أداء رائع وعروض مميزة يؤديها لاعب نادي الزمالك المعار إلى فريق غلطة سراي التركي، مصطفى محمد، ويبحث العديد عن هدف مصطفى محمد الأخير مع غلطة. للمرة الرابعة على التوالي نجح مصطفى محمد في هز شباك خصوم فريقه غلطة سراي، في مباراة فريقه الأخيرة أمام فريق قاسم باشا في إطار منافسات الأسبوع الـ 25 من عمر الدوري التركي. وشارك مصطفى محمد أساسياً في تشكيل فاتح تريم، مدرب فريق غلط سراي من بداية المباراة مع قاسم باشا التي أقيمت على ملعب ترك تيليكوم أرينا. أهداف السبت.. مصطفى محمد يتألق بثنائية وخماسية البايرن وثنائية برشلونة - اليوم السابع. هدف مصطفى محمد الأخير ويحمل هدف مصطفى محمد الأخير مذاق خاص، لسببين هامين أولهما أنه جاء في التوقيت القاتل من المباراة في آخر ثواني من عمر اللقاء. أما السبب الثاني وهو الأكثر أهمية هو أن هدف مصطفى محمد الأخير، كان سبباً رئيسياً في انتزاع الثلاث نقاط كاملة من المباراة. وبهذه النقاط الثلاثة استعاد فريق غلطة سراي صدارة الدوري التركي، من أنياب فريق فنربخشة. وتقدم فريق غلطة سراي من النقطة الـ 48 إلى النقطة 51 متساوياً مع فريق فنربشخة في النقاطة ولكن متفوقاً عليه بالأهداف. فيديو هدف مصطفى محمد الأخير
فاز غلطة سراي على فريق قاسم باشا بهدفين أحرزهما محمد كريم أكتروم أوجلو ومصطفى محمد، مقابل هدف لفريق قاسم باشا أحرزه إيزاك ثيلين.
هدف مصطفى محمد الاول
ورفضت تقنية الفيديو "فار" هدف التعادل لفريق فناربخشة فى الدقيقة 75 من زمن اللقاء والذى سجله اللاعب أوزان توفان من صناعة النجم الألمانى مسعود أوزيل، بداعى التسلل. 5 أهداف تضع مصطفى محمد فى جدول ترتيب هدافي الدوري التركي - اليوم السابع. جدير بالذكر أن مواجهة الدور الأول التى جمعت الفريقين فى معقل جالطة سراى، فى الجولة الثالثة من الدوري التركي قد انتهت بالتعادل السلبي. وتصدر جالطة سراى جدول ترتيب الدوري التركي برصيد 48 نقطة بفارق الأهداف عن فريق فناربخشة الذى يتساوى معه بنفس عدد النقاط. احتفال مصطفى محمد واردا توران
احتفال لاعبى جالطة سراى بهدف مصطفى محمد
احتفال مصطفى محمد
جالطة سراى
صراع على الكرة بين مصطفى محمد ولاعب فناربخشة
صراع هوائى بين أردا توران ولاعب فناربخشة
فاتح تريم مدرب جالطة سراى
فرحة لاعبى جالطة سراى
فرحة مصطفى محمد
مباراة جالطة سراى وفناربخشة
مباراة فناربخشة وجالطة سراى
مصطفى محمد ا
مصطفى محمد يحتفل بهدفه
هدف مصطفي محمد امس
شارك مصطفى محمد مهاجم منتخب مصر في فوز فريقه جالاتا سراي على جوزتيبي في الجولة الـ26 من الدوري التركي. وفاز جالاتا سراي على جوزتيبي بثلاثة أهداف مقابل هدفين في مباراة مثيرة، ليرفع رصيده إلى النقطة 32 في المركز الـ13 بجدول ترتيب الدوري. وتوقف رصيد جوزتيبي عند النقطة 27 في المركز الـ16. ولعب مصطفى محمد المباراة أساسيا، وصنع الهدف الأول في الدقيقة 3 بتمريرة رأسية لزميله فيكتور نيلسون. هدف مصطفي محمد في الاهلي. قبل أن يتعادل جوزتيبي في الدقيقة 45 من ركلة جزاء سددها نداي. وسجل اللاعب نفسه هدف فريقه الثاني من ركلة جزاء ثانية في الدقيقة 70 ليخطف التقدم من جالاتا سراي. ودخل المهاجم الفرنسي المخضرم بافيتيمبي جوميز الملعب في الدقيقة 74 بدلا من مصطفى محمد ليخطف الانتصار لفريقه. ونجح جوميز في تسجيل هدف التعادل في الدقيقة 87، ثم سجل هدف الفوز القاتل في الدقيقة 99. ليحقق جالاتا سراي انتصارا مثيرا على جوزتيبي. ولعب مصطفى محمد مع جالاتا سراي 31 مباراة في مختلف البطولات الموسم الجاري، سجل خلالها 7 أهداف.
