تأهيل وتدريب
شركة المياه الوطنية (NWC) وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير
متوفر حالياً
منذ 7 ساعة
منطقة الرياض
للجنسين
الفئات المستهدفة:
– خريجي وخريجات البكالوريوس. الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في تخصصات: (إدارة أعمال، الموارد البشرية، علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. – أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير. تفاصيل البرنامج. – لا يشترط الخبرة المسبقة. للتقديم
- تفاصيل البرنامج
- شركة المياه الوطنية (NWC) وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير - بواسطة تطبيق توطين
- تحديث بيانات المنشآت المستفيدة من دعم التوظيف.. «هدف» يوضح الآلية
- بالفيديو.. رئيس البرازيل يسخر من زوجة ماكرون.. والأخير يرد!
تفاصيل البرنامج
تعريف البرنامج. شروط الأفراد للالتحاق بالبرنامج. الأسئلة الشائعة 1. ما هو برنامج مُمَكّن؟ 2. كيف يكون دعم برنامج مُمَكّن؟ 3. ماهي شروط الأفراد للالتحاق في البرنامج؟ 4. ماهي أهداف البرنامج؟ 5. هل توجد ضوابط للالتحاق ببرنامج مُمَكّن خاصة بالجنس أو العمر؟ 6. هل يقتصر برنامج مُمَكّن على مدن محددة داخل المملكة؟ 7. ما أساليب التدريب التي يقدمها البرنامج؟ 8. ماهي الفئة المستهدفة في البرنامج؟ 9. ماهي طريقة التسجيل في البرنامج؟ 10. ما هي البيانات المطلوبة للمستفيد للتسجيل في برنامج مُمَكّن؟ 11. ما مجالات التدريب في البرنامج؟ 12. هل يتوجب دفع أي رسوم للدورة التدريبية في البرنامج؟ 13. هل يمكن للمستفيد حضور أكثر من دورة تدريبية في البرنامج؟ 14. ما عدد الدورات التدريبية التي يدعمها الصندوق؟ ولمن يتم دفعها؟ 15. ماهي المدة الزمنية للدورة التدريبية؟ 16. هل يمكن التقديم على أكثر من دورة تدريبية؟ 17. شركة المياه الوطنية (NWC) وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير - بواسطة تطبيق توطين. هل رفض الطلب من الجهة التدريبية يؤثر على الاستفادة من البرنامج؟ 18. هل عدم الحضور للدورة التدريبية يؤثر على الاستفادة من البرنامج؟ 19. كيف يتم الحصول على شهادة إتمام الدورة التدريبية؟ 20. من هي الجهة المسؤولة عن تنفيذ الدورات التدريبية؟ 21.
برنامج دعم التوظيف نبذه عن البرنامج الشروط و الاحكام الأسئلة الشائعة 1. ما هو برنامج دعم التوظيف؟ 2. ماهي ضوابط البرنامج؟ 3. المستهدفين من البرنامج؟ 4. هل منشأتي تدعم ضمن البرنامج؟ 5. ماهي الرواتب المحددة للدعم؟ 6. ماهي مدة الدعم؟ 7. ماهي متطلبات التسجيل في برامج دعم التوظيف؟ 8. ماهي آلية احتساب مبلغ الدعم؟ 9. في حال صدور قرارات دعم أخرى، هل يؤثر دعم التوظيف الحالي على أي دعم آخر؟ 10. هل يتم دعم من تم دعمه سابقاً؟ 11. هل برنامج الدعم يلغي عمل البرامج السابقة؟ 12. هل يمكن دعم من استفاد من برنامج تمهير وحافز والشهادات الاحترافية؟ 13. هل يتعارض البرنامج مع برامج التمكين (قرة، وصول)؟ 14. هل يتم دعم الملتحقين في برنامج رفع المهارات بنفس الية الدعم الجديدة؟ 15. هل سيتم دعم المستفيدين سابقاً من دعم نمو التوطين؟ 16. هل يمكن اكمال الدعم لدى منشأة أخرى لنفس البرنامج؟ وما هي الآلية؟ 17. ماهي المهن المستثناة من الدعم؟ 18. هل الدعم يشمل قطاع التعليم؟ سواء المعلمين والمعلمات او الإداريين؟ 19. هل جميع المهن والأنشطة الاقتصادية مشموله بالدعم؟ 20. كم نسبة الدعم والسقف الأعلى له؟ 21. تحديث بيانات المنشآت المستفيدة من دعم التوظيف.. «هدف» يوضح الآلية. هل الدعم على الراتب الأساسي أم الراتب كامل؟ 22.
