الفشل جزء طبيعي، يمر على الإنسان فى مراحل عديدة من مسيرة حياته فى مختلف المجالات، لكن تختلف عملية إدراكنا للفشل من شخص لآخر وكيفية التعامل معه. وتعد القدرة على إدارة الفشل المفتاح الأساسي لتطوير عقلية النجاح ولا تجعل الخوف من سيطرة الفشل على عقلك هو نهاية الحياة بل اعتبرها تجربة من تجارب حياتك. كما يجب أن تتحلى بالشجاعة لاستغلال الفرص والانفتاح على التجارب والتحديات الجديدة، لأن هذة هي طبيعة الإنسان، يتعلم من تجاربه الفاشلة أكثر من الناجحة. مشكلة عدم الثقة بالنفس. ويمكن تحويل الفشل إلى نجاح من خلال تغيير الأفكار النمطية الخاصة بالنجاح والفشل، عليك فهم الأسباب التى أدت إلى الفشل وتفاديها مستقبلاً. الإنسان الناضج يعرف مواطن القوة والضعف فى إمكانياته وقدراته ويتكيف معها ويطور ويعالج ما يحقق له النجاح، وإليك بعض الأمور المؤدية للفشل. أولاً عدم الثقة بالنفس والقدرات التى تمتلكها، ثانيا سوء التخطيط والتنظيم وعدم إعطائهما الأولوية فى بداية أي مشروع، ثالثا الانخراط في أكثر من مهمة بوقت زمني واحد، وهذا يقلل عملية التركيز فيقع الفشل، رابعًا الإحساس والشعور السلبي المسبق بأنك سوف تفشل وهذا يؤثر سلبًا على الهمة والعطاء فيحدث الفشل غير المبرر.
- إدارة الخوف.. من الفشل لتحقيق النجاح | صحيفة رسالة الجامعة
- السعوية اليوم - حواء | العلاقات السامة.. تعرفي إلى دلالاتها وكيفية التخلص منها
- تقوض ثقتك.. أخطاء في لغة الجسد حاول تجنبها
- جريدة الرياض | مقابلة التوظيف
- بنك الرياض الطائف تنظم برامج وفعاليات
إدارة الخوف.. من الفشل لتحقيق النجاح | صحيفة رسالة الجامعة
أعادني حوار في تويتر إلى موضوع مقابلة التوظيف التي كتبت عنها عدة مقالات. يقول الأخ عبدالرحمن النوفل في تغريدة عن هذا الموضوع:
في المقابلة الوظيفية: لماذا أنت أفضل مرشح لهذه الوظيفة؟
قلت له: أليست هذه وظيفتك لمعرفة ذلك؟
كانت النتيجة - حسب التغريدة - هي رفض المرشح. من وجهة نظري أرى أن السؤال المطروح على المرشح سؤال منطقي وفرصة للمرشح ليتحدث عن مؤهلاته وخبراته ومناسبتها لمتطلبات الوظيفة. السؤال جاء من لجنة المقابلة، لم تبدأ أنت بالحديث عن نفسك، اللجنة فتحت لك المجال لتوضح الأسباب التي تجعلك مناسباً للوظيفة. أما الرد بالطريقة التي وردت بالتغريدة - حتى وإن كانت حالة افتراضية - فهو رد فيه شيء من السخرية. على أي حال يمكن القول: إن مقابلة التوظيف غير كافية لوحدها كمعيار لاتخاذ قرار التوظيف. السعوية اليوم - حواء | العلاقات السامة.. تعرفي إلى دلالاتها وكيفية التخلص منها. هي أحد المؤشرات المهمة ولذلك جاءت فكرة الفترة التجريبية وتضمينها في عقد التوظيف. هذا لا يقلل من أهمية مقابلة التوظيف ومن العوامل التي تساعد المرشح في إجراء مقابلة ناجحة:
التعرف على الجهة التي سيعمل بها من خلال موقعها الإلكتروني ومن خلال متابعة أخبارها وما يكتب عنها في وسائل الإعلام إلخ. الثقة بالنفس دون غرور.
