وفارس فائق عبد الجليل لم يجعل الأمسية تمر دون وضع بصمة أخرى لوالده، فقدم دروعا تذكارية تحمل صورا تاريخية تعود إلى فترة السبعينات الميلادية، جمعت والده مع أبو بكر سالم، قدمها لوالده الروحي أبو أصيل، مستذكرا تلك اللحظات التي عاشها في منزل أبو أصيل. المهنا من وين انت. أكد فارس عبد الجليل لـ«الشرق الأوسط» أن محمد عبده طلب منه قصائد لوالده، وربما هناك أعمال جديدة ستجمع محمد وفائق. بينما انتهى الملحن السعودي «طلال» من تلحين عمل جميل لفائق عبد الجليل سيكون بأحد الأصوات السعودية الشهيرة، وسيكون أول عمل يجمع هذا الفنان مع فائق وسيرى النور قريبا. أمسية أبو بكر سالم تنوع حديثها بين الفن والرياضة؛ حيث للأسطورة ماجد عبد الله حديث جميل عن الفن والرياضة، فهو على حد وصفه محب وعاشق للأغنية الطربية الخليجية. ووجد في الأمسية سالم الهندي مدير عام شركة روتانا، والشاعر العذب تركي المشيقح كاتب قصيدة «كثر كل شي واحشني» التي تغنى بها الفنان راشد الماجد، وساهم نجل أبو بكر سالم، «أحمد» ومدير أعماله والده في إدارة وترتيب جميع تفاصيل الأمسية وخروجها بالشكل الناجح.
المهنا من وين رار
الشريف: مواجهة "الأخضر" والعنابي هادئة
منح المحللان التحكيميان للرياضية والجزيرة عمر المهنا وجمال الشريف الحكم الفرنسي باتل الذي قاد لقاء السعودية وقطر درجة تقييم (جيد) خلال إدارة المباراة، والتي شهدت رقماً قياسياً في احتساب الأخطاء وصل إلى 53حالة تقديرية. وقال عمر المهنا: "المباراة شهدت بعض حالات التحايل من قبل اللاعبين لخداع الحكم الفرنسي، ومنها حالة سبستيان القطري التي وفق فيه الحكم في عدم احتسابه وان اغفل في عدم انذاره كما وفق في عدم احتساب ضربة جزاء للمنتخب السعودي في حالة لمس مدافع قطر للكرة بيده داخل المنطقة كون الحالة لم تكن مقصودة فيما تغاضى عن منح لاعب المنتخب السعودي الفريدي الكرت الأصفر الثاني وبالتالي الطرد بسبب تهوره". وأشار إلى أن "الحكم الفرنسي يعتبر إلى جوار الأوزبكي الذي أدار لقاء الافتتاح من أبرز حكام البطولة واللاعبون ساعدوا الحكم على انجاح المباراة من الناحية التحكيمية التي لم تشهد أخطاء مؤثرة برغم العدد الكبير من الأخطاء وتوقف المباراة في 53حالة".
المهنا من وين محبتك
الرياض ـ عبدالرحمن مشبب يبدو أن رئيس لجنة الحكام الرئيسية بالاتحاد السعودي لكرة القدم عمر المهنا لايعلم من أين تاتيه المشاكل، فتارة تاتيه من الاعتراضات المباشرة من مسؤولي الأندية، وأخرى من النقاد الرياضيين بسبب كثرة الأخطاء التي يقع فيها حكامه، وأخرى من داخل اللجنة وبين الأعضاء المنتمين له، وهو ما حدث بالأمس بين نائب رئيس لجنة الحكام محمد البشري وسكرتير اللجنة محمد سعد بخيت داخل مقر اللجنة، بعد اعتراض الأخير على البشري لقيامه بالاطلاع على عمله وأوراقه بالمكتب في غيابه، وكادت الأمور تتطور لولا أن تمت تهدئة الطرفين. ويحاول رئيس لجنة الحكام عمر المهنا احتواء الموقف خاصة في ظل رغبته الجادة بالعمل وسط أجواء سرية للمرحلة المقبلة الأكثر أهمية والتي علمت "الرياضية" من مصادرها أن اللجنة تنوي إجراء تغييرات على لجنتين من اللجان الفرعية، بعد نهاية الموسم الرياضي والاستغناء عن اثنين من أعضاء لجنة الحكام أحدهما مشرف على اللجان الفرعية نتيجة إهماله في متابعة اللجان الفرعية التي لوحظ في بعضها تواجد 3 حكام فقط في التدريبات.
