضمان الاجتماعي في عمان- (تصوير: ساهر قداره)
رانيا الصرايرة
عمان- في حين تؤكد مؤسسة الضمان الاجتماعي، على لسان مديرها الدكتور حازم رحاحلة، ان تعديلات قانون الضمان الجديدة، "قيد الدراسة ولم يتم تبنيها بشكل نهائي"، بدأ خبراء ونشطاء في مجال سياسات العمل بتنفيذ فعاليات وأنشطة ترفض إلغاء او تعديل سن التقاعد المبكر. وكان رحاحلة أكد لـ"الغد" أمس الأول أن التعديلات على القانون ما تزال قيد الدراسة، ولم يتم البت فيها بعد. لكنه استدرك أن أي تعديل يخص التقاعد المبكر "سيطبق فقط على المشتركين الجدد، وفئة المشتركين من الشرائح الشابة ذوي الاشتراكات القليلة". وبيّن رحاحلة أن رفع سن التقاعد المبكر "يُدرس ضمن تعديلات جديدة لا تشمل من هم فوق سن 40″، بالإشارة إلى أن التعديلات تركز على فئة الشباب، ومن ثم "لن يتأثر أي شخص عمره الآن 40 سنة فأكثر بأي تعديل مقبل، وأي شخص يستوفي شروط التقاعد المبكر أو الوجوبي في 10 سنوات المقبلة لن يمسه التعديل". وتقدر قيمة الفاتورة الشهرية للرواتب التقاعدية نحو 110 ملايين دينار، يشكل التقاعد المبكر أكثر من 50% منها، بحسب إحصاءات الضمان. وتتركز مشكلة التقاعد المبكر، بحسب "الضمان"، في أن نسبة كبيرة من المتقاعدين يحصلون على رواتب تقاعدية، تتجاوز ما دفعوه من اشتراكات للضمان، حتى مع إضافة العائد الاستثماري، ما يجعل الأجيال القادمة تتحمل قيمة الدعم المقدم لمتقاعدي الجيل الحالي.
رفع سن التقاعد المبكر قصه عشق
وتشير بيانات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لعام 2019 أن 64% من مشتركي الضمان الاجتماعي يحصلون على أجور تبلغ 500 دينار شهرياً فأقل، وهذا يعني انهم يعيشون تحت خط الفقر، الأمر الذي يفسر هذا التوسع في الاقبال على التقاعد المبكر. كما طالبت ورقة الموقف بإعادة النظر بنصوص قانون العمل الأردني وخاصة المادة 31 والتي تسمح بالتوسع في الاستغناء عن العاملين والعاملات عندما ترغب مؤسسات القطاع الخاص بإجراءات إعادة هيكلة قبل وصولهم الى سن التقاعد الوجوبي، ولم يستطيعوا بعدها الدخول مرة أخرى الى سوق العمل النظامي، لذلك اضطروا لاستخدام خيار التقاعد المبكر ليتمكنوا من توفير الحياة الكريمة لأسرهم. وشددت على ضرورة إعادة النظر بنظام الخدمة المدنية من خلال وضع قيود على صلاحيات الإدارة الحكومية للاستغناء عن موظفي القطاع العام قبل وصولهم الى سن التقاعد الوجوبي، وهذا دفع آلاف العاملين والعاملات لاستخدام حقهم في التقاعد المبكر. وقالت، "يجب اجراء تعديلات على قانون الضمان الاجتماعي كي يتمكن العاملون والعاملات الذين يتم الاستغناء عنهم قبل سن التقاعد الوجوبي من الحصول على دخل يستطيعون من خلاله العيش بكرامة". وأوصت بتعزيز انفاذ قانون الضمان الاجتماعي، باتجاه وضع حد للتهرب التأميني متعدد الأوجه، ما سيعزز منظومة الحمايات الاجتماعية ويرفد صندوق الضمان الاجتماعي بالمزيد من الايرادات.
وأكد انه لا يجوز تكرار الخطأ الذي حصل العام 2019 عندما اعتبرت الحكومة أن هناك فائضا كبيرا في مدخرات صندوق التعطل فسمحت بالسحب منه لغايات مغايرة لأهدافه وهي التعليم والصحة، فتم سحب 200 – 300 مليون دينار منه حتى أصبح عاجزا عن الوفاء بالتزاماته وما تزال تنفق منه بموجب أوامر الدفاع كسلف وقروض للمؤسسات، وتكرر الأمر في صندوق الأمومة عندما صرف منه لكبار السن والفقراء وهي ليست من مهامه". تقرير صدر عن بيت العمل بين ان اهم أسباب التوجه للتقاعد المبكر انخفاض الأجور: الأمر الذي يدفع للتوجه لفرص عمل أخرى لزيادة الدخل وتلبية الاحتياجات الأساسية للموظف وأسرته. فوفق بيانات الضمان الاجتماعي فإن 64% من المشتركين أجورهم أقل من 500 دينار أي دون خط الفقر للأسرة المعيارية (100 دينار للفرد)، ما يعني أن غالبية العمال دون خط الفقر، وهذا ما يدفعهم للتقاعد المبكر طمعا بمصدر دخل آخر، الأمر الذي يتطلب مراجعة مستويات الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور. ومن اسباب التقاعد المبكر بحسب التقرير الكلفة العالية للاشتراك، ففي مرحلة معينة من الخدمة يصبح الاستمرار في الاشتراك غير مجد في ظل انخفاض الأجور، ومعدل الزيادة السنوية، موضحا أن راتب الموظف الحكومي يتراوح بين 2.