الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل. 2. مدة الإجازات المرضية. الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل75% من الأجر الوظيفى. 3. الستة أشهر التالية بأجر يعادل50% من أجره الوظيفى، و75% من الأجر الوظيفى لمن يجاوز سن الخمسين. ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التى يُحددها المجلس الطبى المختص إذا قرر احتمال شفائه ويحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية، إذا كان له رصيد منها وعلى الموظف المريض أن يخطر جهة عمله عن مرضه خلال أربع وعشرين ساعة من انقطاعه عن العمل للمرض، إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية، وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويُعتبر التمارض إخلالاً بواجبات الوظيفة. حسب قانون دولة الكويت
مدة الاجارز المرضية المتحة45 يوم تكون:-
15 يوم باجر كامل
10 بثلاثة ارباع الاجر
10 بنصف الاجر
10 بربع الاجر
ان العطلة المرضية غير محددة المدة و هناك اجراءات تختنلف من دولة لاخرى و لهذا لا يمكن الاجابة بالتعميم كما تختلف معاملات الاجازة المرضية في حالة التأمين الصحى الخاص على الموظفين عن حالة التأمين الصحى الحكومى عليهم.
الأجازات المرضية طبقاً لنظام العمل السعودي 2020 - استشارات قانونية مجانية
[٣]
الإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينية
لم ينظّم المشرِّع أحكام الإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينية بالتفصيل كما نظم الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني والإجازات السنوية، لكن أشار المشرع في قانون العمل الأردني أن العامل يستحق أجرًا إضافيًا إذا عمل خلال العطل الرسمية والأعياد الدينية، كعيد العمال وعيد الأضحى والفطر ورأس السنة الميلادية وغير ذلك من العطل، ويعد مقدار هذا الأجر 150%، فللعامل مطلق الحرية للعمل خلال الأيام التي تم ذكرها أو التوقف عن العمل خلالها. [٤] ويتمّ تحديد أيّام العطل الرسمية والأعياد الدينية من قبل رئاسة الوزراء، وإذا اختار العامل العمل في هذه الأيام يأخذ أجرًا إضافيًا على أجره المتفق عليه في عقد العمل، يجب الإشارة في هذا المجال أن هذه الإجازات تختلف عن العطل الأسبوعيّة. [٤]
المراجع [+] ↑ بشير هدفي (2003)، الوجيز في شرح قانون العمل (الطبعة الثانية)، الجزائر: جسور للنشر والتوزيع، صفحة 74. بتصرّف. الأجازات المرضية طبقاً لنظام العمل السعودي 2020 - استشارات قانونية مجانية. ↑ جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 159. ^ أ ب شواخ الأحمد (2004)، التشريعات الإجتماعية وقانون العمل ، حلب: مديرية الكتب والمطبوعات الجامعية، صفحة 374.
مدة الإجازات المرضية
الاجازات في قانون العمل السعودي ا مقيم ا
يحتاج العاملين في السعودية سواء مقيمين أو مواطنين لمعرفة قانون العمل بالمملكة ، وحقوق العامل وواجباته إيضا تجاه المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها وتجاه الدولة التي يقيم بها. كما إن العامل بحاجة ماسة لمعرفة قانون الاجازات أو الاجازات في قانون العمل السعودي ؛ حتى لا يتجاوز الحد المسموح به أو يترك مستحقاته فقط لأنه لا يعلم شيئاً بها. عزيزي المقيم والمواطن لا يجب أن لا تتخذ أي قرار مهم في حياتك الوظيفية بدون استشارة الخبراء ، واليك بعض من المعلومات التي يهمك معرفتها عن الاجازات في قانون العمل السعودي:
الاجازات في قانون العمل السعودي
1- تنص البنود المتعلقة بـ الاجازات في قانون العمل السعودي أنه من حق العامل أن يحصل على اجازة سنوية مدتها 22 يوم عمل ، وفي حالة مضي 5 سنوات متصلة للعامل في عمله فيكون من حقه 35 يوم عمل إجازة ، وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدما. الاجازة المرضية في نظام العمل السعودي. 2- من حق العامل أن يأخذ مقابل أجازته التي لم يستفيد منها ولا زال رصيده يحمل اجازات كاملة أو ناقصة ، وعليه الاستفادة من رصيد إجازته في السنة التي نزل فيها الرصيد ، أو يأخذ مقابلها نقداً ولا يجوز له التنازل عنها.