السعوية اليوم - حواء | العلاقات السامة.. تعرفي إلى دلالاتها وكيفية التخلص منها
ننشر لك موضوعات من الموضعات المهمة التي يبحث عنها عدد كبير حيث نجاح الإنسان في الحياة يبدأ من خلال التوافق النفسي و التصالح مع الذات وبالتالي التصالح مع الآخرين والشعور بهم وخلق علاقات متوازنة نفسيًا لذا نتناول خلال هذا التقرير مع ريهام عبد الرحمن، خبيرة العلاقات النفسية والأسرية والباحثة في الصحة النفسية 10 أسرار تخبرك أن من أمامك شخصية سوية. الابتسامة الابتسامة هي جسر المودة التي نعبر من خلاله لقلوب الآخرين، ولذلك فأصحاب الشخصيات السوية نجد الابتسامة لا تفارقهم لأنهم يؤمنون أنها بمثابة سلاح يحاربون به لحظات اليأس والألم. مدح الآخرين من علامات الثقة بالنفس واتزان الشخصية هو حب الخير للآخرين ومدحهم عندما يقومون بإنجاز ما ولكن دون المبالغة التي توقع الإنسان في بحر النفاق، فأصحاب الشخصيات السوية يجدوا في نجاح الآخرين سعادة لهم. إدارة الخوف.. من الفشل لتحقيق النجاح | صحيفة رسالة الجامعة. عدم التكبر الغرور أول خطوة لسقوط الإنسان وأصحاب الشخصيات السوية يمتلكون القدرة للتفرقة بين الثقة بالنفس والغرور وبالتالي فهم لا يمدحون أنفسهم بل يتركوا أعمالهم وبصماتهم في الحياة هي من تتحدث عنهم. الإنصات باهتمام نجاح الإنسان في الحياة يرتبط بقدرته على التواصل مع الآخرين من خلال الإنصات لهم والاهتمام بمشاعرهم وتقديم النصح والمساندة لهم في الأوقات الصعبة فأصحاب الشخصيات السوية يمتلكون مهارة التواصل الجيدة والتي تمكنهم من خلق جو من الألفة والسعادة في تعاملهم مع الآخرين.
تقوض ثقتك.. أخطاء في لغة الجسد حاول تجنبها
الكثير يكتب ما بدا له من كلمات ومشاعر، دون الاكتراث بالضوابط الأخلاقيّة لذلك". سارة. ج. تؤكد: "نظرتي للشخص الفاقد لقيمة الحياء مختلفة، فالشخص غير الحيي تختلف طريقة التعاطي معه، لذلك أتفادى صحبته وأيّ صلّة وصل به". وتضيف: "لا أطيق التعاطي مع هذا النوع من الناس، لأنّهم يمثّلون بالفعل كلّ صفات الإنسان غير الخلوق والوقح، الذي ليس لديه أيّ حدود ولا ضوابط تردعه عن تصرّفات قد تؤذي المجتمع كلّه أحياناً". "إن تعرّضت لموقف ما استدعى مواجهتي لشخص بلا حياء، أتفاداه فوراً، لا يمكنني التحدّث إليه، فأنا أتّسخ أخلاقيّاً بمجرّد الاكتراث له"، تقول حوراء. * "وافعل ما شئت"
"إذا لم تستحِ، فافعل ما شئت"، من الأحاديث المتداولة بيننا بكثرة، تفسّره الباحثة فاطمة نصر الله: "هو قول ينضمّ إلى مفهوم عدم الحياء، بحيث إنّ الإنسان إذا لم يستحِ، فبإمكانه فعل ما يشاء؛ لأنّ الحياء رادع، وهو نوع من الصفات تحدّد للإنسان ما إذا كان سيُقدم على أيّ عمل أو يمتنع عنه". اسباب عدم الثقة بالنفس. تضيف نصر الله: "إذا نظرنا إلى الأحاديث المرويّة عن الرسول صلى الله عليه وآله وسلم وآل بيته عليهم السلام نرى أنّ الحياء والإيمان متلازمان. هذا التلازم يجعل الحياء فضيلة من الفضائل التي يجب على الإنسان التحلّي بها؛ لأنّها صفة من صفات الإيمان"، وتؤكّد: "على المؤمن أن يستحي من خالقه، وأن لا يتجاوز حدوده، فهذه القوّة؛ أي الحياء، تمنعه من ارتكاب المعاصي".
جريدة الرياض | مقابلة التوظيف
الحس الفكاهي الشخصية المتزنة هي التي تدرك متى تستخدم الحس الفكاهي للتخفيف عن الآخرين دون السخرية منهم ولذلك فأصحاب الشخصيات السوية يمتلكون حس فكاهي يجعلهم مصدر للبهجة والسعادة وصنع الذكريات الإيجابية للآخرين. مظاهر عدم الثقة بالنفس. حينما تحتاجهم تجدهم أكثر الأشياء التي تجلب للإنسان الراحة الطمأنينة هي وجود أشخاص بحياته تتوافر فيهم صفات الشهامة أو كما يقولون الجدعنة فهذه الصفة لا يعرفها إلا الأسوياء نفسيا الذين يدركون أن سعادة الآخرين وقضاء حاجتهم من سعادتهم هم الشخصية. النصيحة الصادقة السواء النفسي لا يحتمل التزييف والكذب ولذلك نجد الشخصية السوية لا تعرف الكذب ولا تجامل على حساب مبادئها ولكن تتحلى بالصدق والأمانة في التعامل مع الآخرين. يتجنبون الخداع كثيرة هي الشخصيات المخادعة في حياتنا والتي تظهر عكس ما تبطن، ولكن عندما يحالفك الحظ في مصادقة الأسوياء نفسيا تجدهم لا يعرفون الخداع ولا يلبسون أقنعة في مواجهة الآخرين بل يفضلون العفوية والصراحة والمواجهة حتى في مواقف الاختلاف والرفض فذلك يشعرهم بالسعادة وراحة الضمير. تدعمك نفسيا الشخصيات السوية بطبعها صبورة تدرك متى تنصت باهتمام ومتى تعطي النصيحة الصادقة ولذلك هي مصدر للدعم النفسي وبث الثقة بالنفس في الآخرين.