هدف مصطفي محمد في الاهلي
ويعد هدف النجم المصرى فى شباك فناربخشة الثانى له خلال مباراتين، بعد تسجيله أول أهدافه فى ظهوره الأول مع جالطة سراى فى مرمى باشاك شهير فى الجولة الماضية من ركلة جزاء. أهداف مباريات الدوري الإنجليزي
مانشستر يونايتد 3 - 3 إيفرتون
خطف فريق إيفرتون تعادلا قاتلا من أنياب فريق مانشستر يونايتد بنتيجة 3-3، خلال المباراة التي جمعت الفريقين مساء السبت على ملعب "أولد ترافورد"، ضمن مواجهات الجولة الثالثة والعشرين من منافسات الدوري الإنجليزي، ليحافظ الشياطين الحمر على وصافة البريميرليج خلف الغريم التقليدي مانشستر سيتي. وجاء الهدف الأول من رأسية الأوروجوياني المخضرم إدينسون كافاني بعد عرضية من ماركوس راشفورد في الدقيقة 24، أما الهدف الثاني فقد سجله البرتغالي المتألق برونو فيرنانديز من تسديدة رائعة على حدود منطقة الجزاء بعد تمريرة وان بيساكا. هدف مصطفى محمد الاول. وفي الدقيقة 39 تعرض النجم الفرنسي بول بوجبا لاصابة قوية خرج على اثرها من المباراة وحل بدلا منه البرازيلي فريد، وانتهى الشوط الأول بتقدم الشياطين الحمر. وفي الشوط الثاني، سجل إيفرتون هدفين متتاليين عبر كلا من عبدالله دوكوروي وجيمس رودريجيز في غضون 3 دقائق فقط وتحديدا في الدقائق 49 و52، ثم سجل سكوت ماكتموناي هدفا لمانشستر يونايتد في الدقيقة 70 ، قبل أن يسجل التوفيز تعادلا قاتلا عبر دومينيك كالفيرت ليوين في الدقيقة 95 لينتهي اللقاء بالتعادل 3-3.
السبت، 22 أغسطس 2020 - 23:02
أهداف مباريات الدوري الإنجليزي
مانشستر سيتي 2 - 1 وست هام يونايتد
خطف فريق مانشستر سيتي فوزا ثمينا على حساب وست هام بهدفين مقابل هدف، في المباراة التي جمعت الفريقين ظهر السبت، ضمن منافسات الجولة 26 من مسابقة الدوري الإنجليزي علي ملعب "الاتحاد". أحرز الأهداف لصالح مانشستر سيتي قلبا الدفاع روبن دياز وجون ستونز فى الدقيقتين 30 و68 من أحداث المباراة، فيما سجل هدف وست هام الوحيد ميشيل أنطونيو فى الدقيقة 43 عمر اللقاء. شاهد مصطفى محمد يصنع هدفًا.. شوط أول إيجابي بين جالاتا سراي وجوزتبه | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية.