المهنا من وين انت
13/04/2009, 08:32 AM
قال الكلام في القناة الرياضية
بعد التحليل الرياضي
وعاد انه يشتغل دكتور... اكيد رزقه بالكورة احسن
13/04/2009, 08:35 AM
السلام عليكم. بديتوا تصيرون مثل الجيران, مع الفرق أن الجيران إدارتهم هي اللي تغرر بهم وتصور إن الناس ضدهم عشان تبرر إخفاقها. عزيز يستاهل الطرد وكما قلت هي عقلية اللاعب العربي بالنسبه لعزيز وكذلك للتايب,
عزيز لم يتحكم في ردة فعله عندما أوقعه هزازي ولم يحسب حساب ثمن تصرفه اللذي سيدفعه فريقه. يبقى عزيز فنياً لاعب نجم ولكن لابد للإداره أن تسعى للرقي بتفكير وعقلية أمثاله من اللاعبين حتى ولو استعانوا بخبير نفسي رسمياً وليس متعاوناً فذلك ليس بحرام وليس بعيب, العلم تطور. المهنا من وين محبتك. بالنسبه لطارق لاعب فنان ولكنه يخدم نفسه ويحب نفسه, يلعب لجماهير الدرجه الثانيه كعبات ولف ودوران وفلسفه مالها داعي, عندما كتبت ذلك سابقاً قالوا طارق التايب لاتقربه طارق اعتزل اللعب مع منتخب بلاده عشان الهلال, مع إنه معتزل لإختلافه مع مدرب المنتخب, بس وش تسوي في بعض المشجعين الله يهدينا واياهم مثل اللي صدقوا انهم عالميين بجداره وتناسوا انها أول مره تحدث ويتأهل بطل كؤوس عن قاره وتناسوا مجهودات عضوا لجنة المسابقات السعودي في الإتحاد الآسيوي اللي دبرها مع سيء الذكر فيلمبان وهو نفس العضو اللذي أجهض مشروع التصويت لاختيار الهلال كنادي للقرن.
المهنا من وين الاحمر
شطحنا شوي عن موضوعنا, لكن الحديث كما يقولون ذو شجون. الهلال بحاجه لصانع ألعاب يلعب بعقليه كرويه ناضجه, يلعب للفريق وليس للمدرجات. الهلال بحاجه لرأس حربه على طراز عالي فمن يريد البطولات لايعقل أن يربط مصيره بلاعب واحد, لاتقولون الصويلح والعنبر, هم مجتهدون وجيدون ولكن هل بإمكانهم أن يوصلوك للقب القاره ناهيك عن المنافسه أوالمشاركه المشرفه على الأقل في كأس العالم للأنديه. من يحب الهلال فليكتب للهلال بعقله قبل قلبه, ومن يحب لاعباً بعينه فليأخذه معه ويؤسس له فريقاًخاصاً به بعيداً عن الهلال وليكتب عن نجمه ماشاء من معلقات المديح والغزل. أجانب الهلال بحاجه لغربله
ويلهامسون, ليست كل الفرق مثل الوطني وليست كل الملاعب كميادين الخيل
رادوي ليس هنا اختلاف على أنًك مكسب متى ماكنت (تلعب)وليس هناك اختلاف على انك مقلب متى ماكنت (تتلاعب), لست برادوي كوزمين. سول, لاشك بأن بقاءك إحتياطياً لمدة طويله مع فريقك السابق أثر على مستواك ولذلك تحتاج إلى وقت طويل للتأقلم ولكن للأسف أتى ذلك على حساب الهلال. المهنا من وين السلامه. طارق ماقصرت وسعت صدور جماهير الدرجه الثانيه, أتمنى لك التوفيق في(وجهتك القادمه). (أسوأ دفاع وحراسه يملكها برشلونه ولكنك لاتشعر بذلك لأن هجوم ووسط برشلونه يجعلون الفريق المنافس لايفكر إلاً في الدفاع)
جورج سميث مدرب الهلال 1397 نقل العمده من قلب الدفاع للوسط وسلطان بن نصيب من رأس الحربه للجناح الأيمن وبداح من الظهير لقلب الدفاع وسمير سلطان وضعه كقلب هجوم وبذلك صنع فريقاً حتى لو تخلًف بثلاثة أهداف لايقلق جمهوره لأنه عودهم دائماً بالعوده بالأربعه والخمسه.