تتجنب الجدال الشخصية السوية المتزنة تتجنب الجدال والصوت العالي لإثبات وجهات النظر فهي تتقبل الاختلاف برحابة صدر وسعة أفق واحترام لآراء الطرف الآخر حيث أن مبدأها في الحياة هو كسب القلوب أولى من كسب المواقف. الدعم النفسي صفات الشخصية السوية
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة دوت مصر ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من دوت مصر ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
م. أمّا سناء. فترى في "الشخص الذي لا يملك حياءً شخصاً وقحاً"، وتضيف: "بالنسبة إليّ مثلاً، من يرفع صوته في وجه مسنّ أصفه بأنّه وقح". الباحثة نصر الله ترى في تعبير "شخص بلا حياء"، تعبيراً دقيقاً جدّاً، فهو "لا يمتّ للحياء ولا حتّى للخجل بصلة"، وتضيف: "من ننعته بهذه الصفة، غالباً ما نقصد أنّه وقح، متعدٍّ على الآخرين، قاسي القلب، غير منضبط، وغير لائق في مواقفه". * فاقد الحياء منبوذ
تقول ريان. عن نظرتها لمن لا يتحلّى بالحياء: "من ليس لديه حياء لا يملك شيئاً، بنظري هو شخص مجرد من أيّ صفة أو قيمة أخرى، فالحياء قوّة، وعدم الحياء ضعف". أمّا غوى. د. فتقول إنّ "بعض الناس يتذرّعون بالحياء، فهم يستحيون من الناس لا من الله، وهنا تكمن المصيبة العظمى". بالنسبة إلى آمنة. ق. فإنّ "الابتعاد عن الذين لا يملكون حياء هو سيّد الموقف". "عدم الحياء من أقبح الصفات التي يمكن أن يتّصف بها الإنسان في مجتمعنا؛ إذ عندما يُقال عن فلان بلا حياء، تلقائيّاً سيتجنّبه الجميع كردّ فعل بديهي، فهذا الفلان يعني بالنسبة إلى الناس شخصاً بلا حدود ولا ضوابط، وقح وبلا أخلاق". لفتت فاطمة. ي. إلى "استهانة الناس، وخاصّة جيل الشباب، بقيمة الحياء في أيامنا هذه" لتكمل: "على وسائل التواصل الاجتماعيّ مثلاً، تخطى الشباب والفتيات حدود التعاطي الأخلاقيّ والتعامل المنسجم مع مبادئنا التي تربّينا عليها.
فرص وظيفية قام بنك الرياض بالاعلان عنها للرجال في مدينة الرياض و الطائف. عن طريق موقع لينكد ان و ذلك حسب التفاصيل والشروط والمسميات الموضحه في الاسفل
الوظائف:
1- مدير فرع (الطائف):
– درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق، الإدارة المالية، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الخدمات المصرفية الخاصة أو المميزة. فرص وظيفية للرجال يعلن عنها بنك الرياض في الطائف و الرياض. 2- أخصائي تجربة الموظف (الرياض):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الإستراتيجية، التسويق). – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال تجربة الموظف. موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن
طريقة التقديم:
-وذلك من خلال التسجيل في موقع لينكد ان والتقديم من خلال الرابط التالي الموضح في الاسفل):
اضغط هنا
2- أخصائي تجربة الموظفين (الرياض):
اضغط هنا
بنك الرياض الطائف تنظم برامج وفعاليات
مصرف
بنك البلاد, الرياض, الطائف
مغلق
ساعات العمل
الإثنين
09:30 — 16:30
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة
يوم عطلة
السبت
الأحد
بنك البلاد
للحصول على عرض أفضل للموقع "بنك البلاد", انتبه إلى الشوارع التي تقع في مكان قريب: بلال بن رباح, الامام ابي حنيفة, الأمير مشعل بن عبدالعزيز, جنين, حلوان, شارع عمرو الضمري, الشفا, جنادة بن مالك, شارع بلال بن رباح،, سليمان بن عبدالملك بن مروان. لمزيد من المعلومات حول كيفية الوصول إلى المكان المحدد ، يمكنك معرفة ذلك على الخريطة التي يتم تقديمها في أسفل الصفحة. استعراض, بنك البلاد
السبت 16 ربيع الأول 1432 هـ - 19 فبراير 2011م - العدد 15580
تطوير شامل لبنك الدم والمختبرات ووحدة السموم
تطوير وحدة السموم ودعمها بالتجهيزات المتقدمة
أكدت مديرية الشؤون الصحية إنشاء مبنى لبنك الدم والمختبرات قريباً ضمن جهود دعم هذا القسم الصحي الهام ، وتوفير وخزن كميات كافية من الدم بمختلف فئاته للاستفادة منها وقت الحاجة بالاضافة الى الاستفادة من عناصر الدم المتبقية ، وفصل مكونات الدم مثل الكريات الحمراء والصفائح الدموية لاعطائها للحالات التي تحتاجها.