تم الإعلان بالأيام الماضية عن وجود وظائف العربية للعود 1443، التي تعد من أهم الشركات حول العالم المتخصصة فى صناعة عطور العود، التي تتميز بأنها فريدة من نوعها، وتستحوذ علي الذوق العام، ويعمل بالشركة العديد من الموظفين في جميع أنحاء العالم، و نظرا للامتيازات التي يحصلوا عليها، يهتم العديد بالالتحاق بالوظائف الشاغرة لها، وسوف نقوم بتوفير الشروط التي يجب توافرها. شروط التوظيف في الشركة العربية للعود ويتاح لجميع الراغبين في الالتحاق بوظائف شركة العود من التعرف على الشروط العامة التى يجب توافرها في المتقدم، والشروط جاءت على النحو التالى: الجنسية السعودية للمتقدمين. يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 21 سنة، ولا يزيد عن 34 سنة. يشترط حصول المتقدم على مؤهل الثانوية العامة بتقدير جيد بحد أدنى. يجب إتقان المتقدمة للغة الإنجليزية. يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة سنة على الأقل. يجب أن يكون المتقدم علي حسن السير والسلوك. يجب على المتقدم أن يكون لبق ٤ي التعامل مع الناس وحسن المظهر. المميزات المتقدمة من الشركة للعود للعاملين بها وبالتزامن مع إعلان الشركة العربية للعود عن وجود فرص عمل شاغرة، يبحث المتابعين الراغبين فى الإلتحاق بالوظائف عن المميزات التي تقدمها الشركة لعملائها ، والمميزات هى: تقدم الشركة للموظف برنامج كامل للتأهيل والتدريب بشكل مستمر.
وظائف في شركة العربية للعود – كل المدن | وظائف السعودية
تعلن شركة العربية للعود توفر وظيفة تقنية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– أخصائي نقاط البيع (Point of Sale Specialist). الشروط:
1- درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب). 2- خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال. 3- الإلمام بأنظمة التشغيل ومهارات الكمبيوتر والتطبيقات. 4- القدرة على العمل ضمن فريق وتحت أي ضغوط. 5- إجادة اللغة الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية:
1- متابعة مخازن المنطقة الإدارية مباشرة. 2- عمل تقرير يومي عن حالة المخازن الخاصة بالمنطقة الإدارية. 3- متابعة الأعطال والمشاكل الفنية في أجهزة نقاط البيع وملحقاتها المراد معالجتها أو استبدالها. 4- متابعة مخازن المنطقة بشكل يومي والتأكد من سلامة اتصالات الفروع. 5- متابعة نظام الدعم الفني والتذاكر للمنطقة واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل هذه المشاكل وتقديم الدعم اللازم. 6- تجهيز أجهزة نقاط البيع الجديدة وملحقاتها وضبط إعدادات برامج نقاط البيع وربط قواعد البيانات بها والتأكد من سلامة عملها. 7- تدريب وتأهيل المشرفين والبائعين للعمل على كل ما قد يحدث من تحديث وتطوير لأنظمة نقاط البيع وأنظمة التشغيل المختلفة.
إعلانات الوظائف
8- ضبط شبكة الاتصال بين الفروع والإدارة لضمان سلامة نقل البيانات. 9- تركيب نقطة البيع ووسائل الاتصال بالفرع والتأكد من حسن سيرها. 10- التواصل المباشر مع (المديرين الإقليميين – المشرفين – البائعين) للعمل على حل الملاحظات والصعوبات أثناء متابعتها. 11- متابعة سندات المنطقة المتعلقة بين الفروع أو المستودعات والتأكد من استكمالها. 12- المتابعة والرد على البريد الإلكتروني بشكل يومي. 13- العمل على برنامج إدارة مستخدم نقاط البيع للتحكم في الصلاحيات والبصمات (مديرو المنطقة – مشرفون – بائعون – محاسبون – مشرف توزيع – مدرب ميداني – موظف صيانة – موظف مراقبة الأداء). 14- تعبئة نموذج العمل لأية مهمة وأخذ الموافقات اللازمة لتنفيذها وكذلك توقيع طالب الخدمة لإتمام المهمة. 15- القيام بأعمال أخرى حسب توجيهات إدارة تقنية المعلومات وحسب الحاجة. 16- الدعم الفني لأجهزة الموظفين في الإدارات والمخازن في المناطق الخارجية. 17- الدعم الفني والصيانة لأجهزة التسجيل والكاميرات. 18- دعم سحب ملفات التسجيل الخاصة بالكاميرات في الفروع في حال تعذر سحبها من قسم الكاميرات. 19- دعم مباشر لشاشات الإعلان في المخازن. نبذة عن الشركة:
– تأسست العربية للعود في عام 1982م، وتدير الشركة سلسلة تضم 900 متجر حول العالم يبيع أكثر من 400 عطر فاخر وفريد من نوعه، العربية للعود لديها أكثر من 3700 موظف خدمة عملاء عبر أكثر من 35 دولة حول العالم، من لندن إلى باريس وجميع أنحاء الشرق الأوسط مع التفاني في اظهار الجودة والإتقان في فن صناعة العطور.
