مما يؤدى إلى إنقالبه وخروجه عن مساره!!! 21/01/2006, 07:13 AM
#26
لاحول ولا قوة الإ بالله
- مطار القاهرة ينقل اليوم الثلاثاء أكثر من 40 ألف راكب على متن 325 رحلة - اليوم السابع
- الموارد البشرية ابها الخاص
مطار القاهرة ينقل اليوم الثلاثاء أكثر من 40 ألف راكب على متن 325 رحلة - اليوم السابع
حسبي الله ونعم الوكيل
22/12/2005, 12:48 PM
#4
الله يهديهم.........
22/12/2005, 04:58 PM
#5
الأخووة الأفاضل حارثه
الإداري
أبو مفلح
أشكركم لإهتمامكم وأسأل الله أن يُصلح الحال وأن يوفق المسئولين في الدولة على إيجاد حل لهذه المشكلة المعضلة على أن يتم المحافظة على حياة وكرامة هذه البهائم التي لا تملك لنفسها وحالها لا حول ولا قوة.
الأخ الكريم عبودنا
مرحباً بك أخي الكريم وشكر الله لك تذكيرنا بهذا الحديث الشريف... هو ما قلت أيها الفاضل فليتهم يدركون سوء عملهم القبيح وهم يبادرون على قتل هذا الحيوان المسكين.. ولم يسبق لهم أن بادروا لإيجاد حل من شأنه إنهاء هذه المشكلة الكبيرة..... آآآآآآآآآآآآه لو كان هذا القطار في دولة غربية أوروبية أو أمريكية... أقسم بالله أنهم لينتصرون لهذا الجمل وأنهم سيسعون بكل قوة إلى إعادة كرامته المفقودة.. مطار القاهرة ينقل اليوم الثلاثاء أكثر من 40 ألف راكب على متن 325 رحلة - اليوم السابع. للأسف الشديد أن دول الكفر هي من يبادر في الغالب للحفاظ على كرامة مثل هذه الحيوانات.... وحياك يالغالي. 24/12/2005, 07:59 PM
#10
كل الشكر للاخوان وشكر خاص للاخ ابوزايد على هالصوره واللي فعلا تتحدث عن نفسها بس يا اخوان المفروض ما نحمل الحكومه وحدها المسؤووليه فالمالك ايضا يتحمل اكثر من 80% من المسؤوووليه فالحلال عديل الروح يا اخوان فاذا كان صاحب الحلال غير مهتم ولم يقوم بابعاد حلاله عن مسلك القطار فماذا تفعل الحكومه يا جماعه حكموا عقولكم يا جماعه هل تقوم بتحويل مسار القطار وايهما اسهل تحويل المسار ام تغيير مكان المرعى ولكم الحكم يا اخوان. واحب ازيد بان دولة الامارات العربيه قد ابتكرت او لقت الحل الامثل للابل وعدم عبورها للشوارع العامه وذلك من خلال وضع شبك على طول الطريق العام وزيادة على ذلك وضع بوابات بها بايبات او اصياخ ارضيه مثبته بالارض وعندما يقوم البعير بالمشي عليها تتحرك اي بالعاميه يزلق البعير بيخاف ويرجع.
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. فرع الموارد البشرية بأبها يحتفي باليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
الموارد البشرية ابها الخاص
ملحوظة هامة:
وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط, فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة.
أرسل ملاحظاتك لنا