شركة المياه الوطنية (Nwc) وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير - بواسطة تطبيق توطين
إدارة عمليات التقديم على الوظائف ارسال واستقبال دعوات التقديم على الوظائف. ارسال واستقبال العروض الوظيفية تفضيل الوظائف المعروضة إدارة الاستفادة من البرامج: تمكين مستفيدين البوابة من خدمات برامج البوابة إلكترونيا استعراض البرامج والتقديم عليها التحقق من أهلية المتقدمين على البرامج. صرف المستحقات المالية لمستفيدين البرامج المخالفات والإنذارات إدارة خدمات التدريب: تمكين مستفيدين البوابة من خدمات التدريب إلكترونيا الاستفادة من دورات موقع دروب الالكتروني الاستفادة من برنامج تمهير " التدريب على رأس العمل " انشاء الإعلانات الوظيفية على برنامج تمهير. إدارة السير الذاتية: توفير الخدمات الإلكترونية بكل ما يخص السير الذاتية في البوابة. بناء السير الذاتية وتحديثها. تنبيهات ألية لاستكمال السير الذاتية. اليات توثيق السير الذاتية مع المؤهلات العلمية والخبرات العملية. طباعة السير الذاتية من البوابة. إدارة الاستفادة من البرامج: تمكين مستفيدين البوابة من خدمات برامج البوابة إلكترونيا استعراض البرامج والتقديم عليها التحقق من أهلية المتقدمين على البرامج. صرف المستحقات المالية لمستفيدين البرامج المخالفات والإنذارات إدارة خدمات العملاء: تقديم الاعتراضات ورفع شكاوى التواصل وتقديم الاستفسارات والمقترحات تواصل عن طريق مراكز الاتصال أليات المواءمة الالكترونية توفير أليات مواءمة الالكترونية بين الباحثين عن العمل والشواغر المتاحة.
إتاحة فرص عمل شاغرة لراغبي الانتقال والتغيير من وظيفة لأخرى. رفع نسبة التوطين بالقطاع الخاص والتي تعمل المملكة على وصولها لنسبة مرتفعة بحلول 2030م. إذابة الفوارق بين موظفي القطاعي العام والخاص، وذلك بدعم الرواتب والحوافز وساعات العمل. جذب شباب وبنات المملكة للعمل بالقطاع الخاص. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تحديث بيانات المنشآت المستفيدة من دعم التوظيف.. «هدف» يوضح الآلية
هل يمكن للمستفيد اختيار دورة تدريبية لجهة تدريبية غير مدرجة في برنامج مُمَكّن؟ 22. هل يدعم الصندوق برامج تدريبية غير مدرجة في برنامج مُمَكّن؟ 23. هل توجد التزامات على المستفيد للدورة التدريبية؟ 24. كيف يمكن للمستفيد تقييم الدورة التدريبية؟ 25. كيف يمكن لموظفي المنشأة الاستفادة من البرنامج؟ 26. هل يحق للمنشأة الموظفة تقييم الدورة التدريبية؟ 27. متى سيتم قبولي في الدورة التدريبية ومتى أستطيع البدء بالتدريب؟ 28. هل يلزم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الجهة التدريبية باختيار المتقدمين؟ 29. هل يمكن للمستفيد الانسحاب من البرنامج؟ 30. ماهي الجهات التدريبية المشاركة في البرنامج؟
موعد صرف دعم تمهير 2022 وهو الدعم المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية هدف وفق ما أعلنه اليوم الخميس 10 مارس 2022 الموافق 7 شعبان 1443 يتم صرفه لمستحقيه مستوفي الشروط بعد قيامهم بإكمال فترة التدريب على رأس العمل مباشرة وليس بعد التسجيل بالبرنامج، وقد جاء توضيح ميعاد صرف دعم تمهير للمستحقين ردًا على سؤال أحد المواطنين عن موعد صرف الدعم وعن الدورات المتاحة للتقديم والتسجيل بها في الفترة الحالية. شروط برنامج التدريب على رأس العمل تمهير
موعد صرف دعم تمهير 1443
في نفس السياق السابق ذكره فإن برنامج تمهير واحد من أهم برامج رؤية المملكة 2030 فهو برنامج تدريب على رأس العمل تم تدشينه لاستهداف الخريجين والخريجات السعوديين من شتى الجامعات المحلية وجامعات خارج المملكة كذلك خريجي المعاهد والكليات حاملي شهادات الدبلومات الفنية والصحية والإدارية، ليتم تدريبهم بالمؤسسات الحكومية والشركات الكبرى الخاصة بالمملكة، لتأهيلهم لسوق العمل بعد ثقلهم بخبرات ومهارات تهيئهم للمنافسة بالسوق. كيفية التسجيل في برنامج تمهير بالخطوات 2022
لراغبي التسجيل ببرنامج التدريب على رأس العمل تمهير اتباع الخطوات التالية بالترتيب:
أولًا يجب التأكد من استيفاء شروط الالتحاق ببرنامج تمهير.