يعقوب المهنا خلال المؤتمر
وعاتب المخرج الشاب نجوم الغناء الكويتي قائلاً: "أنا عاتب عتاب الأحبة على المطربين الكويتيين فلدينا مواهب عدة في مختلف المجالات ولا أجد سبباً مقنعاً في التعاون مع مخرجين من خارج منطقة الخليج العربي، فكيف للهجة الخليجية والإيقاعات الخليجية أن يتفهمها شخص غير خليجي". من جهة أخرى كشف المهنا عن تعاونه مع نجم عربي في عدد من الكليبات على أن يتم التصوير في لبنان إضافة إلى مسلسل درامي غير أنه آثر عدم الكشف عن التفاصيل في الوقت الحالي. أما عن الرؤية الإخراجية للعمل فقال: قصيدة سمو الأمير بدر بن عبد المحسن فيها جمال مختلف تماماً إذ فتحت لي أفق الإبداع وحاولت أن أطبق رؤية بدوية تضم خطوطاً عدة مثل الرومانسية وكرم البدو والشجاعة وحياة الصحراء. عائلة المهنا وش يرجعون ومن أي قبيلة – المنصة. وشدد المهنا أن السندباد لم يفرض أي رؤية على فريق العمل غير أنه كان يشارك برأيه وبأفكاره ، كما دافع يعقوب عن الإيقاع البطيء في الكليب قائلاً: يشارك معي نخبة من نجوم الساحة الفنية الأردنية لذا تحتم علي أن أمنحهم فرصة التعبير عن أنفسهم وأن يأخذ كل منهم حقه في الأداء التمثيلي، كما أنني كنت حريصاً على جذب المشاهد بصرياً حتى لا تسرقه الأغنية على حساب المشاهد.
زاوية: جامعتي 2030 تناولت خلال المقالين السابقين المنشورين بصحيفتنا الغراء «رسالة الجامعة» أهمية التطوع وأثره في تطور المجتمعات، وحاجة مجتمعاتنا العربية خاصة له، وتناولت المداخل المتعددة التي يستند عليها العمل التطوعي وتحوله إلى ثقافة مجتمعية، وذكرت أن هذه المداخل تتطلب دوماً مزيداً من الدعم لتقوم كل منها بدورها في نشر وترسيخ ثقافة التطوع في المجتمع. ثم تناولت التطوع باعتباره ثروة يجب استثمارها وإدارتها، وأوضحت كيف يدعم التطوع التطور في المجتمعات، وعرضت بعض التجارب العالمية التي عايشتها في بعض المجتمعات الغربية، وقدمت نماذج توضح كيف تدير تلك الجمعيات جهود المتطوعين لتحقيق أقصى فائدة، وهو ما دفعني أن أخصص المقالة الحالية للحديث عن بعض المعوقات التي تعيق التطوع، وتجعل سلوك المتطوعين حالات فردية، وتؤدي إلى خسارة المجتمع لجهود العديد من المتطوعين القادرين على تقديم الدعم للمجتمع في مجالات متعددة. وقد اطلعت بمزيد من الاهتمام على كتابات العديد من الخبراء في هذا المجال، ولعلني أذكر أهمها، حيث يرى خبراء العمل التطوعي أن من أهم معوقات العمل التطوعي هو ما يرتبط بالمتطوعين أنفسهم، حيث يغيب الوعي بأهمية التطوع، وأهمية التزام الفرد بمساعدة الآخرين ودعم المجتمع في المجالات المتعددة، وعدم تقدير الفرد لفعالية دوره في تحقيق أثر في هذا المجال، ومدى احتياج المجالات المتعددة إلى المتطوعين، وهذه الأمور تؤدي إلى تدني حرص أفراد المجتمع على التطوع، يضاف إلى ذلك عدم التفرغ، وعدم استقرار الأحوال الشخصية والاقتصادية للمتطوع مما يجعله يتمركز حول نفسه بعيداً عن الآخرين.
معوقات العمل التطوعي – اَراء سعودية
ثانيًا: اعتقاد بعض المسؤولين في المؤسسات الحكومية أن العمل التطوعي منافس لهم وبالتالي يجعلون هناك عوائق تحجم من دور المؤسسات والجمعيات التطوعية في خدمة المجتمع، بدل أن تتعامل معه على أنه مكمل لدورها التنموي، وبالتالي توفر له الدعم اللازم لنموه وتطوره. ثالثًا: عدم توفر الوقت الكافي لدى الشباب للمشاركة في العمل التطوعي بسبب انشغالهم في طلب الرزق للوفاء بمتطلبات الحياة لهم ولأسرهم وتعارضه مع أوقات العمل لعدم مرونة نظام العمل والدراسة، وهنا يتطلب إعادة النظر في نظام العمل بحيث يعطي مساحة كافية من خلال العمل الجزئي مثلًا، ليتمكن الشباب من المشاركة في الأعمال التطوعية واحتسابه ضمن متطلبات الترقية والعلاوات التحفيزية وما إلى ذلك. معوقات العمل التطوعي في السعودية - مفهرس. رابعًا: ضعف الاهتمام بالعمل التطوعي في مؤسسات التعليم بالذات بكل مستوياته وعدم توعية وتحفيز الطلاب والطالبات على المشاركة في الأعمال التطوعية من الصغر وتشكيل القناعات لديهم من مراحل مبكرة، واعتباره جزءًا مهمًا من الأنشطة المدرسية والطلابية بل وجزء من المنهج الدراسي بمفهومه الشامل ومطالبة الطالب أو الطالبة بعدد من الساعات التطوعية كمتطلب من متطلبات النجاح. خامسًا: ضعف الدعم المالي الحكومي والأهلي الذي هو عصب العمل التطوعي، وإذا لم يتوفر هذا الدعم فستكون مؤسسات العمل التطوعي لن تقوم على أرضية صلبة، وبالتالي لن تكون هناك استدامة لهذه الأعمال، وهنا يجب التنبيه إلى أن العمل التطوعي لا يقوم بدوره كاملًا، إلا إذا توفرت له مساحة كافية من الاستقلالية في موارده المالية ولهذا يشهد القطاع التطوعي هذه الأيام أزمة كبيرة في هذا الإطار وأصبح ضحية ضعف دعم الدولة والتضييق على مصادر الدعم الأهلي.
