الاستعلام عن مشترك. ضم الخدمة إلى التأمينات الاجتماعية. الإبلاغ عن وفاة متقاعد. حجز موعد مؤسسة التقاعد
خدمة حجز موعد في مؤسسة التقاعد هي واحدة من الخدمات التي تقدمها المؤسسة من أجل الحصول على موعد مسبق من خلال الموقع الإلكتروني لمؤسسة التقاعد لإنجاز أحد المعاملات التي تتطلّب الحضور الشخصي للمستفيد من الخدمة، ويتم حجز الموعد من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول للخدمات الإلكترونية بمؤسسة التقاعد " من هنا ". النقر على خدمة حجز موعد. الضغط على أيقونة ابدأ الخدمة. إدخال بيانات مقدم الطلب، وهي:
رقم الهوية. تاريخ الميلاد. مؤسسة التقاعد بجدة للبنات. رقم الجوال. البريد الإلكتروني. رمز التحقق. النقر على متابعة. اختيار الخدمة المطلوب إنجازها من بين الخدمات المتاحة. تحديد الوقت المناسب. اختيار المركز المراد إتمام الخدمة من خلاله. الموافقة على الإقرار بصحة البيانات. الضغط على أيقونة حجز موعد. الاحتفاظ ببيانات الموعد المحجوز لتقديمها للموظف المختص. رقم المؤسسة العامة للتقاعد
تتيح المؤسسة العامة للتقاعد للمستفيدين من خدماتها سواء من المتقاعدين العسكريين أو المدنيين أو أسر المتقاعدين التواصل مع موظفي خدمة العملاء في حالة وجود مشكلة أو استفسار أو اقتراح يرغب المواطن السعودي في الحصول على إجابة له، ويتم ذلك من خلال قنوات التواصل المختلفة التي أتاحتها المؤسسة، وهي:
رقم مركز الاتصال الموحد: 8001248889.
مؤسسة التقاعد بجدة للبنات
وجاء عن المؤسسة أن الرقم الجديد سيعمل بالإضافة إلى رقم المؤسسة المجاني المعروف بـ 8001248889 من أجل توفير بيئة تواصل جيدة مع كافة العملاء. من المعروف عن مركز الاتصالات داخل المؤسسة يعمل في أيام محددة تم تقديرها من يوم الأحد إلى الخميس ولمدة 12 ساعة على مدار اليوم من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الساعة الثامنة مساءا بالإضافة إلى عمل مركز الاتصالات بالمؤسسة يومي الجمعة والسبت لكن بنصف الوقت السابق أي من الساعة الواحدة مساءاً إلى الساعة الثامنة مساءاً. رقم مؤسسة التقاعد جدة
كما قمنا بتوضيح الأرقام الخاصة بمؤسسة التقاعد الموجودة في الاحساء نأتي الآن من أجل توضيح رقم مؤسسة التقاعد العامة والتي يأتي مقرها في جدة، حيث تم الإعلان عن الرقم من قبل الجهة الحكومية المختصة بالتقاعد من أجل التواصل مع كافة العملاء داخل المملكة حيث أتى رقم التواصل على النحو التالي: 9668001248889 فمن خلال كافة الأرقام السابق ذكرها يمكن التواصل مع هيئات التقاعد بالمملكة العربية السعودية.
مؤسسة التقاعد بجدة يكشف ملابسات الحادثة
كشف رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى عطا السبيتي أن رفع سن التقاعد إلى 65 عاماً، ورد ضمن دراسة لمعالجة الوضع المالي للمؤسسة، موضحاً أن تقرير مؤسسة التقاعد المطروح للنقاش في جلسة الأمس رُفع للمجلس قبل دمجها والتأمينات في مؤسسة واحدة، وأكد أن المجلس لم يصدر قرار موافقة، كون رفع سن التقاعد، يستدعي دراسة الآثار المترتبة على المستفيدين، والرفع بها للمجلس مجدداً. فيما أكد عضو شورى أن رفع سن التقاعد محل تحفظ أغلب الأعضاء؛ وشدد مجلس الشورى على دراسة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كل الآثار الاقتصادية والاجتماعية الواقعة والمتوقعة المترتبة على رفع سن التقاعد إلى 65 عاماً، والعمل على تصنيف الفئات التي يمكن استثناؤها من هذه الدراسة عند إقرارها، على أن لا يكون للرفع أي تأثير على المدد المحددة نظاماً لاستحقاق التقاعد المبكر، وطالب المجلس المؤسسة بدراسة أسباب ارتفاع القضايا التي تم رفعها على المؤسسة، وتصنيف تلك القضايا وأسباب صدور أحكام ضد المؤسسة في هذه القضايا، والعمل على معالجتها.