أما جوني فيحاول أن ينصح مربوحة في أسلوبها للتعامل مع جوني والعترة ولكنه يفشل، وفي الأخير وبينما يفطر الكبير ومربوحة تتسلل قنبلة غاز تسببت في دخول الكبير ومربوحة في حالة إغماء ليتم الانتقال إلى عالم آخر أشبه بذلك العالم الذي دار فيه مسلسل squid game. الحلقة 5 شهدت الحلقة 5 من مسلسل الكبير أوي 6 مفاجآت مضحكة، حيث تبدل مربوحة، الزوجة الجديدة للكبير الذي يجسد شخصيته الفنان أحمد مكي ، ملابسها في ليلة الدخلة وتفاجئه بملابس مختلفة وفريدة من نوعها تتنوع ما بين الجلابية المرصعة بالكهارب والأنوار، وملابس ممرضة بالإضافة إلى ملابس مدرسة وحملها حقيبة مدرسة مرسوم عليها كارتون الملك الأسد. وواصلت مربوحة مفاجآتها للكبير، ففي الصباحية حرصت على ارتداء زي وردة، وأثناء تقديمها استعراض للكبير وقعت من النافذة ولكنها لم تصب بسوء، وحرص الكبير على أن يمنحها التعليمات اللازمة لحياتهما معًا، كما حضرت الكبيرة فحت للاطمئنان على الكبير ومربوحة في الصباحية. بالفيديو.. رئيس البرازيل يسخر من زوجة ماكرون.. والأخير يرد!. الحلقة 4 شهدت الحلقة 4 من مسلسل الكبير أوي 6 العديد من الأحداث، أبرزها زواج الكبير ومربوحة بعد حفل زفاف كبير تمت إقامته في دوار الكبير، وحاولت العروسة أن تتقرب من الكبير ولكنه كان يصد محاولاتها.
بالفيديو.. رئيس البرازيل يسخر من زوجة ماكرون.. والأخير يرد!
نعت الرئيس الفرنسي، إيمانويل ماكرون، الاثنين، تعليق نظيره البرازيلي، جاير بولسونارو، حول مظهر زوجته بريجيت ماكرون بالوقح للغاية. ويرجع الخلاف بين الرئيسين، وفق ما تداولته وسائل إعلامية، إلى نشر أحد مؤيدي بولسونارو، عبر موقع فيسبوك، منشوراً يسخر من بريجيت (66 عاماً)، ويقارنها بشكل غير لائق بزوجة الرئيس البرازيلي ميشيل بولسونارو (37 عاماً). وجاء في تعليق على المنشور: "هل تفهم الآن لماذا يضطهد ماكرون بولسونارو؟"، ليرد بعدها الحساب الرسمي للرئيس البرازيلي على المنشور ضاحكاً بعبارة: "لا تهين الرجل". وأثناء حضوره أعمال قمة الدول السبع التي استضافتها فرنسا في بياريتز، قال ماكرون رداً على طلب تعليقه على الحادثة، إن البرازيل تستحق رئيساً يكون مناسباً لمنصبه. وذكرت وكالة الصحافة الفرنسية أن متحدثاً باسم القصر الرئاسي في البرازيل رفض التعليق عما إذا كان بولسونارو نفسه هو من كتب التعليق الذي أثار غضب ماكرون. وكان الرئيس البرازيلي قد اعتبر أن نظيره الفرنسي يملك "عقلية استعمارية"، لحضّه قمة مجموعة السبع التي انعقدت في فرنسا على تناول قضية حرائق الغابات في الأمازون. وكتب بولسونارو على موقع تويتر: اقتراح الرئيس الفرنسي بأن تتم مناقشة قضية الأمازون خلال قمة مجموعة السبع ، من دون مشاركة دول المنطقة، تستحضر عقلية استعمارية لا مكان لها في القرن الحادي والعشرين.
قال رئيس الوفد السويسري فرانز بيريز "لقد فشلنا في التركيز بشكل كافٍ على الأولويات، وسيحدد ذلك معايير النجاح في كونمينغ". وتتمثل الأولوية في التوصل إلى اتفاق طموح في المؤتمر، وفق ما أورد كثير من المشاركين. وقال احد المشاركين "نحن لا نتحدث بشكل كاف عن التحول في النظم الإنتاجية والزراعة والتخطيط الحضري". لتحقيق ذلك، يتوقع المشاركون زخمًا سياسيًا من أعلى المستويات. واوضح المدير العام للصندوق العالمي للطبيعة ماركو لامبرتيني "يحتاج المندوبون إلى تعليمات واضحة من عواصمهم". ويعد الهدف الأكثر رمزية هو حماية 30 بالمئة من الأراضي والمحيطات بحلول عام 2030 على مستوى العالم. ويدعمه عدد كبير من الدول، أكثر من 90. واشارت مصادر قريبة من المفاوضات إلى أن جنوب إفريقيا والصين، البلد المضيف للمؤتمر، مترددتان، فيما تدافع البرازيل عن فكرة الهدف الوطني بدلاً من الهدف العالمي. كما ان هناك نقطة أخرى مهمة هي التنفيذ الفعلي للقرارات التي سيتم اعتمادها في كونمينغ. عمل المفاوضون على التوصل إلى اجراءات حتى لا يواجهوا الفشل بعد عشر سنوات. الموارد الجينية كما تم التطرق إلى معلومات التسلسل الرقمي حول الموارد الجينية، وهو موضوع معقد وحاسم بالنسبة لدول الجنوب، وإلى مسائل التمويل.