وظائف العربية للعود - أحدث الوظائف في العربية للعود صحيفة وظائف
شركة العربية للعود
الرياض
الوظائف الحالية:
13
طريقة التقديم في وظائف شركة العربية للعود:
من هنا
صحيفة تواصل الالكترونية
كشفت مديرة دار التربية الاجتماعية للبنات بجدة أماني الجحدلي، عن الشروط التي ينبغي أن تتوفر فيمن يتقدم للزواج من إحدى فتيات الدار تتضمن أن يكون ذا خلق ودين، وأن يكون لديه دخل وظيفي يتيح له تحمل أعباء الأسرة. وأضافت الجحدلي، وفقاً لـ"المدينة"، أن شروط الزواج من فتيات الدار تتضمن إبراز تعريف بالوضع الوظيفي للمتقدم، وتزكية من إمام المسجد، وموافقة أهله على الزواج، مؤكدة أن فتيات الدار يبحثن عن الذي يتحمل أعباء فتح بيت، وأن البعض يظن أن من يتزوج بفتاة من ذوي الحالات الخاصة سيحصل على مزايا ولن يتحمل أي أعباء. وأشارت مديرة الدار إلى أن دار التربية الاجتماعية للبنات بجدة تضم 136 فتاة تتراوح أعمارهن بين 16 إلى 35 عاماً، وتضم أكبر نسبة من الملتحقات ببرامج التعليم المختلفة، وأن أكثر من 35 من فتيات الدار حصلن على البكالوريوس، بينهن من التحقت بالدراسات العليا. ونفت الجحدلي أن تكون إجراءت الزواج بفتيات الدار معقدة، مشيرة إلى أن الدار نجحت في تزويج 4 من فتياتها خلال العام الماضي، كما نجحت في دمج 32 من ذوات الظروف الخاصة في المجتمع وتوظيفهن في مجالات مختلفة منها التمريض والموارد البشرية.
دار التربية الاجتماعية
أحوال – عسير- منال الشهري:
في مبادرة مجتمعية قدمها فريق متحدون عسير للدراجات النارية يوم الاثنين ١٤٤٣/٩/٢٣ لأبناء دار التربية الاجتماعية والمؤسسة النموذجية بحضور عدد من الإعلاميين والنشطاء المجتمعيين تمثلت في تقديم وجبة إفطار وبرنامج ترفيهي وتثقيفي صحي بمشاركة الدكتور فيصل العبدالكريم والدكتور خالد اليامي
وتم تكريم قائد الفريق الأستاذ صالح عسيري نيابة عن مدير الدار الأستاذ خالد بن عمر
وتم خلال اللقاء عرض مسودة تفاهم شراكات مجتمعية مع فريق متحدون وفريق مكشات وجمعية الثقافة والفنون
دار التربية الاجتماعية اون لاين
ياسر العتيبي- سبق- الرياض: نظمت دار التربية الاجتماعية للبنين بأبها التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية خلال الفترة الماضية عدداً من البرامج والأنشطة الاجتماعية والثقافية وذلك لما للبرامج والأنشطة من أهمية في شغل وقت فراغ الأبناء ورفع المستوى العلمي بمختلف جوانبه الصحية والدينية والفنية والثقافية وتطوير الذات والترفيه بما يعود عليهم بالنفع والفائدة. وتأتي هذه الفعاليات امتداداً لما قبلها طوال الأعوام السابقة من برامج وفعاليات وأنشطة متعددة ومتنوعة في مختلف المجالات والمستويات. حيث تهدف في مجملها إلى بناء الشخصية المتوازنة في ضوء تعاليم العقيدة الإسلامية السمحاء من خلال غرس القيم والمفاهيم الإسلامية والاجتماعية والتربية على مبادئ الإسلام وأخلاقه الفاضلة وإعداد هذا النشء ليكونوا لبنات صالحة في مجتمعهم, وتنمية روح التعاون والعمل الجماعي من خلال التدريب وتنفيذ البرامج والمشروعات التي تجعلهم عناصر فعالة في المجتمع. وقد قدمت الدار محاضرة نظرية على مسرح الدار تحت عنوان "التثقيف بمرض كورونا" للدكتور وليد الغريب محمد، ناقش البرنامج أعراض مرض كرونا المصاحبة وبعض طرق الوقاية منه، إضافة إلى الإجراءات المتبعة للحد من انتشاره وقد شارك قسم الفتيان ومشرفي الفترة في البرنامج بكل فعالية واهتمام, كذلك أقامت الدار دورياً في كرة القدم على ملعب دار التربية الاجتماعية بأبها شارك فيها الأبناء وتم توزيع جوائز عينية ومادية على الفرق الفائزة.
الأسلوب: أسلوب القدوة الصالحة. جهة التنفيذ: الأسرة. الفئة المستهدفة ( الفئة العمرية من 9 سنوات إلى 15 سنة). أهمية البرنامج: تربية الأبناء على أهمية الصلاة مع الجماعة والتركيز على السلام على الجيران والسؤال عنهم. يقوم الأب باصطحاب الأبناء إلى المسجد وبعد الانتهاء من الصلاة يقوم بالسلام على الجيران والسؤال عن أحوالهم ، ومساعدة المحتاج منهم سواء مساعدة مادية أو سعي في قضاء حوائجهم. الهدف الثاني / تنشئة الأبناء على محبة الجيران. اسم البرنامج: زيارة الجيران. أهمية البرنامج: تربية الأبناء على أهمية التواصل مع الجيران. وذلك بعقد زيارات أسبوعية بعد صلاة المغرب مثلاً يقوم مجموعة من الآباء في الحي في يوم من أيام الأسبوع بزيارة أحد الجيران مصطحبين معهم أبناءهم. الهدف الثالث / تعويد الأبناء على العلاقات الاجتماعية. اسم البرنامج: زيارة الأقرباء. أهمية البرنامج: تربية الأبناء على أهمية صلة الأرحام. يقوم الأب بالتنسيق مع أبنائه بوضع جدول أسبوعي لزيارة أقربائهم ويتم اصطحاب الأبناء في تلك الزيارات مع بيان أهمية صلة الرحم. من خلال التطبيقات السابقة يتم تنشئة الإنسان على محبة روح الجماعة والحرص على زيارة الجيران والأقرباء شيئاً فشيئاً حتى يستطيع الانخراط في المجتمع بصورة عامة.