للمحافظة على حقوق العمال في القطاع الخاص.. وزارة العمل تعلن عن آلية احتساب أجور العاملين والإجازات المرضية في المؤسسات والمنشآت التي تظهر فيها إصابات بكورونا - وزارة العمل الاردنية
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك. كما نصت المادة 55 على أنه مع مراعاة ما ورد بالمادة (49) من هذا القانون، تحدد اتفاقات العمل الجماعية أو لوائح العمل بالمنشأة الشروط والأوضاع الخاصة بالإجازات الدراسية مدفوعة الأجر التى تمنح للعمال. وتنص المادة 49 على ، للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدماً لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوماً على الأقل.
الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني - سطور
بتصرّف. ^ أ ب جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 163. بتصرّف.
ويشترط ألا يقل التعويض في جميع الأحوال عن الحد الأدنى المقرر قانونا للأجر. ويستمر صرف التعويض طوال مدة المرض أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة صرف التعويض 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. ويؤدي التعويض خلال فترة المرض وهى الفترة التي يكون فيها العامل في إجازة مرضية ، وتبدأ هذه الإجازة من تاريخ إبلاغ المريض بمرضه لصاحب العمل ولا تحسب أيام الانقطاع عن العمل السابق لتاريخ الإبلاغ ضمن الإجازة وبالتالي لا يستحق عنها تعويض الأجر ويحسب ضمن الإجازة المرضية يوم الإجازة الرسمية أو الراحة الأسبوعية إذا وقع خلال الإجازة المرضية. الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2021. وتحدد الجهة الطبية تاريخ انتهاء العلاج والعودة إلي العمل أو ثبوت العجز.
مشكلة رمي النفايات وحلها
15
فريال الشخوت | مدير المدرسة
ريحانة بنت زيد الثانوية المختلطة الأردن
نشاط حضوري
التخلص من النفايات لما راح اضرار ع البيئة
المجالات:
أنترنت الأشياء
بداية النشاط: 2022/02/24 على الساعة 17:00
انتهاء النشاط: 2022/02/24 على الساعة 18:00
الفئة العمرية المستهدفة:
كلّ الفئات
ما أسباب زيادة كمية النفايات - موضوع
وقال إنه لا توجد نية لدى الأردن باستخدام الأكياس البلاستيكية القابلة للتحلل، مبينا أنه هناك أنواع من الأكياس صديقة للبيئة ويمكن استخدامها مرة واحدة. لفت عمر شوشان إلى قرار الحكومة الأردنية عام 2017 بمنع استخدام الأكياس البلاستيكية لم يتم تطبيقه على أرض الواقع. بدورها قالت السلواني أن وزارة البيئة أصدرت نظام تنظيم أكياس التسوق البلاستيكية رقم عام 2017، مبينة أن هذا النظام شمل عدة بنود أهمها منع استخدام أو تداول الأكياس البلاستيكية السوداء، إضافة إلى إلزام المصانع لإنتاج أكياس تسوق بلاستيكية قابلة للتحلل أو أكياس متينة متعددة الاستعمالات. تشير الإحصاءات الأخيرة حسب مجلة Science Advances إلى أن نحو 300 طن من النفايات البلاستيكية تدخل إلى مكبات القمامة كل عام، معظم هذه النفايات غير قابلة للتحلل بتأثير البكتيريا الموجودة في التربة، لذلك فإن جزيئاتها تبقى في التربة أو تذهب إلى مياه البحار والمحيطات لتتسبب بتسميم الأسماك والطيور، وغالبا ما تكون أحد أسباب وفاتها". حل مشكلة رمي النفايات. حسن راعي أغنام يقول إن الأغنام تحب بشكل كبير أكل الأكياس البلاستيكية، مشيرا إلى أنها تعمل على تصلب أمعائهم مؤدية إلى وفاتهم. ويتفق معه الراعي أحمد فريحات أنه من 2إلى 3 من أغنامه تموت سنويا بسبب أكلهم للأكياس والنفايات البلاستيكية.