معوقات العمل التطوعي في السعودية - مفهرس
1 أبريل، 2022 أسعار العملات اليوم يحرص موقع « رواد الأعمال »، يوميًا، على تقديم قائمة بأحدث أسعار العملات مقابل الريال في أسواق المملكة العربية السعودية للقراء؛ حيث شهدت قائمة سعر صرف العملات مقابل العملة السعودية اليوم الجمعة 1 أبريل 2022م، تباينًا في ظل التذبذب الذي تواجهه الكثير من العملات العربية على وجه الخصوص. أسعار العملات مقابل الريال سجّلت العملات العالمية –بحسب بيانات مؤسسة النقد العربي السعودي– تباينًا في السوق السعودي، وفيما يلي سعر صرف أبرز العملات العربية والعالمية مقابل الريال السعودي. الرمز العملة السعر الحالي USD دولار أمريكي 3. 75 ريال سعودي EUR يورو 4. 23 ريال سعودي GBP جنيه استرليني 5. 07 ريال سعودي CAD دولار كندي 2. 96 ريال سعودي AUD دولار أسترالي 2. 68 ريال سعودي JPY ين ياباني 0. 03 ريال سعودي EGP جنيه مصري 0. 24 ريال سعودي AED درهم إماراتي 1. 02 ريال سعودي KWD دينار كويتي 12. 40 ريال سعودي اقرأ أيضًا: سعر العملات مقابل الريال اليوم الخميس 31 مارس 2022م الرابط المختصر: شاهد أيضاً أسعار العملات مقابل الريال اليوم الخميس 21 أبريل 2022م يحرص موقع «رواد الأعمال»، يوميًا، على تقديم قائمة بأحدث أسعار العملات مقابل الريال في أسواق …
4. تدني مستوى ثقافة التطوع في المجتمع واعتباره مضيعة للوقت والجهد، بل إن هذا ينسحب حتى على الكثير من المؤسسات الحكومية والمسؤولين بها، وبالذات المؤسسات التنموية والتعليمية والتي تكرس مثل هذا المفهوم السلبي عن العمل التطوعي، أن هذه النظرة تجسد صورة ذهنية سلبية تعيق انخراط الشباب في العمل التطوعي وتشكل لديهم قناعات سلبية تجاه دورهم في التنمية. 5. عدم توفر الوقت الكافي لدى الشباب للمشاركة في العمل التطوعي بسبب انشغالهم في طلب الرزق للوفاء بمتطلبات الحياة لهم ولأسرهم وتعارضه مع أوقات العمل لعدم مرونة نظام العمل والدراسة، وهنا يتطلب إعادة النظر في نظام العمل بحيث يعطي مساحة كافية من خلال العمل الجزئي مثلًا، ليتمكن الشباب من المشاركة في الأعمال التطوعية واحتسابه ضمن متطلبات الترقية والعلاوات التحفيزية وما إلى ذلك. 6. ضعف الدعم المالي الحكومي والأهلي الذي هو عصب العمل التطوعي، وإذا لم يتوفر هذا الدعم فستكون مؤسسات العمل التطوعي لن تقوم على أرضية صلبة، وبالتالي لن تكون هناك استدامة لهذه الأعمال، وهنا يجب التنبيه إلى أن العمل التطوعي لا يقوم بدوره كاملًا، إلا إذا توفرت له مساحة كافية من الاستقلالية في موارده المالية ولهذا يشهد القطاع التطوعي هذه الأيام أزمة كبيرة في هذا الإطار وأصبح ضحية ضعف دعم الدولة والتضييق على مصادر الدعم الأهلي.