ومرت الكلية بعدة مراحل تطويرية، جعلتها من أفضل وأعرق الكليات، نظراً لما تتلقاه من دعم غير متناهٍ من الحكومة السعودية، والتي وفرت أحدث الطائرات ووسائل التدريب، وأميز وأمهر المدرسين، والأدوات اللازمة. في المقابل ساهمت الكلية على مدى خمسة عقود بتزويد القوات الجوية بالطيارين والفنيين الماهرين. من تخريج دفعة طيارين في كلية الملك فيصل الجوية بـ2013
رابعاً: تشهد الكلية سنوياً إقبالاً من مئات الراغبين في الالتحاق بها، نظراً لتصنيفها ضمن كليات النخبة، وهو الأمر الذي وضعت من أجله معايير صارمة للتسجيل، حيث يخضع المتقدم للالتحاق بها لفحوصات طبية واختبارات اللياقة البدنية. كما تشترط الكلية أن يكون المتقدم حائزاً على نسبة 80% على الأقل في امتحان الشهادة الثانوية قسم علمي وتقني. ويجب ألا يكون المتقدم متزوجاً وأن يتراوح عمره بين 17 و22 سنة، في حين يجب أن يكون طوله وزنه وحالته الصحية مطابقة للاشتراطات المطلوبة. خامساً: يتخرج الطالب في كلية الملك فيصل برتبة ملازم، ثم يتم تعيينه للعمل بالقواعد الجوية المختلفة بالسعودية، حيث يبدأ الطالب بممارسة تخصصه بعد التخرج. يذكر أن الكلية تخرج وتدرب طيارين وفنيين من عدة دول صديقة للسعودية، فضلاً عن جهودها في مجال الأبحاث والدراسات المختصة بالعلوم الجوية.
- التقديم على كلية الملك فيصل الجوية
- قاعدة الملك فيصل الجوية
- البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية 2022
- البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية البرامج
- البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تويتر
التقديم على كلية الملك فيصل الجوية
كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة سادسة: يحصل على 13075 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة سابعة: يحصل على 13570 ريال سعودي شهريًا. سلم رواتب كلية الملك فيصل الجوية درجة ثامنة: يحصل على 13835 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة تاسعة: يحصل على 14100 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة عاشرة: يحصل على 14365 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة الحادية عشر: يحصل على 14630 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة الثانية عشر: يحصل على 14895 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة الثالثة عشر: يحصل على 15160 ريال سعودي شهريًا. سلم رواتب كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة الرابعة عشر: يحصل على 15425 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة الخامسة عشر: يحصل على 15690 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية للثانوي
لما تم إنشاء كلية الملك فيصل تم وضع أهدافها التي ظلت محافظة عليها طوال هذه السنوات. وهي أن تظل تدرب طلاب المملكة تدريبات عسكرية تجعل منهم ضباط وعسكريين أكفاء وعلى أعلى قدر من المهارة.
قاعدة الملك فيصل الجوية
يحصل الملازم الأول خريج كلية الملك فيصل في الدرجة العاشرة: على راتب شهري مقداره 12795 ريال سعودي. يحصل الملازم الأول خريج كلية الملك فيصل في الدرجة الحادية عشر: على راتب شهري مقداره 13235 ريال سعودي. سلم رواتب كلية الملك فيصل الجوية في الدرجة الثانية عشر: على راتب شهري مقداره 13675 ريال سعودي. يحصل الملازم الأول خريج كلية الملك فيصل في الثالثة عشر: على راتب شهري مقداره 14115 ريال سعودي. يحصل الملازم الأول خريج كلية الملك فيصل في الرابعة عشر: على راتب شهري مقداره 14555 ريال سعودي. يحصل الملازم الأول خريج كلية الملك فيصل في الخامسة عشر: على راتب شهري مقداره 14995 ريال سعودي. سلم رواتب كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب
كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة أولى: يحصل على 10600 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة ثانية: يحصل على 11095 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة ثالثة: يحصل على 11590 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة رابعة: يحصل على 12085 ريال سعودي شهريًا. كلية الملك فيصل الجوية رتبة نقيب درجة خامسة: يحصل على 12580 ريال سعودي شهريًا.