رمي النفايات من الأماكن العامة.. ضعف في القانون والتوعية | موقع عمان نت
yasmen 20 يونيو، 2021 0 0
دائما القمامة نظيفة
دائما القمامة نظيفةمن أجل الحصول على سلة مهملات لا تشوبها شائبة دائمًا ،أضع صفحة أو صفحتين من الجريدة السفلية. مشكلة…
أكمل القراءة »
حل مشكلة رمي النفايات
والنتيجة هي السماد الغني بمستويات أقل من الملوثات التي يستخدمها السكان المحليون كأسمدة عضوية لأحواضهم النباتية. ويأتي التلوث كموضوع السنة لجمعية الأمم المتحدة للبيئة لعام 2017 ، التي ستجتمع في نيروبي في الفترة ما بين 4-6 ديسمبر. قوموا بالتوقيع على التعهد المعني ب # التغلب _ على _ التلوث واكتشفوا كيف يمكنكم التقليل من بصمة التلوث الخاصة بكم.
حين يجتمع الوزراء وقادة الاعمال وقادة المجتمع المدنى فى جمعية الأمم المتحدة للبيئة فى ديسمبر المقبل، ستدرج المحادثات المتعلقة بالنفايات على جدول الاعمال. إن التعامل مع مشكلة النفايات الصلبة التي تنتجها البشرية هو أمر محوري في هدف الجمعية المتمثل في تحويل الأرض " نحو كوكب خال من التلوث ". وعلى كل حال، فإن القمامة الملوثة تلوث هواءنا ومياهنا وتربتنا، وتمثل هدرا هائلا لموارد الكوكب المحدودة. وتتصل خمسة من الإجراءات الخمسين لمكافحة التلوث الواردة في تقرير جديد للأمم المتحدة بشأن البيئة مباشرة بالنفايات الصلبة. ويؤكد أحدهما أن وضع السياسات والتنظيم بعناية على الصعيد الوطني أمر حيوي لنقل اقتصاداتنا إلى مسار أكثر استدامة. ما أسباب زيادة كمية النفايات - موضوع. ولكن عادة ما يعتمد هذا على المدن والبلدات لتنفيذها على الأرض. وفي حين أن الكثيرين لم يرتفع بعد إلى مستوى التحدي، فإن خمس مدن لديها نهج متين بشأن النقايات. مدينة أوساكا، اليابان
إن السياح الذين يخطأون الطريق إلى استوديوهات أوساكا العالمية قد يعتقدون أنهم قد عثروا على مصنع شوكولاته. ولكن البناء غير التقليدي المظهر مع الخطوط المتموجة وبرج من القبة الذهبية هو في الواقع محرقة ضخمة للنفايات.
تكون الأجواء دافئة في المرتفعات الجبلية والسهول، وحارة في الاغوار والبحر الميت والعقبة الرابط المختصر "اعتدت في كل جولة أذهب فيها أنا وعائلتي للتنزه في إحدى غاباتنا، أن ننظف المكان حتى نشعر براحة وطمأنينة أننا نجلس في مكان نظيف، لأنني على قناعة تامة أن لو كل شخص ق بهذا التصرف لن نجد أماكن التنزه لدينا مليئة بالنفايات البلاستيكية" حسب قول غسان عياصرة رئيس جمعية الخضراء لحماية البيئة والطبيعة. رمي النفايات من الأماكن العامة.. ضعف في القانون والتوعية | موقع عمان نت. شوهت النفايات الأماكن التي ترمى فيها، ناهيك عن انبعاث الرائحة الكريهة في المكان، بالإضافة للتأثير على النظام الحيوي في المنطقة التي تتجمع فيها النفايات، وذلك عبر استجلاب القوارض والحشرات يقول عمر شوشان رئيس اتحاد الجمعيات البيئية أنه من أكثر المشاكل انتشارا هي مشكلة النفايات البلاستيكية، مشيرا إلى ضعف في تطبيق القانون والإجراءات المتخذة بحث رامي النفايات خاصة في أماكن التنزه. وأضاف شوشان أن قانون إدارة النفايات الجديد يناقش حاليا من قبل مجلس الأعيان، مشيرا إلى أنه اذا تم تطبيق القانون بشكل صحيح سيخفف من أزمة رمي النفايات بشكل عشوائي. وحسب قانون إدارة النفايات في الأردن يغرم أي شخص يلقي القمامة في الأماكن العامة بغرامة مالية تتراوح بين 10 او1000 دينار أردني، أي تلويث الأماكن العامة بكميات قليلة من النفايات بلا مبالاة.