مؤسسة التقاعد بجدة بنين
قم الآن بالتواصل معنا و بمراسلتنا عبر الواتس آب على الرقم ( 0556663321)
ما معنى التقاعد المبكر
التقاعد المبكر (Early Retirement) واحدة من القرارات التي أصبحت في الآونة الأخيرة يتخذها الكثير من موظفي الجهات الحكومية بمختلف توجهاتها وتخصصاتها، ومن المعروف أن تعريف التقاعد المبكر يعبر عن الموظف الحكومي أو موظف القطاع الخاص الذي يحاول أن يقدم طلب تقاعد مبكر من أجل ترك العمل في سن مبكر قبل أن يصل سسن المتقدم إلى السن المحدد قانونياً من أجل التقاعد في كل دولة. في كثير من الأحيان الطبيعية بعد نهاية خدمة الموظف يتم صرف بعض المستحقات التي تعرف بمكافأة نهاية الخدمة لهذا الموظف، لكن حينما يقدم الموظف طلب تقاعد مبكر ويتم الموافقة عليه يتم الخصم من تلك المكافأة ولا يحصل عليها كامل مثل حصوله عليها عند تمامه للسن القانوني المحدد.
خاص بسواليف
قال ذو المستشار القانوني السابق في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد راتب أبو زيد ان والدهم لا يزال قيد الاعتقال في سجن ماركا وتم رفض تكفيله لمرتين دون ابداء أي سبب. ويرجع ذوو أبو زيد سبب اعتقال والدهم إلى كشفه عدداً من قضايا الفساد وإيصالها إلى مرجعيات عليا في الدولة الأردنية -وفق روايتهم- مؤكدين انه تم التضييق على والدهم سابقاً ومحاولة ثنيه عن كشف قضايا فساد كبرى عدة مرات، وكانت اخر محاولات لإسكاته ان تم نقله من مكان عمله إلى دائرة الضريبة ثم وزارة الشباب وبعد ذلك إلى وزارة الزراعة، قبل ان تتم إحالته إلى التقاعد مطلع العام الفائت رغم عدم إكماله لجميع اشتراكاته في الضمان علماً بأن القانون منحه حق التمديد لحين انهاء جميع الاشتراكات، موضحين انه بات بلا أي دخل في الوقت الحالي ولا يحصل على راتب تقاعدي من مؤسسة الضمان الاجتماعي. وحسب رواية ذويها التي استمع إليها موقع سواليف فقد تفاجئ أهل أبو زيد يوم الأربعاء الماضي بقدوم شخصان يرتديان الزي المدني أحدهما كان ملثماً، وقاموا باعتقال والدهم وسط منزله وأمام اطفاله ونقله للتحقيق وبعدها السجن موجين له تهمة نشر اسرار الدولة. مؤسسة التقاعد بجدة يكشف ملابسات الحادثة. واستهجن ذوو أبو زيد توجيه هذه التهمة لوالدهم مؤكدين انه كان حريصاً على الوطن محارباً للفساد، وان ذنبه الوحيد انه واجه الفساد بجدية وإخلاص بعيداً عن أي تصريحات إعلامية زائفة مطالبين بذات الوقت بإنصاف والدهم والإفراج عنه بشكل فوري.
عام 1429 هـ أسس أول جمعية خيرية في المملكة تنموية تحت اشراف وزارة الشؤون الاجتماعية آنذاك باسم جمعية الأيادي الحرفية الخيرية بمنطقة مكة المكرمة والتي عنيت بتدريب ذوي وذوات الدخل المحدود والمعدوم على الحرف السوقية وتوفير مشاريع خاصة لهم, وكان رئيسها الفخري صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد وزير الدفاع. شارك في تقييم الخطة الاستراتيجية العامة لمدينة جدة بتكليف من أمين أمانة محافظة جدة عام 2009 م ( مجال العمل الاجتماعي), وبرنامج التحول الوطني في الرياض عام 1437هـ, له تحت الاصدار كتاب مقالات سيئة السمعة.