ليدز يونايتد 0 - 1 أستون فيلا
حقق فريق أستون فيلا الإنجليزى، المحترف ضمن صفوفه الثنائي المصري محمود حسن تريزيجيه وأحمد المحمدي، فوزا غاليا على مضيفه ليدز يونايتد، بهدف دون مقابل، فى المباراة التى جمعت بينهما مساء السبت، على ملعب "ايلاند رود"، ضمن منافسات الجولة الـ26 من عمر مسابقة الدوري الانجليزي الممتاز "بريميرليج". وأحرز أنور الغازي هدف الفوز لصالح أستون فيلا فى الدقيقة الخامسة من بداية المباراة.
وتوالت الأحداث سريعًا؛ فجاءت في سنة 1928 وزارة «محمد محمود باشا» لتُعطل الحياة النيابية والحريات الشخصية، ثم جاءت وزارة «إسماعيل صدقي» في سنة 1930، لتلغي دستور 1923، وتُصدر دستور 1930 بدلًا منه، لتمنح فيه مزيدًا من الصلاحيات للملك. وفي نوفمبر 1934، تولى محمد توفيق نسيم باشا رئاسة الوزراء، ليُعطل العمل بدستور 1930 أيضًا. وفي الوقت نفسه، طلب حزب الوفد إجراء مفاوضات مع بريطانيا بشأن التحفظات الأربعة الواردة في «تصريح 28 فبراير»، وهو التصريح الذي صدر سنة 1922، ومنح مصر استقلالية محدودة. تهربت الحكومة البريطانية، وصرح وزير خارجيتها في نوفمبر 1935، بأن بريطانيا تُفضل التعامل مع مصر بحرية دون قيود. فاشتعلت البلاد بالغضب والثورة. تعويض اصابة العمل. وخرج المصريون في 13 نوفمبر 1935، في انتفاضة شعبية؛ عطلت وسائل المواصلات، مُطالبين بعودة العمل بدستور 1923، وإنهاء الاحتلال. اضطرت بريطانيا إلى التراجع، وأمرت الملك فؤاد بإعادة العمل بدستور 1923، في مثل هذا اليوم 16 رمضان 1354 هجرية (12 ديسمبر 1935 ميلادية) ووافقت على الدخول في مفاوضات مع الجانب المصري لإبرام معاهدة جديدة بديلًا لتصريح 22 فبراير، بشرط أن يكون الاتفاق مع ممثلي الشعب المصري لضمان قبول المعاهدة من جميع الأحزاب المصرية.
تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت
ولاجل العلم,,,,,,,,,
(۱) إذا كان العامل أصيب أثناء العمل وكان المتسبب فى الخطأ شخص خلاف صاحب العمل فان المصاب يرجع عليه بالتعويض خلاف صاحب العمل وذلك لا يعفى الهيئة من تنفيذ التزامها. يجوز للعامل المصاب الجمع بين التعويض من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية والتعويض من الشخص المسئول عن الإصابة سواء كان رب العمل أو غيره.
التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة
فما هو الاجراء القانونى الواجب اتباعة من الشركة ضد العامل ؟وهل العامل يملك اى اجراء الان يطالب بة الشركة بالتعويض اذا تم فصلة ؟ وكم تقريبا اذا كانت الاجابة بنعم ؟ وما هى الاضرار المتوقعة حدوثها والمخاطر ضد الشركة اذا تم فصل العامل علما بان العامل يتمارض. تعويض اصابة عمل - إجراءات الإبلاغ عن الإصابة ومستندات ملف الاصابة-آثارمخالفتها - منتديات الصياد دوت نت. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام ،،،
16-11-2011, 07:25 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007
الموجود ضمن قرارات وزير التأمينات
ضمن التشريعات بالموقع
يلتزم المؤمن عليه أو المشرف على العمل بإبلاغ صاحب العمل أو مندوبه فوراً بأى حادث يقع فى مكان العمل يكون سبباً فى إصابته مبيناً الظروف التى وقع فيها. ويلتزم صاحب العمل بإخطار الصندوق المختص عن كل حالة إصابة تقع بين عماله فور وقوعها وذلك على النموذج رقم (61)المرفق وعليه أن يوافى الصندوق بمستندات هذه الإصابة المبينة بالنموذج المشار إليه فور توافرها. وفى حالة إمتناع صاحب العمل عن الإخطارعن الإصابة يجوز للمصاب أومن ينيبه أن يخطر الصندوق المختص بالإصابة ، وتاريخ المذكرة أومحضر الشرطة عن الحادث ، وعلى الصندوق إتخاذ الإجراءات اللازمة. كما يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج الذى تحدده له الهيئة العامة للتأمين الصحى ، ويسلم للمصاب عند نقله أو لمرافقه صورة الإخطار المشار إليه فى الفقرة الثانية.