وأوضح أن الدورة، تضم 4 طلبة من البحرين وطالباً من الكويت، أكملوا بها كل المتطلبات المتعلقة بالتأهيل العسكري والتأهيل الأكاديمي والتدريب العملي. وفي نهاية الحفل تسلم ولي العهد هديتين تذكاريتين من قائد القوات الجوية، والتقطت الصور التذكارية له مع الطلبة الخريجين. حضر الحفل، الأمراء والوزراء، وكبار المسؤولين والملحقون العسكريون لدى السعودية، وأولياء أمور الطلبة. السعودية
ولي العهد
ونوه إلى أن الاعتماد المؤسسي والبرامجي بالهيئة يهدف إلى تسخير كافة الإمكانات الإدارية والتعليمية والسريرية بالمراكز التدريبية، لأغراض التدريب في برامج الدراسات العليا الصحية المهنية (شهادة الاختصاص العام، والتخصص الدقيق أو الدبلوم المهني الصحي) التي تشرف عليها الهيئة، ما ينتج عنه توفير بيئة تعليمية متميزة للمدربين والمتدربين مبنية على أسس التعليم الصحي، ليتمكن المتدرب من الحصول على تدريب عال يؤهله للممارسة المهنية الآمنة في مجال تخصصه.
البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية 2022
التميز الوطني في التدريب الصحي
بوابة المراكز التدريبية
كيف أستفيد كمركز تدريبي من مبادرة التميز؟
تمكن مبادرة التميز المراكز من المشاركة في القيام الفعلي بالعملية التدريبية،
كما تساهم في توفير بيئة تعليمية متميزة للمدربين والمتدربين مبنية على أسس التعليم الصحي، بالإضافة إلى رفع الطاقة الاستيعابية ومساعدة المراكز غير المؤهلة للتدريب حالياً في جعلها مراكز تدريبية مؤهلة وخاصة في وزارة الصحة، كما تمنح المراكز أحقية القبول النهائي للمتدربين ومتابعتهم.
البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية البرامج
ولفت المشاركون إلى ضرورة وضع حوافز للمدربين المشاركين في العملية التدريبية في برامج الدراسات العليا، بالإضافة إلى تعزير دور هيئة تقويم التعليم المحوري في متابعة وتقويم أداء الكليات الصحية بصفة مستمرة ومنتظمة واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان تحسين المخرجات، إلى جانب قيام المجلس الصحي السعودي بإنشاء لجنة وطنية ذات تمثيل عال للتنسيق بين الجامعات والقطاعات الصحية المختلفة الحكومية والخاصة في المملكة في تحديد الاحتياج الفعلي للأعداد والتخصصات التي يتطلبها سوق العمل والتنسيق بين جميع الأطراف لتحقيق المواءمة بين الاحتياج الفعلي وبرامج التعليم والتدريب.
البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تويتر
6- ترفق كافة المتطلبات بخطاب موقع ومختوم من مدير المؤسسة الصحية موجهاً للإدارة التنفيذية للاعتماد بالهيئة. اجراءات التقدم بطلب جديد للحصول على الاعتماد البرامجي: 1- تتقدم المؤسسة الصحية بطلب الاعتماد البرامجي وفق النموذج المعد لذلك بعد توقيعه من المسؤول عن الشؤون الاكاديمية بالمؤسسة ( اضغط هنا) مرفقاً بخطاب موقع ومختوم من مدير المؤسسة الصحية، موجهاً للإدارة التنفيذية للاعتماد يوضح رغبة المركز التدريبي بالحصول على الاعتماد البرامجي، ويتم ارسال كافة المتطلبات الى البريد الالكتروني الخاص بالاعتماد البرامجي الموضح أدناه. 2- بعد مراجعة الطلب واستيفاء كامل المتطلبات، يتم إرسال فريق مقيمي الاعتماد لزيارة وتقييم المركز التدريبي. 3- يتم عرض تقرير زيارة تقييم الاعتماد البرامجي على اللجنة المعنية بذلك. 4- عند استيفاء كافة معايير الاعتماد البرامجي، يتم إصدار وارسال قرار الاعتماد البرامجي للمركز التدريبي. البرامج المعتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية البرامج. قدمت الهيئة البرامج الناشئة مستهدفه الزمالات التدريبية الجديدة ذات الطاقة الاستيعابية المنخفضة و التي تؤهل الممارس الصحي بعد إتمامها بنجاح لإضافة وممارسة تخصص دقيق في مجال صحي معتمد من الهيئة ، تٌعتمد باتفاقية إشراف مشترك بين المركز التدريبي و الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
أعضـاء مجلـس الإدارة
د. بندر بن دخيل الصاعدي رئيس مجلس الإدارة الوظيفة الحالية: نائب الرئيس للتشغيل بشركة إيه. إم. آي. العربية السعودية المحدودة
أ. علي بن عبدالرحمن آل طراد نائب رئيس مجلس الإدارة الوظيفة الحالية: مدير قطاعي الرعاية الصحية الأولية بالخبر والدمام
أ. وحدة اعتماد البرامج التدريبية. - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض. أحمد بن عبدالله العريج أمين المال – رئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام الوظيفة الحالية: اخصائي أول إدارة صحية الإدارة العامة لشؤون المستشفيات
أ. جميل بن داخل الخطابي عضو مجلس الإدارة الوظيفة الحالية: مدير إدارة تنمية الإيرادات بصحة مكة المكرمة. د. حسام بن إبراهيم المنصور عضو مجلس الإدارة – رئيس اللجنة العلمية الوظيفة الحالية: عضو هيئة التدريس في جامعة حائل
د. خالد بن خضر خالد عضو مجلس الإدارة – رئيس لجنة التطوير المهني الوظيفة الحالية: المشرف على إدارة تطوير الأعمال بوزارة الصحة
أ. سعيد بن محمد آل راقع عضو مجلس الإدارة – رئيس لجنة الفروع والمكاتب الوظيفة الحالية: مدير القطاع الصحي والمشرف على مستشفى سراة عبيدة
د. صالح بن عبدالرحمن الدايل عضو مجلس الإدارة الوظيفة الحالية: مدير عام مركز صح للاستشارات الإدارية والإدارية الصحية ومحكم جودة واعتماد
أ.
احمد العيسى. وشدد وزير التعليم د. احمد العيسى على ان هناك فجوة كبيرة بين الاحتياج وبين ما تقدمه الجامعات في التخصصات الصحية, رغم التوسع الكبير فيها وفي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث, مشيرا الى ان هناك تخصصات حرجه في القطاع الصحي ويحتاج لها معالجة لها في عقبات تعترضها. «التخصصات الصحية» تعتمد 886 مركزاً تدريبياً و1832 برنامج تدريب خلال 2020 - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وابدى الوزير العيسى تخوفه من ان التوسع السريع في الكليات الصحية يؤثر على الجودة وعلى وجود كفاءات وطنية كافيه في التدريس والاشراف الاكاديمي, مؤكدا ان "برنامج الابتعاث" في العلوم الصحية سيكون له زيادة وهو مستمر في السنوات القادمة, لافتا الى ان نظام الجامعات الجديد سيتيح للجامعات مرونه وصلاحيات ادارية خاصة بها دون الرجوع لوزارة التعليم والماليه وهو في مراحله النهائية". وناقش المؤتمر عدداً من المحاور التي المتعلقة بمخرجات برامج البكالوريوس مع احتياجات سوق العمل خلال العشر السنوات القادمة، والفرص الوظيفية المتاحة للطلبة المتوقع تخرجهم خلال العشر السنوات القادمة لخريجي مرحلة البكالوريوس، والحاجة والفرص المتاحة للالتحاق في برامج الدراسات العليا التخصصية داخل المملكة وخارجها. واوصى المؤتمرون بضرورة وجود نظام الدوام المرن والعمل الجزئي في الوظائف الصحية للاستفادة من الكوادر الصحية السعودية المؤهلة التي لا تسمح ظروفها بالتفرغ الكامل للعمل.