مواضيع ذات صلة
يستهدف برنامج تنمية القدرات البشرية بناء مواطن منافس عالميا، ويطرح البرنامج في هذا المجال الصفات التي يجب أن يتحلى بها هذا المواطن، كما يبين متطلبات إعداده، وتأهيله بهذه الصفات. برنامج تنمية القدرات البشرية رؤية 2030. وترتبط الصفات المطلوبة التي يطرحها البرنامج بأربعة أبعاد رئيسة، تشمل: بعد القيم والسلوكيات، وبعد المهارات الأساسية التي يحتاج إليها الإنسان في هذا العصر، ثم بعد مهارات المستقبل المقبل التي يجب على الجميع الاهتمام بها والسعي إلى اكتسابها، ويضاف إلى ذلك بعد التأهيل المعرفي الذي يجب أن يتوافق مع سوق العمل ومتطلباتها المتجددة. وطرحنا الصفات المطلوبة تبعا لهذه الأبعاد في مقال نشر على هذه الصفحة يوم 7 نيسان (أبريل) الماضي. وفي إطار بيان متطلبات الإعداد وتأهيل الإنسان بالصفات المنشودة، قدم البرنامج هذه المتطلبات عبر ثلاثة محاور رئيسة: محور يهتم بتطوير أساس تعليمي مرن ومتين، ومحور يركز على قضايا سوق العمل وآفاقها المستقبلية، ثم محور يتبنى التعلم مدى الحياة. وسعى البرنامج إلى دعم متطلبات هذه المحاور عبر العمل على بناء منظومة تمكين وطنية داعمة تحرص على إشراك القطاع الخاص والمؤسسات غير الربحية في العمل على تحقيق المتطلبات، مع تأكيد القيم والسلوك والاهتمام باللغة العربية.
أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية
مفاوضات واستضافت تركيا مرتين مفاوضات مباشرة بين الطرفين في 10 آذار/مارس على المستوى الوزاري في أنطاليا وفي 29 منه في اسطنبول. منذ ذلك الحين، قال إردوغان في عدة مناسبات إنه يريد استضافة اجتماع في اسطنبول بين بوتين ونظيره الأوكراني فولوديمير زيلينسكي.
ولم تخرج عن هذا المنحى حكومة «الثورة المضادة» برئاسة ميقاتي، بل تجاوزته إلى رفع كل أشكال الدعم من دون تأمين أي بدائل. أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية. أليس مدمراً أن مرضى السرطان ينتظرون الموت لاستحالة الحصول على الدواء والاستشفاء؟ وأن الموت يلاحق جرحى تفجير المرفأ فيتتالى قتل الضحايا بعد 20 شهراً على جريمة الإبادة لتعذر العلاج؟ ويتأكد أن للسلطة التي تخلت عن مسؤوليتها أولويات في مكان آخر، غير عابئة بأن لبنان انتقل بسرعة قياسية من وطن البحبوحة إلى الفقر، وبات أرضاً غير صالحة للعيش؟ بعد 3 عقود ونيف على قانون «العفو عن جرائم الحرب»، وهو الذي «قونن» فظائع الحرب الأهلية ما أسس للانقلاب على الدستور واستسهال الاستباحة، وترسيخ المحاصصة، تتجه الطبقة السياسية إلى تشريع قانون العفو عن الجرائم المالية، تحت مسمى «كابيتال كونترول»! هو قانون كان ينبغي إقراره لحظة بدء الانهيار وافتضاح المنهبة أواخر عام 2019، لكنهم لم يفعلوا، فمنحوا المنظومة السياسية المصرفية وكبار المودعين إمكانية تهريب الأموال! فجاءوا متلطين بالمباحثات مع صندوق النقد بمشروع قانون سيُفضي إلى انفجار اجتماعي، كونه يُحصِّن الكارتل المصرفي السياسي ومصرف لبنان ويمنع مقاضاتهم ويقونن السطو ويشطب 65 مليار دولار هي مدخرات المواطنين، منها مدخرات المتقاعدين والنقابات المهنية (أطباء، مهندسون، محامون وسواهم... ) فيلغي بذلك آخر سبل حماية الأمن الاجتماعي!