صيغة عريضة صحيفة تعويض عن حادث عمل
المادة (93)
لا تسري أحكام المواد (87) و(91) و(92) من هذا القانون في أي من الحالات التالية:
تعمد العامل إصابة نفسه. حدوث الإصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من العامل، ويدخل في ذلك كل فعل يأتيه العامل المصاب تحت التأثير البيِّن لما تعاطاه من مواد مسكرة أو مخدرة. مخالفة العامل لتعليمات صاحب العمل بشأن السلامة والصحة المهنية أو إهماله إهمالاً جسيماً في تنفيذ هذه التعليمات. صيغة عريضة صحيفة تعويض عن حادث عمل. ويكون عبء إثبات أي من ذلك على عاتق صاحب العمل. المادة (94)
إذا توفي العامل نتيجة إصابة العمل، يتم تقسيم التعويض بين المستحقين عنه وفقاً لقواعد الإرث الشرعي. المادة (95)
تسري الأحكام الخاصة بإصابات العمل المنصوص عليها في هذا الباب على إصابة العامل بأي من أمراض المهنة الواردة بجدول أمراض المهنة المرافق لقانون التأمين الاجتماعي. آخر تحديث: 13-08-2015
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل - منتديات الصياد دوت نت
الباب الحادي عشر
التعويض عن إصابات
العمل وأمراض المهنة
المادة (85)
تسري أحكام هذا الباب على العمال غير الخاضعين لأحكام قانون التأمين الاجتماعي. المادة (86)
إذا توفي العامل أو أصيب في حادث إصابة تستوجب انقطاعه عن العمل، وذلك أثناء العمل أو بسببه، وجب على صاحب العمل إبلاغ الحادث فور وقوعه إلى مركز الشرطة الذي يقع في دائرة اختصاصه مكان الحادث، وإبلاغه كذلك إلى كل من الوزارة ووزارة الصحة خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوع الحادث. ويجب أن يتضمن البلاغ المشار إليه اسم العامل المصاب ومهنته وعنوانه وجنسيته مع وصف موجز للحادث وأسبابه وما اتخذ من إجراءات لإسعاف هذا العامل أو علاجه. المادة (87)
يكون للعامل المصاب حق العلاج في إحدى المؤسسات الصحية الحكومية أو غيرها من دور العلاج المناسبة، وفقاً لما يراه صاحب العمل. فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل - منتديات الصياد دوت نت. ويتحمل صاحب العمل تكاليف العلاج كاملة بما في ذلك الأدوية ومصاريف الانتقال وخدمات التأهيل، وتكاليف الأجهزة التعويضية اللازمة التي يقررها الطبيب المعالج. المادة (88)
إذا وقع خلاف حول تحديد تكاليف علاج العامل المصاب تولت اللجنة الطبية المنصوص عليها في المادة (89) من هذا القانون تحديد هذه التكاليف.
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر-المذكرة التاسعة عشر: تأمين إصابة العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذنا الغالى
يرجى الافادة
فى حالة اصابة العمل من المختص بصرف تعويض الاجر للمصاب ( جهة العمل قطاع خاص)
وتسدد مستحقات التامينات كاملة
وفى حالة صرفها من التامينات هل يصرف للعامل اية مستحقات اخرى من جهة العمل ؟
وما الفرق بين تعويض الاجر والاجر ؟
( هل يصرف للعامل اثناء الاصابة ( حادث طريق اثناء تكليفه بالعمل - مندوب مشتريات)) اية مستحقات من جهة العمل ؟
وشكرا أستاذنا الغالى