الثلاثاء 29 ديسمبر 2015 الجزيرة - واس: صدر عن مجلس الوزراء خلال جلسته التي عقدها أمس الاثنين برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - قراران فيما يلي نصاهما: إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على البحث الذي دار في اجتماع مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية في شأن ما يتصل بموضوع الإركاب بالطائرات للموظفين المدنيين والعسكريين ومن في حكمهم في ضوء الممارسات الإقليمية والدولية ومراجعة ذلك بما يحقق رفع كفاءة الإنفاق. وبعد الاطلاع على المادة (19) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 13) وتاريخ 3 / 3 / 1414هـ. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 10) وتاريخ 18 / 3 / 1391هـ. لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439. وبعد الاطلاع على المادة ( 27 / 4) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) وتاريخ 27 / 7 / 1397هـ والمادة (الثانية والأربعين) من لائحة الحقوق والمزايا المالية الصادرة بالأمر الملكي رقم ( أ / 28) وتاريخ 20 / 3 / 1432هـ. وبعد الاطلاع على المادة (السابعة والأربعين) من نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 43) وتاريخ 28 / 8 / 1393هـ وتعديلاته.
لائحة الحقوق والمزايا المالية Pdf
بدل انتداب: طرحت الحكومة السعودية، امكانية انتداب الموظف الحكومي، خارج مكان عمله، فقد تم توضيح ذلك في لائحة الحقوق والمزايا المالية، في حين كان الانتداب خارج مقر عمله إلى مكان عمل آخر، يبعد ما يقارب 75 كيلو متر عن العمل الأصلي، يتم صرف ما يلي: الانتداب في الداخل (113 – 600) ريال سعودي. الانتداب في الخارج (169 – 900) ريال سعودي، ويكون ذلك حسب المرتبة. بجانب ذلك تقوم الحكومة بصرف بدل انتقال يومي، للموظف الحكومي، بناء على ما يلي: للانتداب في الداخل: فقد حددت الحكومة من خلال لائحة الحقوق والمزايا المالية، ما يعادل 1-30 من بدل الانتقال الشهري للمرتبة (1- 14). لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين. وكذلك 50 ريالاً عن كل يوم للمرتبة (15). في حين كان الانتداب في الخارج، فيتم صرف ما يلي: ما يعادل 1-30 من بدل الانتقال الشهري للمرتبة (1- 13). 300 ريال عن كل يوم للمرتبتين (14-15). بدل ترحيل: فقد كان ذلك للموظف الذي اقتضت الحاجة لنقله لمدينة أخرى والعمل بها. بدل تمثيل: تقدم لكل العاملين والموظفين الممثلين للمملكة خارجها ويكون ذلك حسب المرتبة التي يتمتع بها الموظف وفئة الدولة، فهي ما بين (3060 حتى 12675) ريال سعودي. بدل علاج: للعاملين الممثلين المملكة، فيتم توفير تامين صحي، وفي حال لم يتوفر، يتم تقديره نحو (300 – 900) ريال شهريا، على أن تقوم الدولة بدفع كافة المصاريف والتكاليف الخاصة بالعمليات الجراحية الضرورية، بالإضافة إلى حالات الولادة والحالات المرضية الخطيرة، حسب ما وضحته لائحة الحقوق والمزايا المالية.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1443
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ.
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1440
مكافأة نهاية الخدمة للموظف
من ضمن الحقوق والمزايا المالية للموظف مكافأة نهاية الخدمة، ويتم احتساب وصرف مكافأة نهاية الخدمة للموظف بما يعادل قيمة مجموع رواتب آخر ستة أشهر في الخدمة، وذلك في حالة ما إذا كانت نهاية الخدمة بسبب التقاعد النظامي بعد بلوغ السن القانونية أو في حالة الوقاة أو العجز عن العمل، أما إذا كانت نهاية الخدمة بسبب التقاعد المبكر فيتم احتساب المكافأة في هذه الحالة بما يعادل قيمة مجموع رواتب آخر أربعة أشهر في الخدمة بجهة العمل..
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
لائحة الحقوق والمزايا المالية 1439
ب- الإجراءات المالية:
1- رفع قرار حسم الغياب
2- إذا وقعت العطل الأسبوعية بين غيابين بدون عذر مشروع فإن الموظف لا يستحق راتباً عن مدة الغياب بما في ذلك راتب تلك العطل. 3- إذا وقع الغياب بدون عذر بعد أجازة أحد العيدين يحسم عن كل يوم غياب يومين حتى خمسة عشر يوماً. صدور قرارين بشأن الإركاب بالطائرات للموظفين ومن في حكمهم.. وأسعار الطاقة والمياه والصرف الصحي. الأثر السلبي للغياب بدون عذر:
1- التأثير على درجة الأداء الوظيفي في العناصر التالية: المحافظة على الدوام ، وتنظيم النشاط المدرسي ، توزيع المنهج وتنفيذه ، تحقيق أهداف المادة ، تحصيل الطلاب ، متابعة الواجبات ، القدوة، تقدير المسؤولية ،وتقبل التوجيهات)
2- يؤثر على مدة الخدمة عند التقاعد
3- يؤثر على نتائج المفاضلة للنقل الداخلي أو الخارجي
4- يؤثر على المفاضلة عند الترشيح لمناصب قيادية
5- يوجب استحقاق الندب عند وجود احتياج. ملحوظة هامة:
1- إن ساعات الغياب سواء كانت في بداية الدوام أو أثنائه أو قبل نهايته التي يتم تجميعها وتبلغ سبع ساعات لا تعتبر أيام غياب دون عذر ولا تدخل في أيام الغياب المنصوص عليها بالمادة (العاشرة) من لائحة إنهاء الخدمة لأن هذه المادة نصت على أيام الغياب فقط دون ساعات الغياب والتأخر. 2- لا تحصر أيام العطل الأسبوعية إذا وقعت بين غيابين بدون عذر مشروع.
لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين
وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ
هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ.
كما أن مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمات الأفراد الذي يصرف للفرد المنتدب داخل المملكة وفقا للآتي:
رئيس رقباء 400 ريال، رقيب أول 320 ريالا، رقيب وكيل رقيب 200 ريال، عريف، جندي أول، جندي 150 ريالا، كما يكون مقدار بدل الانتقال النقدي الإضافي الذي يمنح للأفراد عن كل يوم من أيام انتدابهم في حالة عدم تأمين وسيلة النقل المناسبة ما يعادل (1/30) من بدل الانتقال. ويكون مقدار التعويض الذي يمنح للضابط والفرد والطالب العسكري في حالة الوفاة أو في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويض مقداره 150, 000 مائة وخمسون ألف ريال.
اذا احد قالي الله يلعنك وش ارد ؟ يتساءل بعضُ النّاس عن طبيعة الجّواب التي ممكن أن تُرَد في حال سماع مثل هذه العبارات السيّئة من قِبل أشخاص تنقصهم التّربية والأخلاق، وغير مدركين لآداب الحديث التي يجب أن نَلتزم بها عندما نتحدّث مع الآخرين ولو تمالكنا الغضب والانزعاج إلّا أنّنا يجب أن نبقى ضمن نطاق الأدب والأخلاق التي تربّينا عليها، ومن خلال موقع المرجع سنطلعكم على الرّدور المناسبة اذا احد قالي الله يلعنك. ما معنى الله يلعنك
يتداول الكثير من الناس لفظ "الله يلعنك" فيما بينهم على سبيل المُزاح أو في أوقات الغضب، حيثُ الكثير منّا لا يُدرك ثقل هذه الكلمة وما تحمله من أذىً كبير عندما نلقيها على بعضنا البعض، فعندما أتوجّه بقول "الله يلعنك" إلى شخص ما فأنا أدعو عليه بأن يطرده الله سبحانه وتعالى من رّحمته، وهو دعاء مكروه بين الناس وغير مرغوبٍ فيه إطلاقا والدّليل على ذلك قول الرّسول الكريم (صلّى الله عليه وسلّم): "إنّ لعن المؤمن كقتله" [1] ، لذا علينا أن نبتعد كلّ البعد عن لفظ هذه العبارة لأنّ مهما حصل بيننا فنحن في الإسلام إخوة وما لا نرضاه علينا لا نرضاه لغيرنا. اذا احد قالي الله يلعنك وش ارد
هناك الكثير من الردود التي يمكن أن نردَّ بها على هذه العبارة، حيث تجعل من قالها يشعر بالأسف على ما تلفّظ به وإليكم سنسرد مجموعة من هذه الرّدود وهي:
شكراً على ألفاظك الجميلة التي تدل على حُسْن تربيتك.
اذا احد قالي الله يلعنك وش ارد – سكوب الاخباري
wail tagelsir abdalla 05-30-06, 02:02 PM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! jini 05-30-06, 03:39 PM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! othman mohmmadien 05-31-06, 02:37 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! Gaafar Ismail 05-31-06, 04:05 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! JAD 05-31-06, 02:08 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! ناصر جبريل 05-31-06, 02:25 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! ناصر جبريل 05-31-06, 02:34 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! ناصر جبريل 05-31-06, 02:41 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! ناصر جبريل 05-31-06, 02:49 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! ناصر جبريل 05-31-06, 03:05 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! othman mohmmadien 05-31-06, 03:31 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! ناصر جبريل 05-31-06, 03:53 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! othman mohmmadien 05-31-06, 04:10 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! ناصر جبريل 05-31-06, 04:16 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!! طارق جبريل 05-31-06, 04:23 AM
Re: الله يلعنك يا الهندي!!!!!!!!!!!!!!
فاللسان نعمة عرف قدرها من خاف الله تعالى واتقاه ، وجهلها من أعرض عن ربه ونساه ، فاللسان سلاح ذو حدين ، من أحسن استخدامه ، واستغله في مرضاة الله تعالى وطاعته ، كان نجاة له يوم القيامة أتمنى من كل شخص تعود لسانه على نطق كلمة الله يلعنك انه يحاول يتعود على عدم تكرارها والله الدنيا ماتسوى وحرام نضيع في الأخره يوم نلقى انفسنا واقفين امام الله وحنا مطرودين من رحمته.... آللهـ يعصم آلجميع من هالكلمهـ.. كلمهـ بسسيطهـ حرمتهـآ عظيمهـ.... آعجبني طرح الموضوع... / فـ سسحبتهـ هونـآ..